Pengaruh Karakteristik Individu dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PP London Sumatera Indonesia Tbk. Bah Lias Research Station Simalungun
Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, Agustus 2012 Perihal : Permohonan Menjadi Responden Penelitian
Kepada Yth. Bapak/Ibu PT.PP London Sumatra Indonesia Tbk Bah Lias Research Station di_Simalungun Dengan hormat, Sehubungan dengan pelaksanaan riset yang saya lakukan di lingkungan PT.PP London Sumatra Indonesia Tbk Kebun Bah Lias Simalungun yang berjudul “Pengaruh Karakteristik Individu dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor PT.PP London Sumatra Indonesia Tbk Bah Lias Research Station
Simalungun”, maka saya mohon kesediaan Bapak/Ibu/Sdr untuk menjadi responden
pada penelitian ini dengan mengisi daftar kuesioner sejujurnya untuk kepentingan
ilmiah. Dalam hal ini saya berjanji akan menjaga kerahasiaan dari jawaban yang
Bapak/Ibu/Sdr berikan.Atas kesediaan dan partisipasi Bapak/Ibu/Sdr untuk mengisi dan mengembalikan
kuesioner tersebut, saya ucapkan terima kasih.Hormat saya, Peneliti Ezzah Nahrisah
NO. Responden :
KUESIONER
“PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN MOTIVASI
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PT.PP LONDON SUMATRA INDONESIA TBK
BAH LIAS RESEARCH STATION
SIMALUNGUN”1. PETUNJUK PENGISIAN: a Kepada Bapak/Ibu/Sdr untuk menjawab seluruh pertanyaan yang ada dengan jujur dan sebenarnya. b Berilah tanda silang (X) pada kolom yang tersedia dan pilih satu jawaban sesuai keadaan yang sebenarnya. c Ada 5 (lima) alternatif jawaban, yaitu:
5 = Sangat Setuju 4 = Setuju 3 = Kurang Setuju 2 = Tidak Setuju 1 = Sangat Tidak Setuju
2. KARAKTERISTIK/IDENTITAS RESPONDEN: a Jenis Kelamin Bapak/Ibu *) :
Laki-Laki Perempuan b Umur Bapak/Ibu saat ini : ………… Tahun c
Pendidikan Terakhir *) :
DIII/Sarjana Muda Strata I (S1) Lain-lain……
(sebutkan) Strata 2 (S2) Strata 3 (S3) d Masa Kerja Bapak/Ibu saat ini : ……….. Tahun e Status Perkawinan *) :Kawin Tidak Kawin √ )
