Pengaruh Peran Audit Internal terhadap Pencegahan Kecurangan (studi kasus pada PT. Telkom Indonesia ).

vii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRACT

“The Influence of The Role Internal Audit on Fraud Prevention”

Fraud at any - time may occur within the company. Any form of fraud can be avoided if the company control be good. Internal audit can help management to supervision and control within the company so that policies and strategies taken by the company can survive and even grow, especially control over corporate assets. Fraud usually occurs because of pressure or the impulse to take advantage of opportunities that exist and the justification for such action. Fraud is often also mentioned in more general terms such as theft, extortion, embezzlement, forgery and other. Internal auditors must understand and recognize each element of internal control so that the chance of undetected fraud is reduced.

The purpose of this research is to know the significant influence of the internal audit role on fraud prevention. The object of this research is the internal auditor from PT.Telkom Indonesia in Bandung. This study uses the primary data, and has been collected from the selected respondents through questionnaire. The response rate is 80% i.e. 32 questionnaires out of 40. The following hypothesis, which is built based in the frame of thinking that is the internal audit role on fraud prevention. The hypothesis testing using pearson correlation and 5% significant degree r = 0,635 and tcount is (4,499) which is more than ttable is (2.042). Based on the testing,then Ho hypothesis refused and Ha hypothesis accepted and the result from coefficient determination equal to 40,3% while 59,7% influenced by other factors. Based on analyzed result, the conclusion for this research is the intern audit role have good effort on fraud prevention.

Keyword : Internal audit, fraud prevention, pearson correlation, internal control, determination coefficient

viii Universitas Kristen Maranatha

ABSTRAK

“Pengaruh Peran Audit Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan” Kecurangan sewaktu – waktu dapat terjadi dalam perusahaan. Segala bentuk kecurangan dapat dihindari apabila pengendalian dalam perusahaan baik. Audit internal dapat membantu manajemen melakukan pengawasan dan pengendalian di dalam perusahaan sehingga kebijakan dan strategi yang ditempuh perusahaan dapat bertahan bahkan berkembang, khususnya pengawasan terhadap aktiva perusahaan. Kecurangan umumnya terjadi karena adanya tekanan (pressure) atau dorongan untuk memanfaatkan kesempatan yang ada dan adanya pembenaran terhadap tindakan tersebut. Kecurangan sering juga disebutkan dalam istilah yang lebih umum seperti pencurian, pemerasan, penggelapan, pemalsuan dan lainnya. Auditor internal harus memahami dan mengenal setiap elemen pengendalian internal sehingga peluang adanya kecurangan yang tak terdeteksi akan berkurang.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari peran audit internal terhadap pencegahan kecurangan. Obyek penelitian ini adalah auditor internal dari PT.Telkom Indonesia di Bandung. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada responden yang terpilih. Tingkat pengembalian responden sebesar 80% yang berjumlah 32 kuesioner dari 40 yang disebarkan. Berdasarkan kerangka pemikiran dapat dibuat hipotesis yaitu peran audit internal berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan. Pengujian hipotesis menggunakan korelasi pearson dengan tingkat signifikansi 5% menghasilkan r = 0,635 dan thitung yaitu (4,499) lebih besar dari ttabel (2,042). Atas dasar pengujian hipotesis nol ditolak dan hipotesis alternatif diterima dan hasil dari koefisien determinasi sebesar 40,3% menunjukkan pengaruh peran audit internal terhadap pencegahan kecurangan sedangkan 59,7% dipengaruhi oleh faktor – faktor lain. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara peran audit internal terhadap pencegahan kecurangan.

