Pengaruh Penghargaan Dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank SUMUT Cabang Utama Medan
Lampiran 1
KUESIONER PRA SURVEY
Responden yang terhormat,pertanyaan dibawah ini hanya semata-mata
untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. Saya mengharapkan
kesediaan Bapak/Ibu untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut sesuai
dengan kondisi pekerjaan dilapangan, menjunjung tinggi kejujuran, dan tanpa ada
paksaan dari pihak manapun.
KETERANGAN
1. Pertanyaan yang ada hanya dijawab dengan membubuhkan tanda checklist (√ )
pada pilihan jawaban yang sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu dan sesuai dengan
kondisi yang sebenarnya.
2. Pada saat menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, tidak ada jawaban yang salah.
Oleh karena itu, mohon agar Bapak/Ibu tidak mengosongkan jawaban.
IDENTITAS RESPONDEN
Nama
:
Umur
:a. < 20 thn
d. 41 ̶ 50 thn
b. 20 ̶ 30 thn
e. > 50 thn
c. 31 ̶ 40 thn
Jenis kelamin : a. Laki-laki
b. Perempuan
Pendidikan
:a. SMA
d. S2
b. Diploma
e. S3
107
Universitas Sumatera Utara
c. S1
Lama bekerja : a. 1 ̶ 5 thn
d. 16 ̶ 20 thn
b. 6 ̶ 10 thn
e. > 21 thn
c. 11 ̶ 15 thn
Jabatan
:
Bagian
:
I.
No
1
2
3
4
5
6
7
Penghargaan
Pernyataan
Apakah pimpinan anda menghargai hasil pekerjaan
anda?
Apakah perusahaan menghargai prestasi yang anda
capai?
Apakah perusahaan menghargai keterampilan yang
anda miliki?
Apakah anda puas dengan gaji dan upah yang anda
terima?
Apakah tunjangan yang anda terima sesuai dengan
kinerja anda?
Apakah anda puas dengan wewenang yang diberikan
perusahaan kepada anda?
Apakah perusahaan memberikan kesempatan promosi
kepada anda?
Jawaban Responden
Ya
Tidak
15
5
18
2
17
3
12
8
14
6
17
3
13
7
108
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 2
KUESIONER PENELITIAN
PENGARUH PENGHARGAAN DAN KOMITMEN KARYAWAN
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK
SUMUT CABANG UTAMA MEDAN
Responden yang terhormat,pertanyaan dibawah ini hanya semata-mata
untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. Saya mengharapkan
kesediaan Bapak/Ibu untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut sesuai
dengan kondisi pekerjaan dilapangan, menjunjung tinggi kejujuran, dan tanpa ada
paksaan dari pihak manapun.
KETERANGAN
1. Pertanyaan yang ada hanya dijawab dengan membubuhkan tanda checklist (√ )
pada pilihan jawaban yang sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu dan sesuai dengan
kondisi yang sebenarnya.
2. Pada saat menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, tidak ada jawaban yang salah.
Oleh karena itu, mohon agar Bapak/Ibu tidak mengosongkan jawaban.
