Analisis Pemberdayaan Masyarakat Dan Transfer Intergenerasi Terhadap Kualitas Penduduk Lanjut Usia (Lansia) Sebagai Sumber Daya Manusia Di Kota Medan
ANALISIS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN TRANSFER
INTERGENERASI TERHADAP KUALITAS
PENDUDUK LANJUT USIA (LANSIA) SEBAGAI
SUMBER DAYA MANUSIA DI KOTA MEDAN
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan menganalisis pandangan tentang pemberdayaan
masyarakat, transfer intergenerasi, kualitas penduduk lansia, menentukan model
pemberdayaan masyarakat, transfer intergenerasi, kualitas penduduk lansia
sebagai sumber daya manusia, serta menganalisis pengaruh pemberdayaan
masyarakat, transfer intergenerasi terhadap kualitas penduduk lansia sebagai
sumber daya manusia, pengaruh model pemberdayaan masyarakat dan transfer
intergenerasi terhadap kualitas penduduk lansia sebagai sumber daya manusia.
Metode yang digunakan adalah menggabungkan metode kualitatif dan
kuantitatif. Data kualitatif menggunakan wawancara mendalam pada informan.
Data kuantitatif diperoleh dengan data primer dan skunder. Analisa menggunakan
model persamaan struktural atau Structural Equation Modeling (SEM).
Hasil penelitian yaitu pandangan tentang pemberdayaan masyarakat pada
penduduk lansia masih menemukan kurangnya pemberdayaan untuk lansia,
pandangan tentang transfer intergenerasi pada penduduk lansia diperoleh persepsi
yang positif dan juga negatif dari keluarga dan lansia, pandangan tentang kualitas
penduduk lansia sebagai sumber daya manusia menggambarkan ada yang sifatnya
tetap berpikir positif di usia tua dan ada juga yang kebalikannya, model
pemberdayaan masyarakat terdiri dari pemberian informasi, bantuan keuangan,
pelayanan kesehatan, menyediakan lapangan pekerjaan dan dukungan sarana
prasarana, model transfer intergenerasi terdiri dari dukungan emosional, dukungan
instrumental, dukungan informatif dan dukungan penilaian, model kualitas
penduduk lansia sebagai sumber daya manusia yaitu status kesehatan, aktivitas
kerja, kemampuan pemenuhan kebutuhan dan ketrampilan, pemberdayaan
masyarakat berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kualitas
penduduk lansia, transfer intergenerasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan
terhadap peningkatan kualitas penduduk lansia, pemberdayaan masyarakat dan
transfer intergenerasi mempunyai pengaruh yang besar terhadap kualitas
penduduk lansia sebagai sumber daya manusia adalah sebesar 99,80 % .
Disarankan kepada pemerintah Kota Medan untuk menjadikan Kota
Medan ramah lansia dengan menyediakan sarana kegiatan dan wadah ketrampilan
untuk lansia, meningkatkan puskesmas santun lansia dan memiliki Rumah sakit
yang memiliki poliklinik terpadu, menciptakan pekerjaan yang menyangkut
lansia sesuai dengan kemampuan penduduk lansia, menyediakan tempat
rekreasi/taman khusus lansia, sarana komunitas lansia yang bersifat day care,
bekerja sama dengan pihak swasta dengan melakukan CSR (Corporate Social
Responsibility) untuk penduduk lansia, meningkatkan peranan Bina Keluarga
Lansia.
Kata kunci : pemberdayaan masyarakat, transfer intergenerasi, kualitas lansia
101
THE ANALYSIS OF COMMUNITY EMPOWERMENT AND
INTERGENERATION TRANSFER TO ELDERLY COMMUNITY
QUALITY AS HUMAN RESOURCES IN MEDAN
ABSTRACT
The objective of the research was to analyze the viewpoint on community
empowerment, intergeneration transfer, the quality of elderly people, to determine
community empowerment model, intergeneration transfer, and the elderly people
quality as human resources, and to analyze the influence of community
empowerment,intergeneration transfer, on theelderly people quality as human
resources, the influence of community empowerment model and intergeneration
transfer on theelderly people quality as human resources.
The research used the combination of qualitative and quantitative
methods. Qualitative data were used by conducting in-depth interviews with
informants. Quantitative data were obtained from primary and secondary data
which were analyzed by using Structural Equation Modeling (SEM).
The result of the research showed that the view on community
empowerment found out that there was the lack of empowerment on elderly
people, the view on intergeneration transfer on elderly people found out that there
was positive and negative perception of families and elderly people, the view on
the elderly people as human resources there was positive thinking in elderly
people and vice versa. Community empowering model consisted of giving
information, financial aid, health care, providing employment, and support from
facility and infrastructure; intergeneration transfer model consisted of emotional
support, instrumental support, informative support, and assessment support; the
elderly people quality model consisted of health status, work activity, ability to
meet the needs and skill. Community empowerment had positive and significant
influence on the improvement of the elderly people quality, intergeneration
transfer had negative and insignificant influence on the improvement of the
elderly people quality, and community empowerment and intergeneration transfer
had dominant influence on the elderly people qualitys human resources at
99.80%.
It is recommended that the government make Medan friendly with
elderly community by providing facility for skills, improve mannered elderly
health centers and hospitals have which has integrated clinic, job creating what
concerned the elderly According with ability of elderly residents, providing
recreation/park specifically the elderly, community facilities are elderly day care,
working with the private parties do CSR ( Corporate Social Responsibilit ) for
elderly population, increasing the role of the family development elderly .
