Hubungan Stres Kerja Dengan Prestasi Kerja Perawat Di Rumah Sakit Vita Insani Pematang Siantar Tahun 2016
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
KUESIONER PENELITIAN
a. Umum
Bapak/Ibu yang terhormat,
Bersama ini saya memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner
penelitian tentang “Hubungan stres kerja perawat dengan prestasi kerja pada
perawat di rumah sakit vita insani pematang siantar tahun 2016 ”. Informasi yang
Bapak/ Ibu berikan adalah bantuan yang bernilai dalam penyelesaian skripsi ini
sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program S-1 di Fakultas Kesehatan
Masyarakat USU. Atas kerjasama Bapak/Ibu, saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya,
Latifah Hanum
Universitas Sumatera Utara
b. Petunjuk Pengisian
1. Saya memohon kepada Bapak/Ibu agar memberi tanda checklist (√ )pada salah
satu jawaban yang Bapak/Ibu anggap paling sesuai.
2. Saya memohon kepada Bapak/ Ibu agar mengisi dengan jawaban yang paling
tepat.
c. Karakteristik Responden
1. Nama :
2. Usia :
3. Jenis Kelamin :
a. Pria b. Wanita
(Lingkari salah satu)
4. Pendidikan : a. SLTP b. SLTA c. Diploma d. Sarjana
5. Lama Bekerja : Tahun Bulan
6. Jabatan/Bidang :
Universitas Sumatera Utara
Kuisioner Stres Kerja
NO
Pernyataan
1
Saya merasa sakit kepala
2
Saya bekerja keringat dingin
3
Saya jantung berdebar saat bekerja
4
Saya merasa mual saat bekerja
5
Saya merasa sesak napas saat bekerja dan
S
K
O
R
1
2
3
4
denyut nadi meninggkat
6
Saya merasa otot kaku saat/setelah bekerja
7
Saya merasa ada gangguan tidur
8
Saya merasa cemas/takut berlebihan dan
kehilangan konsentrasi
9
Saya merasa tertekan karena pekerjaan
10
Saya sering menyalahkan diri sendiri dan
merasa bodoh
11
Saya merasa tidak cocok dengan pekerjaan
12
Saya merasa mudah marah tanpa sebab
yang berarti
Saya merasa bingung dalam menghadapi
pekerjaan
Saya
merasa
adanya
penurunan
produktivitas kerja
Saya merasa kurang mampu memahami
tuntutan keluarga pasien
13
14
15
Kuisioner Prestasi Kerja
Universitas Sumatera Utara
NO
Pernyataan
1
Melaksanakan pengkajian pada pasien saat pasien
masuk rumah sakit
Melengkapi format catatan pengkajian pasien
dengan tepat.
Menilai kondisi pasien secara terus-menerus
Mampu memenuhi kebutuhan akan pasien/keluarga
Membuat prioritas masalah
Membuat rencana perawatan berdasarkan
kebutuhan pasien
Mampu bekerja sama dengan anggota kesehatan
lainnya dalam merencanakan perawatan
Membuat penjadwalan dalam melaksanakan
rencana keperawatan
Memberikan
asuhan
keperawatan
secara
menyeluruh pada pasien dan bertanggung jawab
Menghormati martabat pasien
Mampu berfungsi secara cepat dan tepat dalm
situasi kegawatan Bersikap disiplin dalam berbagai
perbuatan
Mengevaluasi
dan
menyesuaikan
rencana
keperawatan sesuai kebutuhan pasien
Mengevaluasi praktik keperawatan dengan
dibandingkan standar keperawatan
Mampu berkomunikasi dengan baik dengan
rekansejawat Melakukan tugas-tugas sebagaimana
yang diperlukan
Turut mendukung kebijakan, visi dan misi rmah
sakit.
