ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN INFORMATION SHARING TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI PENYUSUNAN Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Information Sharing Terhadap Hubungan Partisipasi Penyusunan Anggaran Dengan Kinerja Manajerial (Studi Empiri
ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN INFORMATION
SHARING TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI PENYUSUNAN
ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL
(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Kabupaten Sukoharjo)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
SELVI WULANDARI
B 200080066
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012
PENGESAHAN
Yangbertandatangandibawahini telah membacaskripsi denganjudul :
ANALI$ PENGARUH KON{ITMEN ORGANISASI DAN INTORMATION
SHARING TERHADAP SIIBUNGAN PARTISIPAST PENYUSUNAI\
ANGGARAN DENGAN KINERJA MANA.IERIAL
Yangditulis oleh:
Nama
: SELVI WI]LANDARI
Nim
: B 200 080 066
Fakultas/Jurusan: EKONOMI/AKUNTAI{SI
Penandatanganberpendapatbahwa slcripsitersebuttelah memenuhisyarat untuk
diterima.
Surakarta,
19 Jvli20t2
PembimbingUtama
T4l=
(Dr. FatchanAchyani,SE, M.Si)
Mengetahui,
akultasEkonomi
ivah Surakarta
ff/ff:"%iFB\E
r':l $$.?^s-q.i:"d ll"
z-\ \.j"Fq).d;/fi
A\iEsrydis7 t
(H##
(Dr. Triyono,SE,M.Si)
1l
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI
Jl. Ahmad Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp. (0271) 717417 Surakarta – 5710102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertandatangan dibawah ini:
Nama
: SELVI WULANDARI
NIRM
: 08.6.106.02030.50066
Jurusan
: AKUNTANSI
Judul Skripsi : ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN
INFORMATION SHARING TERHADAP HUBUNGAN
PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN
KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA
PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KABUPATEN
SUKOHARJO)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan
yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti
dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplakan, maka saya bersedia
menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi atau gelar dan ijazah yang
diberikan Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.
Surakarta,
19 Juli 2012
Yang membuat pernyataan,
SELVI WULANDARI
iii
MOTTO
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan.
Maka apabila telah selesai (segala urusan), maka
kerjakanlah (urusan yang lain) dengan sungguh-sungguh.
(Q.S Al Insyirah: 61)
Carilah ilmu dan kekayaan jika Anda memilih cita-cita
sebagai pemimpin. Ilmu akan menyelesaikan masalah
kelompok orang “khusus” yang anda pimpin, sedangkan
harta akan membantu anda menyelesaikan masalah
kelompok orang “umum”.
(Ali Bin Abi Thalib)
iv
PERSEMBAHAN
Hasil karya ini teruntuk:
Bapak, Ibu, adik tercinta yang selalu mendo’akan, memberikan dukungan
serta kasih sayangnya.
Seluruh keluarga besar yang selalu memberikan motivasi
Ridho Siwil S yang selalu membantu dan memberikan dukungan, kesabaran,
dan kasih sayang.
Sahabat dan Teman-teman kelas B angkatan 2008 terutama Naili, Dyah,
Astuti Terima kasih atas kebersamaannya selama ini.
Almamaterku
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah segala puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat
dan hidayah-Nya. Dan tidak lupa sholawat serta salam selalu terlimpah bagi
junjungan kita Nabi Muhammad SAW yang kita tunggu syafa’atnya diyaumul
akhir. Sehingga dengan usaha yang sungguh-sungguh, akhirnya penulis dapat
menyelesaikan penyusunan skripsi ini yang berjudul:
“ANALISIS
PENGARUH
KOMITMEN
ORGANISASI
DAN
INFORMATION SHARING TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI
PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL”
Adapun maksud penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi syarat
dalam memperoleh gelar sarjana jenjang Strata 1 program Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Sangat penulis sadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna dan
penulis pun sadar bahwa tulisan ini tidak dapat terselesaikan tanpa bantuan dari
beberapa pihak, maka pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terima
kasih yang tak terhingga kepada:
vi
1.
Allah SWT atas segala berkah dan nikmat-Nya sehingga penulis
mampu menyelesaikan penyusunan skripsi ini tepat pada waktu yang
telah direncanakan.
2.
Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3.
Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.Si selaku Ketua Departemen
Akuntansi dan Bapak Drs. M. Abdul Aris, M.Si selaku Sekretaris
Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
4.
Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.si selaku Dosen Pembimbing
Skripsi dan Selaku Pembimbing Akademik Terimakasih atas semua
waktu, bimbingan dan arahan yang telah diberikan kepada penulis
selama proses penyusunan dan penyelesaian skripsi ini dan dukungan
selama ini.
5.
Bapak/Ibu Dosen Jurusan Akuntansi yang selalu memberikan ilmu-ilmu
yang bermanfaat.
6.
Segenap pimpinan dan jajarannya Perusahaan Manufaktur di Kabupaten
Sukoharjo dalam kelompok industri besar yang telah mengizinkan
penulis untuk melakukan penelitian ini dan membantu penulis secara
langsung selama penulis mengadakan penelitian dengan memberikan
informasi dan data yang berharga sebagai bahan dalam penyusunan
skripsi ini. Semoga penelitian ini akan memberikan sumbangsih yang
bermanfaat bagi perkembangan dimasa yang akan datang.
vii
7.
Kedua Orang Tua dan Adik Tercinta, yang menaruh harapan besar
kepada penulis, sehingga penulis mempunyai kesadaran dan semangat
yang besar untuk menyelesaikan skripsi ini, do’a dan dukungan moril
maupun materiil yang diberikan selama ini untuk keberhasilan penulis.
8.
Seluruh pihak-pihak yang telah banyak membantu penulis dan tidak
dapat tersebutkan satu-persatu.
Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat memberikan
sumbangan pemikiran yang bermanfaat bagi semua pihak yang berkepentingan.
Semoga amal usaha dan pengorbanan dari berbagai pihak yang telah diberikan
kepada penulis akan mendapatkan rahmat dan hidayah dari Allah SWT. Amin.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Surakarta, 19 Juli 2012
Penulis
SELVI WULANDARI
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL...................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .....................................................................
ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .....................................................
iii
MOTTO ......................................................................................................
iv
PERSEMBAHAN ......................................................................................
v
KATA PENGANTAR ................................................................................
vi
DAFTAR ISI ...............................................................................................
ix
DAFTAR TABEL .......................................................................................
xiii
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................
xiv
DAFTAR LAMPIRAN ...............................................................................
xv
ABSTRAKSI ..............................................................................................
xvi
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ..................................................................
1
B. Perumusan Masalah ........................................................................
4
C. Tujuan Penelitian ............................................................................
5
D. Manfaat Penelitian ..........................................................................
5
E. Sistematika Penulisan .....................................................................
6
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA
A. Pengertian Anggaran .......................................................................
8
B. Tujuan Anggaran dan Manfaat Anggaran ......................................
10
C. Fungsi Anggaran .............................................................................
11
ix
D. Partisipasi Penyusunan Anggaran ...................................................
13
E. Komitmen Organisasi......................................................................
15
F. Informasi Sharing ............................................................................
17
G. Kinerja Manajerial ..........................................................................
18
H. Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial .............
18
I. Penelitian Sebelumnya ....................................................................
20
J. Kerangka Teoritis ............................................................................
22
K. Hipotesis..........................................................................................
23
BAB III. METODE PENELITIAN
A. Ruang Lingkup Penelitian ...............................................................
24
B. Populasi, Sampel, dan Teknik Penentuan sampel ...........................
24
C. Metode Pengumpulan Data ............................................................
26
D. Definisi Operasional Variabel dan Pengukurannya ........................
28
1. Variabel Independen Partisipasi Penyusunan Anggaran..........
28
2. Variabel Dependen Kinerja Manajerial ....................................
28
3. Variabel Moderating .................................................................
29
a. Komitmen Organisasi..........................................................
29
b. Informasi Sharing ................................................................
30
E. Teknik Analisis Data .......................................................................
30
1. Analisis Pendahuluan ................................................................
31
a. Uji Validitas ........................................................................
31
b. Uji Reliabilitas ....................................................................
32
2. Uji Asumsi Klasik .....................................................................
32
x
a. Uji Normalitas .....................................................................
32
b. Uji Multikolonieritas ...........................................................
33
c. Uji Heteroskedastisitas ........................................................