- *) Beri tanda check list (
Keterangan : Simbol Kategori Nilai Bobot
SS Sangat Setuju
5 S Setuju
4 KS Kurang Setuju
3 TS Tidak Setuju
2 STS Sangat Tidak Setuju
1
Alternatif Jawaban No Pernyataan SS S KS TS STS
5
4
3
2
1 Variabel Karakteristik Individu Kemampuan
1. Saya mampu menyelesaikan tugas yang diberikan oleh atasan.
2. Saya memiliki kemampuan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan keahlian tanpa bantuan orang lain.
3. Saya memiliki kemampuan analisis sesuai divisi penempatan kerja
4. Saya mampu memberikan solusi terhadap penyelesaian pekerjaan.
5. Saya mampu mengoperasikan peralatan yang berhubungan dengan pekerjaan.
Kepribadian
6. Saya termasuk orang yang mudah bersosialisasi dengan rekan kerja.
7. Saya menjalin komunikasi dengan unit kerja lainnya dalam menyelesaikan suatu pekerjaan.
8. Saya melakukan kerjasama dengan rekan kerja agar hasil yang dikerjakan baik.
9. Pekerjaan saya lakukan dengan penuh tanggung jawab.
10. Saya mampu bekerja dibawah tekanan.
11. Saya tidak mudah gugup, apabila berhadapan dengan hal-hal baru terutama dalam metode baru.
12. Saya cenderung ingin tahu akan hal-hal baru yang ada pada pekerjaan.
13. Saya orang yang terbuka apabila berkaitan dengan teknologi baru.
Persepsi
14. Rekan kerja bagi saya adalah tim untuk menyelesaikan tugas.
15. Pimpinan selalu memberikan contoh yang baik kepada bawahannya.
16. Bagi saya kesesuaian pekerjaan dengan keahlian sangat diperlukan dalam bekerja.
17. Saya mengutamakan ketelitian dalam bekerja Sikap
18. Dalam mengambil keputusan saya memerlukan data, agar tepat dalam pengambilan keputusan
19. Saya dapat membuat ide yang kompleks menjadi mudah dimengerti dengan menyusun suatu penjelasan yang berarti.
20. Saya tanggap terhadap setiap masalah yang terjadi dikantor.
21. Saya senang apabila ada karyawan baru yang bergabung kedalam perusahaan.
22. Saya membantu karyawan baru beradaptasi dengan perusahaan.
Alternatif Jawaban No Pernyataan SS S KS TS STS
5
4
3
2
1 Variabel Motivasi Kerja (X 2 ) Motif
1. Saya sangat mengharapkan penghargaan atas pekerjaan yang saya lakukan.
2. Motivasi saya bekerja hanya untuk mendapatkan upah/gaji yang layak.
3. Saya merasa aman dalam melakukan pekerjaan di perusahaan.
4. Jaminan keselamatan kerja memberikan rasa aman kepada saya bekerja.
5. Saya mengerjakan pekerjaan yang sesuai dengan minat saya.
6. Saya merasa puas dengan apa yang dikerjakan apabila atasan memberikan pujian.
7. Perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan potensi yang ada pada dirinya untuk lebih maju.
8. Peluang pengembangan karir terbuka bagi saya di perusahaan ini dengan melihat kinerja.
Harapan
9. Perhatian dari pimpinan sesuai dengan harapan saya.
10. Pimpinan mau memberikan nasehat atas persoalan yang dihadapi karyawannya.
11. Saya mengharapkan pimpinan yang adil dalam segala hal
12. Perusahaan sudah adil terhadap semua karyawan
13. Saya mendapatkan posisi jabatan yang sesuai dengan hasil kerja .
14. Saya memperoleh penghargaan dari perusahaan apabila hasil kerja memuaskan.
Insentif
15. Gaji yang diberikan perusahaan sesuai dengan hasil kerja saya.
16. Saya melaksanakan pekerjaan dengan rasa tanggung jawab untuk mendapatkan imbalan yang sepadan
17. Saya merasa puas dengan tunjangan kesehatan yang diberikan oleh perusahaan.
18. Jaminan keselamatan kerja mendorong saya untuk bekerja lebih baik.
19. Sistem pemberian bonus kepada karyawan selama ini sesuai dengan prestasi karyawan.
20. Setiap karyawan yang berprestasi dalam pekerjaan mendapatkan kesempatan dipromosikan.
21. Jaminan hari tua memberikan rasa aman kepada saya.
Alternatif Jawaban No Pernyataan SS S KS TS STS
5
4
3
2
1 Variabel Kinerja Karyawan (Y) Kualitas
1. Saya selalu mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan.
2. Saya Bekerja sama dengan tim untuk memenuhi target.
3. Saya jarang membuat kesalahan ketika bekerja
4. Ide kreatif yang saya berikan selalu di gunakan.
5. Saya bertanya terhadap rekan kerja bila ada kesulitan
6. Ide-ide kreatif yang saya miliki sulit ditiru oleh orang lain.
Kuantitas
7. Saya mampu menyelesaikan semua tugas sesuai dengan jumlah yang diharapkan perusahaan.
8. Saya mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan target.
9. Setiap diberi tugas, langsung saya kerjakan tanpa menunda-nunda.
10. Saya dapat menyerahkan laporan kepada atasan tepat pada waktunya.
Lampiran 2. Uji Validitas dan Reliabilitas No. Karakteristik Individu (X
5
5
87 25.
5
5
1
1
3
3
4
4
4
5
4
4
3
3
4
4
4
3
4
4
3
4
3
79 26.
4
4
3
4
3
4
72 24.
4
4
4
4
5
4
4
4
3
3
5
3
5
4
3
4
3
4
5
3
4
4
5
4
3
4
5
4
5
4
5
3
2
5
3
3
4
84 28.
4
3
4
4
4
3
3
3
5
3
2
2
4
4
3
3
3
4
5
4
4
3
4
3
5
4
4
5
4
5
85 27.