Kata – kata kunci: Audit Internal, pencegahan kecurangan, pengendalian internal, korelasi Pearson, koefisisen determinasi.

ix Universitas Kristen Maranatha DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL……….. i

HALAMAN PENGESAHAN……….... ii

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI……….. iii

KATA PENGANTAR……….... iv

ABSTRACT……… vii

ABSTRAK……….. viii

DAFTAR ISI ………. ix

DAFTAR GAMBAR……….. xiii

DAFTAR TABEL ……….. xiv

DAFTAR LAMPIRAN……….. xv

BAB I PENDAHULUAN……….. 1

1.1Latar belakang Masalah...………. 1

1.2Identifikasi Masalah……….. 5

1.3Maksud dan Tujuan Penelitian………. 6

1.3.1 Maksud Penelitian……… 6

1.3.2 Tujuan Penelitian………. 6

1.4 Kegunaan Penelitian………. 6

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS……… 7

2.1 Kajian Pustaka………. 7

2.1.1 Gambaran Auditing………. 7

2.1.1.1 Pengertian Auditing……… 8

2.1.1.2 Jenis –Jenis Audit……….. 10

2.1.2 Audit Internal………... 12

2.1.2.1 Definisi Audit Internal………. 12

2.1.2.2 Tujuan, Fungsi, dan Tanggung Jawab Internal Audit………….. 15

2.1.3 Pengendalian Internal………... 17

x Universitas Kristen Maranatha

2.1.5 Standar Profesionalisme Auditor Internal………... 25

2.1.5.1 Independensi……….. 26

2.1.5.2 Kemampuan Profesional………... 28

2.1.5.3 Lingkup Pekerjaan………. 31

2.1.5.4 Pelaksanaan Tugas Audit Internal………. 34

2.1.5.5 Manajemen Bagian Audit Internal………... 35

2.1.6 Kecurangan………... 37

2.1.6.1 Pengertian Kecurangan……….. 37

2.1.6.2 Faktor Pendorong terjadinya Kecurangan………. 38

2.1.6.3 Tanda –Tanda Kecurangan………... 41

2.1.6.4 Jenis –Jenis Kecurangan………... 41

2.1.6.4.1 Corruption………... 41

2.1.6.4.2 Asset Misappropriation………... 42

2.1.6.4.3 Fraudalent Statement………... 43

2.1.7 Pencegahan Kecurangan………... 44

2.2 Kerangka Pemikiran………... 45

2.3 Pengembangan Hipotesis………... 56

BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Obyek Penelitian………. 57

3.1.1 Visi PT.Telkom………... 57

3.1.2 Misi PT.Telkom……….. 57

3.1.3 Sejarah Singkat PT Telkom……… 57

3.1.4 Struktur Organisasi dan Uraian Tugas……….... 59

3.2 Metode Penelitian……… 64

3.2.1 Jenis Data………... 64

3.2.2 Teknik Pengumpulan Data………... 65

3.2.3 Tipe Skala dan Metode Penskalaan……… 66

3.2.3.1 Tipe Skala………... 66

3.2.3.2 Metode Penskalaan………. 66

3.2.4 Operasionalisasi Variabel……….... 66

xi Universitas Kristen Maranatha

3.2.5.1 Pengujian Validitas………. 69

3.2.5.2 Pengujian Reliabilitas………. 71

3.2.6 Pengujian Hipotesis………. 71

3.2.6.1 Penetapan Hipotesis……….... 72

3.2.6.2 Pemilihan Uji Statistik……….... 72

3.2.6.3 Penetapan Signifikansi……….... 74

3.2.6.4 Pengujian Hipotesis……….... 75

3.2.6.5 Penarikan Kesimpulan……… 76

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian……….... 77

4.1.1 Gambaran Umum Perusahaan………..77

4.1.2 Divisi Audit Internal……….... 78

4.1.3 Hasil Pengumpulan Data………. 82

4.1.4 Hasil Pengujian Data………... 84

4.1.4.1 Hasil Uji Validitas………... 84

4.1.4.2 Hasil Uji Reliabilitas……….... 85

4.1.5 Hasil Pengolahan Data………. 86

4.1.5.1 Peran Audit Internal………. 86

4.1.5.2 Pencegahan Kecurangan……….. 90

4.1.6 Analisa Pengaruh Peran Audit Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan……….. 92

4.1.7 Analisa Koefisien Determinasi……….... 94

4.1.8 Pengujian Hipotesis………. 94

4.2 Pembahasan……….. 95

4.2.1 Peran Audit Internal……….... 95

4.2.2 Pencegahan Kecurangan………. 96

4.2.3 Pengaruh Peran Audit Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan…... 96

BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan………... 97

xii Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR PUSTAKA………... 99

LAMPIRAN

DAFTAR RIWAYAT HIDUP PENULIS (CURRICULUM VITAE)

