Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telkom Medan
DAFTAR PUSTAKA
As’ad, M. 2993. Psikologi Islami: Seri Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Liberty.
Collin, J.C., Porras, J.I. (2001) Built To Last: Tradisi Sukses Perusahaanperusahaan Visioner, Alih Bahasa, Hifni Alifahmi, Erlangga, Jakarta
Djokosantoso, (2003) Budaya Korporat dan Keunggulan Korporat, PT. Elex
Media Komputindo
Hariandja, Marihot Tua Effendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Cetakan pertama. Gramedia Widia Sarana. Jakarta
Hasibuan, Malayu SP. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi
Akasara. Jakarta
Ishak. 2003. Manajemen Kinerja. Jakarta. PT. Raja Grafindo Persada.1
Jogiyanto, 2004. Metodologi Penelitian. BPFE :Yogyakarta
Kenna Mc. Eugene & Beech Nic, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta, Penerbit Andi.
Koesmono. 2005 . Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi. Jurnal
Manajemen dan Kewirausahaan Vol 7, No 2 hal 37
Kotter, J.P, Heskett, J.L (2005) Dampak budaya perusahaan terhadap kinerja,
Alih bahasa Benyamin Molan, PT. Prenhallindo
Krietner R dan Angelo Kinicki, (2005) , Perilaku Organisasi, Salemba Empat
Jakarta.
Luthans, Fred, 2006 . Organizational Behavior, Me Graw Hill, Inc, San
Fransisco, New York, USA.
Mathis, Robert L, dan John H. Jackson. 2002. Manajemen Sumber Daya
Manusia, Buku 1. Jakarta: Salemba Empat
Mangkunegara, 2001. Sumber Daya
Rosdakarya.
Bandung.
Manusia
Perusahaan.
Penerbit
Moeheriono, 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor. Ghalia
Indonesia
Universitas Sumatera Utara
Munandar, A.S. 2004. Peran Budaya Organisasi Dalam Peningkatan Unjuk
Kerja Perusahaan. Jakarta: Bagian Psikologi Industri dan Organisasi
Fakultas Psikologi UI
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Raja Grafindo. Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi, Edisi 9. Jakarta: PT Indeks
Kelopmpok Gramedia
Robbins, Stephen P. 2007. Perilaku Organisasi. Indeks Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2008. Perilaku Organisasi. Indeks Jakarta.
Robbins, Stephen P dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi Edisi
Duabelas, Salemba Empat, Jakarta
Sekaran, Uma, 2006. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Sugiyono, 2005. Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung.
Wirawan, 2008. Budaya dan Iklim Organisasi: Teori Aplikasi dan Penelitian.
Salemba Empat. Jakarta
Yamin, Sofyan dan Heri Kurniawan, 2009. SPSS Complete, Salemba Empat,
Jakarta
Yuli, Budi Cantika, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, UMM Press,
Malang
SRIPSI
Manik, Esalona Anilena, 2009. Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Trakindo Utama Medan. Skripsi
Fakultas Ekonomi. Universits Sumatera Utara.
Raysa 2006, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perum
Pegadaian Kanwil 1 Medan . Skripsi Fakultas Universitas Negeri Medan.
Universitas Sumatera Utara
JURNAL
Indriyani, Etty. 2008. ”Pengaruh budaya organisasi dan kepusan kerja terhadap
kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening
pada workshop SMK Katolik Santo Mikael Surakarta”.”. Jurnal Sipil Statik,
Vol.2, No. 3 hal 55
Soedjono.2006. ”Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Terminal Angkutan Umum Surabaya”. Jurnal Ekonomi Vol 3,
No.4 hal 34
Universitas Sumatera Utara
As’ad, M. 2993. Psikologi Islami: Seri Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:
Liberty.
Collin, J.C., Porras, J.I. (2001) Built To Last: Tradisi Sukses Perusahaanperusahaan Visioner, Alih Bahasa, Hifni Alifahmi, Erlangga, Jakarta
Djokosantoso, (2003) Budaya Korporat dan Keunggulan Korporat, PT. Elex
Media Komputindo
Hariandja, Marihot Tua Effendi. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Cetakan pertama. Gramedia Widia Sarana. Jakarta
Hasibuan, Malayu SP. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi
Akasara. Jakarta
Ishak. 2003. Manajemen Kinerja. Jakarta. PT. Raja Grafindo Persada.1
Jogiyanto, 2004. Metodologi Penelitian. BPFE :Yogyakarta
Kenna Mc. Eugene & Beech Nic, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta, Penerbit Andi.
Koesmono. 2005 . Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi. Jurnal
Manajemen dan Kewirausahaan Vol 7, No 2 hal 37
Kotter, J.P, Heskett, J.L (2005) Dampak budaya perusahaan terhadap kinerja,
Alih bahasa Benyamin Molan, PT. Prenhallindo
Krietner R dan Angelo Kinicki, (2005) , Perilaku Organisasi, Salemba Empat
Jakarta.
Luthans, Fred, 2006 . Organizational Behavior, Me Graw Hill, Inc, San
Fransisco, New York, USA.
Mathis, Robert L, dan John H. Jackson. 2002. Manajemen Sumber Daya
Manusia, Buku 1. Jakarta: Salemba Empat
Mangkunegara, 2001. Sumber Daya
Rosdakarya.
Bandung.
Manusia
Perusahaan.
Penerbit
Moeheriono, 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor. Ghalia
Indonesia
Universitas Sumatera Utara
Munandar, A.S. 2004. Peran Budaya Organisasi Dalam Peningkatan Unjuk
Kerja Perusahaan. Jakarta: Bagian Psikologi Industri dan Organisasi
Fakultas Psikologi UI
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Raja Grafindo. Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi, Edisi 9. Jakarta: PT Indeks
Kelopmpok Gramedia
Robbins, Stephen P. 2007. Perilaku Organisasi. Indeks Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2008. Perilaku Organisasi. Indeks Jakarta.
Robbins, Stephen P dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi Edisi
Duabelas, Salemba Empat, Jakarta
Sekaran, Uma, 2006. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Sugiyono, 2005. Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung.
Wirawan, 2008. Budaya dan Iklim Organisasi: Teori Aplikasi dan Penelitian.
Salemba Empat. Jakarta
Yamin, Sofyan dan Heri Kurniawan, 2009. SPSS Complete, Salemba Empat,
Jakarta
Yuli, Budi Cantika, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, UMM Press,
Malang
SRIPSI
Manik, Esalona Anilena, 2009. Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Trakindo Utama Medan. Skripsi
Fakultas Ekonomi. Universits Sumatera Utara.
Raysa 2006, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perum
Pegadaian Kanwil 1 Medan . Skripsi Fakultas Universitas Negeri Medan.
Universitas Sumatera Utara
JURNAL
Indriyani, Etty. 2008. ”Pengaruh budaya organisasi dan kepusan kerja terhadap
kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening
pada workshop SMK Katolik Santo Mikael Surakarta”.”. Jurnal Sipil Statik,
Vol.2, No. 3 hal 55
Soedjono.2006. ”Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Terminal Angkutan Umum Surabaya”. Jurnal Ekonomi Vol 3,
No.4 hal 34
Universitas Sumatera Utara