Hubungan Iklim Organisasi dengan Kesejahteraan Psikologis pada Karyawan
LAMPIRAN A
Skala Penelitian
Universitas Sumatera Utara
RAHASIA
No:
SKALA PSIKOLOGI
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2014
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Dengan hormat,
Dalam rangka memenuhi persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan
sarjana di Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara, saya mengadakan
penelitian di bidang Psikologi Industri & Organisasi. Untuk itu saya
membutuhkan sejumlah data yang hanya akan diperoleh dengan adanya kerja
sama dan kesediaan dari Anda untuk mengisi skala ini.
Untuk kesempurnaan penelitian ini, saya sangat mengharapkan Anda
memberikan jawaban dengan lengkap dan sesuai dengan keadaan, perasaan, serta
pikiran yang sebenarnya. Tidak ada jawaban benar ataupun salah. Setiap orang
akan memiliki jawaban yang berbeda. Oleh karena itu, pilihlah jawaban yang
paling sesuai dengan diri Anda dengan sejujur-jujurnya tanpa mendiskusikan
dengan orang lain. Semua jawaban dan data diri yang Anda berikan akan
dirahasiakan dan hanya digunakan untuk kepentingan penelitian ini saja.
Bantuan Anda dengan mengisi skala ini adalah bantuan yang sangat besar
artinya bagi keberhasilan penelitian ini. Untuk itu saya mengucapkan terima
kasih.
Hormat Saya,
Fitri Dian Adlina
Universitas Sumatera Utara
Lembar Identitas
Nama/ Inisial
: ………………………………..
Usia
: ………………………………..
Jenis kelamin
: Laki-laki / Perempuan*
Pendidikan Terakhir
: ………………………………..
Jabatan/posisi
: ………………………………..
Lama bekerja
: ……. tahun ……. Bulan
Status
: Menikah / Belum menikah
*Coret yang tidak sesuai
Surat Pernyataan
Saya yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama
: __________________
Tanda tangan
: __________________
Saya bersedia mengisi skala penelitian ini dengan
sebenarnya tanpa ada unsur paksaan dari pihak
manapun.
Universitas Sumatera Utara
PETUNJUK PENGISIAN
Berikut ini akan disajikan sejumlah pernyataan. Baca dan pahami baikbaik setiap pernyataan. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan yang
tersedia disebelah kanan pernyataan berdasarkan keadaan diri anda yang
sesungguhnya. Berilah tanda silang (X) pada salah satu pilihan anda. Alternative
jawaban yang tersedia terdiri dari 5 pilihan, yaitu:
SS
: bila anda merasa Sangat Sesuai dengan pernyataan tersebut.
S
: bila anda merasa Sesuai dengan pernyataan tersebut.
N
: bila anda merasa Netral dengan pernyataan tersebut.
TS
: bila anda merasa Tidak Sesuai dengan pernyataan tersebut.
STS : bila anda merasa Sangat Tidak Sesuai dengan pernyataan tersebut.
Berikan tanda silang (X) pada kolom jawaban yang Anda anggap paling sesuai.
Contoh Pengisian Skala:
NO
1
PERNYATAAN
Saya menikmati pekerjaan saya saat ini
SS
S
N
TS
STS
SS
S
N
TS
STS
Jika anda ingin mengganti jawaban anda, berikan tanda sama dengan (=) pada
jawaban yang salah dan berikan tanda silang (X) pada kolom jawaban yang anda
anggap paling sesuai.
Contoh Koreksi Jawaban:
NO
1
PERNYATAAN
Saya menikmati pekerjaan saya saat ini
SS
S
N
TS
STS
SS
S
N
TS
STS
SELAMAT MENGERJAKAN
Universitas Sumatera Utara
NO
PERNYATAAN
1 Saya bangga terhadap diri saya sendiri
SS
SS
S
S
N
N
TS
TS
STS
STS
2
Saya senang melakukan kegiatan bersama teman-teman
SS
S
N
TS
STS
3
Saya dapat menentukan perilaku saya sendiri tanpa
arahan dari orang lain
SS
S
N
TS
STS
4
Saya mengerjakan tugas yang lebih penting terlebih
dahulu
SS
S
N
TS
STS
5
Saya yakin terhadap kemampuan saya
SS
S
N
TS
STS
6
Saya dapat merasakan kesedihan teman saya
SS
S
N
TS
STS
7
Saya mampu membuat keputusan sendiri tanpa campur
tangan dari orang lain
SS
S
N
TS
STS
8
Saya mampu mengontrol lingkungan pekerjaan saya
agar tidak membuat saya jenuh dalam bekerja
SS
S
N
TS
STS
9
Saya mengetahui dan menerima kekurangan saya
SS
S
N
TS
STS
10
Saya senang membantu teman saya
SS
S
N
TS
STS
11
Saya dapat menyelesaikan pekerjaan saya sendiri
meskipun dalam kondisi yang sulit
SS
S
N
TS
STS
12
Saya mampu menjadikan pekerjaan yang sulit sebagai
tantangan untuk meningkatkan kinerja saya
SS
S
N
TS
STS
13
Saya menjalani kehidupan saya dengan baik
SS
S
N
TS
STS
14
Saya peduli terhadap masalah yang dihadapi teman saya
SS
S
N
TS
STS
15
Saya mampu memperbaiki diri saya agar menjadi lebih
baik
SS
S
N
TS
STS
16
Saya mampu menciptakan lingkungan pekerjaan yang
nyaman buat saya
SS
S
N
TS
STS
17
Saya merasa kehidupan orang lain cenderung lebih baik
dibandingkan kehidupan saya
SS
S
N
TS
STS
18
Saya kurang begitu suka bekerja sama dengan orang
lain
SS
S
N
TS
STS
Universitas Sumatera Utara
19
Saya sulit membuat keputusan sendiri tanpa pendapat
dari orang lain
SS
S
N
TS
STS
20
Saya merasa sulit untuk mengatur pekerjaan yang saya
lakukan
SS
S
N
TS
STS
21
Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang bisa
dibanggakan
SS
S
N
TS
STS
22
Saya kurang peduli dengan masalah orang lain
SS
S
N
TS
STS
23
Saya mudah terpengaruh oleh pendapat orang lain
SS
S
N
TS
STS
24
Saya merasa tidak mampu mengubah lingkungan
pekerjaan seperti yang saya inginkan
SS
S
N
TS
STS
25
Saya iri dengan kehidupan orang lain
SS
S
N
TS
STS
26
Saya kurang tertarik untuk berkenalan dengan orangorang baru
SS
S
N
TS
STS
27
Saya tidak yakin terhadap keputusan yang saya buat
SS
S
N
TS
STS
28
Terkadang saya merasa tertekan dalam mengerjakan
tugas-tugas yang diberikan kepada saya
SS
S
N
TS
STS
29
Saya merasa kurang puas dengan hidup saya
SS
S
N
TS
STS
30
Saya sulit untuk percaya kepada orang lain
SS
S
N
TS
STS
31
Saya sering mengkhawatirkan pendapat orang tentang
saya
SS
S
N
TS
STS
32
Banyaknya tugas yang diberikan kepada saya terkadang
membuat saya kelelahan dalam mengerjakannya
SS
S
N
TS
STS
33
Sebelum mengerjakan sesuatu,
perencanaan terlebih dahulu
SS
S
N
TS
STS
34
Saya tertarik pada hal-hal baru
SS
S
N
TS
STS
35
Saya yakin mampu mencapai tujuan yang telah saya
rencanakan
SS
S
N
TS
STS
36
Saya menyadari potensi yang ada pada diri saya
SS
S
N
TS
STS
saya
membuat
