T1__BAB I Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Penerapan CSR (Corporate Social ) PT Kievit sebagai Anak Perusahaan dari di Salatiga T1 BAB I
BAB I
PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang
Dewasa ini perkembangan globalisasi terhadap ekonomi dunia dan persaingan
ekonomi antar negara semakin meningkat. Terbukti dengan banyak perusahaan
dibeberapa negara yang meningkatkan jumlah perusahaan hingga ke negara lain.
Pada hubungan internasional contohnya, perusahaan MNC (Multinational
Corporations) yang pada saat ini masuk dalam beberapa perjanjian internasional
dan organisasi perdagangan internasional. Seperti EU (European Union), AFTA
(ASEAN Free Trade Area ) dan NAFTA (North American Free Trade Agreement).
Hal tersebut menjadi bukti bahwa adanya pergerakan dari aliran modal dan aliran
investasi asing langsung atau FDI (Foreign Direct Investment), yang kemudian
dapat berdampak pada keterbukaan ekonomi di beberapa negara terutama pada
negara berkembang (Gopinath, 1999). ASEAN memiliki progam yaitu MEA
(Masyarakat Ekonomi ASEAN) dampak dari globalisasi dan banyaknya investasi
asing berupa perusahaan yang ada di ASEAN. Mendukung berjalannya progam
ASEAN yaitu MEA (Masyarakat Ekonomi ASEAN) kemudian hadir adanya
pertumbuhan ekonomi dan memberikan posisi untuk aktor ekonomi dalam
menjalankan peran. MNC diberikan kebebasan dalam menjalankan produksinya
tetapi juga harus melaksanakan CSR (Corporate Social Responsibility) yang
sangat relevan dalam konteks ASEAN dan MEA. CSR menjadi salah satu peran
penting perusahaan karena berkaitan dengan keadilan sosial dan merupakan
tanggung jawab dari perusahaan. Perusahaan multinasional memiliki
standar
operasi atau panduan mengenai CSR yang diterapkan ke berbagai negara. CSR
menjadi salah satu kontribusi positif dan berkaitan dengan adanya MEA
(Masyarakat Ekonomi ASEAN) yang juga di terapkan di Indonesia.
Salatiga salah satu kota di Jawa Tengah yang memiliki masalah kesejahteraan
sosial ekonomi, akibat tidak seimbang antara pembangunan ekonomi dan kondisi
warga Salatiga. Bertambahnya jumlah penduduk di Kota Salatiga juga disertai
dengan perubahan penggunaan lahan yang terjadi dari tahun 2000 hingga tahun
1
2012. (Badan Pusat Statistik [BPS], 2008) Menurut data di Jawa Tengah di tahun
2008 merupakan tahun tertinggi angka pencari tenaga kerja dan terletak di empat
kota yaitu kota Tegal, kota Magelang, kota Semarang dan kota Salatiga. Kota
Salatiga menduduki urutan ke empat setelah kota Semarang yaitu dengan pencari
kerja yang memiliki jumlah sedikit terhadap jumlah keseluruhan angkatan kerja.
Mengenai masalah lain yaitu berkaitan dengan masalah kesehatan yang dialami
warga Salatiga yang ditandai dengan tingkat kematian bayi. Solusi dari masalah
tersebut maka kota Salatiga perlu untuk membuka lapangan pekerjaan melalui,
terbukanya Salatiga terhadap investor asing atau MNC.
