Kuesioner Indeks Persepsi Pegawai BMKG
KUESIONER
INDEKS PERSEPSI PEGAWAI
UNTUK ASESMEN KESIAPAN ORGANISASI
DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI
BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA
REPUBLIK INDONESIA
Untuk mengisi Nomor Responden mohon disesuaikan dengan tabel Nomor Responden
dibawah ini
Tabel Nomor Responden
No.
1
Unit Kerja
KEPALA BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA
Nomor Responden
01
2
3
SESTAMA
DEPUTI METEOROLOGI
02
03
4
5
DEPUTI KLIMATOLOGI
DEPUTI GEOFISIKA
04
05
6
DEPUTI INSTRUMENTASI DAN KALIBRASI
06
7
8
PUSDIKLAT
PUSLITBANG
07
08
9
10
INSPEKTORAT
AMG
09
10
11
BALAI BESAR WILAYAH I
11
12
13
BALAI BESAR WILAYAH II
BALAI BESAR WILAYAH III
12
13
14
15
BALAI BESAR WILAYAH IV
BALAI BESAR WILAYAH V
14
15
1|H al aman
KUESIONER
PENYUSUNAN INDEKS PERSEPSI PEGAWAI
UNTUK ASESMEN KESIAPAN ORGANISASI
DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI
BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA
REPUBLIK INDONESIA
A. PENGANTAR
Bapak/ibu yang terhormat, terima kasih sudah bersedia mengisi kuesioner ini.
Kuesioner ini bertujuan untuk keperluan internal dan dimaksudkan untuk melihat sejauh
mana persepsi pegawai Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BMKG)
terhadap manajemen perubahan terkait dengan reformasi birokrasi. Hasil yang
diperoleh atas kuesioner akan digunakan sebagai masukan untuk melaksanakan
proses perubahan yang lebih baik.
Secara garis besar, survei persepsi pegawai Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika
terdiri dari 3 (tiga) komponen, yaitu mengenai:
1. Tingkat kepuasan pegawai terhadap organisasi;
2. Tingkat motivasi kerja pegawai; dan
3. Tingkat partisipasi pegawai terhadap Pelaksanaan Reformasi Birokrasi.
Mengingat pentingnya data dari kuesioner ini, diharapkan kesungguhan Bapak/ibu
menjawab dengan sebenar-benarnya dan sejujurnya sesuai apa yang di alami dan rasakan
selama ini.
Jawaban berdasarkan pendapat sendiri akan menentukan obyektifitas hasil penelitian ini.
Jawablah pertanyaan dengan cara menyatakan tingkatan yang benar menurut anda. Kami
menjamin kerahasiaan identitas Bapak/ibu sekalian.
B. IDENTITAS RESPONDEN
No. Responden
: _________________________________________________________
2|H al aman
Berilah tanda silang (X) untuk pilihan yang paling tepat.
Apa posisi anda pada saat ini?
1.
Eselon I
2.
Eselon II
3.
Eselon III
4.
Eselon IV
5.
Pejabat Fungsional
6.
Staf
C. PERTANYAAN TENTANG KEPUASAN PEGAWAI
Berilah tanda silang (X) pernyataan di bawah ini sesuai dengan tingkat kepuasan Bapak/ibu dalam
bekerja, pilihlah skala jawaban :
1
=
Tidak Puas
3
=
Cukup Puas
2
=
Kurang Puas
4
=
Puas
5
=
Sangat Puas
SKALA PILIHAN
No.
PERNYATAAN
1
1.
Menurut saya tentang jabatan yang saya peroleh saat
ini
2.
Menurut saya tentang pembagian kerja
3.
Perasaan saya mengenai tugas yang saya kerjakan
dengan bakat dan minat saya
4.
Menurut saya, hasil pekerjaan dan jenis tugas yang saya
kerjakan
5.
Menurut saya tentang diperbolehkannya menggunakan
fasilitas kantor seperti kertas, komputer, telepon dll.
6.
Menurut saya tentang keadaan lingkungan dan suasana
pekerjaan
7.
Menurut saya tentang rasa kekeluargaan di lingkungan
kantor
8.
Menurut saya tentang komunikasi antar staf dan
pimpinan
9.
Menurut saya tentang kerjasama antar staf/ pegawai
10.
Menurut saya tentang catatan kualitas pekerjaan saya
dari hasil supervisi/penilaian pimpinan
11.
Menurut saya tentang tanggapan pimpinan terhadap
keluhan saya
12.