xiii Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran………. 55 Gambar 2.2 Paradigma Penelitian……… 56

xiv Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Perbandingan Konsep Kunci Pengertian Audit Internal…………. 14

Tabel 3.1 Operasonal Variabel X………. 68

Tabel 3.2 Operasional Variabel Y……… 69

Tabel 3.3 Koefisien Korelasi……… 74

Tabel 4.1 Responden Berdasarkan Usia………. 83

Tabel 4.2 Responden Berdasarkan Jenis Kelamin……… 83

Tabel 4.3 Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan ………...83

Tabel 4.4 Uji Validitas Variabel X ………...84

Tabel 4.5 Uji Validitas Variabel Y ………...85

Tabel 4.6 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen X dan Y ………86

Tabel 4.7 Distrubusi Skor Tanggapan Instrumen Peran Audit Internal …….. 87

Tabel 4.8 Distribusi Skor Tanggapan Instrumen Pencegahan Kecurangan…. 90 Tabel 4.9 Output Korelasi Pearson ……….. 93

xv Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran A Struktur Organisasi PT. Telkom Indonesia

Lampiran B Surat Keterangan Penelitian PT.Telkom Indonesia Lampiran C Kuesioner Penelitian

Lampiran D Tabulasi Skor Variabel X Lampiran E Tabulasi Skor Variabel Y Lampiran F Instrumen Validitas Lampiran G Instrumen Reliabilitas

Bab I Pendahuluan

1 Universitas Kristen Maranatha

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah

Saat ini audit internal memberikan penekanan pada hubungan antar manusia. Audit internal merupakan interaksi antara auditor internal, manajer, dan lingkungan audit yang baru. Berhasilnya tidaknya pelaksanaan aktivitas perusahaan, pada akhirnya akan tergantung pada sikap manajemen senior, demikian pula dengan aktivitas audit internal. Audit internal hanya akan berhasil apabila auditor internal, manajemen operasional dan auditee bekerja sama dalam suatu hubungan yang saling

mendukung untuk memajukan perusahaan. (Tugiman, 2006 : 167).

The Institute of Internal Auditor dalam Statement of Responsibility of Internal Auditor yang dikeluarkan tahun 1947 menyatakan, “ Internal Auditing adalah suatu kegiatan penilaian yang independen dalam organisasi untuk menilai operasi sebagai jasanya diberikan kepada manajemen. Semakin berkembangnya bisnis dan teknologi, definisi tersebut tidak lagi cukup mengantisipasi kebutuhan stakeholders sehingga

Institute of Internal Auditors pada tahun 1999 telah meredefinisi Internal Auditing

dengan suatu perubahan yang substansial. Dalam Statement of Responsibility of Internal Auditor yang dikeluarkan tahun 1999 menyatakan, “ Internal Auditing is an independent, objective assurance, and consulting activity designed to add value and improve an organizations or operations. “(Ratliff : 2002).

BabI Pendahuluan ₂

Universitas Kristen Maranatha Audit atau pemeriksaan tidak akan dilaksanakan dengan baik dan memberikan hasil yang memuaskan apabila pikiran dan perasaan orang yang melaksanakan pemeriksaan tersebut tidak didominasi oleh sifat-sifat jujur, benar, akurat, logis, konsisten, ekonomis, efisien, dan efektif, yang selalu ingin diwujudkan dalam setiap tindakannya. (Tugiman, 2006 : 157). IIA ( Institute of Internal Auditing ) menngeluarkan langkah-langkah untuk membentuk auditor internal yang professional yang dikutip oleh Rattlif (2002 ) adalah

 A Statement of responsibilities of internal auditing

 Standards for the professional practice of internal auditing  A code of ethics for internal auditing

 A program of auditor certification

Masing-masing langkah-langkah tersebut diambil untuk mendorong kinerja terbaik dari fungsi audit internal dengan individu yang kompeten dan berintegritas.