MNC (Multinational Corporations) bisa disebut sebagai aktor non-state yang
mempunyai peran terhadap hubungan antara negara khususnya mengenai
ekonomi. MNC merupakan pendorong terhadap proses dari globalisasi karena
dapat berpengaruh terhadap peran negara dalam bidang ekonomi. (dokumen PT
Kievit, 2016) Salah satu perusahaan MNC yang ada di Salatiga yaitu perusahaan
Kievit yang bergerak di bidang pembuatan creamer nabati sebagai ingredient
makanan cepat saji dalam berbagai kemasan. Perusahaan Kievit merupakan salah
satu anak perusahaan dari FrieslandCampina yang merupakan perusahaan induk
dan perusahaan pengolah susu terbesar di dunia yang berpusat di Amesfoort,
Netherland. Perusahaan Kievit berdiri di Salatiga dan beroperasi pada tanggal 7
Desember 2005, setelah adanya Standard food ingredient international yang
menjadi pedoman dari pengolahan produk. Alasan perusahaan Kievit berdiri di
Salatiga karena Salatiga memiliki hawa
sejuk dan tepat untuk melakukan
kegiatan ekonomi serta upah dari SDM (Sumber Daya Manusia) yang rendah juga
disertai dengan letak strategis kota Salatiga.
Setiap perusahaan wajib memiliki Standar ISO (International Organization
for Standarization), maka PT Kievit harus melaksanakan CSR (Coorporate Social
Responsibility) atau konsep tanggung jawab perusahaan yang menjalankan adanya
keseimbangan aspek 3P (Profit Planet and People) dari (International
Organization for Standardization [ISO] ,2014). Program CSR dari PT Kievit
tersebut juga harus mengacu terhadap program CSR dari FrieslandCampina.
Mengenai program pemberian nutrisi dan gizi dari alam yang menjadi visi induk
2
perusahaan dan diterapkan PT Kievit sehingga dapat dirasakan oleh stakeholder
CSR yang sudah diwawancarai yaitu : 1. Mulyani (penerima manfaat progam
CSR) tanggal 9 Juni 2016 merasa senang dengan progam CSR dari PT Kievit
karena dapat membantu memantau gizi dan pertumbuhan anak. 2. Parman (warga
belakang perusahaan) tanggal 10 Januari 2017 merasa kurang nyaman dengan
adanya pengolahan limbah perusahaan dan tidak mendapatkan keuntungan sama
sekali dengan didirikan perusahaan. 3. Vincesia Silviana A. Md ( receptionis
kantor) tanggal 23 Mei 2016 mengatakan bahwa CSR belum terorganisir secara
jelas terutama mengenai pembagian progam. 4. Agus Subekti ( General Affairs
pengurus eksternal perusahaan) tanggal 1 Juni 2016 mengatakan bahwa tanggung
jawab sosial dan lingkungan mempunyai progam jangka panjang dan jangka
pendek juga selalu mendapatkan monitoring dari inti perusahaan. Berdasarkan
penjelasan di atas maka peneliti melakukan penelitian yang berjudul penerapan
CSR (Corporate Social Responsibility) PT Kievit sebagai anak perusahaan dari
FrieslandCampina di Salatiga, dilihat melalui kerangka kerja ekonomi
internasional, khususnya relevansi terhadap penerapan CSR dari induk perusahaan
dan anak perusahaan di Salatiga.
3
1.2 Rumusan Masalah
Bagaimana penerapan CSR (Corporate Social Responsibility) PT Kievit di
Salatiga sebagai anak perusahaan dari FrieslandCampina di Belanda ?
1.3 Tujuan Penelitian
Menjelaskan penerapan CSR (Corporate Social Responsibility) PT Kievit di
Salatiga sebagai anak perusahaan dari FrieslandCampina di Belanda
1.4
Manfaat Penelitian
1.
Secara teoritis
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran
bagi perkembangan hubungan internasional dan khususnya pada studi
pembangunan mengenai kehadiran perusahaan asing yang mempengaruhi
kehidupan warga lokal.
2.
Secara praktis
Secara praktis hasil penelitian ini dapat memberikan sumbangan
pemikiran dan masukan kepada:
1. Negara Indonesia dalam menyediakan tempat dalam kerjasama ekonomi
dua perusahaan asing yaitu induk perusahaan dan perusahaan asing.
2. Pemerintah Salatiga umumnya dan khususnya warga kota Salatiga
sebagai bahan pembelajaran dalam melihat kinerja perusahaan asing dalam
menerapkan CSR (Corporate Social Responsibility).
