Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indojaya Agrinusa Tbk Tanjung Morawa Sumatera Utara
DAFTAR PUSTAKA
Alex S. Nitisemito. (2000). Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya
Manusia.Ghalia Indonesia, Jakarta.
Asmiarsih, Tety. 2006. Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja. Brebes
Hadi, Sutrisno. 2009. Metodologi Research. Andi Offset, Yogyakarta.
Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia ,
Edisi 2. BPFE. Yogyakarta.
_______ 2004.Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi kedua,
Cetakan Keempat belas, Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S.P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.
Bumi Aksara, Jakarta.
___________________. 2004. Manajemen: Dasar, Pengertian, Dan Masalah
Edisi Revisi Cetakan ke 3 Bumi Aksara, Jakarta.
Soejno, 2002. Teknik Memimpin Pegawai dan Pekerja , Aksara Baru, Jakarta
_______ 2001.Manajemen Sumber Daya Manusia , Bumi Aksara, Jakarta.
_______ 2005.Manajemen Sumber Daya Manusia , Edisi revisi,Bumi Aksara,
Jakarta.
J. Supranto, 2001. Statistik Teori dan Aplikasi, Cetakan Kedua, Erlangga, Jakarta
Luthans, Fred, 2006. Perilaku Organisasi, Andi Offset, Yogyakarta.
Mangkunegara, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT Remaja
Rosda karya, Bandung
Mathis Robert L dan Johan H. Jackson. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia . Edisi
2. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Nawawi.Hadari, 2003.Perencanaan SDM Untuk Organisasi Profit Yang
Kompetitif, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Gadjah Mada University
Press, Yogyakarta.
Rivai, Veithzal. 2005.Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan :
dari Teori dan Praktik, PT. RajaGrafindo Persada, Jakarta.
80
Universitas Sumatera Utara
_______ 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan . Rajawali
Pers, Jakarta
Robbins, Stephen P, 2002. Prinsip-prinsip perilaku Organisasi, Edisi Kelima Alih
Bahasa Halida,S.E. dan Dewi Sartika, S.S, Erlangga, Jakarta.
Rochaety, 2009.Metode Penelitian Bisnis : Dengan Aplikasi SPSS, edisi revisi,
Mitra Wacana Media, Jakarta.
Sastrohadiwiryo, Siswanto, 2003. Manajemen Tenaga Kerja
EdisiPertama, Cetakan Pertama Bumi Aksara, Jakarta.
Indonesia,
Sedarmayanti 2001.Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar
Maju, Bandung.
Situmorang, Syafrizal Helmi. 2012. Analisis Datau Untuk Riset Manajemen dan
Bisnis. Edisi 2. USU Press. Medan
Sopiah, 2008.Perilaku Organisasional. Andi Offset Yogyakarta
Sugiyono, 2005.Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta, Bandung.
_______ 2006. Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta, Bandung.
_______ 2008.Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Ketujuh, Alfabeta, Bandung.
Sutrisno, Edy, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia , Kencana, Jakarta.
Tika, Pabundu, 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan KinerjaPerusahaan,
Bumi Aksara, Jakarta.
Wibowo, 2007, Manajemen Kinerja , Cetakan Keempat, Penerbit Raja
Persada, Jakarta.
Grafindo
Yuli, Budi Cantika, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia , UMM Pres,
Malang
Skripsi
Nasution, 2008.“Pengaruh Fasilitas Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Bagian
PT. Socfindo Sei Liput Aceh Tamiang”.
Nasution (2010), “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Pada PT. Kawasan Industri Medan (Persero)”.
81
Universitas Sumatera Utara
Ginting, Eva Flora, 2010. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja
Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk Cabang
Medan Putri Hijau, Skripsi, Fakultas Ekonomi USU, Medan.
Wibowo, Felicia Dewi (2006). ”Analisis Pengaruh Peran Kepemimpinan dan
Pengembangan Karir terhadap Komitmen Organisasi dalam
Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus: PT. Bank Maspion
Indonesia Cabang Semarang)”.
Hasibuan 2010. ”Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan”
Sofika 2009. “Pengaruh Disiplin dan Penilaian Kinerja Terhadap Efektivitas Kerja
Karyawan Pada PT Meganusa Semesta medan”
Internet:
Sihombing, Umberto. (2004) Pengaruh Keterlibatan dalam Pengambilan
Keputusan, Penilaian pada Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi terhadap
Kepuasan Kerja Pamong Pelajar , http:///www.depdiknas.go.id. Diakses : 2 juni
2014.