Menampakkan penampilan profesional
Bersikap disiplin dalam berbagai perbuatan
Mau berbagi pengetahuan dengan sesama rekan
kerja
Mampu menggunakan alat medis sesuai yang
membutuhkan keterampilan khusus
Melakukan tugas-tugas
sebagaimana
yang
diperlukan
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
S
K
O
R
1
2
3
4
Universitas Sumatera Utara
LAPORAN DOKUMENTASI
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Statistics
N
Valid
Missing
Jenis
Kelamin
Responden
24
0
Pendidikan
Responden
24
0
Lama Bekerja
(tahun)
24
0
Jabatan/
Bidang
24
0
Usia
Responden
24
0
Jenis Kelamin Responden
Valid
Pria
Wanita
Total
Frequency
10
14
24
Percent
41,7
58,3
100,0
Valid Percent
41,7
58,3
100,0
Cumulat iv e
Percent
41,7
100,0
Pendidi kan Responden
Valid
Diploma
Sarjana
Total
Frequency
22
2
24
Percent
91,7
8,3
100,0
Valid Percent
91,7
8,3
100,0
Cumulat iv e
Percent
91,7
100,0
Lama Bekerja (tahun)
Valid
15
Total
Frequency
16
4
3
1
24
Percent
66,7
16,7
12,5
4,2
100,0
Valid Percent
66,7
16,7
12,5
4,2
100,0
Cumulat iv e
Percent
66,7
83,3
95,8
100,0
Universitas Sumatera Utara
Jabatan/Bidang
Valid
kepala ruangan IGD
perawat pelaksana IGD
perawat pelaksana ICU
Total
Frequency
2
13
9
24
Percent
8,3
54,2
37,5
100,0
Valid Percent
8,3
54,2
37,5
100,0
Cumulat iv e
Percent
8,3
62,5
100,0
Usia Responden
Valid
20-30
31-40
41-50
Total
Frequency
18
5
1
24
Percent
75,0
20,8
4,2
100,0
Valid Percent
75,0
20,8
4,2
100,0
Cumulat iv e
Percent
75,0
95,8
100,0
Statistics
N
Valid
Missing
Stres Kerja
24
0
Prest asi Kerja
24
0
Stres Kerja
Valid
ringan
sedang
berat
Total
Frequency
3
15
6
24
Percent
12,5
62,5
25,0
100,0
Valid Percent
12,5
62,5
25,0
100,0
Cumulat iv e
Percent
12,5
75,0
100,0
Prestasi Kerja
Valid
kurang
cukup
baik
Total
Frequency
8
12
4
24
Percent
33,3
50,0
16,7
100,0
Valid Percent
33,3
50,0
16,7
100,0
Cumulat iv e
Percent
33,3
83,3
100,0
Universitas Sumatera Utara
Nonparametric Correlations
Correlations
Stres Kerja
Spearman's rho
Stres Kerja
Correlation Coefficient
1,000
,712
.
,024
24
24
Correlation Coefficient
,712
1,000
Sig. (2-tailed)
,024
.
24
24
Sig. (2-tailed)
N
Prestasi Kerja
Prestasi Kerja
N
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
KUESIONER PENELITIAN
a. Umum
Bapak/Ibu yang terhormat,
Bersama ini saya memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner
penelitian tentang “Hubungan stres kerja perawat dengan prestasi kerja pada
perawat di rumah sakit vita insani pematang siantar tahun 2016 ”. Informasi yang
Bapak/ Ibu berikan adalah bantuan yang bernilai dalam penyelesaian skripsi ini
sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program S-1 di Fakultas Kesehatan
Masyarakat USU. Atas kerjasama Bapak/Ibu, saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya,
Latifah Hanum
Universitas Sumatera Utara
b. Petunjuk Pengisian
1. Saya memohon kepada Bapak/Ibu agar memberi tanda checklist (√ )pada salah
satu jawaban yang Bapak/Ibu anggap paling sesuai.
2. Saya memohon kepada Bapak/ Ibu agar mengisi dengan jawaban yang paling
tepat.
c. Karakteristik Responden
1. Nama :
2. Usia :
3. Jenis Kelamin :
a. Pria b. Wanita
(Lingkari salah satu)
4. Pendidikan : a. SLTP b. SLTA c. Diploma d. Sarjana
5. Lama Bekerja : Tahun Bulan
6. Jabatan/Bidang :
Universitas Sumatera Utara
Kuisioner Stres Kerja
NO
Pernyataan
1
Saya merasa sakit kepala
2
Saya bekerja keringat dingin
3
Saya jantung berdebar saat bekerja
4
Saya merasa mual saat bekerja
5
Saya merasa sesak napas saat bekerja dan
S
K
O
R
1
2
3
4
denyut nadi meninggkat
6
Saya merasa otot kaku saat/setelah bekerja
7
Saya merasa ada gangguan tidur
8
Saya merasa cemas/takut berlebihan dan
kehilangan konsentrasi
9
Saya merasa tertekan karena pekerjaan
10
Saya sering menyalahkan diri sendiri dan
merasa bodoh
11
Saya merasa tidak cocok dengan pekerjaan
12
Saya merasa mudah marah tanpa sebab
yang berarti
Saya merasa bingung dalam menghadapi
pekerjaan
Saya
merasa
adanya
penurunan
produktivitas kerja
Saya merasa kurang mampu memahami
tuntutan keluarga pasien
13
14
15
Kuisioner Prestasi Kerja
Universitas Sumatera Utara
NO
Pernyataan
1
Melaksanakan pengkajian pada pasien saat pasien
masuk rumah sakit
Melengkapi format catatan pengkajian pasien
dengan tepat.