33
3. Pengujian Hipotesis ...................................................................
34
a. Analisis Regresi ..................................................................
34
b. Uji Signifikansi ...................................................................
36
1. Uji Signifikan Simultan (Uji-F) ....................................
36
2. Uji Koefisien Determinasi (R2) ....................................
36
3. Uji Signifikan Parsial (Uji-t) .........................................
37
BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Sebaran Data Penelitian ..................................................................
39
B. Karakteristik Responden .................................................................
40
1. Jenis Kelamin ............................................................................
40
2. Usia ...........................................................................................
41
3. Jabatan .......................................................................................
42
4. Masa Kerja ................................................................................
43
5. Pendidikan .................................................................................
44
C. Pengujian Instrumen Penelitian.......................................................
44
1. Hasil Uji Validitas ....................................................................
44
2. Hasil Uji Reliabilitas .................................................................
47
D. Pengujian Asumsi Klasik ................................................................
48
1. Uji Normalitas ...........................................................................
48
2. Uji Multikolonearitas ................................................................
49
xi
3. Uji Heteroskedastisitas ..............................................................
50
E. Analisis Data ...................................................................................
52
1. Pengujian Hipotesis Pertama ...................................................
52
2. Pengujian Hipotesis Kedua ......................................................
53
3. Pengujian Hipotesis Ketiga ......................................................
54
F. Pembahasan .....................................................................................
55
1. Hipotesis Pertama......................................................................
55
2. Hipotesis Kedua ........................................................................
57
3. Hipotesis Ketiga ........................................................................
58
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan .....................................................................................
61
B. Keterbatasan ...................................................................................
62
C. Saran ................................................................................................
62
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1
Kriteria Sampel ..................................................................... 26
Tabel 4.1 Tabel Penentuan Sampel ………………….............................. 40
Tabel 4.2 Distribusi Responden Jenis Keleamin ………………............
41
Tabel 4.3 Distribusi Responden Berdasarkan Usia …………………....
41
Tabel 4.4 Distribusi Responden Berdasarkan Jabatan …………............ 42
Tabel 4.5 Distribusi Responden Berdasarkan Masa Kerja ……….........
43
Tabel 4.6 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan ……………. 44
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Partisipasi Penyusunan
Anggaran …………………………………………………….. 45
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Komitmen Organisasi ……….... 45
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Variabel Information Sharing …………… 46
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Manajerial …………...... 47
Tabel 4.11 Hasil Pengujian Reliabilitas …………………………………. 47
Tabel 4.12 Hasil Pengujian Normalitas …………………………………. 49
Tabel 4.13 Hasil Pengujian Multikolineritas ………………..................... 50
Tabel 4.14 Hasil Pengujian Heteroskedastisitas........................................ 51
Tabel 4.15 Hasil Analisis Moderated Regresion Analysis (MRA) ……... 52
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1
Kerangka Pemikiran ……………………………………...... 23
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Lembar Kuesioner
Lampiran 2 Tabulasi Hasil Kuesioner Penelitian
Lampiran 3 Hasil Perhitungan Validitas Partisipasi Penyusunan Anggaran
Lampiran 4 Hasil Perhitungan Uji Reliabilitas Partisipasi Penyusunan Anggaran
Lampiran 5 Hasil Perhitungan Validitas Komitmen Organisasi
Lampiran 6 Hasil Perhitungan Uji Reliabilitas Komitmen Organisasi
Lampiran 7 Hasil Perhitungan Validitas Information Sharing
Lampiran 8 Hasil Perhitungan Uji Reliabilitas Information Sharing
Lampiran 9 Hasil Perhitungan Validitas Kinerja Manajerial
Lampiran 10 Hasil Perhitungan Uji Reliabilitas Kinerja Manajerial
Lampiran 11 Pengujian Regresi Model 1
Lampiran 12 Pengujian Regresi Model 2
Lampiran 13 Pengujian Regresi Model 3
Lampiran 14 Pengujian Regresi Model 4
Lampiran 15 Pengujian Regresi Model 5
xv
ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh partisipasi
penyusunan anggaran dan kinerja manajerial pada perusahaan manufaktur di
Kabupaten Sukoharjo dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan
information sharing terhadap hubungan partisipasi penyusunan anggaran dan
kinerja manajerial pada perusahaan manufaktur di Kabupaten Sukoharjo.
