Pengaruh Jaringan Komunikasi dan Produktivitas Kerja (Studi Korelasional Tentang Pengaruh Jaringan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Hotel Internasional Sibayak– Berastagi)
ABSTRAK
Penelitian ini berjudul Jaringan Komunikasi dan Produktivitas Kerja (Studi
Korelasional Tentang Pengaruh Jaringan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan di Hotel Internasional Sibayak-Berastagi. Teori yang digunakan dalam
penelitian ini adalah teori Komunikasi Organisasi, Jaringan Komunikasi, Komunikasi
antar Pribadi, Human Relations dan Produktivitas Kerja. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah metode korelasional yang bertujuan untuk mencari hubungan antara
variabel yang satu dengan variabel yang lainnya. Populasi dalam penelitian ini adalah
karyawan di Hotel Internasional Sibayak-Berastagi yang berjumlah 136 orang. Untuk
menentukan jumlah sampel digunakan rumus Arikunto. Jika jumlah populasi hanya
berkisar 100 ke bawah, maka sebaiknya jumlah sampel adalah jumlah keseluruhan
populasi (total sampling), sehingga penelitiannya merupakan penelitian populasi, namun
jika subjeknya besar maka, di ambil antara 10-15% atau 20-25% dari jumlah keseluruhan
populasi. Penelitian ini mengambil 25% dari jumlah populasi yang ada, sehingga jumlah
sampel dalam penelitian ini adalah 34 orang. Teknik penarikan sampel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah teknik proporsional random sampling dan accidental
sampling. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini ada dua cara,
yakni studi lapangan dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah analisis tabel tunggal, analisis tabel silang dan uji hipotesis melalui
rumus koefisien korelasi rank order oleh Spearman dengan menggunakan piranti lunak
SPSS 13.0. Dari hasil penelitian ini diperoleh rs sebesar 0.589 dengan taraf signifikansi
0.01, untuk melihat kuat lemahnya korelasi (hubungan) kedua variabel dalam penelitian
ini digunakan skala Guilford. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang cukup
berarti antara Pengaruh Jaringan Komunikasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di
Hotel Internasional Sibayak-Berastagi. Kemudian untuk mengetahui besar kekuatan
pengaruh variabel X terhadap Y digunakan uji determinan korelasi. Dari hasil penelitian
ini, menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara Pengaruh Jaringan Komunikasi
Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Hotel Internasional Sibayak-Berastagi.
Kata kunci : Jaringan Komunikasi, Produktivitas Kerja
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
This study entitled Communications Network and Work Productivity
(Correlational Communication Network Influence on the Employees Work
Productivity at the Hotel Sibayak International Berastagi.. The theory used in this
research is the Organizational Communication Theory, Communications
Network, Interpersonal Communications, Human Relations and Work
Productivity. The Method used in this study is correlational aim to find a relation
between variables with other variables. The Population in this study are
employees of Hotel International Sibayak-Berastagi amounting of 136 people. To
specify the number of samples used in the formula Arikunto. If the total sample is
the sum of the total population (total sampling), so that this study is research
population. However if the subject is large then, taken between 10%-15% or 20%25% of the total population. This study is taking 25% of the existing population
numbers, so the number of samples in the study was 34 people. Sampling
techniques in this study is proportional stratified sampling and accidental
sampling. Data collection techniques used in this study in two ways, namely field
studies and library studies. The data analysis technique used is the analysis of a
single table, cross table analysis and hypothesis through rank-order coefficient
level formula by Spearman through using SPSS version 13.0. From the results of
this study were obtained by 0.5890 correlation numbers with significance level
0.01, to study a strong weak (relationship) of both variables in this study used a
scale of Guilford. This shows that there is a sufficient relationship between the
Influence of Communication Network of Employees Work Productivity at the
Hotel Sibayak Internastional Berastagi. Then to find out the strength of the
influence of variables X against Y is used to test the correlation determinants.
From the results of this study, shows that there are connections between
Communication Network Influence on the Employees Work Produktivity at the
Hotel Sibayak International Berastagi.