Universitas Sumatera Utara
37
Saya cenderung menjadikan pengalaman masa lalu
sebagai pelajaran untuk menjalani kehidupan yang lebih
baik
SS
S
N
TS
STS
38
Saya ingin meningkatkan potensi yang saya miliki
SS
S
N
TS
STS
39
Saya dapat memahami makna dari setiap kejadian yang
saya alami dalam hidup saya
SS
S
N
TS
STS
40
Saya suka mempelajari hal-hal
meningkatkan pengetahuan saya
untuk
SS
S
N
TS
STS
41
Saya mengerjakan sesuatu tanpa memiliki tujuan yang
jelas
SS
S
N
TS
STS
42
Saya tidak suka mencoba hal-hal baru yang belum
pernah saya lakukan
SS
S
N
TS
STS
43
Saya tidak suka membuat
mengerjakan sesuatu
dalam
SS
S
N
TS
STS
44
Terkadang saya merasa hidup saya saat ini agak
membosankan
SS
S
N
TS
STS
45
Saya tidak memikirkan bagaimana hasil dari pekerjaan
saya
SS
S
N
TS
STS
46
Saya sulit utuk mengubah kebiasaan dan perilaku saya
SS
S
N
TS
STS
47
Saya tidak mengetahui apa tujuan yang ingin saya capai
dalam mengerjakan sesuatu
SS
S
N
TS
STS
48
Saya merasa tidak memiliki potensi apapun yang dapat
dikembangkan
SS
S
N
TS
STS
baru
perencanaan
Universitas Sumatera Utara
NO
PERNYATAAN
1 Saya mengetahui dengan jelas wewenang dan batasan
pekerjaan saya
2 Saya harus meningkatkan kinerja saya dalam bekerja
SS
SS
S
S
N
N
TS
TS
STS
STS
SS
S
N
TS
STS
3
Saya bertanggungjawab menyelesaikan pekerjaan yang
saya lakukan
SS
S
N
TS
STS
4
Saya merasa imbalan yang diberikan perusahaan
sebanding dengan usaha saya dalam menyelesaikan
pekerjaan
Saya memahami tugas dan posisi saya dalam pekerjaan
SS
S
N
TS
STS
SS
S
N
TS
STS
6
Saya tidak pernah puas terhadap apa yang sudah saya
capai
SS
S
N
TS
STS
7
Saya berani mengambil resiko atas keputusan yang saya
buat
SS
S
N
TS
STS
8
Menurut saya perusahaan menghargai hasil kerja saya
SS
S
N
TS
STS
9
Saya
paham
kepada
siapa
saya
mempertanggungjawabkan pekerjaan saya
akan
SS
S
N
TS
STS
10
Saya berupaya mencari cara untuk meningkatkan
kinerja saya
SS
S
N
TS
STS
11
Saya dapat menyelesaikan pekerjaan saya dengan baik
SS
S
N
TS
STS
12
Saya merasa senang karena perusahaan memberikan
imbalan yang sebanding dengan usaha saya dalam
menyelesaikan pekerjaan
SS
S
N
TS
STS
13
Saya mengerjakan pekerjaan sesuai dengan peran saya
SS
S
N
TS
STS
14
Saya ingin meningkatkan kinerja saya menjadi lebih
baik lagi
SS
S
N
TS
STS
15
Saya tidak bergantung pada
menyelesaikan pekerjaan saya
dalam
SS
S
N
TS
STS
16
Menurut saya perusahaan menghargai hasil kerja
karyawan yang bekerja dengan baik
SS
S
N
TS
STS
17
Terkadang saya merasa bingung dengan peran dan tugas
saya dalam pekerjaan
SS
S
N
TS
STS
5
orang lain
Universitas Sumatera Utara
18
Saya sudah puas dengan kinerja saya saat ini
SS
S
N
TS
STS
19
Saya kurang berani membuat keputusan yang memiliki
resiko tinggi
SS
S
N
TS
STS
20
Saya merasa tidak puas terhadap penghargaan yang
diberikan oleh perusahaan
SS
S
N
TS
STS
21
Saya merasa tidak memiliki wewenang yang jelas
dalam mengambil keputusan berkaitan dengan
pekerjaan
Saya merasa tidak perlu meningkatkan kinerja saya
SS
S
N
TS
STS
SS
S
N
TS
STS
23
Saya sering meminta bantuan orang lain untuk
menyelesaikan pekerjaan saya
SS
S
N
TS
STS
24
Menurut saya upah yang diberikan perusahaan tidak
sebanding dengan kinerja saya dalam bekerja
SS
S
N
TS
STS
25
Saya merasa batasan pekerjaan saya kurang jelas
SS
S
N
TS
STS
26
Saya merasa tidak ada yang harus diperbaiki dari
kinerja saya
SS
S
N
TS
STS
27
Saya cenderung menerima tugas yang berat meskipun
saya sulit untuk mempertanggungjawabkannya
SS
S
N
TS
STS
28
Perusahaan tidak memberikan penghargaan meskipun
saya sudah mengerjakan tugas dengan baik
SS
S
N
TS
STS
29
Saya merasa tidak maksimal dalam mengerjakan
pekerjaan karena ketidakjelasan tugas yang diberikan
SS
S
N
TS
STS
30
Saya tidak berpikir untuk memperbaiki kinerja saya
SS
S
N
TS
STS
31
Saya tidak yakin dapat menyelesaikan pekerjaan saya
dengan baik
SS
S
N
TS
STS
32
Saya merasa kecewa mendapatkan imbalan yang tidak
sebanding dengan usaha dan kinerja saya
SS
S
N
TS
STS
33
Saya senang bergabung dalam tim kerja di perusahaan
ini karena satu sama lain saling mendukung
SS
S
N
TS
STS
34
Saya bangga menjadi bagian dari perusahaan ini
SS
S
N
TS
STS
22
Universitas Sumatera Utara
35
Rekan-rekan saya membantu saya ketika mendapatkan
kesulitan dalam mengerjakan tugas
SS
S
N
TS
STS
36
Saya ingin tetap bertahan dalam perusahaan ini
SS
S
N
TS
STS
37
Saya senang bekerja dalam tim karena adanya
kepercayaan yang terjalin satu sama lain
SS
S
N
TS
STS
38
Saya akan bekerja semaksimal
mencapai tujuan perusahaan
untuk
SS
S
N
TS
STS
39
Saya merasa mendapat dukungan yang baik dari rekan
kerja maupun atasan saya
SS
S
N
TS
STS
40
Saya senang bekerja di perusahaan ini
SS
S
N
TS
STS
41
Saya merasa rekan-rekan kerja saya tidak peduli
terhadap pekerjaan saya
SS
S
N
TS
STS
42
Saya kurang peduli terhadap masalah yang sedang
terjadi di kantor
SS
S
N
TS
STS
43
Saya merasa tidak mendapatkan kepercayaan dari
rekan-rekan kerja saya
SS
S
N
TS
STS
44
Saya berpikir untuk keluar dari perusahaan ini
SS
S
N
TS
STS
45
Saya tidak merasakan adanya dukungan dari rekanrekan kerja saya
SS
S
N
TS
STS
46
Ada keinginan saya untuk mencari pekerjaan di tempat
lain
SS
S
N
TS
STS
47
Atasan saya tidak membantu saya dalam mengerjakan
pekerjaan yang sulit
SS
S
N
TS
STS
48
Saya merasa tidak nyaman bekerja di perusahaan ini
SS
S
N
TS
STS
mungkin
MOHON PERIKSA KEMBALI JAWABAN ANDA
PASTIKAN TIDAK ADA JAWABAN YANG KOSONG
TERIMA KASIH
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN B
1. Reliabilitas Skala Iklim Organisasi
2. Reliabilitas Skala Kesejahteraan
Psikologis
3. Hasil Penelitian
Universitas Sumatera Utara
1. Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Skala Iklim Organisasi
Scale: ALL VARIABLES
Reliability Statistics
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
a
Excluded
Total
Cronbach's
%
85
100.0
0
.0
85
100.0
Alpha Based on
Cronbach's
Standardized
Alpha
Items
.905
N of Items
.910
48
a. Listwise deletion based on all variables in
the procedure.