Berdasarkan hasil penelitian diharapkan bermanfaat bagi perusahaan agar
perusahaan dapat memaksimalkan sistem komitmen organisasi dan information
sharing pada perusahaan yang diukur dengan penyusunan anggaran dan kinerja
manajerial, juga dapat dijadikan evaluasi bagi perusahaan yang dijalankan.
Jenis penelitian ini termasuk penelitian survey yang bertujuan untuk
menjelaskan analisis pengaruh komitmen organisasi dan information sharing
terhadap hubungan partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial pada
perusahaan manufaktur di Kabupaten Sukoharjo. Analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah moderated regression analysis. Populasi dalam
penelitian ini adalah manajer menengah yang bekerja pada perusahaan
manufaktur di Kabupaten Sukoharjo, sedangkan sampel penelitian adalah 104
manajer menengah yang bekerja pada perusahaan manufaktur di Kabupaten
Sukoharjo. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive
sampling.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pengujian hipotesis pertama
(H1) dengan analisis regresi linier berganda memperoleh nilai thitung sebesar 2,989
dan p-value sebesar 0,004. Karena nilai p0,05
H2ditolak pada taraf signifikansi 5% dan H2ditolak; artinya interaksi partisipasi
penyusunan anggaran dan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap
kinerja manajerial atau komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap
hubungan partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial. Pengujian
hipotesis ketiga (H3) dengan analisis regresi metode MRA memperoleh nilai thitung
untuk interaksi partisipasi penyusunan anggaran dan information sharing sebesar
0,853 dan p-value sebesar 0,396. Karena p>0,05 maka H3ditolak pada taraf
signifikansi 5% dan H3ditolak;artinya interaksi partisipasi penyusunan anggaran
dan information sharing tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial atau
information sharing tidak berpengaruh terhadap hubungan partisipasi penyusunan
anggaran dan kinerja manajerial.
Kata kunci: partisipasi penyusunan anggaran, komitmen organisasi, information
sharing, kinerja manajerial
xvi
SHARING TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI PENYUSUNAN
ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL
(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Kabupaten Sukoharjo)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh :
SELVI WULANDARI
B 200080066
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2012
PENGESAHAN
Yangbertandatangandibawahini telah membacaskripsi denganjudul :
ANALI$ PENGARUH KON{ITMEN ORGANISASI DAN INTORMATION
SHARING TERHADAP SIIBUNGAN PARTISIPAST PENYUSUNAI\
ANGGARAN DENGAN KINERJA MANA.IERIAL
Yangditulis oleh:
Nama
: SELVI WI]LANDARI
Nim
: B 200 080 066
Fakultas/Jurusan: EKONOMI/AKUNTAI{SI
Penandatanganberpendapatbahwa slcripsitersebuttelah memenuhisyarat untuk
diterima.
Surakarta,
19 Jvli20t2
PembimbingUtama
T4l=
(Dr. FatchanAchyani,SE, M.Si)
Mengetahui,
akultasEkonomi
ivah Surakarta
ff/ff:"%iFB\E
r':l $$.?^s-q.i:"d ll"
z-\ \.j"Fq).d;/fi
A\iEsrydis7 t
(H##
(Dr. Triyono,SE,M.Si)
1l
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI
Jl. Ahmad Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp. (0271) 717417 Surakarta – 5710102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertandatangan dibawah ini:
Nama
: SELVI WULANDARI
NIRM
: 08.6.106.02030.50066
Jurusan
: AKUNTANSI
Judul Skripsi : ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN
INFORMATION SHARING TERHADAP HUBUNGAN
PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN
KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA
PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KABUPATEN
SUKOHARJO)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan
yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti
dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplakan, maka saya bersedia
menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi atau gelar dan ijazah yang
diberikan Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.
Surakarta,
19 Juli 2012
Yang membuat pernyataan,
SELVI WULANDARI
iii
MOTTO
Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan.
Maka apabila telah selesai (segala urusan), maka
kerjakanlah (urusan yang lain) dengan sungguh-sungguh.
