Dimensi-Dimensi Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit Umum Bunda Thamrin Medan

     

  Lampiran 1 No responden:

  

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN

Saya yang bernama Henny Isnainy / 101101126 adalah mahasiswa

Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara Medan . Saat ini saya sedang

melakukan penelitian “Dimensi-Dimensi yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja

Perawat Di Rumah Sakit Umum Bunda Thamrin Medan ”. Penelitian ini

merupakan salah satu kegiatan dalam penyelesaian tugas akhir di Fakultas

Keperawatan Universitas Sumatera Utara.

  Saya mengharapkan jawaban yang bapak/ibu berikan sesuai dengan

pendapat bapak/ibu sendiri dan tanpa dipengaruhi oleh orang lain. Saya

menjamin kerahasiaan pendapat dan identitas Informasi yang bapak/ibu berikan

hanya akan digunakan untuk mengembangkan Ilmu Keperawatan dan tidak akan

digunakan untuk maksud-maksud lain.

  Partisipasi bapak/ibu dalam penelitian ini bersifat bebas untuk ikut

menjadi responden penelitian atau menolak tanpa sanksi apa pun. Jika bapak/ibu

berkenan menjadi responden penelitian ini, silahkan bapak/ibu menandatangani

kolom di bawah ini. Terima kasih atas partisipasi Bapak/ Ibu dalam penelitian ini..

  Tanda Tangan :    

     

  Lampiran 2

  INSTRUMEN PENELITIAN Instrumen penelitian ini adalah kuesioner untuk mengidentifikasi

dimensi-dimensi yang mempengaruhi kepuasan kerja. Kuesioner ini digunakan

dalam pengumpulan data yang terdiri dari 2 bagian yaitu:

Bagian 1. Kuesioner Data Demografi Bagian 2.Kuesioner Kepuasan Kerja

     

     

  KUESIONER PENELITIAN Dimensi-Dimensi yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit Umum Bunda Thamrin Medan Tanggal :

Bagian 1 : Kuesioner Data Demografi Petunjuk Pengisian :

a. Isilah Data responden dibawah ini

  b. Berikan tanda check list ( √) pada salah satu jawaban yang sesuai dengan anda.

  c. Bila ada yang kurang dimengerti dapat ditanyakan kepada peneliti Data Responden :

  1. Inisial Nama :

  2. Umur : _____Tahun

  3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

  4. Pendidikan Terakhir : S1 Keperawatan/ Ners D3 Keperawatan SPK

  5. Lama Bekerja sebagai Perawat : ___Tahun    

     

Bagian 2 : Kuesioner Kepuasan Kerja Petunjuk Pengisian:

a. Mohon kesediaan untuk mengisi seluruh pertanyaan yang ada

  No Pernyataan Sangat puas Puas Tidak puas

  Sangat tidak puas

  1. Kesempatan saya untuk melanjutkan pendidikan dari Rumah sakit ini

  2. Dukungan yang diberikan karu dalam pendidikan lanjut

  3. Kebijakan dari Rumah sakit ini tentang penelitian perawat

     

  5. Keterampilan baru yang ditetapkan di Rumah sakit

  6. Kebijakan pengembangan karir untuk perawat di Rumah sakit ini

  7. Keterampilan keperawatan yang saya miliki saat ini

  8. Perbandingan penghasilan dengan pekerjaan saya saat ini

  9. Pemberian bonus kerja dari Rumah sakit

  10. Suasana ruangan kerja

  b. Berikan tanda ( √) pada salah satu jawaban yang dianggap paling sesuai dengan kenyataan yang dihadapi Mengenai aspek berikut apa tingkat kepuasan anda?

  4. Dukungan karu untuk mengikuti kegiatan seminar/pelatihan

     