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
A1
4.0235
.65423
85
A2
4.3176
.53922
85
A3
4.4118
.58338
85
A4
3.5765
.87799
85
A5
4.1412
.51531
85
A6
3.6000
1.00238
85
A7
3.8471
.79441
85
A8
3.6235
.84482
85
A9
4.0824
.65849
85
A10
4.2118
.61903
85
A11
4.0471
.55433
85
A12
3.6588
.74886
85
A13
3.9882
.54542
85
A14
4.2588
.65743
85
A15
3.6000
.94112
85
A16
3.6588
.79512
85
Universitas Sumatera Utara
A17
3.2353
.93410
85
A18
2.9412
1.01598
85
A19
3.2118
1.04761
85
A20
3.1882
.86594
85
A21
3.2471
.87159
85
A22
4.0471
.73850
85
A23
3.4235
.98048
85
A24
3.1882
.91929
85
A25
3.2824
.90779
85
A26
3.7765
.77730
85
A27
3.3412
.80995
85
A28
3.2118
.93978
85
A29
3.5765
.91777
85
A30
3.9294
.75259
85
A31
3.8588
.87495
85
A32
3.3294
.96841
85
A33
4.1882
.79424
85
A34
4.2824
.71733
85
A35
3.8118
.68128
85
A36
3.7059
.66946
85
A37
3.8941
.63665
85
A38
4.1294
.61312
85
A39
3.9176
.62128
85
A40
3.9765
.65423
85
A41
3.4471
.89317
85
A42
3.7882
.78822
85
A43
3.7294
.71361
85
A44
3.8118
.73183
85
A45
3.8118
.64539
85
A46
3.1765
.91517
85
A47
3.6941
.78715
85
A48
4.0471
.77006
85
Universitas Sumatera Utara
Summary Item Statistics
Maximum /
Mean
Item Variances
.623
Minimum
Maximum
.266
Range
1.097
Minimum
.832
Variance
4.133
N of Items
.049
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple
Item Deleted
Total Correlation
Correlation
Alpha if Item
Deleted
A1
175.2235
255.485
.338
.
.904
A2
174.9294
257.352
.308
.
.904
A3
174.8353
251.663
.593
.
.902
A4
175.6706
255.176
.251
.
.905
A5
175.1059
257.786
.297
.
.904
A6
175.6471
255.922
.189
.
.906
A7
175.4000
255.481
.270
.
.905
A8
175.6235
251.690
.394
.
.903
A9
175.1647
254.663
.375
.
.903
A10
175.0353
259.034
.178
.
.905
A11
175.2000
256.733
.334
.
.904
A12
175.5882
253.817
.360
.
.904
A13
175.2588
255.170
.431
.
.903
A14
174.9882
257.417
.243
.
.905
A15
175.6471
251.636
.350
.
.904
A16
175.5882
254.197
.321
.
.904
A17
176.0118
249.250
.436
.
.903
A18
176.3059
263.048
-.034
.
.910
A19
176.0353
251.082
.325
.
.905
A20
176.0588
245.961
.599
.
.901
A21
176.0000
247.690
.529
.
.902
Universitas Sumatera Utara
48
A22
175.2000
252.781
.411
.
.903
A23
175.8235
246.195
.514
.
.902
A24
176.0588
249.746
.426
.
.903
A25
175.9647
247.654
.507
.
.902
A26
175.4706
252.633
.394
.
.903
A27
175.9059
248.039
.560
.
.901
A28
176.0353
248.463
.460
.
.902
A29
175.6706
245.033
.595
.
.901
A30
175.3176
251.148
.472
.
.902
A31
175.3882
247.978
.516
.
.902
A32
175.9176
247.719
.470
.
.902
A33
175.0588
249.294
.520
.
.902
A34
174.9647
249.939
.552
.
.902
A35
175.4353
255.820
.307
.
.904
A36
175.5412
256.918
.261
.
.905
A37
175.3529
253.826
.431
.
.903
A38
175.1176
256.057
.333
.
.904
A39
175.3294
252.747
.498
.
.902
A40
175.2706
254.009
.409
.
.903
A41
175.8000
257.971
.147
.
.906
A42
175.4588
255.656
.266
.
.905
A43
175.5176
250.919
.511
.
.902
A44
175.4353
250.582
.512
.
.902
A45
175.4353
250.225
.604
.
.901
A46
176.0706
249.995
.420
.
.903
A47
175.5529
254.750
.303
.
.904
A48
175.2000
250.352
.494
.