NO
PERNYATAAN
SKOR
1
Sangat Setuju (SS)
5
2
Setuju (S)
4
3
Kurang Setuju (KS)
3
4
Tidak Setuju (TS)
2
5
Sangat Tidak Setuju (STS)
1
109
Universitas Sumatera Utara
IDENTITAS RESPONDEN
Nama
:
Umur
:a. < 20 thn
d. 41 ̶ 50 thn
b. 20 ̶ 30 thn
e. > 50 thn
c. 31 ̶ 40 thn
Jenis kelamin : a. Laki-laki
b. Perempuan
Pendidikan
:a. SMA
d. S2
b. Diploma
e. S3
c. S1
Lama bekerja : a.1 ̶ 5 thn
d. 16 ̶ 20 thn
b. 6 ̶ 10 thn
e. > 21 thn
c. 11 ̶ 15 thn
Jabatan
:
Bagian
:
PERNYATAAN PENGHARGAAN
NO
PERNYATAAN
SS
S
KS
TS
STS
Penghargaan Intrinsik
1
2
3
4
Saya senang apabila saya dapat
menyelesaikan pekerjaan dengan baik
Saya merasa puas apabila saya dapat
menyelesaikan pekerjaan dengan baik
Saya merasa senang atas pencapaian
prestasi yang saya lakukan terhadap
perusahaan
Saya merasa bangga apabila saya
memberikan prestasi di dalam bekerja
110
Universitas Sumatera Utara
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Saya merasa senang apabila diberikan
kebebasan dalam melakukan pekerjaan
Saya merasa puas atas wewenang yang
diberikan perusahaan di dalam
melaksanakan tugas
Saya merasa puas apabila saya mampu
melaksanakan sistem kerja yang
diterapkan pada perusahaan
Saya merasa bangga apabila keterampilan
yang saya miliki dapat saya terapkan
dalam bekerja
Penghargaan Ekstrinsik
Saya merasa puas dengan gaji/upah yang
saya terima dari perusahaan
Perusahaan memberikan gaji yang layak
setiap bulan kepada saya
Tunjangan yang diberikan perusahaan
sesuai dengan kinerja saya
Besar dan jenis tunjangan yang saya
terima sudah sesuai dengan peraturan
perusahaan
Perusahaan memberikan kesempatan
yang sama bagi karyawan untuk
mendapatkan promosi
Pemberian promosi (kenaikan posisi)
yang ada saat ini dilakukan berdasarkan
masa kerja dan prestasi kerja karyawan
Saya mendapat pujian dari pimpinan jika
saya menyelesaikan pekerjaan dengan
baik
Pimpinan menghargai setiap
karyawannya
PERNYATAAN KOMITMEN KARYAWAN
NO
PERNYATAAN
SS
S
KS
TS
STS
Komitmen Afektif
1
2
3
Saya bersedia melaksanakan pekerjaan
yang diberikan demi tercapainya tujuan
perusahaan
Saya senang memberikan partisipasi
dalam kegiatan perusahaan
Saya mengenal dengan baik perusahaan
111
Universitas Sumatera Utara
4
5
6
7
8
9
10
11
12
tempat saya bekerja
Saya mengetahui kelebihan dan
kekurangan perusahaan ini
Komitmen Berkelanjutan
Saya berkeinginan untuk tetap bekerja di
perusahaan ini
Saya merasa rugi apabila keluar dari
perusahaan ini
Saya memaksimalkan kinerja demi
kemajuan perusahaan
Saya memiliki ide kreatif agar hasil kerja
saya menjadi lebih baik
Komitmen Normative
Saya akan berusaha setia pada perusahaan
tempat saya bekerja saat ini
Saya merasa berkewajiban untuk tetap
bekerja di perusahaan ini
Saya merasa bangga bekerja pada
perusahaan ini
Saya bangga apabila saya dapat
berpartisipasi dalam memajukan
perusahaan
PERNYATAAN KINERJA KARYAWAN
NO
PERNYATAAN
SS
S
KS
TS
STS
Kualitas
1
2
3
4
5
6
7
Saya selalu berusaha menyelesaikan
pekerjaan dengan baik
Saya melaksanakan pekerjaan sesuai
perintah pimpinan
Saya selalu meminimalisir kesalahan
dalam bekerja
Ketelitian saya dalam bekerja memberikan
hasil yang baik bagi kemajuan perusahaan
Kuantitas
Perusahaan memberikan volume pekerjaan