Internal audit atau pemeriksaan internal adalah suatu fungsi penilaian yang independen dalam suatu organisasi untuk menguji dan mengevaluasi kegiatan organisasi yang dilaksanakan. Internal audit akan melakukan analisis, penilaian, dan mengajukan saran-saran. Internal audit merupakan bagian dari organisasi yang integral dan menjalankan fungsinya berdasarkan kebijaksanaan yang telah ditetapkan oleh manajemen senior atau dewan direksi. (Tugiman,2006:11).

Selain itu, tujuan Internal audit atau pemeriksaan internal adalah membantu para anggota organisasi agar dapat melaksanakan tanggung jawabnya secara efektif. Kegiatan internal audit dilaksanakan dalam berbagai lingkungan yang berbeda-beda dan dalam organisasi-organisasi yang tujuan, ketentuan, serta kebiasaannya tidak sama, maka akan mempengaruhi pelaksanaan pemeriksaan internal di masing-masing

BabI Pendahuluan ₃

Universitas Kristen Maranatha lingkungan. Penerapan standar profesi ini perlu diatur dan dipengaruhi lingkungan tempat unit audit internal melaksanakan kewajiban yang ditugaskan kepadanya. (Tugiman, 2006 : 12). Standar profesi menurut Tugiman (2006) adalah

 Independensi atau kemandirian unit audit internal akan membuatnya terpisah dari berbagai kegiatan yang diperiksa dan objektivitas para pemeriksa internal (internal auditor).

 Keahlian dan penggunaan kemahiran profesional secara cermat dan seksama

para auditor internal.

 Lingkup pekerjaan audit internal.

 Manajemen unit audit internal.

Standar profesi tentang keahlian dan penggunaan kemahiran profesional menjelaskan bahwa internal auditor harus mematuhi standar professional dalam melakukan pemeriksaan, memiliki kecakapan dan pengetahuan, mengembangkan kemampuan teknisnya melalui pendidikan yang berkelanjutan, serta bertindak dengan ketelitian profesional yang sepatutnya. Ketelitian profesional haruslah sesuai dengan tingkat kesulitan pemeriksaan yang sedang dilaksanakan. Dalam menerapkan ketelitian profesional yang sepantasnya, pemeriksa internal atau auditor internal harus mewaspadai berbagai kemungkinan terjadinya pelanggaran yang dilakukan

dengan sengaja, kesalahan atau error, kelalaian, ketidakefektivan,

pemborosan,kecurangan atau fraud. (Tugiman,2006 : 31,32).

Kecurangan adalah salah saji yang disengaja. Kecurangan itu sendiri dibedakan antara misapropriasi aktiva yang sering kali disebut dengan penyalahgunaan karyawan atau kecurangan karyawan, serta pelaporan keuangan yang curang yang sering kali disebut sebagai kecurangan manajemen. Salah satu contoh

BabI Pendahuluan ₄

Universitas Kristen Maranatha penyalahgunaan aktiva adalah pengambilan kas pada saat penjualan dan tidak memasukkannya ke dalam register kas. Pelaporan keuangan yang curang adalah dengan sengaja melebihsajikan penjualan menjelang tanggal neraca untuk meningkatkan laba yang dilaporkan. (Arens, 2008 :186).

