Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTPN IV Medan Unit Kebun Adolina
DAFTAR PUSTAKA
BUKU :
Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh.
Jakarta: PT INDEKS
Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Rineka Cipta.
Griffin, Ricky W. And Ebert J. Ronal. 2004. Manajemen Personalia. Edisi
kedelapan, Jakarta
Hasibuan, Melayu SP. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi
Aksara
Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Edisi 2. Yogyakarta : BPFE.
Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia .
Jakarta : PT.
Grasindo
Mondy, R Wayne. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia,
edisi sepuluh. Jakarta: Erlangga.
Nawawi, H Hadari. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang
Kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press
Robbins, Stephen. 2006. Perilaku Organisasi. Alih Bahasa: Benyamin Molan.
Edisi Kesepuluh.
Jakarta: PT. Indeks, Kelompok Gramedia.
Robbins, Stephen, P. 2008. Organizational Behavior. 11th edition. Alih Bahasa
Drs. Benyamin Molan. Jakarta: PT. Macanan Jaya Cemerlang.
Robbins, Stephen P dan Judge Tymothy. 2009. Prinsip-prinsip Perilaku
Organisasi.
Jakarta : Salemba Empat.
Robbins, S dan Coutler, M. 2007. Manajemen. Edisi kedelapan. Jakarta: Penerbit
PT
104
INDEKS
Rivai, Veithzal. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, dari
Teori ke Praktek, Edisi Pertama, Cetakan Ketiga, Jakarta: Penerbit PT.
Raja
Grafindo Persada.
Sunarto. 2005. Manajemen Karyawan. Yogyakarta: Amus
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama, Jakarta:
Kencana Prenada Media Group.
Siagian, Sondang P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 1,
Cetakan ke22. Jakarta: Bumi Aksara.
Situmorang, Syafrizal Helmi,dkk. 2008. Analisis Data Penelitian. Medan: USU
Press.
Sugiyono. 2012. Metodologi Penelitian Bisnis Cetakan Ke16. Bandung :
CV Alfabeta.
Umar, Husein. 2008. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Thesis Bisnis, Grafindo
Persada, Jakarta.
SKRIPSI :
Pranoto, Purwo. 2012 “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi
terhadap
Kinerja Karyawan PT Sekawan Karyamata Mandiri sidoarjo”.
Jawa Timur : Universitas Pembangunan Nasional “Veteran”
Ningrum, Nina Kasita. 2011. “Pengaruh Komitmen Organisasional dan
Kepuasan Kerja
terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Kristen (rsk) Tayu Pati”.
Semarang : Universitas Negeri Semarang.
Muhdi. 2007. “Anilisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen
Organisasional
Dalam Mempengaruhi Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan
Adminitrasi
Universitas Diponogoro)”. Semarang : Universitas Diponogoro Semarang.
105
JURNAL :
Diana Sulianti K. L. Tobing 2009. “Pengaruh Komitmen Organisasional
dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
PT. Perkebunan Nusantara III di Sumatera Utara”
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.11, No. 1 Hal: 31-37
Folorunso, O.O.2014. Exploring the Effect of Organizational Commitment
Dimensions on Employees Performance: An Empirical Evidence from
Academic Staff of Oyo State Owned Tertiary Institutions, Nigeria. August
2014, Vol. 4, No. 8 ISSN: 2222-6990.
Igbaekemen goddy osa.2014. The impact of organizational commitment on
employees productivity: a case study of nigeria brewery, plc. Issn(e):
2321-886x; issn(p): 2347-4572 vol. 2, issue 9, sep 2014, 107-122.
Klara Innata Arishanti 2009. “Pengaruh Budaya Organisasi dan
Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan”
Proceeding PESAT (Psikologi, Ekonomi, Sastra, Arsitektur, & Sipil) Vol
3 Hal: 20-21
Negin, Memari.2013. The impact of Organizational Commitment on Employees
Job Performance."A study of Meli bank". September 2013vol5,no 5.
Rahadyan Probo Tranggono dan Andi Kartika 2008. “Pengaruh Komitmen
Organisasional Dan
Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai
Variabel Intervening”. Jurnal Bisnis dan Ekonomi (JBE), Vol 15 No 1 Hal:
80-90
Sarrah Apriliana 2013. “Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap
Kinerja Karyawan”. Jurnal Adminitrasi Bisnis, Vol 1 No 1
INTERNET :
Fandi Prasetiyo. 2014. Teori-Teori Komitmen Organisasional,
http://fandiprasetiyo.blogspot.co.id/2014/02/komitmenorganisasional.html
(13 Okt.2015)
Rimpang Nuha. 2015. Referensi Makalah Jurnal,
http://referensimakalahjurnal.blogspot.co.id/2015/03/komitmenorganisasional.html
(14 Okt.2015)
106
Haral Azmi. 2012. Teorinya Manajemen,
http://blogharalazmi.blogspot.co.id/2012/06/komitmenorganisasional.html
(14 Okt.2015)
Belajar SEO Blogspot. 2009. Membangun Komitmen Organisasi (Organizational
Commitment),
http://jurnal-sdm.blogspot.co.id/2009/04/membangun-komitmenorganisasi.html
(14 Okt.2015)
Alvin S. Ritonga. 2010. Teori Kepuasan Kerja,
http://vinspirations.blogspot.co.id/2010/07/teori-kepuasan-kerja.html
(15 Okt.2015)
Rina Kurniawati. 2013. Mengukur Kinerja
https://rinakurniawati.wordpress.com/2013/01/11/557/
(16 Otk.2015)
107
BUKU :
Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh.