yang sama kepada seluruh karyawan
Saya mampu menangani jumlah pekerjaan
yang banyak
Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai
dengan target kerja yang diberikan
112
Universitas Sumatera Utara
8
perusahaan
Saya mempunyai target kerja yang harus
dicapai dalam periode waktu tertentu
Kerja Sama
9
Saya mampu bekerja sama dalam tim
10
Saya membantu rekan kerja saya yang
mengalami kesulitan dalam bekerja
Saya mempunyai hubungan yang baik
dengan rekan kerja yang lain
Saya mampu menciptakan komunikasi
yang baik dengan rekan kerja saya
11
12
TERIMA KASIH DAN SELAMAT BEKERJA
113
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 3
Hasil Uji Validitas
Item-Total Statistics
Corrected Item-
Cronbach's
Scale Mean if
Scale Variance if
Total
Alpha if Item
Item Deleted
Item Deleted
Correlation
Deleted
Keterangan
P1
169,2000
182,028
,501
,967
Valid
P2
169,1333
179,844
,634
,966
Valid
P3
168,9667
178,654
,652
,966
Valid
P4
168,9333
181,237
,454
,967
Valid
P5
169,2667
180,478
,511
,967
Valid
P6
168,9333
176,892
,689
,966
Valid
P7
169,0333
177,413
,769
,966
Valid
P8
168,9667
180,240
,467
,967
Valid
P9
169,2333
178,530
,727
,966
Valid
P10
169,1667
179,109
,618
,966
Valid
P11
168,9667
177,689
,726
,966
Valid
P12
168,9667
177,895
,710
,966
Valid
P13
169,0333
178,102
,715
,966
Valid
P14
169,2333
179,495
,557
,967
Valid
P15
169,1000
179,197
,573
,967
Valid
P16
168,9667
177,689
,726
,966
Valid
P17
168,9667
177,895
,710
,966
Valid
P18
169,0333
178,102
,715
,966
Valid
P19
168,9333
176,892
,689
,966
Valid
P20
169,0333
177,413
,769
,966
Valid
P21
168,9667
177,895
,710
,966
Valid
P22
168,9333
176,478
,718
,966
Valid
P23
169,1333
179,844
,634
,966
Valid
P24
168,9667
177,895
,710
,966
Valid
P25
169,0000
178,207
,610
,966
Valid
P26
169,2333
178,530
,727
,966
Valid
P27
169,1667
179,109
,618
,966
Valid
P28
169,1000
179,197
,573
,967
Valid
P29
168,9667
177,689
,726
,966
Valid
P30
168,9667
177,895
,710
,966
Valid
114
Universitas Sumatera Utara
P31
169,1333
178,464
,571
,967
Valid
P32
169,1000
178,369
,633
,966
Valid
P33
169,1333
179,844
,634
,966
Valid
P34
169,0667
176,616
,742
,966
Valid
P35
169,1333
179,223
,521
,967
Valid
P36
169,1000
179,197
,573
,967
Valid
P37
169,2667
180,478
,511
,967
Valid
P38
168,9667
176,102
,674
,966
Valid
P39
169,2667
180,478
,511
,967
Valid
P40
168,9333
176,892
,689
,966
Valid
LAMPIRAN 4
Hasil Uji Reliabilitas
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
N of Items
,967
40
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS (2016)
115
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 5
Uji Normalitas
a. Pendekatan Histogram
b. Scatter plot
116
Universitas Sumatera Utara
c. Pendekatan Kolmogrov-smirnov
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N
56
Normal
Mean
a,b
,0000000
Parameters
Std. Deviation
1,88921514
Most Extreme
Absolute
,115
Differences
Positive
,115
Negative
-,100
Kolmogorov-Smirnov Z
,862
Asymp. Sig. (2-tailed)
,447
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
LAMPIRAN 6
Uji Multikolinieritas
Model
Unstandardized
Standardized
Coefficients
Coefficients
B
1
(Constant)
Std. Error
1,002
4,023
PENGHARGAAN
,719
,121
KOMITMENKARYAWAN
,017
,128
Beta
Collinearity Statistics
T
Sig.