Menurut saya tentang pembinaan pimpinan kepada
staf yang tidak dapat menampilkan prestasi kerja
13.
Menurut saya tentang hasil pengarahan dan instruksi
pimpinan
14.
Menurut saya tentang jaminan keamanan dan
ketenangan dalam pekerjaan
2
3
4
5
3|H al aman
SKALA PILIHAN
No.
PERNYATAAN
1
15.
Menurut saya mengenai gaji dan tunjangan dengan
besarnya tanggung jawab
16.
Menurut saya tentang jaminan kesehatan sebagai
pegawai Negeri
17.
Menurut saya tentang catatan prestasi yang terdapat
dalam DP3 yang saya peroleh
18.
Menurut saya tentang jaminan dalam pengembangan
karir
19.
Menurut saya tentang kesempatan mengikuti
pendidikan dan pelatihan
20.
Menurut saya penggantian jabatan, seperti Eselon I, II,
III, IV, di BMKG ini
2
3
4
5
D. PERTANYAAN TENTANG MOTIVASI KERJA PEGAWAI
Berilah tanda silang (X) huruf yang paling bisa menunjukkan kebenaran pernyataan dibawah ini
berdasarkan apa yang sedang anda alami :
1
=
Tidak Benar
4
=
Pada Umumnya Benar
2
=
Sedikit Benar
5
=
Benar Sekali
3
=
Sebagian Benar
SKALA PILIHAN
No.
PERNYATAAN
1
1.
Gaji/pendapatan sebagai PNS telah membuat
Bapak/ibu termotivasi bekerja ?
2.
Menjadi PNS telah membuat hidup Bapak/ibu menjadi
senang/bahagia?
3.
Gaji dan tunjangan sebagai PNS telah mencukupi
kebutuhan ekonomi keluarga ?
4.
Fasilitas sebagai PNS seperti asuransi kesehatan,
tunjangan pensiun, dapat memenuhi kebutuhan
Bapak/ibu?
5.
Kondisi ditempat kerja dapat membuat Bapak/ibu
merasa tenang dalam bekerja ?
2
3
4
5
4|H al aman
SKALA PILIHAN
No.
PERNYATAAN
1
6.
Lingkungan disekitar kantor dapat membuat Bapak/ibu
merasa nyaman untuk bekerja ?
7.
Keadaan teman sekantor membuat Bapak/ibu merasa
nyaman bekerja ?
8.
Jalinan kerjasama diantara teman sekantor selama ini
dapat membuat Bapak/ibu merasa nyaman dalam
bekerja ?
9.
Sikap teman kerja Bapak/ibu mampu membuat
Bapak/ibu termotivasi untuk bekerja ?
10.
Teman kerja di kantor ini simpatik dan bersahabat
kepada Bapak/ibu?
11.
Kerjasama kelompok dalam menyusun pekerjaan
kantor dapat membuat Bapak/ibu termotivasi untuk
bekerja ?
12.
Bapak/ibu dapat melakukan komunikasi dengan teman
sekerja dengan biak ?
13.
Sikap pimpinan dapat membuat Bapak/ibu termotivasi
untuk bekerja ?
14
Tugas Bapak/ibu mendapat penghargaan/pujian dari
pimpinan bila hasilnya memuaskan?
15.
Kemampuan/kecakapan Bapak/ibu juga mendapat
pengakuan dari teman-teman sekerja?
16.
Ide dan saran yang Bapak/ibu berikan untuk
kemajuan kantor membuat Bapak/ibu bersemangat
untuk bekerja ?
17.
Bapak/ibu merasa puas dengan prestasi kerja yang
telah dicapai selama ini?
18.
Bapak/ibu merasa menjadi PNS adalah panggilan jiwa,
dan harus dilaksanakan dengan penuh pengabdian?
19
Bapak/ibu bersemangat jika pekerjaan PNS semakin
menantang, mendorong untuk berpikir dan berbuat,
serta memungkinkan terjadinya aktivitas penuh
makna?
20
Masalah keluarga yang Bapak/ibu hadapi tidak
berpengaruh pada pekerjaan?
2
3
4
5
5|H al aman
E. PERTANYAAN TENTANG PARTISIPASI PEGAWAI TERHADAP PELAKSANAAN REFORMASI
BIROKRASI BMKG
Berilah tanda silang (X) huruf yang paling bisa menunjukkan kebenaran dan ketepatan pernyataan
dibawah ini berdasarkan apa yang sedang anda alami :
1
=
Sangat tidak setuju
4
=
Cukup Setuju
2
=
Tidak Setuju
5
=
Setuju
3
=
Kurang Setuju
6
=
Sangat Setuju
SKALA PILIHAN
No.