Kecurangan menurut G.Jack Bologna, Robert, dan Joseph T. Wells (1993:3)

yang dikutip oleh Tunggal (2001:3) adalah “ Fraud is criminal deception intended to financially benefit the deceiver .” ( kecurangan adalah penipuan kriminal yang bermaksud untuk memberikan manfaat keuangan pada si penipu ). Selama ini kecurangan dicirikan oleh penipuan, penyembunyiaan, atau pelanggaran kepercayaan. Tindakan-tindakan tersebut tidak tergantung pada aplikasi ancaman pelanggaran atau kekuatan fisik. Kecurangan dilakukan oleh individual dan organisasi untuk memperoleh uang, kekayaan atau jasa,serta untuk menghindari pembayaran atau kerugian jasa atau untuk mengamankan kepentingan pribadi atau usaha.

Kecurangan juga memberikan kerugian pada pemakai laporan keuangan. Pelaporan keuangan yang curang akan merugikan para pemakai karena menyediakan informasi laporan keuangan yang tidak benar untuk membuat keputusan. Apabila aktiva disalahgunakan atau dimisapropriasi, para pemegang saham, kreditor, serta pihak lainnya akan dirugikan karena aktiva tersebut tidak lagi menjadi milik pemiliknya yang sah. Pelaporan keuangan yang curang dilakukan oleh pihak manajemen sedangkan pencurian aktiva dilakukan oleh para karyawan bukan oleh pihak manajemen. (Arens, 2008 : 187).

Sebagian besar kecurangan ditemukan dengan tidak sengaja, atau kebetulan, melalui informan, atau selama audit. Begitu ditemukan, banyak organisasi yang tidak

BabI Pendahuluan ₅

Universitas Kristen Maranatha mengetahui apa yang harus dilakukan. (Tunggal, 2001:51). Pimpinan auditor internal dalam setiap pemeriksaan haruslah menugaskan orang-orang yang secara bersama atau keseluruhan memiliki pengetahuan, kemampuan, dan berbagai disiplin ilmu yang diperlukan untuk melaksanakan pemeriksaan yang tepat dan pantas. (Tugiman, 2006:27). Berdasarkan uraian tersebut, maka penulis memberikan judul

“Pengaruh Peran Audit Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan“

1.2 Identifikasi Masalah

Berdasarkan latar belakang penelitian yang dikemukakan sebelumnya, maka masalah yang akan dirumuskan dalam penelitian adalah

1. Apakah peran audit internal memiliki pengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan

2. Berapa besar pengaruh peran audit internal terhadap pencegahan kecurangan

1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian 1.3.1 Maksud Penelitian

Adapun maksud dari penelitian ini, untuk memperoleh informasi tentang peran audit internal yang dilakukan sebuah perusahaan dan menganalisis bagaimana peranan audit internal terhadap pencegahan kecurangan sesuai dengan standar profesi audit internal.

1.3.2 Tujuan Penelitian

Adapun tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Untuk mengetahui apakah peran audit internal memiliki pengaruh

BabI Pendahuluan ₆

Universitas Kristen Maranatha 2. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh peran audit internal

terhadap pencegahan pencegahan kecurangan

1.4 Kegunaan Penelitian 1. Bagi akademisi

Penelitian ini diharapkan dapat memberikan penambahan wawasan tentang auditor internal sebagai dasar atau referensi untuk penelitian selanjutnya.

2. Bagi praktisi bisnis

Penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan tentang nilai tambah yang diberikan oleh auditor internal terhadap pencegahan kecurangan. Penelitian ini juga diharapkan dapat menjadi masukan kepada manajer ataupun pemilik perusahaan untuk melakukan perbaikan dari kelemahan – kelemahan terhadap pengendalian intern perusahaan di masa yang akan datang, khususnya mengenai adanya tindakan kecurangan.

Bab V Simpulan dan Saran

97 Universitas Kristen Maranatha

BAB V

SIMPULAN DAN SARAN

5.1 Simpulan

Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan di PT.Telkom Indonesia dan didukung dengan analisis dan pengujian hipotesis maka penulis mengambil kesimpulan sebagai berikut:

1. Berdasarkan hasil analisis dan pengujian hipotesis maka terdapat pengaruh signifikan antara peran audit internal terhadap pencegahan kecurangan. 2. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh kesimpulan bahwa peran audit internal

dapat memberikan pengaruh terhadap pencegahan kecurangan sebesar 38,3% sedangkan sisanya 61,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diterangkan.

