PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA (Suatu Studi Pada Karyawan PT. Kahatex Kota Bandung)

PENGART]H KEADILAI\I ORGAIVSASIONAL TERIIADAP

KEPUASAI\ KERJA
(Suatu Studi Pada Karyawan PT. Kahatex Kota Bandung)

SKRIPSI

Diajukan untuk memenuhi dan melengkapi salah satu syarat dalam menempuh
Ujian Sarjana Program Studi Manajemen pada Fakultas Bisnis dan Manajemen
Universitas Widyatama

Disusun oleh :

Nama :

Alnida Achsani Tahrim

NPM

0213U531

:

Menyetujui,
I)osen pembimbing

(Anton Budi San
Deken Fakultas Bisnis dan Manajemen

Vr
M.M, Ph.D.)

s.A.B., M.M.)

SURAT PER}TYATAAI\I
Yang bertandatangan dibawah ini,

Nama
NPM
Tempat

: AlnidaAchsani Takwim
: 0213U531
Tanggal Lahir : Balikpapan, 13 juli 1995

Menyatakan bahwa skripsi

ini

yang berjudul (Pengaruh Keadilan

Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja (Suatu Studi Pada Karyawan PT.

Kahatex Kota Bandung)" adalah benar dan hasil karya tulis penelitian

saya

sendiri. Bila terbukti tidak demikian, saya bersedia segala sanksi yang telah
ditetapkan. Demikian skripsi ini dibuat sebagaimana mestinya dan benar adanya.

Bandung,

April20l7

Alnida Achsani Takwim