PERNYATAAN
1
1.
8 (delapan) area perubahan reformasi birokrasi di
Kementerian telah dilaksanakan dan berjalan
dengan baik
2.
Para pimpinan konsisten dalam mendorong
pelaksanaan reformasi birokrasi
3.
Para pegawai telah berpartisipasi aktif dalam
pelaksanaan reformasi birokrasi
4.
Partisipasi pegawai dijadikan dasar dalam rangka
menyusun arah dan kebijakan reformasi birokrasi
5.
Seluruh pegawai selama ini berpartisipasi aktif
dalam advokasi pelaksanaan reformasi biokrasi
6.
Budaya kerja pegawai telah mendukung
pelaksanaan reformasi birokrasi
7.
Pegawai telah dilibatkan dalam memberikan
masukan saat penyusunan arah dan kebijakan
reformasi birokrasi
8.
Kritik dan saran pegawai dapat menentukan strategi
dan prioritas dalam pelaksanaan reformasi birokrasi
internal
9.
Saran dan kritik dari pegawai sudah dijadikan
pertimbangan dalam pelaksanaan reformasi
birokrasi
10.
Dalam pelaksanaan reformasi birokrasi, seluruh
pegawai memiliki keinginan yang kuat untuk
berubah secara berkelanjutan
2
3
4
5
6
6|H al aman
F. CARA ATAU MEDIA KOMUNIKASI YANG PALING EFEKTIF TERHADAP PROSES PERUBAHAN
(REFORMASI BIROKRASI)
Skala Pilihan
Pernyataan
1
Sangat
Tidak
Setuju
2
Tidak
Setuju
3
Kurang
Setuju
4
Cukup
Setuju
5
Setuju
6
Sangat
Setuju
Email (Surat Elektonik)
Website
Memo
Rapat (Pertemuan) Pimpinan – Staf
Newsletter – Majalah Intern
Pembicaraan – Diskusi Informal
Spanduk – Leaflet – Buku Saku
Sosialisasi
Press Realease
7|H al aman
INDEKS PERSEPSI PEGAWAI
UNTUK ASESMEN KESIAPAN ORGANISASI
DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI
BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA
REPUBLIK INDONESIA
Untuk mengisi Nomor Responden mohon disesuaikan dengan tabel Nomor Responden
dibawah ini
Tabel Nomor Responden
No.
1
Unit Kerja
KEPALA BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA
Nomor Responden
01
2
3
SESTAMA
DEPUTI METEOROLOGI
02
03
4
5
DEPUTI KLIMATOLOGI
DEPUTI GEOFISIKA
04
05
6
DEPUTI INSTRUMENTASI DAN KALIBRASI
06
7
8
PUSDIKLAT
PUSLITBANG
07
08
9
10
INSPEKTORAT
AMG
09
10
11
BALAI BESAR WILAYAH I
11
12
13
BALAI BESAR WILAYAH II
BALAI BESAR WILAYAH III
12
13
14
15
BALAI BESAR WILAYAH IV
BALAI BESAR WILAYAH V
14
15
1|H al aman
KUESIONER
PENYUSUNAN INDEKS PERSEPSI PEGAWAI
UNTUK ASESMEN KESIAPAN ORGANISASI
DALAM RANGKA REFORMASI BIROKRASI
BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA
REPUBLIK INDONESIA
A. PENGANTAR
Bapak/ibu yang terhormat, terima kasih sudah bersedia mengisi kuesioner ini.
Kuesioner ini bertujuan untuk keperluan internal dan dimaksudkan untuk melihat sejauh
mana persepsi pegawai Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BMKG)
terhadap manajemen perubahan terkait dengan reformasi birokrasi. Hasil yang
diperoleh atas kuesioner akan digunakan sebagai masukan untuk melaksanakan
proses perubahan yang lebih baik.
Secara garis besar, survei persepsi pegawai Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika
terdiri dari 3 (tiga) komponen, yaitu mengenai:
1. Tingkat kepuasan pegawai terhadap organisasi;
2. Tingkat motivasi kerja pegawai; dan
3. Tingkat partisipasi pegawai terhadap Pelaksanaan Reformasi Birokrasi.
Mengingat pentingnya data dari kuesioner ini, diharapkan kesungguhan Bapak/ibu
menjawab dengan sebenar-benarnya dan sejujurnya sesuai apa yang di alami dan rasakan
selama ini.