4
4
3
4
3
3
3
4
3
5
3
4
3
4
3
4
2
3
1
4
3
3
2
3
69 21.
3
4
3
3
3
3
3
4
3
3
5
5
5
3
4
5
3
4
5
3
4
4
3
4
4
5
4
5
4
5
91 20.
4
4
3
1
4
4
4
5
5
4
4
3
4
91 23.
4
5
2
2
3
4
5
4
3
4
3
4
2
5
3
4
2
5
4
4
3
4
3
1
3
1
2
3
3
3
4
70 22.
5
4
5
5
4
4
3
4
4
4
2
4
4
5
5
5
5
4
5
4
5
5
5
94 4.
5
4
4
4
5
4
3
5
4
4
3
5
5
4
5
5
4
5
5
5
4
5
4
5
5
3
4
4
5
5
4
4
92 3.
5
4
5
5
5
4
3
3
5
4
4
85 6.
5
4
5
4
5
3
4
4
4
5
4
5
4
3
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
81 5.
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
5
5
5
4
2
4
5
5
3
4
4
4
2
4
5
5
4
5
88 30.
5
4
4
4
3
3
4
4
4
4
4
5
4
3
5
4
4
4
4
5
4
3
4
4
3
4
3
4
5
4
81 29.
4
5
4
4
4
4
3
3
3
4
4
4
4
5
5
5
5
5
5
3
4
5
4
5
5
20 Q
5
3
4
5
5
5
5
4
5
92 2.
5
21 1.
19 Q
3
5 Q
3
4
4
3
84 No.
Motivasi Kerja (X
2 TOTAL ) Q
1 Q
2 Q
3 Q
4 Q
6 Q
18 Q
7 Q
8 Q
9 Q
10 Q
11 Q
12 Q
13 Q
14 Q
15 Q
16 Q
17 Q
78 19.
4
1 TOTAL ) Q
4
89 6.
5
4
5
5
5
3
5
4
4
4
4
5
4
3
4
5
3
3
5
4
3
4
5
4
5
4
4
4
5
4
89 5.
4
4
3
3
4
3
3
5
5
4
5
5
4
4
5
4
4
3
91 7.
5
5
5
4
4
5
5
4
4
3
5
3
5
4
5
4
5
97 9.
5
5
5
5
4
4
5
4
4
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
4
4
5
5
5
3
4
4
5
4
4
4 100 8.
4
4
5
5
4
5
5
5
3
4
5
4
5
5
5
5
3
4
3
4
5
4
4
5
4
95 2.
5
4
4
4
3
4
4
4
11 Q
1 Q
2 Q
3 Q
4 Q
5 Q
6 Q
7 Q
8 Q
9 Q
10 Q
12 Q
5
13 Q
14 Q
15 Q
16 Q
17 Q
18 Q
19 Q
20 Q
21 Q
22 1.
5
4
5
4
4
4
4
4
3
4
5
5
4
95 4.
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
5
3
4
3
5
5
5
5
4
5
4
4
5
3
4
4
4
5
4
5
5
94 3.
5
4
4
4
5
4
4
4
5
4
5
5
3
4
4
3
4
4
4
3
3
1
4
3
74 16.
3
4
2
2
2
4
3
3
2
2
3
4
3
4
4
4
3
3
4
4
3
4
4
5
4
4
3
3
4
4
3
82 15.
4
3
3
3
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
72 18.
2
4
4
4
3
2
4
3
3
4
3
2
4
4
4
4
4
4
4
2
3
3
4
4
3
4
3
3
4
3
70 17.
3
1
4
4
3
4
3
4
3
4
4
3
2
4
2
4
2
5
4
3
5
3
4
4
5 101 11.
5
5
4
4
5
5
4
3
5
5
5
4
5
4
4
5
4
4
5
3
98 10.
5
4
5
4
4
4
3
5
3
4
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
4
5
4
4
4
3
3
3
2
3
3
4
3
2
2
3
3
3
4
4
3
4
3
5
4
71 14.
4
4
4
3
4
5
4
4
95 12.
4
4
5
5
5
4
5
5
4
4
91 13.
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
3
84
Lanjutan : No. Motivasi Kerja (X
4
4
3
4
3
4
5
5
5
4
41 17.
3
4
31 2.
4
3
4
3
5
5
4
39 3.
5
4
5
4
3
5
4
6 Q
7 Q
8 Q
9 Q
10 1.
5
5
4
4
4
3
5
2
4
5
43 16.
4
4
3
2
4
4
3
2
4
4
4 Q
5
3
5
5
3
4
5
3
4
38 5.
4
4
3
3
4
4
4
5
5
4
42 20.
4
3
4
3
3
38 19.
4
4
4
5
5
45 18.
5
4
3
4
5
4
4
3
3
5
41 4.
4
4
3
4
4
3
5
4
4
5 Q
3 Q
2
2
3
3
77 28.
4
3
4
4
4
3
3
3
2
4
2
3
4
3
3
4
3
4
4
4
3
4
3
4
3
4
4
5
4
5
5
5
4
84 27.
4
4
4
4
4
3
4
5
4
3
4
5
4
5
3
66 29.
5
2 Q
83 No.
4
5
4
3
4
5
4
5
4
4
4
Kinerja Karyawan TOTAL No. Kinerja Karyawan TOTAL Q
4
1 Q
2 Q
3 Q
4 Q
5 Q
6 Q
7 Q
8 Q
9 Q
10 Q
1 Q
4
4
4
3
4
4
4
3
3
3
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
5
4
77 30.
5
4
4
4
5
3
3
2
4
4
3
5
4
3
41 27.
4
4
4
3
2
3
5
5
4
3
36 13.
4
3
2
3
3
2
4
3
4
5
2
5
5
5
5
4
4
5
4
3
5
4
44 26.
5
4
3
4
4
3
3
3
3
4
37 12.
4
4
4
30 28.
4
5
3
4
43 15.
4
5
4
3
4
4
4
3
4
3
40 30.
5
4
3
4
3
3
4
4
4
4
3
4
4
4
3
3
4
4
3
3
3
2
2
31 14.
2
3
4
4
2
4
2
3
3
4
31 29.
4
5
5
4
40 11.
5
1
5
5
4
5
4
5
5
3
45 22.
5
4
5
4
5
4
3
2
4
3
39 8.
4
4
4
5
5
4
5
4
4
3
2
27 6.
5
4
5
5
5
3
4
4
4
38 7.
43 21.
3
4
5
5
4
3
3
4
5
2
5
4
4
5
5
3
4
3
3
37 10.
5
5
4
5
4
3
4
5
5
5
46 25.
5
5
4
4
3
3
3
4
3
4
2
4
43 23.
5
4
5
5
3
4
3
2
3
36 9.
4
5
5
5
5
4
4
5
4
5
4
46 24.
4
5
5
2 TOTAL ) Q
78 13.
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
2
4
2
4
3
4
2
2
2
3
5
3
5
5
5
4
3
5
4
5
4
5
4
4
5
3
5
5
4
5
92 12.
4
4
4
4
4
4
2
3
5
3
5
4
3
4
4
4
3
5
4
3
4
4
79 15.
5
4
3
4
3
4
3
77 16.
4
4
2
4
4
4
4
3
4
2
5
3
62 14.
4
4
4
4
4
2
5
3
3
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
5
5
4
4
5
5
3
4
4
4
2
4
5
5
5
3
5
5
86 8.
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
5
5
12 Q
1 Q
2 Q
3 Q
4 Q
5 Q
6 Q
7 Q
8 Q
9 Q
10 Q
11 Q
13 Q
4
14 Q
15 Q
16 Q
17 Q
18 Q
19 Q
20 Q
21 7.
5
5
5
4
5
5
5
5
96 10.
5
5
5
4
5
5
3
5
5
4
5
5
4
5
5
5
5
5
4
4
5
93 11.
5
5
5
5
4
3
4
4
4
5
4
4
85 9.
5
5
5
5
5
4
5
4
5
4
5
5
5
4
5
5
4
4
4
4
3
5
3
4
3
76 23.
1
4
2
3
1
3
4
2
3
2
1
3
3
2
3
1
4
1
5
3
2
63 22.
4
3
4
1
1
3
4
3
4
2
4
5
3
4
5
3
5
4
3
2
4
3
3
5
3
4
5
4
4
5
4
4
4
4
3
4
5
4
5
4
3
4
80 26.