(Q.S Al Insyirah: 61)
Carilah ilmu dan kekayaan jika Anda memilih cita-cita
sebagai pemimpin. Ilmu akan menyelesaikan masalah
kelompok orang “khusus” yang anda pimpin, sedangkan
harta akan membantu anda menyelesaikan masalah
kelompok orang “umum”.
(Ali Bin Abi Thalib)
iv
PERSEMBAHAN
Hasil karya ini teruntuk:
Bapak, Ibu, adik tercinta yang selalu mendo’akan, memberikan dukungan
serta kasih sayangnya.
Seluruh keluarga besar yang selalu memberikan motivasi
Ridho Siwil S yang selalu membantu dan memberikan dukungan, kesabaran,
dan kasih sayang.
Sahabat dan Teman-teman kelas B angkatan 2008 terutama Naili, Dyah,
Astuti Terima kasih atas kebersamaannya selama ini.
Almamaterku
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Alhamdulillah segala puji syukur kehadirat Allah SWT atas segala rahmat
dan hidayah-Nya. Dan tidak lupa sholawat serta salam selalu terlimpah bagi
junjungan kita Nabi Muhammad SAW yang kita tunggu syafa’atnya diyaumul
akhir. Sehingga dengan usaha yang sungguh-sungguh, akhirnya penulis dapat
menyelesaikan penyusunan skripsi ini yang berjudul:
“ANALISIS
PENGARUH
KOMITMEN
ORGANISASI
DAN
INFORMATION SHARING TERHADAP HUBUNGAN PARTISIPASI
PENYUSUNAN ANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJERIAL”
Adapun maksud penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi syarat
dalam memperoleh gelar sarjana jenjang Strata 1 program Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Sangat penulis sadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna dan
penulis pun sadar bahwa tulisan ini tidak dapat terselesaikan tanpa bantuan dari
beberapa pihak, maka pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan terima
kasih yang tak terhingga kepada:
vi
1.
Allah SWT atas segala berkah dan nikmat-Nya sehingga penulis
mampu menyelesaikan penyusunan skripsi ini tepat pada waktu yang
telah direncanakan.
2.
Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3.
Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.Si selaku Ketua Departemen
Akuntansi dan Bapak Drs. M. Abdul Aris, M.Si selaku Sekretaris
Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
4.
Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE, M.si selaku Dosen Pembimbing
Skripsi dan Selaku Pembimbing Akademik Terimakasih atas semua
waktu, bimbingan dan arahan yang telah diberikan kepada penulis
selama proses penyusunan dan penyelesaian skripsi ini dan dukungan
selama ini.
5.
Bapak/Ibu Dosen Jurusan Akuntansi yang selalu memberikan ilmu-ilmu
yang bermanfaat.
6.
Segenap pimpinan dan jajarannya Perusahaan Manufaktur di Kabupaten
Sukoharjo dalam kelompok industri besar yang telah mengizinkan
penulis untuk melakukan penelitian ini dan membantu penulis secara
langsung selama penulis mengadakan penelitian dengan memberikan
informasi dan data yang berharga sebagai bahan dalam penyusunan
skripsi ini. Semoga penelitian ini akan memberikan sumbangsih yang
bermanfaat bagi perkembangan dimasa yang akan datang.
vii
7.
Kedua Orang Tua dan Adik Tercinta, yang menaruh harapan besar
kepada penulis, sehingga penulis mempunyai kesadaran dan semangat
yang besar untuk menyelesaikan skripsi ini, do’a dan dukungan moril
maupun materiil yang diberikan selama ini untuk keberhasilan penulis.
8.
Seluruh pihak-pihak yang telah banyak membantu penulis dan tidak
dapat tersebutkan satu-persatu.
Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat memberikan
sumbangan pemikiran yang bermanfaat bagi semua pihak yang berkepentingan.
Semoga amal usaha dan pengorbanan dari berbagai pihak yang telah diberikan
kepada penulis akan mendapatkan rahmat dan hidayah dari Allah SWT. Amin.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Surakarta, 19 Juli 2012
Penulis
SELVI WULANDARI
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL...................................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .....................................................................
ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .....................................................
iii
MOTTO ......................................................................................................
iv
PERSEMBAHAN ......................................................................................
v
KATA PENGANTAR ................................................................................
vi
DAFTAR ISI ...............................................................................................
ix
DAFTAR TABEL .......................................................................................
xiii
DAFTAR GAMBAR ..................................................................................
xiv
DAFTAR LAMPIRAN ...............................................................................
xv
ABSTRAKSI ..............................................................................................
xvi
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Masalah ..................................................................