.902
Scale Statistics
Mean
179.2471
Variance
262.974
Std. Deviation
16.21647
N of Items
48
Universitas Sumatera Utara
2. Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Skala Kesejahteraan Psikologis
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha Based on
Cronbach's
Standardized
Alpha
Items
.929
N of Items
.929
48
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
A1
4.4706
.71694
85
A2
4.2824
.70054
85
A3
3.7765
.85044
85
A4
4.3294
.64343
85
A5
4.3882
.63797
85
A6
4.0588
.74567
85
A7
3.8706
.93590
85
A8
3.8824
.83683
85
A9
4.2353
.64820
85
A10
4.1765
.65785
85
A11
3.8824
.76239
85
A12
4.1529
.82384
85
A13
4.1059
.70750
85
A14
4.0000
.65465
85
A15
4.2235
.60507
85
A16
3.9647
.77838
85
A17
3.3412
1.02994
85
A18
3.9176
.88924
85
Universitas Sumatera Utara
A19
3.3647
1.08942
85
A20
3.7294
.79265
85
A21
3.8000
.88372
85
A22
3.7059
.84266
85
A23
3.6235
.98774
85
A24
3.7765
.94335
85
A25
3.9882
.77910
85
A26
3.9529
.70552
85
A27
3.7765
.66146
85
A28
3.2588
.95310
85
A29
3.5059
1.00740
85
A30
3.2353
.81133
85
A31
3.1059
.90005
85
A32
3.1529
.99410
85
A33
3.8353
.78448
85
A34
3.9059
.64777
85
A35
4.0353
.66273
85
A36
4.0353
.68046
85
A37
4.3647
.59456
85
A38
4.3765
.67218
85
A39
4.0941
.59007
85
A40
4.0706
.73660
85
A41
3.8000
.94868
85
A42
3.4824
.86756
85
A43
3.8941
.70750
85
A44
3.4824
.89458
85
A45
3.8353
.66988
85
A46
3.4471
1.01777
85
A47
3.9765
.70671
85
A48
4.0118
.77910
85
Universitas Sumatera Utara
Summary Item Statistics
Maximum /
Mean
Item Variances
.642
Minimum
Maximum
.348
Range
1.187
Minimum
.839
Variance
3.409
N of Items
.048
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple
Item Deleted
Total Correlation
Correlation
Alpha if Item
Deleted
A1
181.2118
329.002
.479
.
.928
A2
181.4000
327.957
.533
.
.927
A3
181.9059
329.443
.383
.
.928
A4
181.3529
329.088
.535
.
.927
A5
181.2941
334.139
.319
.
.929
A6
181.6235
332.404
.332
.
.929
A7
181.8118
327.369
.406
.
.928
A8
181.8000
328.043
.437
.
.928
A9
181.4471
334.869
.282
.
.929
A10
181.5059
332.372
.383
.
.928
A11
181.8000
327.971
.486
.
.928
A12
181.5294
325.800
.521
.
.927
A13
181.5765
329.057
.484
.
.928
A14
181.6824
332.838
.365
.
.928
A15
181.4588
330.037
.527
.
.927
A16
181.7176
324.181
.613
.
.927
A17
182.3412
328.989
.319
.
.929
A18
181.7647
326.396
.460
.
.928
A19
182.3176
315.838
.644
.
.926
A20
181.9529
325.260
.563
.
.927
A21
181.8824
320.224
.663
.
.926
A22
181.9765
324.714
.545
.
.927
A23
182.0588
319.223
.617
.
.926
A24
181.9059
321.420
.582
.
.927
Universitas Sumatera Utara
48
A25
181.6941
321.643
.706
.
.926
A26
181.7294
328.652
.502
.
.927
A27
181.9059
328.801
.531
.
.927
A28
182.4235
322.461
.544
.
.927
A29
182.1765
320.480
.568
.
.927
A30
182.4471
332.583
.295
.
.929
A31
182.5765
330.461
.327
.
.929
A32
182.5294
325.895
.421
.
.928
A33
181.8471
335.488
.205
.
.930
A34
181.7765
333.295
.350
.
.929
A35
181.6471
334.422
.294
.
.929
A36
181.6471
336.826
.188
.
.930
A37
181.3176
333.053
.395
.
.928
A38
181.3059
331.096
.427
.
.928
A39
181.5882
337.293
.200
.
.929
A40
181.6118
329.312
.454
.
.928
A41
181.8824
329.153
.347
.
.929
A42
182.2000
331.543
.307
.
.929
A43
181.7882
329.955
.448
.
.928
A44
182.2000
327.352
.427
.
.928
A45
181.8471
333.155
.343
.
.929
A46
182.2353
318.063
.630
.
.926
A47
181.7059
327.115
.562
.
.927
A48
181.6706
327.224
.502
.
.927
Scale Statistics
Mean
185.6824
Variance
341.981
Std. Deviation
18.49273
N of Items
48
Universitas Sumatera Utara
3. Hasil Penelitian
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
PWB
N
IKLIM
85
85
Mean
162.2118
141.3882
Std. Deviation
17.40149
14.51690
Absolute
.094
.088
Positive
.083
.051
Negative
-.094
-.088
Kolmogorov-Smirnov Z
.865
.813
Asymp. Sig. (2-tailed)
.442
.523
Normal Parameters
a,,b
Most Extreme Differences
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Uji Linearitas
ANOVA Table
Sum of Squares
PWB * IKLIM
Between Groups
Total
Mean Square
F
Sig.
(Combined)
19876.772
41
484.799
3.750
.000
Linearity
12580.155
1
12580.155
97.303
.000
7296.616
40
182.415
1.411
.135
5559.417
43
129.289
25436.188
84
Deviation from Linearity
Within Groups
df
Universitas Sumatera Utara
Korelasi Iklim Organisasi dengan Kesejahteraan Psikologis
Correlations
PWB
PWB
Pearson Correlation
IKLIM
1
.703
Sig. (2-tailed)
.000
N
IKLIM
**
Pearson Correlation
85
85
**
1
.703
Sig. (2-tailed)
.000
N
85
85
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Korelasi Masing-Masing Dimensi Iklim Organisasi dengan Kesejahteraan
Psikologis
Correlations
TANGGUNG
STRUKTUR STANDAR
STRUKTUR
Pearson
1
.493
**
JAWAB
PENGHARGAAN DUKUNGAN KOMITMEN
.600
**
.489
**
.546
**
.462
PWB
**
.688
**
Correlation
Sig. (2-tailed)
N
STANDAR
Pearson
.000
.000
.000
.000
.000
.000
85
85
85
85
85
85
85
**
1
.493
.542
**
.276
*
.244
*
.264
*
.589
**
Correlation
Sig. (2-tailed)
N
TANGGUNGJAWAB Pearson
.000
85
.600
**
.000
.011
.025
.015
.000
85
85
85
85
85
85
**
1
.542
.504
**
.464
**
.446
**
.627
**
Correlation
Sig. (2-tailed)
N
PENGHARGAAN
Pearson
.000
.000
85
85
.489
**
.276
*
.000
.000
.000
.000
85
85
85
85
85
**
1
.504
.385
**
.444
Correlation
Universitas Sumatera Utara
**
.388
**
Sig. (2-tailed)
N
DUKUNGAN
Pearson
.000
.011
.000
85
85
85
.546
**
.244
*
.464
**
.000
.000
.000
85
85
85
85
**
1
.385
.774
**
.508
**
Correlation
Sig. (2-tailed)
N
KOMITMEN
Pearson
.000
.025
.000
.000
85
85
85
85
.462
**
.264
*
.446
**
.444
**
.000
.000
85
85
85
**
1
.774
.389
**
Correlation
Sig. (2-tailed)
N
PWB
Pearson
.000
.015
.000
.000
.000
85
85
85
85
85
.688
**
.589
**
.627
**
.388
**
.508
**
.000
85
85
**
1
.389
Correlation
Sig. (2-tailed)
N
.000
.000
.000
.000
.000
.000
85
85
85
85
85
85
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Universitas Sumatera Utara
85
Skala Penelitian
Universitas Sumatera Utara
RAHASIA
No:
SKALA PSIKOLOGI
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2014
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Dengan hormat,
Dalam rangka memenuhi persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan
sarjana di Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara, saya mengadakan
penelitian di bidang Psikologi Industri & Organisasi. Untuk itu saya
membutuhkan sejumlah data yang hanya akan diperoleh dengan adanya kerja
sama dan kesediaan dari Anda untuk mengisi skala ini.
