Pengaruh Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu Terhadap Kepuasan dan Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan
DAFTAR PUSTAKA
Khoiriyah, Lilik, 2009. Pengaruh Upah dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada CV. Aji Bali Jayawijaya Surakarta , (online),
http://id.pdfsb.com/ diakses pada 6 Desember 2012.
Kurniawan, Benny, 2012. Metodologi Penelitian, Jelajah Nusa, Tangerang.
Pramudyo, Anung, 2010. Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja dosen
negeri dipekerjakan pada kopertis wilayah V Yogyakarta , (online),
jurnal.umy.ac.id/index.php/jbti/article/view/.../198 diakses pada 6 Desember
2012.
Rachmawati, Kusdiyah, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit
ANDI, Yogyakarta.
Rivai, H. Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani, 2009. Manajemen Sumber Daya
Manusia Untuk Perusahaan, Edisi 2, Raja Grafindo, Jakarta.
Rivai, Veithzal dan Basri, 2005. Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat
Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing
Perusahaan, Raja grafindo Persada, Jakarta.
Robbins, Stephen, 2007. Perilaku Organisasi, Terj: Benyamin Molan. New Jersey
Prentice Hall, Inc.
Sangadji dan Sopiah. 2010. Metodologi Penelitian, pendekatan praktis dalam
penelitian, ANDI, Yogyakarta.
Simamora, Henry, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi III, Aditya
Media, Yogyakarta.
Situmorang, S. Helmi, 2010. Analisis Data untuk Riset Manajemen dan Bisnis ,
USU Press.
Sugiyono, 2007. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Kedua, Alfabeta, Bandung.
Wulan, Lucky, 2011. Analisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja
terhadap
kinerja
karyawan,
(online),
http://eprints.undip.ac.id/26826/1/skripsi_MSDM_-_Lucky%28r%29.pdf
diakses pada 6 Desember 2012.
Wibowo, 2009, Manajemen Kinerja Edisi Kedua, PT. Rajagrafindo Persada,
Jakarta.
Universitas Sumatera Utara
Skripsi
Mega Arum Yunanda, 2007, Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan
Kerja Dan Kinerja Karyawan.
Dian Romel, 2008, Pengaruh Karakteristik Individu TerhadapKepuasan Kerja
dan Implikasinya pada Kinerja Karyawan Di UNIKOM”.
Universitas Sumatera Utara
Khoiriyah, Lilik, 2009. Pengaruh Upah dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada CV. Aji Bali Jayawijaya Surakarta , (online),
http://id.pdfsb.com/ diakses pada 6 Desember 2012.
Kurniawan, Benny, 2012. Metodologi Penelitian, Jelajah Nusa, Tangerang.
Pramudyo, Anung, 2010. Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja dosen
negeri dipekerjakan pada kopertis wilayah V Yogyakarta , (online),
jurnal.umy.ac.id/index.php/jbti/article/view/.../198 diakses pada 6 Desember
2012.
Rachmawati, Kusdiyah, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit
ANDI, Yogyakarta.
Rivai, H. Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani, 2009. Manajemen Sumber Daya
Manusia Untuk Perusahaan, Edisi 2, Raja Grafindo, Jakarta.
Rivai, Veithzal dan Basri, 2005. Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat
Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing
Perusahaan, Raja grafindo Persada, Jakarta.
Robbins, Stephen, 2007. Perilaku Organisasi, Terj: Benyamin Molan. New Jersey
Prentice Hall, Inc.
Sangadji dan Sopiah. 2010. Metodologi Penelitian, pendekatan praktis dalam
penelitian, ANDI, Yogyakarta.
Simamora, Henry, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi III, Aditya
Media, Yogyakarta.
Situmorang, S. Helmi, 2010. Analisis Data untuk Riset Manajemen dan Bisnis ,
USU Press.
Sugiyono, 2007. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Kedua, Alfabeta, Bandung.
Wulan, Lucky, 2011. Analisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja
terhadap
kinerja
karyawan,
(online),
http://eprints.undip.ac.id/26826/1/skripsi_MSDM_-_Lucky%28r%29.pdf
diakses pada 6 Desember 2012.
Wibowo, 2009, Manajemen Kinerja Edisi Kedua, PT. Rajagrafindo Persada,
Jakarta.
Universitas Sumatera Utara
Skripsi
Mega Arum Yunanda, 2007, Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan
Kerja Dan Kinerja Karyawan.
Dian Romel, 2008, Pengaruh Karakteristik Individu TerhadapKepuasan Kerja
dan Implikasinya pada Kinerja Karyawan Di UNIKOM”.
Universitas Sumatera Utara