5.2 Saran

Pada bagian akhir dari karya tulis ini, penulis bermaksud untuk mengajukan beberapa saran berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, hasil penelitian yang telah didapatkan, dan kesimpulan yang telah dijabarkan sebelumnya. Adapun saran – saran yang dapat penulis ajukan adalah sebagai berikut:

98

Bab V Simpulan Dan Saran

Universitas Kristen Maranatha

1. Bagi Pihak Perusahaan

 Kinerja auditor internal PT. Telkom Indonesia hendaknya harus terus ditingkatkan agar dapat mengetahui serta menghindari terjadinya kecurangan.

 Tetap waspada akan terjadinya tindakan kecurangan dan terus mengembangkan piranti - piranti yang mampu mencegah kesempatan bagi pihak – pihak yang ingin melakukan tindakan kecurangan.

 Auditor internal PT. Telkom Indonesia hendaknya memahami dan

mengerti kegiatan auditee, dalam hal mengevaluasi sistem

pengendalian intern, sehingga kegiatan audit dapat dimaksimalkan dan kecurangan dapat dihindari.

2. Bagi Peneliti Selanjutnya

 Penelitian di masa yang akan datang hendaknya mengamati periode

waktu pengamatan yang lebih lama.

 Peneliti di masa yang akan datang sebaiknya dapat meneliti perusahaan yang lain dengan sampel yang lebih banyak sehingga memiliki perbandingan yang jelas.

99 Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR PUSTAKA

Arens, J.Elder, Beasley. (2008). Auditing Dan Jasa Assurance : Pendekatan Terintegrasi. Jilid 1. Edisi 12. Erlangga,Jakarta.

Arikunto, Suharsimi. (2000). Manajemen Penelitian. PT.Rineka Cipta, Jakarta. Bologna, G.Jack, Linndquist, Wells. (1996). The Accountant’s Handbook Of

Fraud and Commercial Crime. Pennyslvania State University. Amerika Ikatan Akuntan Indonesia. (2001). Standar Profesional Akuntan Publik.

Salemba Empat, Jakarta.

Jogiyanto. (2009). Metode Penelitian Bisnis. BFFE, Yogyakarta.

Karni, Soejono. (2000). Auditing : Audit Khusus dan Audit Forensik Dalam Praktik. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta.

Konsorsium Organisasi Profesi Audit Internal. (2004). Standar Profesional Audit Internal. Jakarta.

Moh. Nazir. (2009). Metode Penelitian. PT Ghalia Indonesia, Jakarta. Munawir, H. (1996). Auditing Modern. BFFE, Yogyakarta.

Pratisto, Arif. (2004). Masalah Statistik Dan Rancangan. Elex Media

Komputindo, Jakarta.

Rahayu, Siti Kurnia dan Ely Suhayati. (2010). Auditing : Konsep Dasar dan Pedoman Pemeriksaan Akuntansi Publik. Graha Ilmu, Yogyakarta.

Ratliff, Richard L., Wanda A. Wallace, James K. Looebbecke, William G. McFarland. (2002). Internal Auditing : Principles and Techiniques. The Institute of Internal Auditors, Altamonte Springs, Florida.

. (1996). Internal Auditing : Principles and Techiniques. The Institute of Internal Auditiors, Florida.

Sawyer, Lawrance B, Dittenhofer, Schenier. (2005). Audit Internal. Salemba Empat, Jakarta.

Siegel, Sidney. (1997). Statistika Non Parametrik : Untuk Ilmu – Ilmu Sosial. Gramedia, Jakarta.

100

Universitas Kristen Maranatha

Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta, Bandung.

