KODE ETIK KHUSUS PEGAWAI

KODE ETIK KHUSUS PEGAWAI
DI LINGKUNGAN DINAS PENDIDIKAN KOTA YOGYAKARTA
Etika bekerja di lingkungan kantor, meliputi:
1. Menjaga nama baik unit kerja khususnya dan Dinas Pendidikan Kota
Yogyakarta pada umumnya;
2. Saling menghormati sesama rekan kerja;
3. Saling mendukung pelaksana tugas yang diberikan pimpinan;
4. Tanggap, terbuka, jujur, dan akurat, serta tepat waktu dalam
melaksanakan tugas;
5. Memberikan pelayanan yang baik terhadap tamu dan menyelesaikan
tugas sesuai ketentuan, secara cepat, tepat, terbuka, dan adil, serta tidak
diskriminatif;
6. Menjaga informasi yang bersifat rahasia;
7. Menguasai dan memahami peraturan perundang-undangan, yang terkait
dengan pelaksanaan tugas;
8. Menggunakan atau memanfaatkan semua sumber daya, secara efisien dan
efektif;
9. Dapat menjadi contoh teladan, baik di lingkungan kerja, maupun di luar
lingkungan kerja;
10.Berpenampilan sederhana, rapi, dan sopan;
11.Setiap atasan harus bersikap bijaksana dan memperlakukan yang sama

terhadap bawahanya dan dapat menjadi teladan keprofesionalannya;
12.Setiap pegawai tidak boleh mengajak kerjasama dalam penyalahgunaan
wewenang atau melanggar pelaksanaan tugas yang bertentangan dengan
peraturan perundang-undangan;
13.Meningkatkan profesionalitas guna menunjang pelaksanaan tugas;
14.Menolak setiap tugas yang bertentangan dengan peraturan perundangundangan.

Etika bekerja di luar kantor, meliputi:
1. Melakukan kerjasama dan berkoordianasi dengan baik antar intansi
terkait, unit pelaksana teknis daerah dan satuan pendidikan;
2. Tidak bekerja sama dan berkompromi dengan hal-hal yang menyalahi
aturan dan atau penyalahgunaan wewenang;
3. Bertanggung jawab atas tugas yang diberikan dan menyelesaikan tugas
dengan sebaik-baiknya;
4. Dapat menjadi teladan dan menjaga nama baik Dinas Pendidikan Kota
Yogyakarta;
5. Berpenampilan sederhana, rapi, dan sopan;
6. Melaporkan tugas kedinasan kepada pimpinan dengan sebenar-benarnya
dengan penuh tanggung jawab.

KEPALA,

Drs. EDY HERI SUSANA, M. Pd.
NIP. 19610605 198401 1 005