1
B. Perumusan Masalah ........................................................................
4
C. Tujuan Penelitian ............................................................................
5
D. Manfaat Penelitian ..........................................................................
5
E. Sistematika Penulisan .....................................................................
6
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA
A. Pengertian Anggaran .......................................................................
8
B. Tujuan Anggaran dan Manfaat Anggaran ......................................
10
C. Fungsi Anggaran .............................................................................
11
ix
D. Partisipasi Penyusunan Anggaran ...................................................
13
E. Komitmen Organisasi......................................................................
15
F. Informasi Sharing ............................................................................
17
G. Kinerja Manajerial ..........................................................................
18
H. Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial .............
18
I. Penelitian Sebelumnya ....................................................................
20
J. Kerangka Teoritis ............................................................................
22
K. Hipotesis..........................................................................................
23
BAB III. METODE PENELITIAN
A. Ruang Lingkup Penelitian ...............................................................
24
B. Populasi, Sampel, dan Teknik Penentuan sampel ...........................
24
C. Metode Pengumpulan Data ............................................................
26
D. Definisi Operasional Variabel dan Pengukurannya ........................
28
1. Variabel Independen Partisipasi Penyusunan Anggaran..........
28
2. Variabel Dependen Kinerja Manajerial ....................................
28
3. Variabel Moderating .................................................................
29
a. Komitmen Organisasi..........................................................
29
b. Informasi Sharing ................................................................
30
E. Teknik Analisis Data .......................................................................
30
1. Analisis Pendahuluan ................................................................
31
a. Uji Validitas ........................................................................
31
b. Uji Reliabilitas ....................................................................
32
2. Uji Asumsi Klasik .....................................................................
32
x
a. Uji Normalitas .....................................................................
32
b. Uji Multikolonieritas ...........................................................
33
c. Uji Heteroskedastisitas ........................................................
33
3. Pengujian Hipotesis ...................................................................
34
a. Analisis Regresi ..................................................................
34
b. Uji Signifikansi ...................................................................
36
1. Uji Signifikan Simultan (Uji-F) ....................................
36
2. Uji Koefisien Determinasi (R2) ....................................
36
3. Uji Signifikan Parsial (Uji-t) .........................................
37
BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Sebaran Data Penelitian ..................................................................
39
B. Karakteristik Responden .................................................................
40
1. Jenis Kelamin ............................................................................
40
2. Usia ...........................................................................................
41
3. Jabatan .......................................................................................
42
4. Masa Kerja ................................................................................
43
5. Pendidikan .................................................................................
44
C. Pengujian Instrumen Penelitian.......................................................
44
1. Hasil Uji Validitas ....................................................................
44
2. Hasil Uji Reliabilitas .................................................................
47
D. Pengujian Asumsi Klasik ................................................................
48
1. Uji Normalitas ...........................................................................
48
2. Uji Multikolonearitas ................................................................
49
xi
3. Uji Heteroskedastisitas ..............................................................
50
E. Analisis Data ...................................................................................
52
1. Pengujian Hipotesis Pertama ...................................................
52
2. Pengujian Hipotesis Kedua ......................................................
53
3. Pengujian Hipotesis Ketiga ......................................................
54
F. Pembahasan .....................................................................................
55
1. Hipotesis Pertama......................................................................
55
2. Hipotesis Kedua ........................................................................
57
3. Hipotesis Ketiga ........................................................................
58
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan .....................................................................................
61
B. Keterbatasan ...................................................................................
62
C. Saran ................................................................................................
62
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1
Kriteria Sampel ..................................................................... 26
Tabel 4.1 Tabel Penentuan Sampel ………………….............................. 40
Tabel 4.2 Distribusi Responden Jenis Keleamin ………………............
41
Tabel 4.3 Distribusi Responden Berdasarkan Usia …………………....
41
Tabel 4.4 Distribusi Responden Berdasarkan Jabatan …………............ 42
Tabel 4.5 Distribusi Responden Berdasarkan Masa Kerja ……….........