Tolerance
VIF
,249
,804
,854
5,935
,000
,221
4,528
,019
,130
,897
,221
4,528
a. Dependent Variable: KINERJAKARYAWAN
117
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 7
Uji Heteroskedastisitas
a. Pendekatan Grafik
b. Uji Glejser
Model
Standardized
Unstandardized Coefficients
B
1
Std. Error
(Constant)
4,585
2,793
PENGHARGAAN
-,131
,084
,111
,089
KOMITMENKARYAWAN
Coefficients
Beta
T
Sig.
1,641
,107
-,445
-1,558
,125
,357
1,249
,217
a. Dependent Variable: RES2
118
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 8
Analisis Regresi Linier Berganda
Coefficients
a
Model
Standardized
Unstandardized Coefficients
B
1
(Constant)
Std. Error
1,002
4,023
PENGHARGAAN
,719
,121
KOMITMENKARYAWAN
,017
,128
Coefficients
Beta
T
Sig.
,249
,804
,854
5,935
,000
,019
,130
,897
a. Dependent Variable: KINERJAKARYAWAN
LAMPIRAN 9
Uji Hipotesis
a. Uji Signifikan Simultan (Uji F)
ANOVAb
Model
Sum of
Mean
Squares
Df
Square
F
1
Regression
613,912
2
306,956 82,876
Residual
196,302
53
3,704
Total
810,214
55
a. Predictors: (Constant), Komitmen Karyawan, Penghargaan
b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan
Sig.
,000a
b. Uji Signifikan Parsial (Uji-t)
Coefficientsa
Model
Standardized
Unstandardized Coefficients
B
1
(Constant)
Std. Error
1,002
4,023
PENGHARGAAN
,719
,121
KOMITMENKARYAWAN
,017
,128
Coefficients
Beta
T
Sig.
,249
,804
,854
5,935
,000
,019
,130
,897
a. Dependent Variable: KINERJAKARYAWAN
119
Universitas Sumatera Utara
c. Uji Koefisien Determinasi (R2)
Model Summary
Model
1
R
,870a
R Square
Adjusted R
Square
,758
Std. Error of
the Estimate
,749
1,92453
a. Predictors: (Constant), KOMITMENKARYAWAN, PENGHARGAAN
120
Universitas Sumatera Utara
KUESIONER PRA SURVEY
Responden yang terhormat,pertanyaan dibawah ini hanya semata-mata
untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. Saya mengharapkan
kesediaan Bapak/Ibu untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut sesuai
dengan kondisi pekerjaan dilapangan, menjunjung tinggi kejujuran, dan tanpa ada
paksaan dari pihak manapun.
KETERANGAN
1. Pertanyaan yang ada hanya dijawab dengan membubuhkan tanda checklist (√ )
pada pilihan jawaban yang sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu dan sesuai dengan
kondisi yang sebenarnya.
2. Pada saat menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, tidak ada jawaban yang salah.
Oleh karena itu, mohon agar Bapak/Ibu tidak mengosongkan jawaban.
IDENTITAS RESPONDEN
Nama
:
Umur
:a. < 20 thn
d. 41 ̶ 50 thn
b. 20 ̶ 30 thn
e. > 50 thn
c. 31 ̶ 40 thn
Jenis kelamin : a. Laki-laki
b. Perempuan
Pendidikan
:a. SMA
d. S2
b. Diploma
e. S3
107
Universitas Sumatera Utara
c. S1
Lama bekerja : a. 1 ̶ 5 thn
d. 16 ̶ 20 thn
b. 6 ̶ 10 thn
e. > 21 thn
c. 11 ̶ 15 thn
Jabatan
:
Bagian
:
I.
No
1
2
3
4
5
6
7
Penghargaan
Pernyataan
Apakah pimpinan anda menghargai hasil pekerjaan
anda?
Apakah perusahaan menghargai prestasi yang anda
capai?
Apakah perusahaan menghargai keterampilan yang
anda miliki?
Apakah anda puas dengan gaji dan upah yang anda
terima?
Apakah tunjangan yang anda terima sesuai dengan
kinerja anda?
Apakah anda puas dengan wewenang yang diberikan
perusahaan kepada anda?
