PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA : JAMSOSTEK) TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI - repository UPI S PKR 1001219 Title
NO. DAFTAR FPEB: 203/UN. 40. 7.D1/LT/2014
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL
TENAGA KERJA (JAMSOSTEK) TERHADAP LOYALITAS
KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT
GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI
SKRIPSI
Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Pendidikan (S.Pd.) pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran,
Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia
Oleh :
Novie Yanti
NIM. 1001219
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2014
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL
TENAGA KERJA (JAMSOSTEK) TERHADAP LOYALITAS
KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT
GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI
Oleh
NovieYanti
1001219
Sebuahskripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
©NovieYanti 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Mei 2014
Hak cipta dilindungi undang-undang
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian, dengan dicetak ulang,
difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI
NOVIE YANTI
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA
KERJA (JAMSOSTEK) TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN
PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT GARUDA MAS SEMESTA
(GAMATEX) CIMAHI
Disetujui dan Disahkan Oleh Pembimbing,
Pembimbing,
Dr. JanahSojanah, M.Si.
NIP. 195712191984032002
Mengetahui,
Ketua Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran,
Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 197207112001121001
i
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
NOVIE YANTI
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL
TENAGA KERJA (JAMSOSTEK) TERHADAP LOYALITAS
KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT
GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI
DisahkanOleh:
Penguji I
Drs. UepTatangSontani, M.Si
NIP. 19570415198531005
Penguji II
Drs. Budi Santoso, M.Si
NIP. 196008261987031001
Penguji III
HadySitiHadijah, S.Pd.,M.Si.
NIP. 197201272006042001
Mengetahui,
Ketua Program StudiPendidikanManajemenPerkantoran
ii
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 19720711200112100
BERITA ACARA
Skripsi ini diajukan pada
:
Hari/Tanggal
: Rabu, 28 Mei 2014
Waktu
: 08.00 – Selesai
Tempat
: Gedung Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran
Susunan Panitia
:
Ketua
: Dr. H. Edi Suryadi, M.Si.
NIP. 19600412 198603 1 002
Sekretaris
: Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 19720711 200112 1 001
Penguji
: 1. Drs. UepTatangSontani, M.Si.
NIP. 1957041519853100
2. Drs. Budi Santoso, M.Si.
NIP. 196008261987031001
iii
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
3. HadySitiHadijah S.Pd, M.Si.
NIP. 197201272006042001
iv
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
PERNYATAAN
Dengan
ini
saya
PELAKSANAAN
(JAMSOSTEK)
menyatakan
PROGRAM
TERHADAP
bahwa
skripsi
JAMINAN
LOYALITAS
yang
berjudul
SOSIAL
KERJA
“PENGARUH
TENAGA
KERJA
KARYAWAN
PADA
BAGIAN PRODUKSI DI PT GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI”
ini beserta seluruh isinya adalah benar-benar karya saya sendiri. Saya tidak
melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan
etika ilmu yang berlaku dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan tersebut, saya
siap
menanggung
resiko/sanksi apabila
di kemudian
hari ditemukan
adanya
pelanggaran etika keilmuan atau ada klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya
saya ini.
Bandung, 28 Mei 2014
Yang membuatpernyataan,
NovieYanti
NIM. 1001219
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
iv
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat dan
karunia-Nya. Alhamdulillah berkat izin dan ridho-Nya, penulis dapat menyelesaikan
skripsi yang berjudul: ”PengaruhPelaksanaan Program JaminanSosialTenagaKerja
(Jamsostek) terhadapLoyalitasKerjaKaryawanpadaBagianProduksi diPT Garuda Mas
Semesta (Gamatex) Cimahi”.
Penulismenyadarimasihbanyakkekurangandalamhalpenulisan,
isimaupunpenyajianskripsiini,
denganketerbatasanwaktu,
kemampuan,
dimilikiolehpenulisdalammenjabarkanpermasalahandalamskripsiini.
penulissangatmengharapkan
saran
dankritik
yang
danilmu yang
Olehkarenaitu,
membangundariberbagaipihak,
sehinggapenulisdapatmemperbaikinya di masa yang akandatang.
Berbagaihambatandankesulitanpenulistemukandalammenyelesaikanskripsiini.