Jawaban berdasarkan pendapat sendiri akan menentukan obyektifitas hasil penelitian ini.
Jawablah pertanyaan dengan cara menyatakan tingkatan yang benar menurut anda. Kami
menjamin kerahasiaan identitas Bapak/ibu sekalian.
B. IDENTITAS RESPONDEN
No. Responden
: _________________________________________________________
2|H al aman
Berilah tanda silang (X) untuk pilihan yang paling tepat.
Apa posisi anda pada saat ini?
1.
Eselon I
2.
Eselon II
3.
Eselon III
4.
Eselon IV
5.
Pejabat Fungsional
6.
Staf
C. PERTANYAAN TENTANG KEPUASAN PEGAWAI
Berilah tanda silang (X) pernyataan di bawah ini sesuai dengan tingkat kepuasan Bapak/ibu dalam
bekerja, pilihlah skala jawaban :
1
=
Tidak Puas
3
=
Cukup Puas
2
=
Kurang Puas
4
=
Puas
5
=
Sangat Puas
SKALA PILIHAN
No.
PERNYATAAN
1
1.
Menurut saya tentang jabatan yang saya peroleh saat
ini
2.
Menurut saya tentang pembagian kerja
3.
Perasaan saya mengenai tugas yang saya kerjakan
dengan bakat dan minat saya
4.
Menurut saya, hasil pekerjaan dan jenis tugas yang saya
kerjakan
5.
Menurut saya tentang diperbolehkannya menggunakan
fasilitas kantor seperti kertas, komputer, telepon dll.
6.
Menurut saya tentang keadaan lingkungan dan suasana
pekerjaan
7.
Menurut saya tentang rasa kekeluargaan di lingkungan
kantor
8.
Menurut saya tentang komunikasi antar staf dan
pimpinan
9.
Menurut saya tentang kerjasama antar staf/ pegawai
10.
Menurut saya tentang catatan kualitas pekerjaan saya
dari hasil supervisi/penilaian pimpinan
11.
Menurut saya tentang tanggapan pimpinan terhadap
keluhan saya
12.
Menurut saya tentang pembinaan pimpinan kepada
staf yang tidak dapat menampilkan prestasi kerja
13.
Menurut saya tentang hasil pengarahan dan instruksi
pimpinan
14.
Menurut saya tentang jaminan keamanan dan
ketenangan dalam pekerjaan
2
3
4
5
3|H al aman
SKALA PILIHAN
No.
PERNYATAAN
1
15.
Menurut saya mengenai gaji dan tunjangan dengan
besarnya tanggung jawab
16.
Menurut saya tentang jaminan kesehatan sebagai
pegawai Negeri
17.
Menurut saya tentang catatan prestasi yang terdapat
dalam DP3 yang saya peroleh
18.
Menurut saya tentang jaminan dalam pengembangan
karir
19.
Menurut saya tentang kesempatan mengikuti
pendidikan dan pelatihan
20.
Menurut saya penggantian jabatan, seperti Eselon I, II,
III, IV, di BMKG ini
2
3
4
5
D. PERTANYAAN TENTANG MOTIVASI KERJA PEGAWAI
Berilah tanda silang (X) huruf yang paling bisa menunjukkan kebenaran pernyataan dibawah ini
berdasarkan apa yang sedang anda alami :
1
=
Tidak Benar
4
=
Pada Umumnya Benar
2
=
Sedikit Benar
5
=
Benar Sekali
3
=
Sebagian Benar
SKALA PILIHAN
No.
PERNYATAAN
1
1.
Gaji/pendapatan sebagai PNS telah membuat
Bapak/ibu termotivasi bekerja ?
2.
Menjadi PNS telah membuat hidup Bapak/ibu menjadi
senang/bahagia?
3.
Gaji dan tunjangan sebagai PNS telah mencukupi
kebutuhan ekonomi keluarga ?
4.
Fasilitas sebagai PNS seperti asuransi kesehatan,
tunjangan pensiun, dapat memenuhi kebutuhan
Bapak/ibu?
5.
Kondisi ditempat kerja dapat membuat Bapak/ibu
merasa tenang dalam bekerja ?
2
3
4
5
4|H al aman
SKALA PILIHAN
No.
PERNYATAAN
1
6.
Lingkungan disekitar kantor dapat membuat Bapak/ibu
merasa nyaman untuk bekerja ?