Menilai kondisi pasien secara terus-menerus
Mampu memenuhi kebutuhan akan pasien/keluarga
Membuat prioritas masalah
Membuat rencana perawatan berdasarkan
kebutuhan pasien
Mampu bekerja sama dengan anggota kesehatan
lainnya dalam merencanakan perawatan
Membuat penjadwalan dalam melaksanakan
rencana keperawatan
Memberikan
asuhan
keperawatan
secara
menyeluruh pada pasien dan bertanggung jawab
Menghormati martabat pasien
Mampu berfungsi secara cepat dan tepat dalm
situasi kegawatan Bersikap disiplin dalam berbagai
perbuatan
Mengevaluasi
dan
menyesuaikan
rencana
keperawatan sesuai kebutuhan pasien
Mengevaluasi praktik keperawatan dengan
dibandingkan standar keperawatan
Mampu berkomunikasi dengan baik dengan
rekansejawat Melakukan tugas-tugas sebagaimana
yang diperlukan
Turut mendukung kebijakan, visi dan misi rmah
sakit.
Menampakkan penampilan profesional
Bersikap disiplin dalam berbagai perbuatan
Mau berbagi pengetahuan dengan sesama rekan
kerja
Mampu menggunakan alat medis sesuai yang
membutuhkan keterampilan khusus
Melakukan tugas-tugas
sebagaimana
yang
diperlukan
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
S
K
O
R
1
2
3
4
Universitas Sumatera Utara
LAPORAN DOKUMENTASI
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Statistics
N
Valid
Missing
Jenis
Kelamin
Responden
24
0
Pendidikan
Responden
24
0
Lama Bekerja
(tahun)
24
0
Jabatan/
Bidang
24
0
Usia
Responden
24
0
Jenis Kelamin Responden
Valid
Pria
Wanita
Total
Frequency
10
14
24
Percent
41,7
58,3
100,0
Valid Percent
41,7
58,3
100,0
Cumulat iv e
Percent
41,7
100,0
Pendidi kan Responden
Valid
Diploma
Sarjana
Total
Frequency
22
2
24
Percent
91,7
8,3
100,0
Valid Percent
91,7
8,3
100,0
Cumulat iv e
Percent
91,7
100,0
Lama Bekerja (tahun)
Valid
15
Total
Frequency
16
4
3
1
24
Percent
66,7
16,7
12,5
4,2
100,0
Valid Percent
66,7
16,7
12,5
4,2
100,0
Cumulat iv e
Percent
66,7
83,3
95,8
100,0
Universitas Sumatera Utara
Jabatan/Bidang
Valid
kepala ruangan IGD
perawat pelaksana IGD
perawat pelaksana ICU
Total
Frequency
2
13
9
24
Percent
8,3
54,2
37,5
100,0
Valid Percent
8,3
54,2
37,5
100,0
Cumulat iv e
Percent
8,3
62,5
100,0
Usia Responden
Valid
20-30
31-40
41-50
Total
Frequency
18
5
1
24
Percent
75,0
20,8
4,2
100,0
Valid Percent
75,0
20,8
4,2
100,0
Cumulat iv e
Percent
75,0
95,8
100,0
Statistics
N
Valid
Missing
Stres Kerja
24
0
Prest asi Kerja
24
0
Stres Kerja
Valid
ringan
sedang
berat
Total
Frequency
3
15
6
24
Percent
12,5
62,5
25,0
100,0
Valid Percent
12,5
62,5
25,0
100,0
Cumulat iv e
Percent
12,5
75,0
100,0
Prestasi Kerja
Valid
kurang
cukup
baik
Total
Frequency
8
12
4
24
Percent
33,3
50,0
16,7
100,0
Valid Percent
33,3
50,0
16,7
100,0
Cumulat iv e
Percent
33,3
83,3
100,0
Universitas Sumatera Utara
Nonparametric Correlations
Correlations
Stres Kerja
Spearman's rho
Stres Kerja
Correlation Coefficient
1,000
,712
.
,024
24
24
Correlation Coefficient
,712
1,000
Sig. (2-tailed)
,024
.
24
24
Sig. (2-tailed)
N
Prestasi Kerja
Prestasi Kerja
N
Universitas Sumatera Utara