Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Profesionalisme Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Daerah Kabupaten Dairi
KepadaYth.
Bpk/ Ibu Pegawai BKPPD Di Sidikalang
Denganhormat, Sehubungan dengan penelitian yang sayalakukan di Badan Kepegawaian dan Pendidikan
Pelatihan Kabupaten Dairidengan mengambil judul “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Profesionalisme Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Pendidikan Pelatihan Kabupaten Dairi” dengan ini saya mohon kesediaan dari Bapak/Ibu untuk dapat mengisi angket tersebut dibawah ini.
Hasil penelitian ini diharapkan tidak hanya menambah kekayaan penelitian ilmiah Ilmu Administrasi Negara FISIP USU saja, akan tetapi dapat digunakan untuk meningkatkan profesionalisme kerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Kabupaten Dairi.
Demi kelancaran proses penelitian, sudilah kiranya Bapak/ Ibu meluangkan waktu untuk mengisi pertanyaan- pertanyaan yang ada dalam kuesionerini. AtaskerjasamaBapak/ Ibu saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya, ( SentiaraSimanjuntak ) KUESIONER 1.
IDENTITAS RESPONDEN
( Petunjuk pengisian: Berilah tanda silang (x) untuk jawaban dari setiap pertanyaan dan isilah setiap titik yang tersedia) KARAKTERISTIK RESPONDEN 1.
No. Responden :…………… (diisiolehpeneliti) 2. JenisKelamin : a. Laki- laki
b. Perempuan 3. : ……………… Tahun
Usia 4. Pendidikanterakhir : a. SLTA
b. Diploma III
c. Diploma IV
d. S – 1
e. S – 2
5. Lama bekerja : a. 1 – 5 Tahun
b. 6 – 10 Tahun
c. 11 – 15 Tahun
d. 16 – 20 Tahun
e. 20 Tahunkeatas
Pertanyaan Variabel Bebas( X ) : Pendidikan dan Pelatihan Tanggapan berupa Pernyataan Terkait Variabel X A. Pelatih 1.
Kinerja pelatih/ instrukturyang sudah ditetapkan Instansi dapat mempengaruhi pelaksanaan diklat.
a.
Sangatsetuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju 2. Pelatih/ instuktur di dalam melaksanakan proses belajar mengajar selama masa diklat masih memiliki kelemahan, seperti penguasaan materi dan metode yang diterapkan tidak inovatif.
a.
Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju B.
Materi 3.
Materi diklat yang Bapak/ Ibu terima dapat dipergunakan untuk mempermudah penyelesaian pekerjaan Bapak/ Ibu.
a.
Sangatsetuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju 4. Materi diklat yang diberikan selama masa diklat cenderung mendukung sasaran di dalam pelaksanaan pekerjaan.
a.
Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju C.
Metode Pendidikan dan Pelatihan 5.
Metode yang digunakan dalam penyampaian materi diklat oleh tenaga pengajar, sesuai dengan tingkat kemampuan peserta.
a.
Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju
6. Metode Diklat yang digunakan ( ceramah, diskusi, simulasi, dll ) dapat mempermudahBapak/ Ibu dalam menyerap materi yang diberikan.
a.
Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju D.
Peserta Pendidikan dan Pelatihan 7.
Peserta yang mengikuti diklat selama ini benar- benar pegawai yang membutuhkan Diklat sesuai bidangnya.
a.
Sangatsetuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidaksetuju 8. Peserta yang mengikuti pendidikan dan pelatihan harus memenuhi persyaratan yang ditentukan.
a.
Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju E.
Sarana/ Fasilitas 9.
Fasilitas yang ada ( ruangan, auditorium, dansaranaprasarana lain) harus sesuai dengan kebutuhan di saat pelaksanaan diklat.
a.
Sangatsetuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju 10. Fasilitas diklat dapat mempengaruhi pelaksanaan Diklat.
a.
Sangatsetuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju
Tanggapan Berupa Pertanyaan Terkait Variabel X A. Pelatih 11.
Apakah pelatih/ instuktur sering melibatkan peserta di dalam proses belajar mengajar ? a.
Sangat sering b. Sering c. Kadang- kadang d. Jarang e. Tidak pernah sama sekali B.