  11. Keamanan kerja (misalnya: tersedia handscoon, masker, dan lain-lain)

  Puas Tidak puas Sangat tidak puas

12. Peralatan medis yang tersedia

  13. Penilaian kerja perawat yang dilakukan karu

  14. Kejelasan uraian tugas yang diberikan

  15. Jadwal kerja/shift yang ditetapkan karu setiap bulan

  16. Kebijakan Rumah sakit tentang cuti kerja perawat

  17. Otonomi saya dalam melaksanakan asuhan keperawatan

      No. Pernyataan Sangat puas

  19. Kesempatan untuk berinovatif dan kreatif dalam bekerja

  20. Kesesuaian pekerjaan yang saya lakukan dengan pendidikan dan keterampilan saya

  21. Hubungan saya dengan pasien

  22. Hubungan saya dengan sesama perawat

  23. Hubungan saya dengan profesi lain (dokter, farmasi, ahli gizi dan lain-lain)

  24. Dukungan dari rekan kerja dalam melaksanakan pekerjaan

  25. Pemecahan masalah dari karu apabila terjadi konflik dengan rekan kerja (perawat/ non perawat)

  26. Hubungan saya dengan pimpinan (Karu

  18. Otonomi saya dalam mengambil keputusan

     

      No. Pernyataan Sangat puas

  Puas Tidak puas Sangat tidak puas

  27 Sikap pemimpin kepada bawahan

  28. Koordinasi kerja di ruangan yang diatur oleh karu

  29 Supervisi karu di ruangan

  30. Bimbingan dan arahan dari karu                  

  Pertanyaan: Tuliskan komentar anda tentang kepuasan kerja di Rumah Sakit ini?            

   

JADWAL PENELITIAN

  4

  Universitas Sumatera Utara

  15 Mengumpulkanskripsi  

  14 Revisiskripsi

  13 Ujiansidangskripsi

  12 Pengajuansidangskripsi

  11 Analisa data

  10 Pengumpulan data responden

  9 UjiValiditas&Reliabilitas

  8 Revisi proposal penelitian

  7 Ujiansidang proposal

  6 Menyerahkan proposal penelitian

  No AktivitasPenelitian September 2013

  Oktober 2013 November 2013

  3

  4 Menyusun Bab

  2

  3 Menyusun Bab

  1

  2 Menyusun Bab

  1 Pengajuanjudulpenelitian

  MingguKe- 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

  Juni 2014 Juli 2014

  April 2014 Mei 2014

  Februari 2014 Maret 2014

  Desember 2013 Januari 2014

  5 Menyusun Bab

  Lampiran 4 Taksasi Dana Penelitian Total biaya menyelesaikan penelitian ini, dengan rincian sebagai berikut: Pembuatan Biaya Print Rp. 100.000 Skripsi Fotokopi sumber-sumber tinjauan Rp. 50.000 pustaka Perbanyak skripsi Rp. 60.000 Biaya internet Rp. 100.000 Pengumpulan Biaya izin administrasi penelitian di Rp. 150.000

  Data RSU Bunda Thamrin Medan Biaya izin administrasi penelitian di Rp. 100.000 RSU Advent Medan Transportasi Rp. 100.000 Perbanyak Kuesioner Rp. 120.000 Pembelian Souvenir Rp. 300.000

  Analisa Data Biaya print (Kertas A4 2 rim) Rp. 80.000 Penjilidan Rp. 100.000 Biaya tidak terduga Rp. 200.000 TOTAL Rp. 1.460.000

     

     

  Tabel Distribusi Frekuensi Data Demografi

  jeniskelamin umur skore N Valid

  98

  98

  98 Missing Mean

  2.00

  25.94

  90.07 Std. Error of Mean .000 .361 .944 Median

  2.00

  25.00

  89.00 Mode

  2

  26

  90 Std. Deviation .000 3.575 9.346 Variance .000 12.780 87.345 Range

  15

  49 Minimum

  2

  21

  69 Maximum

  2 36 118

  jeniskelamin

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid perempuan 98 100.0 100.0 100.0

  Jenjangpendidikan

  Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent

  Valid diploma

  79

  80.6

  80.6

  80.6 sarjana

  19

  19.4 19.4 100.0 Total 98 100.0 100.0

     

     

  2.0

  32

  89.8

  2.0

  2.0

  2

  31

  87.8

  2.0

  3.1

  2

  30

  85.7

  4.1

  4.1

  4

  29

  3

  3.1

  6.1

  95.9

  2

  36

  98.0

  2.0

  2.0

  2

  35

  1.0

  92.9

  1.0

  1

  34

  94.9

  2.0

  2.0

  2

  33

  81.6

  6.1

      umur

  9.2

  28.6

  13.3

  13.3

  13

  23

  15.3

  9.2

  9

  8

  22

  6.1

  6.1

  6.1

  6

  21

  Percent Valid

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  24

  8.2

  6

  15.3

  28

  75.5

  9.2

  9.2

  9

  27

  66.3

  15.3

  8.2

  15

  26

  51.0

  14.3

  14.3

  14

  25

  36.7

  2.0 2.0 100.0 Total 98 100.0 100.0

     