Untuk kesempurnaan penelitian ini, saya sangat mengharapkan Anda
memberikan jawaban dengan lengkap dan sesuai dengan keadaan, perasaan, serta
pikiran yang sebenarnya. Tidak ada jawaban benar ataupun salah. Setiap orang
akan memiliki jawaban yang berbeda. Oleh karena itu, pilihlah jawaban yang
paling sesuai dengan diri Anda dengan sejujur-jujurnya tanpa mendiskusikan
dengan orang lain. Semua jawaban dan data diri yang Anda berikan akan
dirahasiakan dan hanya digunakan untuk kepentingan penelitian ini saja.
Bantuan Anda dengan mengisi skala ini adalah bantuan yang sangat besar
artinya bagi keberhasilan penelitian ini. Untuk itu saya mengucapkan terima
kasih.
Hormat Saya,
Fitri Dian Adlina
Universitas Sumatera Utara
Lembar Identitas
Nama/ Inisial
: ………………………………..
Usia
: ………………………………..
Jenis kelamin
: Laki-laki / Perempuan*
Pendidikan Terakhir
: ………………………………..
Jabatan/posisi
: ………………………………..
Lama bekerja
: ……. tahun ……. Bulan
Status
: Menikah / Belum menikah
*Coret yang tidak sesuai
Surat Pernyataan
Saya yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama
: __________________
Tanda tangan
: __________________
Saya bersedia mengisi skala penelitian ini dengan
sebenarnya tanpa ada unsur paksaan dari pihak
manapun.
Universitas Sumatera Utara
PETUNJUK PENGISIAN
Berikut ini akan disajikan sejumlah pernyataan. Baca dan pahami baikbaik setiap pernyataan. Anda diminta untuk memilih salah satu pilihan yang
tersedia disebelah kanan pernyataan berdasarkan keadaan diri anda yang
sesungguhnya. Berilah tanda silang (X) pada salah satu pilihan anda. Alternative
jawaban yang tersedia terdiri dari 5 pilihan, yaitu:
SS
: bila anda merasa Sangat Sesuai dengan pernyataan tersebut.
S
: bila anda merasa Sesuai dengan pernyataan tersebut.
N
: bila anda merasa Netral dengan pernyataan tersebut.
TS
: bila anda merasa Tidak Sesuai dengan pernyataan tersebut.
STS : bila anda merasa Sangat Tidak Sesuai dengan pernyataan tersebut.
Berikan tanda silang (X) pada kolom jawaban yang Anda anggap paling sesuai.
Contoh Pengisian Skala:
NO
1
PERNYATAAN
Saya menikmati pekerjaan saya saat ini
SS
S
N
TS
STS
SS
S
N
TS
STS
Jika anda ingin mengganti jawaban anda, berikan tanda sama dengan (=) pada
jawaban yang salah dan berikan tanda silang (X) pada kolom jawaban yang anda
anggap paling sesuai.
Contoh Koreksi Jawaban:
NO
1
PERNYATAAN
Saya menikmati pekerjaan saya saat ini
SS
S
N
TS
STS
SS
S
N
TS
STS
SELAMAT MENGERJAKAN
Universitas Sumatera Utara
NO
PERNYATAAN
1 Saya bangga terhadap diri saya sendiri
SS
SS
S
S
N
N
TS
TS
STS
STS
2
Saya senang melakukan kegiatan bersama teman-teman
SS
S
N
TS
STS
3
Saya dapat menentukan perilaku saya sendiri tanpa
arahan dari orang lain
SS
S
N
TS
STS
4
Saya mengerjakan tugas yang lebih penting terlebih
dahulu
SS
S
N
TS
STS
5
Saya yakin terhadap kemampuan saya
SS
S
N
TS
STS
6
Saya dapat merasakan kesedihan teman saya
SS
S
N
TS
STS
7
Saya mampu membuat keputusan sendiri tanpa campur
tangan dari orang lain
SS
S
N
TS
STS
8
Saya mampu mengontrol lingkungan pekerjaan saya
agar tidak membuat saya jenuh dalam bekerja
SS
S
N
TS
STS
9
Saya mengetahui dan menerima kekurangan saya
SS
S
N
TS
STS
10
Saya senang membantu teman saya
SS
S
N
TS
STS
11
Saya dapat menyelesaikan pekerjaan saya sendiri
meskipun dalam kondisi yang sulit
SS
S
N
TS
STS
12
Saya mampu menjadikan pekerjaan yang sulit sebagai
tantangan untuk meningkatkan kinerja saya
SS
S
N
TS
STS
13
Saya menjalani kehidupan saya dengan baik
SS
S
N
TS
STS
14
Saya peduli terhadap masalah yang dihadapi teman saya
SS
S
N
TS
STS
15
Saya mampu memperbaiki diri saya agar menjadi lebih
baik
SS
S
N
TS
STS
16
Saya mampu menciptakan lingkungan pekerjaan yang
nyaman buat saya
SS
S
N
TS
STS
17
Saya merasa kehidupan orang lain cenderung lebih baik
dibandingkan kehidupan saya
SS
S
N
TS
STS
18
Saya kurang begitu suka bekerja sama dengan orang
lain
SS
S
N
TS
STS
Universitas Sumatera Utara
19
Saya sulit membuat keputusan sendiri tanpa pendapat
dari orang lain
SS
S
N
TS
STS
20
Saya merasa sulit untuk mengatur pekerjaan yang saya
lakukan
SS
S
N
TS
STS
21
Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang bisa
dibanggakan
SS
S
N
TS
STS
22
Saya kurang peduli dengan masalah orang lain
SS
S
N
TS
STS
23
Saya mudah terpengaruh oleh pendapat orang lain
SS
S
N
TS
STS
24
Saya merasa tidak mampu mengubah lingkungan
pekerjaan seperti yang saya inginkan
SS
S
N
TS
STS
25
Saya iri dengan kehidupan orang lain
SS
S
N
TS
STS
26
Saya kurang tertarik untuk berkenalan dengan orangorang baru
SS
S
N
TS
STS
27
Saya tidak yakin terhadap keputusan yang saya buat
SS
S
N
TS
STS
28
Terkadang saya merasa tertekan dalam mengerjakan
tugas-tugas yang diberikan kepada saya
SS
S
N
TS
STS
29
Saya merasa kurang puas dengan hidup saya
SS
S
N
TS
STS
30
Saya sulit untuk percaya kepada orang lain
SS
S
N
TS
STS
31
Saya sering mengkhawatirkan pendapat orang tentang
saya
SS
S
N
TS
STS
32
Banyaknya tugas yang diberikan kepada saya terkadang
membuat saya kelelahan dalam mengerjakannya
SS
S
N
TS
STS
33
Sebelum mengerjakan sesuatu,
perencanaan terlebih dahulu
SS
S
N
TS
STS
34
Saya tertarik pada hal-hal baru
SS
S
N
TS
STS
35
Saya yakin mampu mencapai tujuan yang telah saya
rencanakan
SS
S
N
TS
STS
36
Saya menyadari potensi yang ada pada diri saya
SS
S
N
TS
STS
saya
membuat
Universitas Sumatera Utara
37
Saya cenderung menjadikan pengalaman masa lalu
sebagai pelajaran untuk menjalani kehidupan yang lebih
baik
SS
S
N
TS
STS
38
Saya ingin meningkatkan potensi yang saya miliki
SS
S
N
TS
STS
39
Saya dapat memahami makna dari setiap kejadian yang
saya alami dalam hidup saya
SS
S
N
TS
STS
40