Materi 12.
Apakah materi diklat yang Bapak/ Ibu terima sering tidak sesuai di dalam mendukung pekerjaan Bapak/ Ibu? a.
Sangat sering b. Sering c. Kadang- kadang d. Jarang e. Tidak pernah sama sekali C.
Metode Diklat 13.
Apakah metode diklat yang Bapak/ Ibu terima sering menimbulkan kebosanan selama pelaksanaan Diklat? a.
Sangat sering b. Sering c. Kadang- kadang d. Jarang e. Tidak pernah sama sekali D.
Peserta Diklat 14.
Apakah latar belakang peserta diklat yang berbeda- beda sering mempengaruhi kelancaran pelaksanaan diklat? a.
Sangat sering b. Sering c. Kadang- kadang d. Jarang e. Tidak pernah sama sekali E.
Sarana/ fasilitas Diklat 15.
Apakah sarana/ fasilitas diklat sering tidak memadai ketika pelaksanaan diklat? a.
Sangat sering b. Sering c. Kadang- kadang d. Jarang e. Tidak pernah sama sekali
PertanyaanVariabelterikat( Y ) : ProfesionalismeKerjaPegawai Tanggapan Pegawai Berupa Pernyataan Terkait Variabel Y A. Kreativitas 1.
Bapak/ Ibu harus memiliki keterampilan dalam meningkatkan pelayanan prima pada pekerjaan setelah mengikuti pelaksanaan diklat.
a.
Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju 2. Pekerjaan yang Bapak/ Ibu tanggungjawabi saa tini sangat sesuai dengan kemampuan yang Bapak/ Ibu miliki.
a.
Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju 3. Di dalam penyelesaian pekerjaan, Bapak/ Ibu selalu berkeinginan untuk meningkatkan kemampuan dan prestasi kerja.
a.
Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju
e. Sangat tidak setuju B.
Inovasi 4.
Budaya organisasi di kantor dapat mempengaruhi kinerja para pegawai di dalam melakukan inovasi.
a.
Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju 5. Jabatan/ pangkat dapat mempengaruhi kebebasan Bapak/ Ibu dalam melakukan inovasi di dalam setiap pekerjaan.
a.
Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju
6. Inovasi kerja mampu mempengaruhi Bapak/ Ibu di dalam pelaksanaan tugas yang menjadi tanggung jawab.
a.
Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju C.
Responsivitas 7.
Di dalam melakukan pekerjaan tambahan, Bapak/ Ibu mau menyanggupinya walau tanpa adanya honor/ imbalan.
a.
Sangatsetuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju 8. Khususnya yang berkaitandalampekerjaanBapak/ Ibu, Bapak/ Ibu selalu mampu menganalisa masalah yang terjadi di kantor.
a.
Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju
Tanggapan Pegawai berupa Pertanyaan Terkait Variabel Y A. Kreativitas 9.
Selamabekerjamenjadi PNS, apakah Bapak/ Ibu pernah memperoleh penghargaan atas prestasi kerja? a.
Sangat sering b. Sering c. Kadang- kadang d. Sangat jarang e. Tidakpernahsamasekali 10. Apakah dibutuhkan keterampilan tertentu/ spesialisasi kerja dalam bidang pekerjaan yang bapak/ ibukerjakan? a.
Sangat Sering b. Sering c. Kadang- kadang d. Sangat Jarang e. Tidak pernah sama sekali 11. Apakah Bapak/ Ibu selalu terampil di dalam bidang pekerjaan yang dipercayakan kepada
Bapak/ Ibu? a.
Sangat sering b. Sering c. Kadang- kadang d. Sangat Jarang e. Tidak pernah sama sekali B.
Inovasi 12.
Apakah Bapak? Ibu pernah melakukan inovasi di dalam pekerjaan dan membuat para pegawai lain juga mengikutinya? a.
Sangat sering b. Sering c. Kadang- kadang d. Sangat jarang e. Tidak pernah sama sekali 13. Apakah Bapak/ Ibu pernah dikucilkan rekan yang lain karena melakukan inovasi di dalam pekerjaan? a.
Sangat sering b. Sering c. Kadang- kadang d. Sangat jarang e. Tidak pernah sama sekali C.
