MATERI DEFINISI SEJARAH DAN PERATURAN UN
Pertemuan ke -1
MATERI DEFINISI, SEJARAH DAN
PERATURAN UNDANG-UNDANG
K3LH
Oleh :
NUR HIDAYAH, S.T
DEFINISI
*
K3LH adalah pengertian tentang Program Kesehatan dan
Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup pada suatu
perusahaan atau instansi lain yang memiliki banyak pekerja
atau karyawan.
* K3LH
adalah
suatu
upaya
perlindungan
agar
karyawan/tenaga kerja selalu dalam keadaan selamat dan
sehat selama melakukan pekerjaannya di tempat kerja
termasuk juga orang lain yang memasuki tempat kerja
maupun proses produk dapat secara aman dalam
produksinya.
TUJUAN
Tujuan utama dalam penerapan K3 berdasarkan Undangundang No.1 Tahun 1970 yaitu :
1.
Melindungi dan menjamin keselamatan setiap tenaga
kerja dan orang lain ditempat kerja
2.
Menjamin setiap sumber produksi dapat digunakan
secara aman dan efisien.
3.
Meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas
nasional.
KONSEP K3LH:
1. Konsep Lama
a.
Kecelakaan merupakan nasib sial dan merupakan resiko
yang harus diterima
b.
c.
d.
e.
Tidak perlu berusaha mencegah
Masih banyak pengganti pekerja
Membutuhkan biaya yang cukup tinggi
Menjadi faktor penghambat produksi
KONSEP K3LH:
2. Konsep Masa Kini
a.
b.
Memandang kecelakaan bukan sebuah nasib
c.
Penyebab : personal factor 80-85 % dan Environmental
faktor 15-20 %
d.
e.
Kecelakaan selalu menimbulkan kerugian
Kecelakaan pasti ada penyebabnya sehingga dapat
dicegah
Peran pimpinan sangat penting & menentukan
FILOSOFI
* Menurut Internatioanl Association of Safety Professional, filosofi K3 dibagi
menjadi 8 yaitu :
1.
Safety is an ethical responsibility ( keamanan adalah tanggung jawab etis
)
2.
Safety is a culture, not a program ( keamanan adalah suatu budaya,
bukan sebuah program )
3.
Management is responsible ( manajemen adalah yang bertanggung
jawab )
4.
Employee must be trained to work safety ( karyawan harus dilatih untuk
keselamatan kerja )
5.
Safety is a condition of employment ( keselamatan merupakan kondisi
kerja )
6.
7.
All injuries are preventable ( semua kecelakaan bisa dicegah )
8.
Safety is good bussines ( keselamatan adalah usaha yang baik )
Safety program must be site spesific ( program keselamatan harus disuatu
tempat yang khusus)
RESUME OF PHILOSOPHY
Adalah melindungi keselamatan dan kesehatan para
pekerja dalam menjalankan pekerjaannya, melalui upayaupaya pengendalian semua bentuk potensi bahaya yang
ada di lingkungan tempat kerjanya.
Bila semua potensi bahaya telah dikendalikan dan
memenuhi batas standar aman, maka akan memberikan
konstribusi terciptanya kondisi lingkungan kerja yang
aman, sehat dan proses produksi menjadi lancar, yang
pada akhirnya akan dapat menekan resiko kerugian dan
berdampak terhadap peningkatan prosuktivitas.
KESIMPULAN PEMBELAJARAN
HARI INI
MATERI DEFINISI, SEJARAH DAN
PERATURAN UNDANG-UNDANG
K3LH
Oleh :
NUR HIDAYAH, S.T
DEFINISI
*
K3LH adalah pengertian tentang Program Kesehatan dan
Keselamatan Kerja dan Lingkungan Hidup pada suatu
perusahaan atau instansi lain yang memiliki banyak pekerja
atau karyawan.
* K3LH
adalah
suatu
upaya
perlindungan
agar
karyawan/tenaga kerja selalu dalam keadaan selamat dan
sehat selama melakukan pekerjaannya di tempat kerja
termasuk juga orang lain yang memasuki tempat kerja
maupun proses produk dapat secara aman dalam
produksinya.
TUJUAN
Tujuan utama dalam penerapan K3 berdasarkan Undangundang No.1 Tahun 1970 yaitu :
1.
Melindungi dan menjamin keselamatan setiap tenaga
kerja dan orang lain ditempat kerja
2.
Menjamin setiap sumber produksi dapat digunakan
secara aman dan efisien.
3.
Meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas
nasional.
KONSEP K3LH:
1. Konsep Lama
a.
Kecelakaan merupakan nasib sial dan merupakan resiko
yang harus diterima
b.
c.
d.
e.
Tidak perlu berusaha mencegah
Masih banyak pengganti pekerja
Membutuhkan biaya yang cukup tinggi
Menjadi faktor penghambat produksi
KONSEP K3LH:
2. Konsep Masa Kini
a.
b.
Memandang kecelakaan bukan sebuah nasib
c.
Penyebab : personal factor 80-85 % dan Environmental
faktor 15-20 %
d.
e.
Kecelakaan selalu menimbulkan kerugian
Kecelakaan pasti ada penyebabnya sehingga dapat
dicegah
Peran pimpinan sangat penting & menentukan
FILOSOFI
* Menurut Internatioanl Association of Safety Professional, filosofi K3 dibagi
menjadi 8 yaitu :
1.
Safety is an ethical responsibility ( keamanan adalah tanggung jawab etis
)
2.
Safety is a culture, not a program ( keamanan adalah suatu budaya,
bukan sebuah program )
3.
Management is responsible ( manajemen adalah yang bertanggung
jawab )
4.
Employee must be trained to work safety ( karyawan harus dilatih untuk
keselamatan kerja )
5.
Safety is a condition of employment ( keselamatan merupakan kondisi
kerja )
6.
7.
All injuries are preventable ( semua kecelakaan bisa dicegah )
8.
Safety is good bussines ( keselamatan adalah usaha yang baik )
Safety program must be site spesific ( program keselamatan harus disuatu
tempat yang khusus)
RESUME OF PHILOSOPHY
Adalah melindungi keselamatan dan kesehatan para
pekerja dalam menjalankan pekerjaannya, melalui upayaupaya pengendalian semua bentuk potensi bahaya yang
ada di lingkungan tempat kerjanya.
Bila semua potensi bahaya telah dikendalikan dan
memenuhi batas standar aman, maka akan memberikan
konstribusi terciptanya kondisi lingkungan kerja yang
aman, sehat dan proses produksi menjadi lancar, yang
pada akhirnya akan dapat menekan resiko kerugian dan
berdampak terhadap peningkatan prosuktivitas.
KESIMPULAN PEMBELAJARAN
HARI INI