Saya suka mempelajari hal-hal
meningkatkan pengetahuan saya
untuk
SS
S
N
TS
STS
41
Saya mengerjakan sesuatu tanpa memiliki tujuan yang
jelas
SS
S
N
TS
STS
42
Saya tidak suka mencoba hal-hal baru yang belum
pernah saya lakukan
SS
S
N
TS
STS
43
Saya tidak suka membuat
mengerjakan sesuatu
dalam
SS
S
N
TS
STS
44
Terkadang saya merasa hidup saya saat ini agak
membosankan
SS
S
N
TS
STS
45
Saya tidak memikirkan bagaimana hasil dari pekerjaan
saya
SS
S
N
TS
STS
46
Saya sulit utuk mengubah kebiasaan dan perilaku saya
SS
S
N
TS
STS
47
Saya tidak mengetahui apa tujuan yang ingin saya capai
dalam mengerjakan sesuatu
SS
S
N
TS
STS
48
Saya merasa tidak memiliki potensi apapun yang dapat
dikembangkan
SS
S
N
TS
STS
baru
perencanaan
Universitas Sumatera Utara
NO
PERNYATAAN
1 Saya mengetahui dengan jelas wewenang dan batasan
pekerjaan saya
2 Saya harus meningkatkan kinerja saya dalam bekerja
SS
SS
S
S
N
N
TS
TS
STS
STS
SS
S
N
TS
STS
3
Saya bertanggungjawab menyelesaikan pekerjaan yang
saya lakukan
SS
S
N
TS
STS
4
Saya merasa imbalan yang diberikan perusahaan
sebanding dengan usaha saya dalam menyelesaikan
pekerjaan
Saya memahami tugas dan posisi saya dalam pekerjaan
SS
S
N
TS
STS
SS
S
N
TS
STS
6
Saya tidak pernah puas terhadap apa yang sudah saya
capai
SS
S
N
TS
STS
7
Saya berani mengambil resiko atas keputusan yang saya
buat
SS
S
N
TS
STS
8
Menurut saya perusahaan menghargai hasil kerja saya
SS
S
N
TS
STS
9
Saya
paham
kepada
siapa
saya
mempertanggungjawabkan pekerjaan saya
akan
SS
S
N
TS
STS
10
Saya berupaya mencari cara untuk meningkatkan
kinerja saya
SS
S
N
TS
STS
11
Saya dapat menyelesaikan pekerjaan saya dengan baik
SS
S
N
TS
STS
12
Saya merasa senang karena perusahaan memberikan
imbalan yang sebanding dengan usaha saya dalam
menyelesaikan pekerjaan
SS
S
N
TS
STS
13
Saya mengerjakan pekerjaan sesuai dengan peran saya
SS
S
N
TS
STS
14
Saya ingin meningkatkan kinerja saya menjadi lebih
baik lagi
SS
S
N
TS
STS
15
Saya tidak bergantung pada
menyelesaikan pekerjaan saya
dalam
SS
S
N
TS
STS
16
Menurut saya perusahaan menghargai hasil kerja
karyawan yang bekerja dengan baik
SS
S
N
TS
STS
17
Terkadang saya merasa bingung dengan peran dan tugas
saya dalam pekerjaan
SS
S
N
TS
STS
5
orang lain
Universitas Sumatera Utara
18
Saya sudah puas dengan kinerja saya saat ini
SS
S
N
TS
STS
19
Saya kurang berani membuat keputusan yang memiliki
resiko tinggi
SS
S
N
TS
STS
20
Saya merasa tidak puas terhadap penghargaan yang
diberikan oleh perusahaan
SS
S
N
TS
STS
21
Saya merasa tidak memiliki wewenang yang jelas
dalam mengambil keputusan berkaitan dengan
pekerjaan
Saya merasa tidak perlu meningkatkan kinerja saya
SS
S
N
TS
STS
SS
S
N
TS
STS
23
Saya sering meminta bantuan orang lain untuk
menyelesaikan pekerjaan saya
SS
S
N
TS
STS
24
Menurut saya upah yang diberikan perusahaan tidak
sebanding dengan kinerja saya dalam bekerja
SS
S
N
TS
STS
25
Saya merasa batasan pekerjaan saya kurang jelas
SS
S
N
TS
STS
26
Saya merasa tidak ada yang harus diperbaiki dari
kinerja saya
SS
S
N
TS
STS
27
Saya cenderung menerima tugas yang berat meskipun
saya sulit untuk mempertanggungjawabkannya
SS
S
N
TS
STS
28
Perusahaan tidak memberikan penghargaan meskipun
saya sudah mengerjakan tugas dengan baik
SS
S
N
TS
STS
29
Saya merasa tidak maksimal dalam mengerjakan
pekerjaan karena ketidakjelasan tugas yang diberikan
SS
S
N
TS
STS
30
Saya tidak berpikir untuk memperbaiki kinerja saya
SS
S
N
TS
STS
31
Saya tidak yakin dapat menyelesaikan pekerjaan saya
dengan baik
SS
S
N
TS
STS
32
Saya merasa kecewa mendapatkan imbalan yang tidak
sebanding dengan usaha dan kinerja saya
SS
S
N
TS
STS
33
Saya senang bergabung dalam tim kerja di perusahaan
ini karena satu sama lain saling mendukung
SS
S
N
TS
STS
34
Saya bangga menjadi bagian dari perusahaan ini
SS
S
N
TS
STS
22
Universitas Sumatera Utara
35
Rekan-rekan saya membantu saya ketika mendapatkan
kesulitan dalam mengerjakan tugas
SS
S
N
TS
STS
36
Saya ingin tetap bertahan dalam perusahaan ini
SS
S
N
TS
STS
37
Saya senang bekerja dalam tim karena adanya
kepercayaan yang terjalin satu sama lain
SS
S
N
TS
STS
38
Saya akan bekerja semaksimal
mencapai tujuan perusahaan
untuk
SS
S
N
TS
STS
39
Saya merasa mendapat dukungan yang baik dari rekan
kerja maupun atasan saya
SS
S
N
TS
STS
40
Saya senang bekerja di perusahaan ini
SS
S
N
TS
STS
41
Saya merasa rekan-rekan kerja saya tidak peduli
terhadap pekerjaan saya
SS
S
N
TS
STS
42
Saya kurang peduli terhadap masalah yang sedang
terjadi di kantor
SS
S
N
TS
STS
43
Saya merasa tidak mendapatkan kepercayaan dari
rekan-rekan kerja saya
SS
S
N
TS
STS
44
Saya berpikir untuk keluar dari perusahaan ini
SS
S
N
TS
STS
45
Saya tidak merasakan adanya dukungan dari rekanrekan kerja saya
SS
S
N
TS
STS
46
Ada keinginan saya untuk mencari pekerjaan di tempat
lain
SS
S
N
TS
STS
47
Atasan saya tidak membantu saya dalam mengerjakan
pekerjaan yang sulit
SS
S
N
TS
STS
48
Saya merasa tidak nyaman bekerja di perusahaan ini
SS
S
N
TS
STS
mungkin
MOHON PERIKSA KEMBALI JAWABAN ANDA
PASTIKAN TIDAK ADA JAWABAN YANG KOSONG
TERIMA KASIH
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN B
1. Reliabilitas Skala Iklim Organisasi
2. Reliabilitas Skala Kesejahteraan
Psikologis
3. Hasil Penelitian
Universitas Sumatera Utara
1. Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Skala Iklim Organisasi
Scale: ALL VARIABLES
Reliability Statistics
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
a
Excluded
Total
Cronbach's
%
85
100.0
0
.0
85
100.0
Alpha Based on
Cronbach's
Standardized
Alpha
Items
.905
N of Items
.910
48
a. Listwise deletion based on all variables in
the procedure.
