Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional I Sumatera Utara Tahun 2016

Lampiran 1. Kuesioner
Kuesioner
Kepada responden yang terhormat,
Saya mahasiswi FKM USU Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang sedang
melaksanakan penelitian dalam rangka menyelesaikan skripsi. Penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui tentang pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja kerja karyawan di
kantor PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional 1 Sumatera Utara. Pada
kesempatan ini saya sangat mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi
daftar pertanyaan yang diajukan berdasarkan pendapat pribadi dari apa yang
Bapak/Ibu/Saudara rasakan dan alami sendiri. Bapak/Ibu/Saudara tidak perlu khawatir
akan benar atau salahnya jawaban yang diberikan dan juga identitas Bapak/Ibu/Saudara
akan dijamin kerahasiannya dan hasil penelitian ini akan dimanfaatkan semata-mata
untuk tujuan akademis. Atas kebaikan hati dan partisipasi yang telah Bapak/Ibu/Saudara
berikan saya sampaikan terimakasih.
Petunjuk Pengisian:
- Pada pilihan berganda, beri tanda silang [x] pada jawaban yang paling sesuai.
- Pada kolom titik-titik, isilah dengan jawaban yang sesuai
I. Karakteristik Responden
1.

Usia :

a. >20 Tahun
b. 20-40 Tahun
c.