Keyword : Communications Network, Work Productivity
Universitas Sumatera Utara
Penelitian ini berjudul Jaringan Komunikasi dan Produktivitas Kerja (Studi
Korelasional Tentang Pengaruh Jaringan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan di Hotel Internasional Sibayak-Berastagi. Teori yang digunakan dalam
penelitian ini adalah teori Komunikasi Organisasi, Jaringan Komunikasi, Komunikasi
antar Pribadi, Human Relations dan Produktivitas Kerja. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah metode korelasional yang bertujuan untuk mencari hubungan antara
variabel yang satu dengan variabel yang lainnya. Populasi dalam penelitian ini adalah
karyawan di Hotel Internasional Sibayak-Berastagi yang berjumlah 136 orang. Untuk
menentukan jumlah sampel digunakan rumus Arikunto. Jika jumlah populasi hanya
berkisar 100 ke bawah, maka sebaiknya jumlah sampel adalah jumlah keseluruhan
populasi (total sampling), sehingga penelitiannya merupakan penelitian populasi, namun
jika subjeknya besar maka, di ambil antara 10-15% atau 20-25% dari jumlah keseluruhan
populasi. Penelitian ini mengambil 25% dari jumlah populasi yang ada, sehingga jumlah
sampel dalam penelitian ini adalah 34 orang. Teknik penarikan sampel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah teknik proporsional random sampling dan accidental
sampling. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini ada dua cara,
yakni studi lapangan dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah analisis tabel tunggal, analisis tabel silang dan uji hipotesis melalui
rumus koefisien korelasi rank order oleh Spearman dengan menggunakan piranti lunak
SPSS 13.0. Dari hasil penelitian ini diperoleh rs sebesar 0.589 dengan taraf signifikansi
0.01, untuk melihat kuat lemahnya korelasi (hubungan) kedua variabel dalam penelitian
ini digunakan skala Guilford. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang cukup
berarti antara Pengaruh Jaringan Komunikasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di
Hotel Internasional Sibayak-Berastagi. Kemudian untuk mengetahui besar kekuatan
pengaruh variabel X terhadap Y digunakan uji determinan korelasi. Dari hasil penelitian
ini, menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara Pengaruh Jaringan Komunikasi
Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Hotel Internasional Sibayak-Berastagi.
Kata kunci : Jaringan Komunikasi, Produktivitas Kerja
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
This study entitled Communications Network and Work Productivity
(Correlational Communication Network Influence on the Employees Work
Productivity at the Hotel Sibayak International Berastagi.. The theory used in this
research is the Organizational Communication Theory, Communications
Network, Interpersonal Communications, Human Relations and Work
Productivity. The Method used in this study is correlational aim to find a relation
between variables with other variables. The Population in this study are
employees of Hotel International Sibayak-Berastagi amounting of 136 people. To
specify the number of samples used in the formula Arikunto. If the total sample is
the sum of the total population (total sampling), so that this study is research
population. However if the subject is large then, taken between 10%-15% or 20%25% of the total population. This study is taking 25% of the existing population
numbers, so the number of samples in the study was 34 people. Sampling
techniques in this study is proportional stratified sampling and accidental
sampling. Data collection techniques used in this study in two ways, namely field
studies and library studies. The data analysis technique used is the analysis of a
single table, cross table analysis and hypothesis through rank-order coefficient
level formula by Spearman through using SPSS version 13.0. From the results of
this study were obtained by 0.5890 correlation numbers with significance level
0.01, to study a strong weak (relationship) of both variables in this study used a
scale of Guilford. This shows that there is a sufficient relationship between the
Influence of Communication Network of Employees Work Productivity at the
Hotel Sibayak Internastional Berastagi. Then to find out the strength of the
influence of variables X against Y is used to test the correlation determinants.
From the results of this study, shows that there are connections between
Communication Network Influence on the Employees Work Produktivity at the
Hotel Sibayak International Berastagi.
Keyword : Communications Network, Work Productivity
Universitas Sumatera Utara