Namunberkatbimbingansertapetunjuk,
jugabantuandariberbagaipihak,
akhirnyaskripsiinidapatdiselesaikan.
Karenaitu,
sangatlahtepatpadakesempataninipenulismenyampaikanucapanterimakasihdanpengha
rgaansetinggi-tingginyakepadaberbagaipihak.
Pertamaucapanterimakasihdanpenghargaan
besarnyadisampaikankepadaYth.
Dr.
JanahSojanah,
yang
sebesar-
M.Si.,selakupembimbing.
sela-selakesibukannya,
vii
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
Di
beliaumasihsempatmemberikankesempatankepadapenulisuntukberkonsultasidanmem
berikanpengorbananpemikirandalamrangkamembimbingdanmengarahkanpenulisuntu
kmenyelesaikanpenulisanskripsiinidenganbaik.
Keterbukaandankeramahandisertaikeluasancakrawalapengetahuandanpengalamannya
memberikan
rasa
amandankesadaranakankompleksitaspermasalahanberkaitandenganpenelitianini.
Terimakasihpenulissampaikankepada Prof. Dr. H. SunaryoKartadinata, M.Pd.,
selakuRektorUniversitasPendidikan
Indonesia,
besertakeluargabesarcivitasakademikaUniversitasPendidikan
Indonesia
yang
telahmemberikankesempatankepadapenulisuntukmengikutistudihinggamendapatkang
elarsarjana di UniversitasPendidikan Indonesia.
Kepada
Dr.
H.
Edi
Suryadi,
selakuDekanFakultasPendidikanEkonomidanBisnis,
M.Si.,
UniversitasPendidikan
Indonesia,
penulissampaikanpenghargaandanterimakasihataskesempatankepadapenulisuntukmen
gikutistudihinggamendapatkangelarsarjana
di
Program
StudiPendidikanManajemenPerkantoran, FakultasPendidikanEkonomidanBisnis.
Ucapanterimakasihdanpenghargaanjugapenulissampaikankepada
M.Pd.,
selakuKetua
Dr.
Rasto,
Program
viii
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
StudiPendidikanManajemenPerkantoranUniversitasPendidikan
Indonesia,
yang
telahbanyakmemberikanmotivasikepadapenulisdalammenyelesaikanstudi.
TerimakasihtakterhinggajugapenulissampaikankepadaBapak/Ibudosen
Program
di
StudiPendidikanManajemenPerkantoran,
atassegalapengertiandanbantuannyaselamapenulismengikutistudi
StudiPendidikanManajemenPerkantoran,
di
Program
baiksecaramaterimaupunimateri
yang
telahdiberikankepadapenulis.
KepadaYth. Bpk. SyarifHidayat, selakuManajerPersonalia PT Garuda Mas
Semesta
(Gamatex)
Cimahi
yang
telahmembantudanmemberikanizinsertakesempatankepadapenulisuntukmelakukanpe
nelitian di PT Gamatex.
Terimakasih
yang
takterhinggakepada
tuatercintaAyahandaDjunaedidanBunda
Lia
Hendrawati,
orang
sertasaudara-
saudaratersayangKakakErnawati,
HendraWahyudi,
Rudy
telahmemberikankasihsayangsertadorongan
Mulyadi
yang
Rikawati, AsepGunawandanAdik
moral
danmateriselamaini.
Kepadateman-temanseperjuanganmahasiswa
StudiManajemenPerkantoranAngkatan
S.Pd.,
rekan-rekan
KKN,
2010
PPL,
Indri
Program
Aeliyah,
S.Pd.
danrekan-rekan
danMeytasari,
yang
lain
ix
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
atassegalapengertiandanbantuannyabaiksecaramaterimaupunimateri
yang
telahdiberikankepadapenulis.
UcapanterimakasihjugadisampaikankepadaAnggaDitanugraha,
S.Pd.,atassegalapengertiandanbantuannya
yang
telahdiberikankepadapenulisselamamenyusunskripsiini.
Seluruhamalbaiktersebutsangatlahbesarartinyabagipenulisdansunggutidakternila
iharganya.
Semoga
Allah
SWT,
membalasbudibaiktersebutdenganpahala
yang
berlipatganda. Aamiinyarobbalalamin.