Responsivitas 14.
ApakahBapak/ Ibu bersedia membantu rekan kerja dalam satu unit, jika sedang dalam menyelesaikan pekerjaan yang berat/ sibuk? a.
Sangat sering b. Sering c. Kadang- kadang d. Jarang e.
15. Apakah dalam setiap memberikan laporan hasil kerja kepada pimpinan selalu tepat waktu? a.
Sangat sering b. Sering c. Kadang- kadang d. Jarang e. Tidak pernah sama sekali Lampiran No
Responden NILAI JAWABAN RESPONDEN Jumlah Rata- rata
1
4
62 4.13 3844 16 4 2 4 4 2 4 4 4 4
4
4
3
1
3
48 3.20 2304 17 4 2 4 4 4 4 4 2 4
3
4
3
3
3
2
3
50 3.33 2500 18 4 4 5 4 4 4 2 4 4
4
3
3
1
2
53 3.53 2809 13 5 5 5 5 2 5 5 5 5
5
5
1
3
1
58 3.86 3364 14 4 4 4 2 4 4 5 5 5
3
5
4
4
3
3
3
59 3.93 3481 15 4 5 5 5 4 4 4 5 5
4
5
3
3
2
3
2
59 3.93 3481 22 5 1 4 4 4 5 5 4 4
4
3
3
3
2
3
53 3.53 2809 23 4 5 4 4 4 4 4 4 4
4
4
3
2
3
1
3
4
4
4
5
3
58 3.86 3364 19 5 3 5 5 4 4 3 4 5
5
3
3
3
4
5
60 4.00 3600 20 4 4 5 4 5 5 3 5 5
5
4
3
3
4
3
62 4.13 3844 21 4 4 5 4 4 4 5 5 4
1
2
X 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1 4 2 4 4 4 4 4 4 5
4
4
4
3
3
3
2
56 3.73 3136 5 5 2 4 4 5 4 4 5 5
4
3
3
1
4
2
56 3.73 3136 6 4 4 4 4 4 4 3 5 5
4
4
52 3.46 2704 4 4 2 4 4 4 4 5 5 5
2
3
5
5
3
2
3
4
3
55 3.66 3025 2 4 2 5 4 4 5 5 4 4
3
4
4
3
3
3
58 3.86 3364 3 4 4 4 4 2 4 4 4 4
4
3
2
2
4
4
62 4.13 3844 11 5 2 4 2 4 5 4 5 5
53 3.53 2809 10 5 4 5 5 4 5 4 5 5
5
4
3
3
2
3
5
3
4
2
3
1
2
53 3.53 2809 12 5 2 4 2 4 5 4 5 5
5
2
3
3
53 3.53 2809 8 5 4 5 4 4 5 5 5 5
57 3.80 3249 7 5 4 4 4 3 2 2 5 3
5
2
2
1
4
3
5
2
3
4
3
3
4
64 4.26 4096 9 4 3 4 4 4 4 4 4 4
4
4
54 3.60 2916 DATA JAWABAN RESPONDEN VARIABEL X 25 4 2 5 5 4 5 3 5 5
5
2
5
3
3
57 3.80 3249 29 5 4 4 4 4 4 3 4 4
5
4
3
3
3
3
56 3.86 3136 30 4 4 5 5 4 4 5 5 5
4
3
5
4
4
4
4
5
5
5
3
3
3
2
59 3.93 3481 26 5 5 5 5 5 5 5 5 5
5
5
3
3
52 3.46 2704 28 4 4 4 4 3 4 3 4 4
4
70 4.66 4900 27 5 4 4 3 3 3 2 5 5
5
3
2
2
4
2
65 4.33 4225 TOTAL 1719 114.62 99217 Lampiran DATA JAWABAN RESPONDEN VARIABEL Y
No Responden
4
3
52 3.46 2704 16 4 4 5 5 2 4 5 4 1
4
3
3
1
5
54 3.60 2916 17 4 4 4 4 2 4 4 4 3
1
1
4
4
3
4
4
53 3.53 2809 18 4 4 4 2 2 4 5 4 2
4
3
3
4
5
63 4.20 3969 13 5 4 5 4 4 5 5 5 1
3
4
3
1
4
57 3.80 3249 14 4 5 5 4 4 4 4 4 3
3
5
5
5
1
5
5