Jakarta: PT INDEKS
Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: Rineka Cipta.
Griffin, Ricky W. And Ebert J. Ronal. 2004. Manajemen Personalia. Edisi
kedelapan, Jakarta
Hasibuan, Melayu SP. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi
Aksara
Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Edisi 2. Yogyakarta : BPFE.
Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia .
Jakarta : PT.
Grasindo
Mondy, R Wayne. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia,
edisi sepuluh. Jakarta: Erlangga.
Nawawi, H Hadari. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang
Kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press
Robbins, Stephen. 2006. Perilaku Organisasi. Alih Bahasa: Benyamin Molan.
Edisi Kesepuluh.
Jakarta: PT. Indeks, Kelompok Gramedia.
Robbins, Stephen, P. 2008. Organizational Behavior. 11th edition. Alih Bahasa
Drs. Benyamin Molan. Jakarta: PT. Macanan Jaya Cemerlang.
Robbins, Stephen P dan Judge Tymothy. 2009. Prinsip-prinsip Perilaku
Organisasi.
Jakarta : Salemba Empat.
Robbins, S dan Coutler, M. 2007. Manajemen. Edisi kedelapan. Jakarta: Penerbit
PT
104
INDEKS
Rivai, Veithzal. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, dari
Teori ke Praktek, Edisi Pertama, Cetakan Ketiga, Jakarta: Penerbit PT.
Raja
Grafindo Persada.
Sunarto. 2005. Manajemen Karyawan. Yogyakarta: Amus
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama, Jakarta:
Kencana Prenada Media Group.
Siagian, Sondang P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 1,
Cetakan ke22. Jakarta: Bumi Aksara.
Situmorang, Syafrizal Helmi,dkk. 2008. Analisis Data Penelitian. Medan: USU
Press.
Sugiyono. 2012. Metodologi Penelitian Bisnis Cetakan Ke16. Bandung :
CV Alfabeta.
Umar, Husein. 2008. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Thesis Bisnis, Grafindo
Persada, Jakarta.
SKRIPSI :
Pranoto, Purwo. 2012 “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi
terhadap
Kinerja Karyawan PT Sekawan Karyamata Mandiri sidoarjo”.
Jawa Timur : Universitas Pembangunan Nasional “Veteran”
Ningrum, Nina Kasita. 2011. “Pengaruh Komitmen Organisasional dan
Kepuasan Kerja
terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Kristen (rsk) Tayu Pati”.
Semarang : Universitas Negeri Semarang.
Muhdi. 2007. “Anilisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen
Organisasional
Dalam Mempengaruhi Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan
Adminitrasi
Universitas Diponogoro)”. Semarang : Universitas Diponogoro Semarang.
105
JURNAL :
Diana Sulianti K. L. Tobing 2009. “Pengaruh Komitmen Organisasional
dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
PT. Perkebunan Nusantara III di Sumatera Utara”
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.11, No. 1 Hal: 31-37
Folorunso, O.O.2014. Exploring the Effect of Organizational Commitment
Dimensions on Employees Performance: An Empirical Evidence from
Academic Staff of Oyo State Owned Tertiary Institutions, Nigeria. August
2014, Vol. 4, No. 8 ISSN: 2222-6990.
Igbaekemen goddy osa.2014. The impact of organizational commitment on
employees productivity: a case study of nigeria brewery, plc. Issn(e):
2321-886x; issn(p): 2347-4572 vol. 2, issue 9, sep 2014, 107-122.
Klara Innata Arishanti 2009. “Pengaruh Budaya Organisasi dan
Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan”
Proceeding PESAT (Psikologi, Ekonomi, Sastra, Arsitektur, & Sipil) Vol
3 Hal: 20-21
Negin, Memari.2013. The impact of Organizational Commitment on Employees
Job Performance."A study of Meli bank". September 2013vol5,no 5.
Rahadyan Probo Tranggono dan Andi Kartika 2008. “Pengaruh Komitmen
Organisasional Dan
Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai
Variabel Intervening”. Jurnal Bisnis dan Ekonomi (JBE), Vol 15 No 1 Hal:
80-90
Sarrah Apriliana 2013. “Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap
Kinerja Karyawan”. Jurnal Adminitrasi Bisnis, Vol 1 No 1
INTERNET :
Fandi Prasetiyo. 2014. Teori-Teori Komitmen Organisasional,
http://fandiprasetiyo.blogspot.co.id/2014/02/komitmenorganisasional.html
(13 Okt.2015)
Rimpang Nuha. 2015. Referensi Makalah Jurnal,
http://referensimakalahjurnal.blogspot.co.id/2015/03/komitmenorganisasional.html
(14 Okt.2015)
106
Haral Azmi. 2012. Teorinya Manajemen,
http://blogharalazmi.blogspot.co.id/2012/06/komitmenorganisasional.html
(14 Okt.2015)
Belajar SEO Blogspot. 2009. Membangun Komitmen Organisasi (Organizational
Commitment),
http://jurnal-sdm.blogspot.co.id/2009/04/membangun-komitmenorganisasi.html
(14 Okt.2015)
Alvin S. Ritonga. 2010. Teori Kepuasan Kerja,
http://vinspirations.blogspot.co.id/2010/07/teori-kepuasan-kerja.html
(15 Okt.2015)
Rina Kurniawati. 2013. Mengukur Kinerja
https://rinakurniawati.wordpress.com/2013/01/11/557/
(16 Otk.2015)
107