Bandung, Mei 2014
Penulis,
Novie Yanti
NIM. 1001219
x
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL
TENAGA KERJA (JAMSOSTEK) TERHADAP LOYALITAS
KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT
GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI
SKRIPSI
Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Pendidikan (S.Pd.) pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran,
Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia
Oleh :
Novie Yanti
NIM. 1001219
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2014
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL
TENAGA KERJA (JAMSOSTEK) TERHADAP LOYALITAS
KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT
GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI
Oleh
NovieYanti
1001219
Sebuahskripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
©NovieYanti 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Mei 2014
Hak cipta dilindungi undang-undang
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian, dengan dicetak ulang,
difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI
NOVIE YANTI
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA
KERJA (JAMSOSTEK) TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN
PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT GARUDA MAS SEMESTA
(GAMATEX) CIMAHI
Disetujui dan Disahkan Oleh Pembimbing,
Pembimbing,
Dr. JanahSojanah, M.Si.
NIP. 195712191984032002
Mengetahui,
Ketua Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran,
Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 197207112001121001
i
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
NOVIE YANTI
PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL
TENAGA KERJA (JAMSOSTEK) TERHADAP LOYALITAS
KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT
GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI
DisahkanOleh:
Penguji I
Drs. UepTatangSontani, M.Si
NIP. 19570415198531005
Penguji II
Drs. Budi Santoso, M.Si
NIP. 196008261987031001
Penguji III
HadySitiHadijah, S.Pd.,M.Si.
NIP. 197201272006042001
Mengetahui,
Ketua Program StudiPendidikanManajemenPerkantoran
ii
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 19720711200112100
BERITA ACARA
Skripsi ini diajukan pada
:
Hari/Tanggal
: Rabu, 28 Mei 2014
Waktu
: 08.00 – Selesai
Tempat
: Gedung Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran
Susunan Panitia
:
Ketua
: Dr. H. Edi Suryadi, M.Si.
NIP. 19600412 198603 1 002
Sekretaris
: Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 19720711 200112 1 001
Penguji
: 1. Drs. UepTatangSontani, M.Si.
NIP. 1957041519853100
2. Drs. Budi Santoso, M.Si.
NIP. 196008261987031001
iii
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
3. HadySitiHadijah S.Pd, M.Si.
NIP. 197201272006042001
iv
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
PERNYATAAN
Dengan
ini
saya
PELAKSANAAN
(JAMSOSTEK)
menyatakan
PROGRAM
TERHADAP
bahwa
skripsi
JAMINAN
LOYALITAS
yang
berjudul
SOSIAL
KERJA
“PENGARUH
TENAGA
KERJA
KARYAWAN
PADA
BAGIAN PRODUKSI DI PT GARUDA MAS SEMESTA (GAMATEX) CIMAHI”
ini beserta seluruh isinya adalah benar-benar karya saya sendiri. Saya tidak
melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan
etika ilmu yang berlaku dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan tersebut, saya
siap
menanggung
resiko/sanksi apabila
di kemudian
hari ditemukan
adanya
pelanggaran etika keilmuan atau ada klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya
saya ini.
Bandung, 28 Mei 2014
Yang membuatpernyataan,
NovieYanti
NIM. 1001219
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
iv
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat dan
karunia-Nya. Alhamdulillah berkat izin dan ridho-Nya, penulis dapat menyelesaikan
skripsi yang berjudul: ”PengaruhPelaksanaan Program JaminanSosialTenagaKerja
(Jamsostek) terhadapLoyalitasKerjaKaryawanpadaBagianProduksi diPT Garuda Mas
Semesta (Gamatex) Cimahi”.
Penulismenyadarimasihbanyakkekurangandalamhalpenulisan,
isimaupunpenyajianskripsiini,
denganketerbatasanwaktu,
kemampuan,
dimilikiolehpenulisdalammenjabarkanpermasalahandalamskripsiini.
penulissangatmengharapkan
saran
dankritik
yang
danilmu yang
Olehkarenaitu,
membangundariberbagaipihak,
sehinggapenulisdapatmemperbaikinya di masa yang akandatang.
Berbagaihambatandankesulitanpenulistemukandalammenyelesaikanskripsiini.
Namunberkatbimbingansertapetunjuk,
jugabantuandariberbagaipihak,
akhirnyaskripsiinidapatdiselesaikan.