Tugiman, Hiro. (2001). Pengenalan Internal Audit. Kanisius, Yogyakarta. . (2006). Standar Profesional Audit Internal. Kanisius,

Yogyakarta.

. (2006). Pandangan Baru Internal Auditing. Kanisius, Yogyakarta.

Tunggal, Amin Widjaya. (1999). Pemeriksaan Kecurangan. PT. Rineka Cipta, Jakarta.

. (2010). Dasar – Dasar Audit Internal Pedoman Untuk Auditor Baru. Harvarindo, Jakarta.

. (2010). Teori Dan Kasus Corporate Fraud. Harvarindo, Jakarta.

Pratisto, Arif. (2004). Masalah Statistik Dan Rancangan. Elex Media

Komputindo, Jakarta.

BabI Pendahuluan ₅

Universitas Kristen Maranatha mengetahui apa yang harus dilakukan. (Tunggal, 2001:51). Pimpinan auditor internal dalam setiap pemeriksaan haruslah menugaskan orang-orang yang secara bersama atau keseluruhan memiliki pengetahuan, kemampuan, dan berbagai disiplin ilmu yang diperlukan untuk melaksanakan pemeriksaan yang tepat dan pantas.

(Tugiman, 2006:27). Berdasarkan uraian tersebut, maka penulis memberikan judul

“Pengaruh Peran Audit Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan“

1.2 Identifikasi Masalah

Berdasarkan latar belakang penelitian yang dikemukakan sebelumnya, maka masalah yang akan dirumuskan dalam penelitian adalah

1. Apakah peran audit internal memiliki pengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan

2. Berapa besar pengaruh peran audit internal terhadap pencegahan kecurangan

1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian 1.3.1 Maksud Penelitian

Adapun maksud dari penelitian ini, untuk memperoleh informasi tentang peran audit internal yang dilakukan sebuah perusahaan dan menganalisis bagaimana peranan audit internal terhadap pencegahan kecurangan sesuai dengan standar profesi audit internal.

1.3.2 Tujuan Penelitian

Adapun tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Untuk mengetahui apakah peran audit internal memiliki pengaruh

BabI Pendahuluan ₆

Universitas Kristen Maranatha 2. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh peran audit internal

terhadap pencegahan pencegahan kecurangan

1.4 Kegunaan Penelitian 1. Bagi akademisi

Penelitian ini diharapkan dapat memberikan penambahan wawasan tentang auditor internal sebagai dasar atau referensi untuk penelitian selanjutnya.

2. Bagi praktisi bisnis

Penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan tentang nilai tambah yang diberikan oleh auditor internal terhadap pencegahan kecurangan. Penelitian ini juga diharapkan dapat menjadi masukan kepada manajer ataupun pemilik perusahaan untuk melakukan perbaikan dari kelemahan – kelemahan terhadap pengendalian intern perusahaan di masa yang akan datang, khususnya mengenai adanya tindakan kecurangan.

Bab V Simpulan dan Saran

97 Universitas Kristen Maranatha

BAB V

SIMPULAN DAN SARAN

5.1 Simpulan

Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan di PT.Telkom Indonesia dan didukung dengan analisis dan pengujian hipotesis maka penulis mengambil kesimpulan sebagai berikut:

1. Berdasarkan hasil analisis dan pengujian hipotesis maka terdapat pengaruh signifikan antara peran audit internal terhadap pencegahan kecurangan. 2. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh kesimpulan bahwa peran audit internal

dapat memberikan pengaruh terhadap pencegahan kecurangan sebesar 38,3% sedangkan sisanya 61,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diterangkan.

5.2 Saran

Pada bagian akhir dari karya tulis ini, penulis bermaksud untuk mengajukan beberapa saran berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, hasil penelitian yang telah didapatkan, dan kesimpulan yang telah dijabarkan sebelumnya. Adapun saran – saran yang dapat penulis ajukan adalah sebagai berikut:

98

Bab V Simpulan Dan Saran

Universitas Kristen Maranatha

1. Bagi Pihak Perusahaan

 Kinerja auditor internal PT. Telkom Indonesia hendaknya harus terus ditingkatkan agar dapat mengetahui serta menghindari terjadinya kecurangan.