63 4.20 3969 15 5 5 4 4 2 4 4 4 3
3
3
3
4
3
4
4
54 3.60 2916 22 5 4 5 4 4 4 4 4 2
3
4
3
1
4
2
54 3.60 2916 23 4 4 4 4 2 4 4 4 1
4
4
1
1
4
4
1
4
1
5
3
4
48 3.20 2304 19 5 4 5 5 4 5 5 4 1
5
4
5
2
4
3
63 4.20 3969 20 5 4 5 4 2 3 4 3 3
4
3
3
1
3
4
51 3.40 2601 21 5 4 4 5 4 4 4 4 2
4
3
NILAI JAWABAN RESPONDEN Jumlah Rata- rata Y 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1 4 4 4 4 3 3 5 5 2
5
4
4
3
2
4
4
56 3.73 3136 5 5 4 5 4 4 5 4 4 2
4
4
3
1
4
4
58 3.86 3364 6 4 4 4 5 3 4 4 3 3
3
4
53 3.53 2809 4 4 4 5 4 4 4 4 4 2
4
2
4
1
4
3
1
3
5
51 3.40 2601 2 5 5 4 4 4 4 4 4 2
3
1
3
2
4
3
55 3.66 3025 3 4 4 4 4 2 4 4 4 4
2
5
3
3
4
5
50 3.33 2500 11 5 5 5 4 2 5 4 5 3
53 3.53 2809 10 5 4 5 4 2 4 5 4 1
3
3
1
1
4
4
4
4
5
3
4
4
5
63 4.20 3969 12 5 5 5 4 2 5 4 5 3
4
3
1
4
53 3.53 2809 8 5 4 5 5 5 5 5 4 3
54 3.60 2916 7 5 4 4 5 3 5 2 4 3
3
4
3
1
4
3
5
3
3
3
1
3
4
60 4.00 3600 9 4 4 4 4 4 4 4 4 3
4
3
49 3.26 2401
24 5 5 5 2 2 2 4 4 3
3
47 3.13 2209 28 4 4 4 5 5 5 4 5 1
4
3
3
5
5
4
61 4.06 3721 29 4 4 4 4 4 4 4 4 3
3
3
4
3
3
4
54 3.60 2916 30 5 5 5 2 2 2 4 4 3
4
4
3
1
5
4
4
1
4
4
4
3
1
5
4
53 3.53 2809 25 5 4 5 4 5 4 4 4 1
3
3
1
1
4
2
52 3.46 2704 26 5 5 3 5 5 5 3 3 1
5
3
3
3
3
3
55 3.66 3025 27 4 3 4 2 5 4 2 4 2
3
3
53 3.53 2809 TOTAL 1642 109.39 90454 Lampiran
Perhitungan Korelasi Antara Pendidikan dan Pelatihan dengan Profesionalisme Kerja Pada
Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Kabupaten Dairi
NORESPONDEN
16
53 63 2809 3969 3339
12
53 63 2809 3969 3339
13
58 57 3364 3249 3306
14
59 63 3481 3969 3717
15
62 52 3844 2704 3224
48 54 2304 2916 2592
62 50 3844 2500 3100
17
50 53 2500 2809 2650
18
58 48 3364 2304 2784
19
60 63 3600 3969 3780
20
62 51 3844 2601 3162
21
11
10
X Y
4
X
2 Y
2 XY
1
55 51 3025 2601 2805
2
58 55 3364 3025 3190
3
52 53 2704 2809 2756
56 56 3136 3136 3136
53 53 2809 2809 2809
5
56 58 3136 3364 3248
6
57 54 3249 2916 3078
7
53 53 2809 2809 2809
8
64 60 4096 3600 3840
9
59 54 3481 2916 3186
22
27
30
56 54 3136 2916 3024
29
57 61 3249 3721 3477
28
52 47 2704 2209 2444
70 55 4900 3025 3850
53 54 2809 2916 2862
26
59 52 3481 2704 3068
25
65 53 4225 2809 3445
24
54 49 2916 2401 2646
23
65 53 4225 2809 3445
TOTAL 1719 1642 99217 90454 94411