5
5
2
5
5
3
3
3
3
3
5
48 24.
3
4
4
4
5
4
5
3
4
3
3
5
5
4
4
3
4
3
4
5
5
3
80 25.
5
5
1
2
4
3
4
4
2
3
4
3
4
4
4
76 18.
2
4
3
5
2
4
4
4
3
5
3
2
3
4
4
4
4
4
4
2
2
3
4
4
4
4
5
4
3
4
5
4
3
73 17.
3
4
4
4
3
4
3
5
5
2
2
3
3
3
2
2
1
3
2
3
4
3
2
3
4
3
3
3
3
4
56 21.
3
4
3
4
3
3
3
3
3
3
3
4
65 19.
3
3
5
4
3
3
4
5
4
3
4
5
4
4
3
3
4
3
4
5
4
76 20.
41
1. Hasil uji Validitas dan Reliabilitas karakteristik Individu Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on
Standardized Items N of Items .875 .875
22 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted Corrected
Item-Total Correlation Squared Multiple
Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted
Q1 81.33 86.368 .556 . .866 Q2 81.50 86.810 .564 . .866 Q3 81.67 84.299 .619 . .864 Q4 81.67 84.299 .619 . .864 Q5 81.67 90.575 .411 . .871 Q6 81.73 90.271 .419 . .871 Q7 81.50 90.466 .471 . .869 Q8 81.43 91.564 .338 . .873 Q9 81.57 89.082 .434 . .870 Q10 81.50 91.017 .509 . .869 Q11 81.33 88.506 .561 . .867 Q12 81.33 88.644 .468 . .869 Q13 81.50 86.466 .681 . .863 Q14 81.53 92.189 .361 . .872 Q15 81.70 89.528 .424 . .871 Q16 81.43 92.185 .372 . .872 Q17 81.93 90.754 .320 . .875 Q18 81.63 90.723 .437 . .870 Q19 81.80 89.614 .388 . .872 Q20 81.47 90.051 .518 . .868 Q21 81.57 92.461 .306 . .874 Q22 81.30 92.907 .324 . .873
2. Hasil uji Validitas dan Reliabilitas Motivasi Kerja Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized
Items N of Items .922 .924
21 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale
Variance if Item Deleted Corrected Item-Total
Correlation Squared Multiple Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted Q1
78.37 123.413 .770 . .915 Q2 78.30 132.838 .547 . .920 Q3 78.53 128.878 .464 . .922 Q4 78.37 127.895 .710 . .917 Q5 78.37 123.413 .770 . .915 Q6 78.77 133.495 .374 . .923 Q7 78.90 133.128 .431 . .922 Q8 78.70 127.941 .491 . .921 Q9 78.50 130.121 .472 . .921 Q10 78.90 126.300 .678 . .917 Q11 78.50 122.259 .792 . .914 Q12 78.33 128.851 .550 . .919 Q13 78.37 127.895 .710 . .917 Q14 78.93 129.651 .489 . .921 Q15 78.90 133.128 .328 . .924 Q16 78.37 123.413 .770 . .915 Q17 78.53 133.775 .490 . .921 Q18 78.37 123.413 .770 . .915 Q19 78.37 127.895 .710 . .917 Q20 78.43 132.875 .400 . .922 Q21 78.53 133.775 .490 . .921
3. Hasil uji Validitas dan Reliabilitas Kinerja Karyawan Reliability Statistics
Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized
Items N of Items
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item- Total Correlation Squared
Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item
Deleted Q1 34.57 21.357 .356 .428 .763 Q2 34.67 20.851 .556 .589 .744 Q3 34.93 20.823 .366 .477 .763 Q4 34.73 20.961 .401 .360 .758 Q5 35.00 21.103 .360 .423 .763 Q6 35.13 20.533 .438 .348 .753 Q7 35.27 21.030 .413 .473 .757 Q8 35.07 19.030 .447 .585 .755 Q9 34.87 18.947 .558 .605 .736 Q10 35.27 19.306 .533 .491 .740
Lampiran 3 Jawaban Kuesioner Data Responden Karakteristik Individu, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan No. Karakteristik Individu (X
5
5
3
4
3
4
4
5
4
5
5
4