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
A1
4.0235
.65423
85
A2
4.3176
.53922
85
A3
4.4118
.58338
85
A4
3.5765
.87799
85
A5
4.1412
.51531
85
A6
3.6000
1.00238
85
A7
3.8471
.79441
85
A8
3.6235
.84482
85
A9
4.0824
.65849
85
A10
4.2118
.61903
85
A11
4.0471
.55433
85
A12
3.6588
.74886
85
A13
3.9882
.54542
85
A14
4.2588
.65743
85
A15
3.6000
.94112
85
A16
3.6588
.79512
85
Universitas Sumatera Utara
A17
3.2353
.93410
85
A18
2.9412
1.01598
85
A19
3.2118
1.04761
85
A20
3.1882
.86594
85
A21
3.2471
.87159
85
A22
4.0471
.73850
85
A23
3.4235
.98048
85
A24
3.1882
.91929
85
A25
3.2824
.90779
85
A26
3.7765
.77730
85
A27
3.3412
.80995
85
A28
3.2118
.93978
85
A29
3.5765
.91777
85
A30
3.9294
.75259
85
A31
3.8588
.87495
85
A32
3.3294
.96841
85
A33
4.1882
.79424
85
A34
4.2824
.71733
85
A35
3.8118
.68128
85
A36
3.7059
.66946
85
A37
3.8941
.63665
85
A38
4.1294
.61312
85
A39
3.9176
.62128
85
A40
3.9765
.65423
85
A41
3.4471
.89317
85
A42
3.7882
.78822
85
A43
3.7294
.71361
85
A44
3.8118
.73183
85
A45
3.8118
.64539
85
A46
3.1765
.91517
85
A47
3.6941
.78715
85
A48
4.0471
.77006
85
Universitas Sumatera Utara
Summary Item Statistics
Maximum /
Mean
Item Variances
.623
Minimum
Maximum
.266
Range
1.097
Minimum
.832
Variance
4.133
N of Items
.049
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple
Item Deleted
Total Correlation
Correlation
Alpha if Item
Deleted
A1
175.2235
255.485
.338
.
.904
A2
174.9294
257.352
.308
.
.904
A3
174.8353
251.663
.593
.
.902
A4
175.6706
255.176
.251
.
.905
A5
175.1059
257.786
.297
.
.904
A6
175.6471
255.922
.189
.
.906
A7
175.4000
255.481
.270
.
.905
A8
175.6235
251.690
.394
.
.903
A9
175.1647
254.663
.375
.
.903
A10
175.0353
259.034
.178
.
.905
A11
175.2000
256.733
.334
.
.904
A12
175.5882
253.817
.360
.
.904
A13
175.2588
255.170
.431
.
.903
A14
174.9882
257.417
.243
.
.905
A15
175.6471
251.636
.350
.
.904
A16
175.5882
254.197
.321
.
.904
A17
176.0118
249.250
.436
.
.903
A18
176.3059
263.048
-.034
.
.910
A19
176.0353
251.082
.325
.
.905
A20
176.0588
245.961
.599
.
.901
A21
176.0000
247.690
.529
.
.902
Universitas Sumatera Utara
48
A22
175.2000
252.781
.411
.
.903
A23
175.8235
246.195
.514
.
.902
A24
176.0588
249.746
.426
.
.903
A25
175.9647
247.654
.507
.
.902
A26
175.4706
252.633
.394
.
.903
A27
175.9059
248.039
.560
.
.901
A28
176.0353
248.463
.460
.
.902
A29
175.6706
245.033
.595
.
.901
A30
175.3176
251.148
.472
.
.902
A31
175.3882
247.978
.516
.
.902
A32
175.9176
247.719
.470
.
.902
A33
175.0588
249.294
.520
.
.902
A34
174.9647
249.939
.552
.
.902
A35
175.4353
255.820
.307
.
.904
A36
175.5412
256.918
.261
.
.905
A37
175.3529
253.826
.431
.
.903
A38
175.1176
256.057
.333
.
.904
A39
175.3294
252.747
.498
.
.902
A40
175.2706
254.009
.409
.
.903
A41
175.8000
257.971
.147
.
.906
A42
175.4588
255.656
.266
.
.905
A43
175.5176
250.919
.511
.
.902
A44
175.4353
250.582
.512
.
.902
A45
175.4353
250.225
.604
.
.901
A46
176.0706
249.995
.420
.
.903
A47
175.5529
254.750
.303
.
.904
A48
175.2000
250.352
.494
.