43
Tabel 4.6 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan ……………. 44
Tabel 4.7 Hasil Uji Validitas Variabel Partisipasi Penyusunan
Anggaran …………………………………………………….. 45
Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Variabel Komitmen Organisasi ……….... 45
Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Variabel Information Sharing …………… 46
Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Manajerial …………...... 47
Tabel 4.11 Hasil Pengujian Reliabilitas …………………………………. 47
Tabel 4.12 Hasil Pengujian Normalitas …………………………………. 49
Tabel 4.13 Hasil Pengujian Multikolineritas ………………..................... 50
Tabel 4.14 Hasil Pengujian Heteroskedastisitas........................................ 51
Tabel 4.15 Hasil Analisis Moderated Regresion Analysis (MRA) ……... 52
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1
Kerangka Pemikiran ……………………………………...... 23
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Lembar Kuesioner
Lampiran 2 Tabulasi Hasil Kuesioner Penelitian
Lampiran 3 Hasil Perhitungan Validitas Partisipasi Penyusunan Anggaran
Lampiran 4 Hasil Perhitungan Uji Reliabilitas Partisipasi Penyusunan Anggaran
Lampiran 5 Hasil Perhitungan Validitas Komitmen Organisasi
Lampiran 6 Hasil Perhitungan Uji Reliabilitas Komitmen Organisasi
Lampiran 7 Hasil Perhitungan Validitas Information Sharing
Lampiran 8 Hasil Perhitungan Uji Reliabilitas Information Sharing
Lampiran 9 Hasil Perhitungan Validitas Kinerja Manajerial
Lampiran 10 Hasil Perhitungan Uji Reliabilitas Kinerja Manajerial
Lampiran 11 Pengujian Regresi Model 1
Lampiran 12 Pengujian Regresi Model 2
Lampiran 13 Pengujian Regresi Model 3
Lampiran 14 Pengujian Regresi Model 4
Lampiran 15 Pengujian Regresi Model 5
xv
ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh partisipasi
penyusunan anggaran dan kinerja manajerial pada perusahaan manufaktur di
Kabupaten Sukoharjo dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan
information sharing terhadap hubungan partisipasi penyusunan anggaran dan
kinerja manajerial pada perusahaan manufaktur di Kabupaten Sukoharjo.
Berdasarkan hasil penelitian diharapkan bermanfaat bagi perusahaan agar
perusahaan dapat memaksimalkan sistem komitmen organisasi dan information
sharing pada perusahaan yang diukur dengan penyusunan anggaran dan kinerja
manajerial, juga dapat dijadikan evaluasi bagi perusahaan yang dijalankan.
Jenis penelitian ini termasuk penelitian survey yang bertujuan untuk
menjelaskan analisis pengaruh komitmen organisasi dan information sharing
terhadap hubungan partisipasi anggaran dengan kinerja manajerial pada
perusahaan manufaktur di Kabupaten Sukoharjo. Analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah moderated regression analysis. Populasi dalam
penelitian ini adalah manajer menengah yang bekerja pada perusahaan
manufaktur di Kabupaten Sukoharjo, sedangkan sampel penelitian adalah 104
manajer menengah yang bekerja pada perusahaan manufaktur di Kabupaten
Sukoharjo. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive
sampling.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pengujian hipotesis pertama
(H1) dengan analisis regresi linier berganda memperoleh nilai thitung sebesar 2,989
dan p-value sebesar 0,004. Karena nilai p0,05
H2ditolak pada taraf signifikansi 5% dan H2ditolak; artinya interaksi partisipasi
penyusunan anggaran dan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap
kinerja manajerial atau komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap
hubungan partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial. Pengujian
hipotesis ketiga (H3) dengan analisis regresi metode MRA memperoleh nilai thitung
untuk interaksi partisipasi penyusunan anggaran dan information sharing sebesar
0,853 dan p-value sebesar 0,396. Karena p>0,05 maka H3ditolak pada taraf
signifikansi 5% dan H3ditolak;artinya interaksi partisipasi penyusunan anggaran
dan information sharing tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial atau
information sharing tidak berpengaruh terhadap hubungan partisipasi penyusunan
anggaran dan kinerja manajerial.
Kata kunci: partisipasi penyusunan anggaran, komitmen organisasi, information
sharing, kinerja manajerial
xvi