PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA (Suatu Studi Pada Karyawan PT. Kahatex Kota Bandung)

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 Grafik Pembagian Kerja PT. Kahatex Tahun 2017 ......................... 3
Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ........................................................................ 35
Gambar 2.2 Paradigma Penelitian ....................................................................... 36
Gambar 2.3 Paradigma Penelitian ....................................................................... 41
Gambar 3.1 Struktur Organisasi PT. KAHATEX Kota Bandung ....................... 51
Gambar 3.2 Daerah Penerimaan dan Penolakan Ho ............................................ 53
Gambar 4.1 Grafik P-Plot Nirmalitas .................................................................. 87
Gambar 4.2 Grafik Distribusi t ............................................................................ 91

xiii