82
Universitas Sumatera Utara
Alex S. Nitisemito. (2000). Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya
Manusia.Ghalia Indonesia, Jakarta.
Asmiarsih, Tety. 2006. Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja. Brebes
Hadi, Sutrisno. 2009. Metodologi Research. Andi Offset, Yogyakarta.
Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia ,
Edisi 2. BPFE. Yogyakarta.
_______ 2004.Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi kedua,
Cetakan Keempat belas, Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S.P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.
Bumi Aksara, Jakarta.
___________________. 2004. Manajemen: Dasar, Pengertian, Dan Masalah
Edisi Revisi Cetakan ke 3 Bumi Aksara, Jakarta.
Soejno, 2002. Teknik Memimpin Pegawai dan Pekerja , Aksara Baru, Jakarta
_______ 2001.Manajemen Sumber Daya Manusia , Bumi Aksara, Jakarta.
_______ 2005.Manajemen Sumber Daya Manusia , Edisi revisi,Bumi Aksara,
Jakarta.
J. Supranto, 2001. Statistik Teori dan Aplikasi, Cetakan Kedua, Erlangga, Jakarta
Luthans, Fred, 2006. Perilaku Organisasi, Andi Offset, Yogyakarta.
Mangkunegara, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT Remaja
Rosda karya, Bandung
Mathis Robert L dan Johan H. Jackson. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia . Edisi
2. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Nawawi.Hadari, 2003.Perencanaan SDM Untuk Organisasi Profit Yang
Kompetitif, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Gadjah Mada University
Press, Yogyakarta.
Rivai, Veithzal. 2005.Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan :
dari Teori dan Praktik, PT. RajaGrafindo Persada, Jakarta.
80
Universitas Sumatera Utara
_______ 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan . Rajawali
Pers, Jakarta
Robbins, Stephen P, 2002. Prinsip-prinsip perilaku Organisasi, Edisi Kelima Alih
Bahasa Halida,S.E. dan Dewi Sartika, S.S, Erlangga, Jakarta.
Rochaety, 2009.Metode Penelitian Bisnis : Dengan Aplikasi SPSS, edisi revisi,
Mitra Wacana Media, Jakarta.
Sastrohadiwiryo, Siswanto, 2003. Manajemen Tenaga Kerja
EdisiPertama, Cetakan Pertama Bumi Aksara, Jakarta.
Indonesia,
Sedarmayanti 2001.Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar
Maju, Bandung.
Situmorang, Syafrizal Helmi. 2012. Analisis Datau Untuk Riset Manajemen dan
Bisnis. Edisi 2. USU Press. Medan
Sopiah, 2008.Perilaku Organisasional. Andi Offset Yogyakarta
Sugiyono, 2005.Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta, Bandung.
_______ 2006. Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta, Bandung.
_______ 2008.Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Ketujuh, Alfabeta, Bandung.
Sutrisno, Edy, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia , Kencana, Jakarta.
Tika, Pabundu, 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan KinerjaPerusahaan,
Bumi Aksara, Jakarta.
Wibowo, 2007, Manajemen Kinerja , Cetakan Keempat, Penerbit Raja
Persada, Jakarta.
Grafindo
Yuli, Budi Cantika, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia , UMM Pres,
Malang
Skripsi
Nasution, 2008.“Pengaruh Fasilitas Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Bagian
PT. Socfindo Sei Liput Aceh Tamiang”.
Nasution (2010), “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Pada PT. Kawasan Industri Medan (Persero)”.
81
Universitas Sumatera Utara
Ginting, Eva Flora, 2010. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja
Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk Cabang
Medan Putri Hijau, Skripsi, Fakultas Ekonomi USU, Medan.
Wibowo, Felicia Dewi (2006). ”Analisis Pengaruh Peran Kepemimpinan dan
Pengembangan Karir terhadap Komitmen Organisasi dalam
Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus: PT. Bank Maspion
Indonesia Cabang Semarang)”.
Hasibuan 2010. ”Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat Medan”
Sofika 2009. “Pengaruh Disiplin dan Penilaian Kinerja Terhadap Efektivitas Kerja
Karyawan Pada PT Meganusa Semesta medan”
Internet:
Sihombing, Umberto. (2004) Pengaruh Keterlibatan dalam Pengambilan
Keputusan, Penilaian pada Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi terhadap
Kepuasan Kerja Pamong Pelajar , http:///www.depdiknas.go.id. Diakses : 2 juni
2014.
82
Universitas Sumatera Utara