Apakah perusahaan memberikan kesempatan promosi
kepada anda?
Jawaban Responden
Ya
Tidak
15
5
18
2
17
3
12
8
14
6
17
3
13
7
108
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 2
KUESIONER PENELITIAN
PENGARUH PENGHARGAAN DAN KOMITMEN KARYAWAN
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK
SUMUT CABANG UTAMA MEDAN
Responden yang terhormat,pertanyaan dibawah ini hanya semata-mata
untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. Saya mengharapkan
kesediaan Bapak/Ibu untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut sesuai
dengan kondisi pekerjaan dilapangan, menjunjung tinggi kejujuran, dan tanpa ada
paksaan dari pihak manapun.
KETERANGAN
1. Pertanyaan yang ada hanya dijawab dengan membubuhkan tanda checklist (√ )
pada pilihan jawaban yang sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu dan sesuai dengan
kondisi yang sebenarnya.
2. Pada saat menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, tidak ada jawaban yang salah.
Oleh karena itu, mohon agar Bapak/Ibu tidak mengosongkan jawaban.
NO
PERNYATAAN
SKOR
1
Sangat Setuju (SS)
5
2
Setuju (S)
4
3
Kurang Setuju (KS)
3
4
Tidak Setuju (TS)
2
5
Sangat Tidak Setuju (STS)
1
109
Universitas Sumatera Utara
IDENTITAS RESPONDEN
Nama
:
Umur
:a. < 20 thn
d. 41 ̶ 50 thn
b. 20 ̶ 30 thn
e. > 50 thn
c. 31 ̶ 40 thn
Jenis kelamin : a. Laki-laki
b. Perempuan
Pendidikan
:a. SMA
d. S2
b. Diploma
e. S3
c. S1
Lama bekerja : a.1 ̶ 5 thn
d. 16 ̶ 20 thn
b. 6 ̶ 10 thn
e. > 21 thn
c. 11 ̶ 15 thn
Jabatan
:
Bagian
:
PERNYATAAN PENGHARGAAN
NO
PERNYATAAN
SS
S
KS
TS
STS
Penghargaan Intrinsik
1
2
3
4
Saya senang apabila saya dapat
menyelesaikan pekerjaan dengan baik
Saya merasa puas apabila saya dapat
menyelesaikan pekerjaan dengan baik
Saya merasa senang atas pencapaian
prestasi yang saya lakukan terhadap
perusahaan
Saya merasa bangga apabila saya
memberikan prestasi di dalam bekerja
110
Universitas Sumatera Utara
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Saya merasa senang apabila diberikan
kebebasan dalam melakukan pekerjaan
Saya merasa puas atas wewenang yang
diberikan perusahaan di dalam
melaksanakan tugas
Saya merasa puas apabila saya mampu
melaksanakan sistem kerja yang
diterapkan pada perusahaan
Saya merasa bangga apabila keterampilan
yang saya miliki dapat saya terapkan
dalam bekerja
Penghargaan Ekstrinsik
Saya merasa puas dengan gaji/upah yang
saya terima dari perusahaan
Perusahaan memberikan gaji yang layak
setiap bulan kepada saya
Tunjangan yang diberikan perusahaan
sesuai dengan kinerja saya
Besar dan jenis tunjangan yang saya
terima sudah sesuai dengan peraturan
perusahaan
Perusahaan memberikan kesempatan
yang sama bagi karyawan untuk
mendapatkan promosi
Pemberian promosi (kenaikan posisi)
yang ada saat ini dilakukan berdasarkan
masa kerja dan prestasi kerja karyawan
Saya mendapat pujian dari pimpinan jika
saya menyelesaikan pekerjaan dengan
baik
Pimpinan menghargai setiap
karyawannya
PERNYATAAN KOMITMEN KARYAWAN
NO
PERNYATAAN
SS
S
KS
TS
STS
Komitmen Afektif
1
2
3
Saya bersedia melaksanakan pekerjaan