Keywords: Community Empowerment, Intergeneration Transfer, Quality of
Elderly
102
INTERGENERASI TERHADAP KUALITAS
PENDUDUK LANJUT USIA (LANSIA) SEBAGAI
SUMBER DAYA MANUSIA DI KOTA MEDAN
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan menganalisis pandangan tentang pemberdayaan
masyarakat, transfer intergenerasi, kualitas penduduk lansia, menentukan model
pemberdayaan masyarakat, transfer intergenerasi, kualitas penduduk lansia
sebagai sumber daya manusia, serta menganalisis pengaruh pemberdayaan
masyarakat, transfer intergenerasi terhadap kualitas penduduk lansia sebagai
sumber daya manusia, pengaruh model pemberdayaan masyarakat dan transfer
intergenerasi terhadap kualitas penduduk lansia sebagai sumber daya manusia.
Metode yang digunakan adalah menggabungkan metode kualitatif dan
kuantitatif. Data kualitatif menggunakan wawancara mendalam pada informan.
Data kuantitatif diperoleh dengan data primer dan skunder. Analisa menggunakan
model persamaan struktural atau Structural Equation Modeling (SEM).
Hasil penelitian yaitu pandangan tentang pemberdayaan masyarakat pada
penduduk lansia masih menemukan kurangnya pemberdayaan untuk lansia,
pandangan tentang transfer intergenerasi pada penduduk lansia diperoleh persepsi
yang positif dan juga negatif dari keluarga dan lansia, pandangan tentang kualitas
penduduk lansia sebagai sumber daya manusia menggambarkan ada yang sifatnya
tetap berpikir positif di usia tua dan ada juga yang kebalikannya, model
pemberdayaan masyarakat terdiri dari pemberian informasi, bantuan keuangan,
pelayanan kesehatan, menyediakan lapangan pekerjaan dan dukungan sarana
prasarana, model transfer intergenerasi terdiri dari dukungan emosional, dukungan
instrumental, dukungan informatif dan dukungan penilaian, model kualitas
penduduk lansia sebagai sumber daya manusia yaitu status kesehatan, aktivitas
kerja, kemampuan pemenuhan kebutuhan dan ketrampilan, pemberdayaan
masyarakat berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kualitas
penduduk lansia, transfer intergenerasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan
terhadap peningkatan kualitas penduduk lansia, pemberdayaan masyarakat dan
transfer intergenerasi mempunyai pengaruh yang besar terhadap kualitas
penduduk lansia sebagai sumber daya manusia adalah sebesar 99,80 % .
Disarankan kepada pemerintah Kota Medan untuk menjadikan Kota
Medan ramah lansia dengan menyediakan sarana kegiatan dan wadah ketrampilan
untuk lansia, meningkatkan puskesmas santun lansia dan memiliki Rumah sakit
yang memiliki poliklinik terpadu, menciptakan pekerjaan yang menyangkut
lansia sesuai dengan kemampuan penduduk lansia, menyediakan tempat
rekreasi/taman khusus lansia, sarana komunitas lansia yang bersifat day care,
bekerja sama dengan pihak swasta dengan melakukan CSR (Corporate Social
Responsibility) untuk penduduk lansia, meningkatkan peranan Bina Keluarga
Lansia.
Kata kunci : pemberdayaan masyarakat, transfer intergenerasi, kualitas lansia
101
THE ANALYSIS OF COMMUNITY EMPOWERMENT AND
INTERGENERATION TRANSFER TO ELDERLY COMMUNITY
QUALITY AS HUMAN RESOURCES IN MEDAN
ABSTRACT
The objective of the research was to analyze the viewpoint on community
empowerment, intergeneration transfer, the quality of elderly people, to determine
community empowerment model, intergeneration transfer, and the elderly people
quality as human resources, and to analyze the influence of community
empowerment,intergeneration transfer, on theelderly people quality as human
resources, the influence of community empowerment model and intergeneration
transfer on theelderly people quality as human resources.
The research used the combination of qualitative and quantitative
methods. Qualitative data were used by conducting in-depth interviews with
informants. Quantitative data were obtained from primary and secondary data
which were analyzed by using Structural Equation Modeling (SEM).
The result of the research showed that the view on community
empowerment found out that there was the lack of empowerment on elderly
people, the view on intergeneration transfer on elderly people found out that there
was positive and negative perception of families and elderly people, the view on
the elderly people as human resources there was positive thinking in elderly
people and vice versa. Community empowering model consisted of giving
information, financial aid, health care, providing employment, and support from
facility and infrastructure; intergeneration transfer model consisted of emotional
support, instrumental support, informative support, and assessment support; the
elderly people quality model consisted of health status, work activity, ability to
meet the needs and skill. Community empowerment had positive and significant
influence on the improvement of the elderly people quality, intergeneration
transfer had negative and insignificant influence on the improvement of the
elderly people quality, and community empowerment and intergeneration transfer
had dominant influence on the elderly people qualitys human resources at
99.80%.
It is recommended that the government make Medan friendly with
elderly community by providing facility for skills, improve mannered elderly
health centers and hospitals have which has integrated clinic, job creating what
concerned the elderly According with ability of elderly residents, providing
recreation/park specifically the elderly, community facilities are elderly day care,
working with the private parties do CSR ( Corporate Social Responsibilit ) for
elderly population, increasing the role of the family development elderly .
Keywords: Community Empowerment, Intergeneration Transfer, Quality of
Elderly
102