3. Akademisi dapat dijadikan bahan penelitian lebih lanjut untuk
mendapatkan penemuan baru.
4
PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang
Dewasa ini perkembangan globalisasi terhadap ekonomi dunia dan persaingan
ekonomi antar negara semakin meningkat. Terbukti dengan banyak perusahaan
dibeberapa negara yang meningkatkan jumlah perusahaan hingga ke negara lain.
Pada hubungan internasional contohnya, perusahaan MNC (Multinational
Corporations) yang pada saat ini masuk dalam beberapa perjanjian internasional
dan organisasi perdagangan internasional. Seperti EU (European Union), AFTA
(ASEAN Free Trade Area ) dan NAFTA (North American Free Trade Agreement).
Hal tersebut menjadi bukti bahwa adanya pergerakan dari aliran modal dan aliran
investasi asing langsung atau FDI (Foreign Direct Investment), yang kemudian
dapat berdampak pada keterbukaan ekonomi di beberapa negara terutama pada
negara berkembang (Gopinath, 1999). ASEAN memiliki progam yaitu MEA
(Masyarakat Ekonomi ASEAN) dampak dari globalisasi dan banyaknya investasi
asing berupa perusahaan yang ada di ASEAN. Mendukung berjalannya progam
ASEAN yaitu MEA (Masyarakat Ekonomi ASEAN) kemudian hadir adanya
pertumbuhan ekonomi dan memberikan posisi untuk aktor ekonomi dalam
menjalankan peran. MNC diberikan kebebasan dalam menjalankan produksinya
tetapi juga harus melaksanakan CSR (Corporate Social Responsibility) yang
sangat relevan dalam konteks ASEAN dan MEA. CSR menjadi salah satu peran
penting perusahaan karena berkaitan dengan keadilan sosial dan merupakan
tanggung jawab dari perusahaan. Perusahaan multinasional memiliki
standar
operasi atau panduan mengenai CSR yang diterapkan ke berbagai negara. CSR
menjadi salah satu kontribusi positif dan berkaitan dengan adanya MEA
(Masyarakat Ekonomi ASEAN) yang juga di terapkan di Indonesia.
Salatiga salah satu kota di Jawa Tengah yang memiliki masalah kesejahteraan
sosial ekonomi, akibat tidak seimbang antara pembangunan ekonomi dan kondisi
warga Salatiga. Bertambahnya jumlah penduduk di Kota Salatiga juga disertai
dengan perubahan penggunaan lahan yang terjadi dari tahun 2000 hingga tahun
1
2012. (Badan Pusat Statistik [BPS], 2008) Menurut data di Jawa Tengah di tahun
2008 merupakan tahun tertinggi angka pencari tenaga kerja dan terletak di empat
kota yaitu kota Tegal, kota Magelang, kota Semarang dan kota Salatiga. Kota
Salatiga menduduki urutan ke empat setelah kota Semarang yaitu dengan pencari
kerja yang memiliki jumlah sedikit terhadap jumlah keseluruhan angkatan kerja.
Mengenai masalah lain yaitu berkaitan dengan masalah kesehatan yang dialami
warga Salatiga yang ditandai dengan tingkat kematian bayi. Solusi dari masalah
tersebut maka kota Salatiga perlu untuk membuka lapangan pekerjaan melalui,
terbukanya Salatiga terhadap investor asing atau MNC.
MNC (Multinational Corporations) bisa disebut sebagai aktor non-state yang
mempunyai peran terhadap hubungan antara negara khususnya mengenai
ekonomi. MNC merupakan pendorong terhadap proses dari globalisasi karena
dapat berpengaruh terhadap peran negara dalam bidang ekonomi. (dokumen PT
Kievit, 2016) Salah satu perusahaan MNC yang ada di Salatiga yaitu perusahaan
Kievit yang bergerak di bidang pembuatan creamer nabati sebagai ingredient
makanan cepat saji dalam berbagai kemasan. Perusahaan Kievit merupakan salah
satu anak perusahaan dari FrieslandCampina yang merupakan perusahaan induk
dan perusahaan pengolah susu terbesar di dunia yang berpusat di Amesfoort,
Netherland. Perusahaan Kievit berdiri di Salatiga dan beroperasi pada tanggal 7
Desember 2005, setelah adanya Standard food ingredient international yang
menjadi pedoman dari pengolahan produk. Alasan perusahaan Kievit berdiri di
Salatiga karena Salatiga memiliki hawa
sejuk dan tepat untuk melakukan
kegiatan ekonomi serta upah dari SDM (Sumber Daya Manusia) yang rendah juga
disertai dengan letak strategis kota Salatiga.
