Pengaruh Komunikasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bumiputera Cabang Binjai

ABSTRAK
PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT. BUMIPUTERA CABANG BINJAI.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Komunikasi dan
motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Bumiputera Cabang Binjai.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian eksplanasi assosiatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah 70 orang dan seluruhnya dijadikan sebagai sampel. Data diuji
dengan menggunakan metode analisis linier berganda dengan taraf signifikan
5%.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan komunikasi dan
motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada
PT.Bumipuetra Cabang Binjai. Secara parsial menunjukkan bahwa komunikasi
dan motivasi masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja
Karyawan pada PT. Bumiputera Cabang Binjai. Motivasi adalah variabel yang
paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumiputera
cabang Binjai.

Kata Kunci : Komunikasi,Motivasi, dan Kinerja Karyawan.

vii
Universitas Sumatera Utara


ABSTRACK
EFFECTS OF COMMUNICATION AND MOTIVATION TO EMPLOYEE
PERFORMANCE PT.BUMIPUTERA BRANCH BINJAI

The purpose of this study was to determine the effects of communication and
motivation employee performance on PT.Bumipuetra Cabang Binja. This research
is an type explanation associative. The population in this study were 70 people
and all of them used as a sample. Test data using multiple linier regression
method with significance level of 5 %. The results showed that simultaneously
communication and motivation has positive and significant impact to employee
performance in PT.Bumiputera Cabang Binjai. Partial test shows that the
communication and motivation has positive and significant impact on employee
performance in PT.Bumiputera Cabang Binjai. Motivation is the most dominant
variable affect the performance on employee performance in PT.Bumiputera
Cabang Binjai.

Keywords : Communication, Motivation and Employee Performance

viii

Universitas Sumatera Utara