yang diberikan demi tercapainya tujuan
perusahaan
Saya senang memberikan partisipasi
dalam kegiatan perusahaan
Saya mengenal dengan baik perusahaan
111
Universitas Sumatera Utara
4
5
6
7
8
9
10
11
12
tempat saya bekerja
Saya mengetahui kelebihan dan
kekurangan perusahaan ini
Komitmen Berkelanjutan
Saya berkeinginan untuk tetap bekerja di
perusahaan ini
Saya merasa rugi apabila keluar dari
perusahaan ini
Saya memaksimalkan kinerja demi
kemajuan perusahaan
Saya memiliki ide kreatif agar hasil kerja
saya menjadi lebih baik
Komitmen Normative
Saya akan berusaha setia pada perusahaan
tempat saya bekerja saat ini
Saya merasa berkewajiban untuk tetap
bekerja di perusahaan ini
Saya merasa bangga bekerja pada
perusahaan ini
Saya bangga apabila saya dapat
berpartisipasi dalam memajukan
perusahaan
PERNYATAAN KINERJA KARYAWAN
NO
PERNYATAAN
SS
S
KS
TS
STS
Kualitas
1
2
3
4
5
6
7
Saya selalu berusaha menyelesaikan
pekerjaan dengan baik
Saya melaksanakan pekerjaan sesuai
perintah pimpinan
Saya selalu meminimalisir kesalahan
dalam bekerja
Ketelitian saya dalam bekerja memberikan
hasil yang baik bagi kemajuan perusahaan
Kuantitas
Perusahaan memberikan volume pekerjaan
yang sama kepada seluruh karyawan
Saya mampu menangani jumlah pekerjaan
yang banyak
Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai
dengan target kerja yang diberikan
112
Universitas Sumatera Utara
8
perusahaan
Saya mempunyai target kerja yang harus
dicapai dalam periode waktu tertentu
Kerja Sama
9
Saya mampu bekerja sama dalam tim
10
Saya membantu rekan kerja saya yang
mengalami kesulitan dalam bekerja
Saya mempunyai hubungan yang baik
dengan rekan kerja yang lain
Saya mampu menciptakan komunikasi
yang baik dengan rekan kerja saya
11
12
TERIMA KASIH DAN SELAMAT BEKERJA
113
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 3
Hasil Uji Validitas
Item-Total Statistics
Corrected Item-
Cronbach's
Scale Mean if
Scale Variance if
Total
Alpha if Item
Item Deleted
Item Deleted
Correlation
Deleted
Keterangan
P1
169,2000
182,028
,501
,967
Valid
P2
169,1333
179,844
,634
,966
Valid
P3
168,9667
178,654
,652
,966
Valid
P4
168,9333
181,237
,454
,967
Valid
P5
169,2667
180,478
,511
,967
Valid
P6
168,9333
176,892
,689
,966
Valid
P7
169,0333
177,413
,769
,966
Valid
P8
168,9667
180,240
,467
,967
Valid
P9
169,2333
178,530
,727
,966
Valid
P10
169,1667
179,109
,618
,966
Valid
P11
168,9667
177,689
,726
,966
Valid
P12
168,9667
177,895
,710
,966
Valid
P13
169,0333
178,102
,715
,966
Valid
P14
169,2333
179,495
,557
,967
Valid
P15
169,1000
179,197
,573
,967
Valid
P16
168,9667
177,689
,726
,966
Valid
P17
168,9667
177,895
,710
,966
Valid
P18
169,0333
178,102
,715
,966
Valid
P19
168,9333
176,892
,689
,966
Valid
P20
169,0333
177,413
,769
,966
Valid
P21
168,9667
177,895
,710
,966
Valid
P22
168,9333
176,478
,718
,966
Valid
P23
169,1333
179,844
,634
,966
Valid
P24
168,9667
177,895
,710
,966
Valid
P25
169,0000
178,207
,610
,966
Valid
P26
169,2333
178,530
,727
,966
Valid
P27
169,1667
179,109
,618
,966
Valid
P28
169,1000
179,197