Setiap perusahaan wajib memiliki Standar ISO (International Organization
for Standarization), maka PT Kievit harus melaksanakan CSR (Coorporate Social
Responsibility) atau konsep tanggung jawab perusahaan yang menjalankan adanya
keseimbangan aspek 3P (Profit Planet and People) dari (International
Organization for Standardization [ISO] ,2014). Program CSR dari PT Kievit
tersebut juga harus mengacu terhadap program CSR dari FrieslandCampina.
Mengenai program pemberian nutrisi dan gizi dari alam yang menjadi visi induk
2
perusahaan dan diterapkan PT Kievit sehingga dapat dirasakan oleh stakeholder
CSR yang sudah diwawancarai yaitu : 1. Mulyani (penerima manfaat progam
CSR) tanggal 9 Juni 2016 merasa senang dengan progam CSR dari PT Kievit
karena dapat membantu memantau gizi dan pertumbuhan anak. 2. Parman (warga
belakang perusahaan) tanggal 10 Januari 2017 merasa kurang nyaman dengan
adanya pengolahan limbah perusahaan dan tidak mendapatkan keuntungan sama
sekali dengan didirikan perusahaan. 3. Vincesia Silviana A. Md ( receptionis
kantor) tanggal 23 Mei 2016 mengatakan bahwa CSR belum terorganisir secara
jelas terutama mengenai pembagian progam. 4. Agus Subekti ( General Affairs
pengurus eksternal perusahaan) tanggal 1 Juni 2016 mengatakan bahwa tanggung
jawab sosial dan lingkungan mempunyai progam jangka panjang dan jangka
pendek juga selalu mendapatkan monitoring dari inti perusahaan. Berdasarkan
penjelasan di atas maka peneliti melakukan penelitian yang berjudul penerapan
CSR (Corporate Social Responsibility) PT Kievit sebagai anak perusahaan dari
FrieslandCampina di Salatiga, dilihat melalui kerangka kerja ekonomi
internasional, khususnya relevansi terhadap penerapan CSR dari induk perusahaan
dan anak perusahaan di Salatiga.
3
1.2 Rumusan Masalah
Bagaimana penerapan CSR (Corporate Social Responsibility) PT Kievit di
Salatiga sebagai anak perusahaan dari FrieslandCampina di Belanda ?
1.3 Tujuan Penelitian
Menjelaskan penerapan CSR (Corporate Social Responsibility) PT Kievit di
Salatiga sebagai anak perusahaan dari FrieslandCampina di Belanda
1.4
Manfaat Penelitian
1.
Secara teoritis
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran
bagi perkembangan hubungan internasional dan khususnya pada studi
pembangunan mengenai kehadiran perusahaan asing yang mempengaruhi
kehidupan warga lokal.
2.
Secara praktis
Secara praktis hasil penelitian ini dapat memberikan sumbangan
pemikiran dan masukan kepada:
1. Negara Indonesia dalam menyediakan tempat dalam kerjasama ekonomi
dua perusahaan asing yaitu induk perusahaan dan perusahaan asing.
2. Pemerintah Salatiga umumnya dan khususnya warga kota Salatiga
sebagai bahan pembelajaran dalam melihat kinerja perusahaan asing dalam
menerapkan CSR (Corporate Social Responsibility).
3. Akademisi dapat dijadikan bahan penelitian lebih lanjut untuk
mendapatkan penemuan baru.
4