7.
Keadaan teman sekantor membuat Bapak/ibu merasa
nyaman bekerja ?
8.
Jalinan kerjasama diantara teman sekantor selama ini
dapat membuat Bapak/ibu merasa nyaman dalam
bekerja ?
9.
Sikap teman kerja Bapak/ibu mampu membuat
Bapak/ibu termotivasi untuk bekerja ?
10.
Teman kerja di kantor ini simpatik dan bersahabat
kepada Bapak/ibu?
11.
Kerjasama kelompok dalam menyusun pekerjaan
kantor dapat membuat Bapak/ibu termotivasi untuk
bekerja ?
12.
Bapak/ibu dapat melakukan komunikasi dengan teman
sekerja dengan biak ?
13.
Sikap pimpinan dapat membuat Bapak/ibu termotivasi
untuk bekerja ?
14
Tugas Bapak/ibu mendapat penghargaan/pujian dari
pimpinan bila hasilnya memuaskan?
15.
Kemampuan/kecakapan Bapak/ibu juga mendapat
pengakuan dari teman-teman sekerja?
16.
Ide dan saran yang Bapak/ibu berikan untuk
kemajuan kantor membuat Bapak/ibu bersemangat
untuk bekerja ?
17.
Bapak/ibu merasa puas dengan prestasi kerja yang
telah dicapai selama ini?
18.
Bapak/ibu merasa menjadi PNS adalah panggilan jiwa,
dan harus dilaksanakan dengan penuh pengabdian?
19
Bapak/ibu bersemangat jika pekerjaan PNS semakin
menantang, mendorong untuk berpikir dan berbuat,
serta memungkinkan terjadinya aktivitas penuh
makna?
20
Masalah keluarga yang Bapak/ibu hadapi tidak
berpengaruh pada pekerjaan?
2
3
4
5
5|H al aman
E. PERTANYAAN TENTANG PARTISIPASI PEGAWAI TERHADAP PELAKSANAAN REFORMASI
BIROKRASI BMKG
Berilah tanda silang (X) huruf yang paling bisa menunjukkan kebenaran dan ketepatan pernyataan
dibawah ini berdasarkan apa yang sedang anda alami :
1
=
Sangat tidak setuju
4
=
Cukup Setuju
2
=
Tidak Setuju
5
=
Setuju
3
=
Kurang Setuju
6
=
Sangat Setuju
SKALA PILIHAN
No.
PERNYATAAN
1
1.
8 (delapan) area perubahan reformasi birokrasi di
Kementerian telah dilaksanakan dan berjalan
dengan baik
2.
Para pimpinan konsisten dalam mendorong
pelaksanaan reformasi birokrasi
3.
Para pegawai telah berpartisipasi aktif dalam
pelaksanaan reformasi birokrasi
4.
Partisipasi pegawai dijadikan dasar dalam rangka
menyusun arah dan kebijakan reformasi birokrasi
5.
Seluruh pegawai selama ini berpartisipasi aktif
dalam advokasi pelaksanaan reformasi biokrasi
6.
Budaya kerja pegawai telah mendukung
pelaksanaan reformasi birokrasi
7.
Pegawai telah dilibatkan dalam memberikan
masukan saat penyusunan arah dan kebijakan
reformasi birokrasi
8.
Kritik dan saran pegawai dapat menentukan strategi
dan prioritas dalam pelaksanaan reformasi birokrasi
internal
9.
Saran dan kritik dari pegawai sudah dijadikan
pertimbangan dalam pelaksanaan reformasi
birokrasi
10.
Dalam pelaksanaan reformasi birokrasi, seluruh
pegawai memiliki keinginan yang kuat untuk
berubah secara berkelanjutan
2
3
4
5
6
6|H al aman
F. CARA ATAU MEDIA KOMUNIKASI YANG PALING EFEKTIF TERHADAP PROSES PERUBAHAN
(REFORMASI BIROKRASI)
Skala Pilihan
Pernyataan
1
Sangat
Tidak
Setuju
2
Tidak
Setuju
3
Kurang
Setuju
4
Cukup
Setuju
5
Setuju
6
Sangat
Setuju
Email (Surat Elektonik)
Website
Memo
Rapat (Pertemuan) Pimpinan – Staf
Newsletter – Majalah Intern
Pembicaraan – Diskusi Informal
Spanduk – Leaflet – Buku Saku
Sosialisasi
Press Realease
7|H al aman