,573
,967
Valid
P29
168,9667
177,689
,726
,966
Valid
P30
168,9667
177,895
,710
,966
Valid
114
Universitas Sumatera Utara
P31
169,1333
178,464
,571
,967
Valid
P32
169,1000
178,369
,633
,966
Valid
P33
169,1333
179,844
,634
,966
Valid
P34
169,0667
176,616
,742
,966
Valid
P35
169,1333
179,223
,521
,967
Valid
P36
169,1000
179,197
,573
,967
Valid
P37
169,2667
180,478
,511
,967
Valid
P38
168,9667
176,102
,674
,966
Valid
P39
169,2667
180,478
,511
,967
Valid
P40
168,9333
176,892
,689
,966
Valid
LAMPIRAN 4
Hasil Uji Reliabilitas
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha
N of Items
,967
40
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS (2016)
115
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 5
Uji Normalitas
a. Pendekatan Histogram
b. Scatter plot
116
Universitas Sumatera Utara
c. Pendekatan Kolmogrov-smirnov
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N
56
Normal
Mean
a,b
,0000000
Parameters
Std. Deviation
1,88921514
Most Extreme
Absolute
,115
Differences
Positive
,115
Negative
-,100
Kolmogorov-Smirnov Z
,862
Asymp. Sig. (2-tailed)
,447
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
LAMPIRAN 6
Uji Multikolinieritas
Model
Unstandardized
Standardized
Coefficients
Coefficients
B
1
(Constant)
Std. Error
1,002
4,023
PENGHARGAAN
,719
,121
KOMITMENKARYAWAN
,017
,128
Beta
Collinearity Statistics
T
Sig.
Tolerance
VIF
,249
,804
,854
5,935
,000
,221
4,528
,019
,130
,897
,221
4,528
a. Dependent Variable: KINERJAKARYAWAN
117
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 7
Uji Heteroskedastisitas
a. Pendekatan Grafik
b. Uji Glejser
Model
Standardized
Unstandardized Coefficients
B
1
Std. Error
(Constant)
4,585
2,793
PENGHARGAAN
-,131
,084
,111
,089
KOMITMENKARYAWAN
Coefficients
Beta
T
Sig.
1,641
,107
-,445
-1,558
,125
,357
1,249
,217
a. Dependent Variable: RES2
118
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 8
Analisis Regresi Linier Berganda
Coefficients
a
Model
Standardized
Unstandardized Coefficients
B
1
(Constant)
Std. Error
1,002
4,023
PENGHARGAAN
,719
,121
KOMITMENKARYAWAN
,017
,128
Coefficients
Beta
T
Sig.
,249
,804
,854
5,935
,000
,019
,130
,897
a. Dependent Variable: KINERJAKARYAWAN
LAMPIRAN 9
Uji Hipotesis
a. Uji Signifikan Simultan (Uji F)
ANOVAb
Model
Sum of
Mean
Squares
Df
Square
F
1
Regression
613,912
2
306,956 82,876
Residual
196,302
53
3,704
Total
810,214
55
a. Predictors: (Constant), Komitmen Karyawan, Penghargaan
b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan
Sig.
,000a
b. Uji Signifikan Parsial (Uji-t)
Coefficientsa
Model
Standardized
Unstandardized Coefficients
B
1
(Constant)
Std. Error
1,002
4,023
PENGHARGAAN
,719
,121
KOMITMENKARYAWAN
,017
,128
Coefficients
Beta
T
Sig.
,249
,804
,854
5,935
,000
,019
,130
,897
a. Dependent Variable: KINERJAKARYAWAN
119
Universitas Sumatera Utara
c. Uji Koefisien Determinasi (R2)
Model Summary
Model
1
R
,870a
R Square
Adjusted R
Square
,758
Std. Error of
the Estimate
,749
1,92453
a. Predictors: (Constant), KOMITMENKARYAWAN, PENGHARGAAN
120
Universitas Sumatera Utara