.902
Scale Statistics
Mean
179.2471
Variance
262.974
Std. Deviation
16.21647
N of Items
48
Universitas Sumatera Utara
2. Reliabilitas dan Daya Beda Aitem Skala Kesejahteraan Psikologis
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha Based on
Cronbach's
Standardized
Alpha
Items
.929
N of Items
.929
48
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
A1
4.4706
.71694
85
A2
4.2824
.70054
85
A3
3.7765
.85044
85
A4
4.3294
.64343
85
A5
4.3882
.63797
85
A6
4.0588
.74567
85
A7
3.8706
.93590
85
A8
3.8824
.83683
85
A9
4.2353
.64820
85
A10
4.1765
.65785
85
A11
3.8824
.76239
85
A12
4.1529
.82384
85
A13
4.1059
.70750
85
A14
4.0000
.65465
85
A15
4.2235
.60507
85
A16
3.9647
.77838
85
A17
3.3412
1.02994
85
A18
3.9176
.88924
85
Universitas Sumatera Utara
A19
3.3647
1.08942
85
A20
3.7294
.79265
85
A21
3.8000
.88372
85
A22
3.7059
.84266
85
A23
3.6235
.98774
85
A24
3.7765
.94335
85
A25
3.9882
.77910
85
A26
3.9529
.70552
85
A27
3.7765
.66146
85
A28
3.2588
.95310
85
A29
3.5059
1.00740
85
A30
3.2353
.81133
85
A31
3.1059
.90005
85
A32
3.1529
.99410
85
A33
3.8353
.78448
85
A34
3.9059
.64777
85
A35
4.0353
.66273
85
A36
4.0353
.68046
85
A37
4.3647
.59456
85
A38
4.3765
.67218
85
A39
4.0941
.59007
85
A40
4.0706
.73660
85
A41
3.8000
.94868
85
A42
3.4824
.86756
85
A43
3.8941
.70750
85
A44
3.4824
.89458
85
A45
3.8353
.66988
85
A46
3.4471
1.01777
85
A47
3.9765
.70671
85
A48
4.0118
.77910
85
Universitas Sumatera Utara
Summary Item Statistics
Maximum /
Mean
Item Variances
.642
Minimum
Maximum
.348
Range
1.187
Minimum
.839
Variance
3.409
N of Items
.048
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Corrected Item- Squared Multiple
Item Deleted
Total Correlation
Correlation
Alpha if Item
Deleted
A1
181.2118
329.002
.479
.
.928
A2
181.4000
327.957
.533
.
.927
A3
181.9059
329.443
.383
.
.928
A4
181.3529
329.088
.535
.
.927
A5
181.2941
334.139
.319
.
.929
A6
181.6235
332.404
.332
.
.929
A7
181.8118
327.369
.406
.
.928
A8
181.8000
328.043
.437
.
.928
A9
181.4471
334.869
.282
.
.929
A10
181.5059
332.372
.383
.
.928
A11
181.8000
327.971
.486
.
.928
A12
181.5294
325.800
.521
.
.927
A13
181.5765
329.057
.484
.
.928
A14
181.6824
332.838
.365
.
.928
A15
181.4588
330.037
.527
.
.927
A16
181.7176
324.181
.613
.
.927
A17
182.3412
328.989
.319
.
.929
A18
181.7647
326.396
.460
.
.928
A19
182.3176
315.838
.644
.
.926
A20
181.9529
325.260
.563
.
.927
A21
181.8824
320.224
.663
.
.926
A22
181.9765
324.714
.545
.
.927
A23
182.0588
319.223
.617
.
.926
A24
181.9059
321.420
.582
.
.927
Universitas Sumatera Utara
48
A25
181.6941
321.643
.706
.
.926
A26
181.7294
328.652
.502
.
.927
A27
181.9059
328.801
.531
.
.927
A28
182.4235
322.461
.544
.
.927
A29
182.1765
320.480
.568
.
.927
A30
182.4471
332.583
.295
.
.929
A31
182.5765
330.461
.327
.
.929
A32
182.5294
325.895
.421
.
.928
A33
181.8471
335.488
.205
.
.930
A34
181.7765
333.295
.350
.
.929
A35
181.6471
334.422
.294
.
.929
A36
181.6471
336.826
.188
.
.930
A37
181.3176
333.053
.395
.
.928
A38
181.3059
331.096
.427
.
.928
A39
181.5882
337.293
.200
.
.929
A40
181.6118
329.312
.454
.
.928
A41
181.8824
329.153
.347
.
.929
A42
182.2000
331.543
.307
.
.929
A43
181.7882
329.955
.448
.
.928
A44
182.2000
327.352
.427
.
.928
A45
181.8471
333.155
.343
.
.929
A46
182.2353
318.063
.630
.
.926
A47
181.7059
327.115
.562
.
.927
A48
181.6706
327.224
.502
.
.927
Scale Statistics
Mean
185.6824
Variance
341.981
Std. Deviation
18.49273
N of Items
48
Universitas Sumatera Utara
3. Hasil Penelitian
Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
PWB
N
IKLIM
85
85
Mean
162.2118
141.3882
Std. Deviation
17.40149
14.51690
Absolute
.094
.088
Positive
.083
.051
Negative
-.094
-.088
Kolmogorov-Smirnov Z
.865
.813
Asymp. Sig. (2-tailed)
.442
.523
Normal Parameters
a,,b
Most Extreme Differences
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Uji Linearitas
ANOVA Table
Sum of Squares
PWB * IKLIM
Between Groups
Total
Mean Square
F
Sig.
(Combined)
19876.772
41
484.799
3.750
.000
Linearity
12580.155
1
12580.155
97.303
.000
7296.616
40
182.415
1.411
.135
5559.417
43
129.289
25436.188
84
Deviation from Linearity
Within Groups
df
Universitas Sumatera Utara
Korelasi Iklim Organisasi dengan Kesejahteraan Psikologis
Correlations
PWB
PWB
Pearson Correlation
IKLIM
1
.703
Sig. (2-tailed)
.000
N
IKLIM
**
Pearson Correlation
85
85
**
1
.703
Sig. (2-tailed)
.000
N
85
85
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
Korelasi Masing-Masing Dimensi Iklim Organisasi dengan Kesejahteraan
Psikologis
Correlations
TANGGUNG
STRUKTUR STANDAR
STRUKTUR
Pearson
1
.493
**
JAWAB
PENGHARGAAN DUKUNGAN KOMITMEN
.600
**
.489
**
.546
**
.462
PWB
**
.688
**
Correlation
Sig. (2-tailed)
N
STANDAR
Pearson
.000
.000
.000
.000
.000
.000
85
85
85
85
85
85
85
**
1
.493
.542
**
.276
*
.244
*
.264
*
.589
**
Correlation
Sig. (2-tailed)
N
TANGGUNGJAWAB Pearson
.000
85
.600
**
.000
.011
.025
.015
.000
85
85
85
85
85
85
**
1
.542
.504
**
.464
**
.446
**
.627
**
Correlation
Sig. (2-tailed)
N
PENGHARGAAN
Pearson
.000
.000
85
85
.489
**
.276
*
.000
.000
.000
.000
85
85
85
85
85
**
1
.504
.385
**
.444
Correlation
Universitas Sumatera Utara
**
.388
**
Sig. (2-tailed)
N
DUKUNGAN
Pearson
.000
.011
.000
85
85
85
.546
**
.244
*
.464
**
.000
.000
.000
85
85
85
85
**
1
.385
.774
**
.508
**
Correlation
Sig. (2-tailed)
N
KOMITMEN
Pearson
.000
.025
.000
.000
85
85
85
85
.462
**
.264
*
.446
**
.444
**
.000
.000
85
85
85
**
1
.774
.389
**
Correlation
Sig. (2-tailed)
N
PWB
Pearson
.000
.015
.000
.000
.000
85
85
85
85
85
.688
**
.589
**
.627
**
.388
**
.508
**
.000
85
85
**
1
.389
Correlation
Sig. (2-tailed)
N
.000
.000
.000
.000
.000
.000
85
85
85
85
85
85
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Universitas Sumatera Utara
85