Hubungan Kepemimpinan Efektif Kepala Rua
Hubungan Kepemimpinan Efektif
Kepala Ruangan dengan Penerapan
Budaya Patient Safety di RSUD Ulin
Banjarmasin
Di ajukan oleh:
Jajar Martono
NIM I1B113010
Universitas Lambung
Mangkurat
Fakultas Kedokteran
Program Studi Ilmu
Keperawatan
Banjarbaru
November, 2016
Latar Belakang
Rumah
Sakit
Sistem
Layanan
Kesehatan
Patient
Safety
Akreditasi
Rumah
Sakit
Kepemimpi
nan Efektif
Studi Pendahuluan
RSUD Ulin
Banjarma
sin
Terakredit
asi A di
Provinsi
Kalimanta
n Selatan
Sistem
Kepemimpin
an efektif
diterapkan
di RSUD Ulin
Banjarmasin
Sebagai
Rumah
Sakit
terakreditas
i A, RSUD
Ulin terus
berupaya
menurunka
n insiden
patient
safety
Rumusan Masalah
Apakah
ada
hubungan
kepemimpinan efektif yang
diterapkan kepala ruangan
dengan penerapan budaya
patient safety di RSUD Ulin
Banjarmasin?
Tujuan
Peneliti
an
Tujuan
Umum
Tujuan
Khusus
Manfaat
Akademi
k
Manfaat
Peneliti
an
Manfaat
Institusi
Rumah
Sakit
Manfaat
Masyarak
at
Keaslian
Penelitian
Diah
Nursy’bania
Saptorini
Gayatri
h Wardhani
Murdyastuti
Arumaningr
(2013)
(2010)
um (2014)
Tinjauan Pustaka
Rumah Sakit
• Definisi
Kepemimpinan
Efektif
• Komponen
Kepemimpina
n Efektif
Patient Safety
•
•
•
•
•
Definisi
Regulasi
Macam Kejadian
Standar Patient Safety
Alternatif Pelaporan
Kerangka
Konsep
Metode Penelitian
Rancangan Penelitian
Populasi dan Sampel Penelitian
Variabel Penelitian
Definisi Operasional
Prosedur Penelitian
Metode Penelitian
Teknik Pengumpulan dan Pengolahan
Data
Cara Analisis Data
Tempat dan Waktu Penelitian
Biaya Penelitian
Terima Kasih
Kepala Ruangan dengan Penerapan
Budaya Patient Safety di RSUD Ulin
Banjarmasin
Di ajukan oleh:
Jajar Martono
NIM I1B113010
Universitas Lambung
Mangkurat
Fakultas Kedokteran
Program Studi Ilmu
Keperawatan
Banjarbaru
November, 2016
Latar Belakang
Rumah
Sakit
Sistem
Layanan
Kesehatan
Patient
Safety
Akreditasi
Rumah
Sakit
Kepemimpi
nan Efektif
Studi Pendahuluan
RSUD Ulin
Banjarma
sin
Terakredit
asi A di
Provinsi
Kalimanta
n Selatan
Sistem
Kepemimpin
an efektif
diterapkan
di RSUD Ulin
Banjarmasin
Sebagai
Rumah
Sakit
terakreditas
i A, RSUD
Ulin terus
berupaya
menurunka
n insiden
patient
safety
Rumusan Masalah
Apakah
ada
hubungan
kepemimpinan efektif yang
diterapkan kepala ruangan
dengan penerapan budaya
patient safety di RSUD Ulin
Banjarmasin?
Tujuan
Peneliti
an
Tujuan
Umum
Tujuan
Khusus
Manfaat
Akademi
k
Manfaat
Peneliti
an
Manfaat
Institusi
Rumah
Sakit
Manfaat
Masyarak
at
Keaslian
Penelitian
Diah
Nursy’bania
Saptorini
Gayatri
h Wardhani
Murdyastuti
Arumaningr
(2013)
(2010)
um (2014)
Tinjauan Pustaka
Rumah Sakit
• Definisi
Kepemimpinan
Efektif
• Komponen
Kepemimpina
n Efektif
Patient Safety
•
•
•
•
•
Definisi
Regulasi
Macam Kejadian
Standar Patient Safety
Alternatif Pelaporan
Kerangka
Konsep
Metode Penelitian
Rancangan Penelitian
Populasi dan Sampel Penelitian
Variabel Penelitian
Definisi Operasional
Prosedur Penelitian
Metode Penelitian
Teknik Pengumpulan dan Pengolahan
Data
Cara Analisis Data
Tempat dan Waktu Penelitian
Biaya Penelitian
Terima Kasih