 Tetap waspada akan terjadinya tindakan kecurangan dan terus mengembangkan piranti - piranti yang mampu mencegah kesempatan bagi pihak – pihak yang ingin melakukan tindakan kecurangan.

 Auditor internal PT. Telkom Indonesia hendaknya memahami dan

mengerti kegiatan auditee, dalam hal mengevaluasi sistem

pengendalian intern, sehingga kegiatan audit dapat dimaksimalkan dan kecurangan dapat dihindari.

2. Bagi Peneliti Selanjutnya

 Penelitian di masa yang akan datang hendaknya mengamati periode

waktu pengamatan yang lebih lama.

 Peneliti di masa yang akan datang sebaiknya dapat meneliti perusahaan yang lain dengan sampel yang lebih banyak sehingga memiliki perbandingan yang jelas.

99 Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR PUSTAKA

Arens, J.Elder, Beasley. (2008). Auditing Dan Jasa Assurance : Pendekatan Terintegrasi. Jilid 1. Edisi 12. Erlangga,Jakarta.

Arikunto, Suharsimi. (2000). Manajemen Penelitian. PT.Rineka Cipta, Jakarta. Bologna, G.Jack, Linndquist, Wells. (1996). The Accountant’s Handbook Of

Fraud and Commercial Crime. Pennyslvania State University. Amerika Ikatan Akuntan Indonesia. (2001). Standar Profesional Akuntan Publik.

Salemba Empat, Jakarta.

Jogiyanto. (2009). Metode Penelitian Bisnis. BFFE, Yogyakarta.

Karni, Soejono. (2000). Auditing : Audit Khusus dan Audit Forensik Dalam Praktik. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta.

Konsorsium Organisasi Profesi Audit Internal. (2004). Standar Profesional Audit Internal. Jakarta.

Moh. Nazir. (2009). Metode Penelitian. PT Ghalia Indonesia, Jakarta. Munawir, H. (1996). Auditing Modern. BFFE, Yogyakarta.

Pratisto, Arif. (2004). Masalah Statistik Dan Rancangan. Elex Media Komputindo, Jakarta.

Rahayu, Siti Kurnia dan Ely Suhayati. (2010). Auditing : Konsep Dasar dan Pedoman Pemeriksaan Akuntansi Publik. Graha Ilmu, Yogyakarta.

Ratliff, Richard L., Wanda A. Wallace, James K. Looebbecke, William G. McFarland. (2002). Internal Auditing : Principles and Techiniques. The Institute of Internal Auditors, Altamonte Springs, Florida.

. (1996). Internal Auditing : Principles and Techiniques. The Institute of Internal Auditiors, Florida.

Sawyer, Lawrance B, Dittenhofer, Schenier. (2005). Audit Internal. Salemba Empat, Jakarta.

Siegel, Sidney. (1997). Statistika Non Parametrik : Untuk Ilmu – Ilmu Sosial. Gramedia, Jakarta.

100

Universitas Kristen Maranatha Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta, Bandung.

Tugiman, Hiro. (2001). Pengenalan Internal Audit. Kanisius, Yogyakarta. . (2006). Standar Profesional Audit Internal. Kanisius,

Yogyakarta.

. (2006). Pandangan Baru Internal Auditing. Kanisius, Yogyakarta.

Tunggal, Amin Widjaya. (1999). Pemeriksaan Kecurangan. PT. Rineka Cipta, Jakarta.

. (2010). Dasar – Dasar Audit Internal Pedoman Untuk Auditor Baru. Harvarindo, Jakarta.

. (2010). Teori Dan Kasus Corporate Fraud. Harvarindo, Jakarta.

Pratisto, Arif. (2004). Masalah Statistik Dan Rancangan. Elex Media Komputindo, Jakarta.