  96

  79.6

  95

  1

  1.0

  1.0

  80.6

  2

  2.0

  2.0

  2.0

  82.7

  97

  1

  1.0

  1.0

  2.0

  2

  99

  2

  90

  16

  16.3

  16.3

  74.5

  91

  2.0

  94

  2.0

  76.5

  92

  1

  1.0

  1.0

  77.6

  83.7

  1

  11.2

  1

  1.0

  93.9 108

  1

  1.0

  1.0

  94.9 113

  1.0

  1

  1.0

  95.9 117

  2

  2.0

  2.0

  98.0 118

  2

  1.0

  92.9 106

  1.0

  1.0

  1.0

  84.7 100

  2

  2.0

  2.0

  86.7 102

  1

  1.0

  2.0

  87.8 103

  3

  3.1

  3.1

  90.8 105

  2

  2.0

  58.2

  11.2

      Tabel Distribusi Frekuensi Kepuasan Kerja Perawat

  2.0

  1.0

  1.0

  4.1

  78

  2

  2.0

  6.1

  76

  80

  1

  1.0

  1.0

  7.1

  81

  2

  1

  3.1

  2.0

  1.0

  Frequency Percent Valid Percent Cumulative

  Percent Valid

  69

  1

  1.0

  1.0

  70

  1.0

  1

  1.0

  1.0

  2.0

  74

  1

  1.0

  2.0

  9.2

  11

  4.1

  7

  7.1

  7.1

  36.7

  87

  4

  4.1

  29.6

  40.8

  88

  6

  6.1

  6.1

  46.9

  89

  86

  10.2

  82

  4.1

  3

  3.1

  3.1

  12.2

  83

  4

  4.1

  16.3

  10.2

  84

  3

  3.1

  3.1

  19.4

  85

  10

  2.0 2.0 100.0 Total 98 100.0 100.0

     

      Hasil uji Validitas dan Reliabilitas RSU ADVENT MEDAN

  Scale Mean if Item Deleted

  Scale Variance if Item Deleted

  Corrected Item- Total Correlation

  Cronbach's Alpha if Item

  Deleted item1 90.50 57.224 .413 .911 item2 90.60 58.041 .405 .912 item3 90.57 58.047 .590 .910 item4 90.37 55.895 .395 .910 item5 90.50 54.603 .520 .906 item6 90.50 54.397 .481 .907 item7 90.57 53.978 .599 .905 item8 90.13 54.947 .492 .907 item9 90.60 53.214 .589 .905 item10 90.83 54.695 .445 .908 item11 90.40 53.145 .623 .904 item12 90.97 54.861 .510 .906 item13 90.47 55.223 .583 .906 item14 90.47 57.016 .383 .908 item15 90.40 56.593 .450 .911 item16 90.33 53.609 .532 .906 item17 90.53 54.464 .694 .904 item18 90.57 55.909 .509 .907 item19 90.43 54.806 .604 .905 item20 90.47 56.189 .418 .908 item21 90.17 55.661 .395 .909 item22 90.13 54.120 .607 .905 item23 90.23 54.737 .551 .906 item24 90.40 55.559 .451 .907 item25 90.43 54.599 .536 .906 item26 90.20 54.166 .619 .904 item27 90.40 54.110 .574 .905 item28 90.47 56.395 .383 .908 item29 90.40 55.145 .637 .905 item30 90.40 54.248 .650 .904

  Reliability Statistics

  Cronbach's Alpha N of Items

  .910

  30

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  Lampiran 7 DAFTAR RIWAYAT HIDUP Nama : Henny Isnainy

  Tempat Tanggal Lahir : Aekkanopan, 22 juni 1992 Jenis Kelamin : Perempuan Agama : Islam Alamat : Jalan sei padang gang damai no: 7c Medan Riwayat Pendidikan : 1. 1997 - 2003 : SD Swasta Sultan Hasannuddin Aekkanopan

  2. 2003 -2006 : SMP Swasta Sultan Hasannuddin Aekkanopan 3. 2006 -2009 : SMA Negeri 1 Kualuh Hulu 4. 2010 - Sekarang : Fakultas Keperawatan USU Medan