Karenaitu,
sangatlahtepatpadakesempataninipenulismenyampaikanucapanterimakasihdanpengha
rgaansetinggi-tingginyakepadaberbagaipihak.
Pertamaucapanterimakasihdanpenghargaan
besarnyadisampaikankepadaYth.
Dr.
JanahSojanah,
yang
sebesar-
M.Si.,selakupembimbing.
sela-selakesibukannya,
vii
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
Di
beliaumasihsempatmemberikankesempatankepadapenulisuntukberkonsultasidanmem
berikanpengorbananpemikirandalamrangkamembimbingdanmengarahkanpenulisuntu
kmenyelesaikanpenulisanskripsiinidenganbaik.
Keterbukaandankeramahandisertaikeluasancakrawalapengetahuandanpengalamannya
memberikan
rasa
amandankesadaranakankompleksitaspermasalahanberkaitandenganpenelitianini.
Terimakasihpenulissampaikankepada Prof. Dr. H. SunaryoKartadinata, M.Pd.,
selakuRektorUniversitasPendidikan
Indonesia,
besertakeluargabesarcivitasakademikaUniversitasPendidikan
Indonesia
yang
telahmemberikankesempatankepadapenulisuntukmengikutistudihinggamendapatkang
elarsarjana di UniversitasPendidikan Indonesia.
Kepada
Dr.
H.
Edi
Suryadi,
selakuDekanFakultasPendidikanEkonomidanBisnis,
M.Si.,
UniversitasPendidikan
Indonesia,
penulissampaikanpenghargaandanterimakasihataskesempatankepadapenulisuntukmen
gikutistudihinggamendapatkangelarsarjana
di
Program
StudiPendidikanManajemenPerkantoran, FakultasPendidikanEkonomidanBisnis.
Ucapanterimakasihdanpenghargaanjugapenulissampaikankepada
M.Pd.,
selakuKetua
Dr.
Rasto,
Program
viii
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
StudiPendidikanManajemenPerkantoranUniversitasPendidikan
Indonesia,
yang
telahbanyakmemberikanmotivasikepadapenulisdalammenyelesaikanstudi.
TerimakasihtakterhinggajugapenulissampaikankepadaBapak/Ibudosen
Program
di
StudiPendidikanManajemenPerkantoran,
atassegalapengertiandanbantuannyaselamapenulismengikutistudi
StudiPendidikanManajemenPerkantoran,
di
Program
baiksecaramaterimaupunimateri
yang
telahdiberikankepadapenulis.
KepadaYth. Bpk. SyarifHidayat, selakuManajerPersonalia PT Garuda Mas
Semesta
(Gamatex)
Cimahi
yang
telahmembantudanmemberikanizinsertakesempatankepadapenulisuntukmelakukanpe
nelitian di PT Gamatex.
Terimakasih
yang
takterhinggakepada
tuatercintaAyahandaDjunaedidanBunda
Lia
Hendrawati,
orang
sertasaudara-
saudaratersayangKakakErnawati,
HendraWahyudi,
Rudy
telahmemberikankasihsayangsertadorongan
Mulyadi
yang
Rikawati, AsepGunawandanAdik
moral
danmateriselamaini.
Kepadateman-temanseperjuanganmahasiswa
StudiManajemenPerkantoranAngkatan
S.Pd.,
rekan-rekan
KKN,
2010
PPL,
Indri
Program
Aeliyah,
S.Pd.
danrekan-rekan
danMeytasari,
yang
lain
ix
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu
atassegalapengertiandanbantuannyabaiksecaramaterimaupunimateri
yang
telahdiberikankepadapenulis.
UcapanterimakasihjugadisampaikankepadaAnggaDitanugraha,
S.Pd.,atassegalapengertiandanbantuannya
yang
telahdiberikankepadapenulisselamamenyusunskripsiini.
Seluruhamalbaiktersebutsangatlahbesarartinyabagipenulisdansunggutidakternila
iharganya.
Semoga
Allah
SWT,
membalasbudibaiktersebutdenganpahala
yang
berlipatganda. Aamiinyarobbalalamin.
Bandung, Mei 2014
Penulis,
Novie Yanti
NIM. 1001219
x
Novie Yanti, 2014
PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK)
TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS
S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI
Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu