PEMBERIAN UPAH PEKERJA WAKTU TERTENTU PADA SAAT BULAN RAMADHAN DI PERUSAHAAN KARAOKE DIKAITKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.

PEMBERIAN UPAH PEKERJA WAKTU TERTENTU PADA SAAT BULAN
RAMADHAN DI PERUSAHAAN KARAOKE DIKAITKAN DENGAN UNDANGUNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

Ajeng Indarefikha S.
110110080127
ABSTRAK

Sejak tahun 2012, pemerintah daerah kota Bandung telah mengeluarkan
Peraturan Daerah (Perda) No. 7 Tahun 2012 tentang Penyelenggaraan
Kepariwisataan di Kota Bandung yang berisi tentang penutupan tempat hiburan
selama bulan Ramadhan. Dengan dikeluarkannya Perda tersebut seluruh tempat
hiburan di wilayah Jawa Barat diwajibkan untuk tidak beroperasi. Penulisan skripsi
ini bertujuan untuk meneliti mengenai sistem pengupahan yang diberlakukan oleh
pihak pengusaha dibidang jasa hiburan serta perlindungan hukum terhadap para
pekerja di tempat hiburan selama bulan Ramadhan.
Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah
deskriptif analitis dengan metode pendekatan yuridis normatif yakni dengan meneliti
bahan pustaka berupa peraturan perundang-undangan dan didukung dengan hasil
studi lapangan, yaitu wawancara dengan narasumber terkait.
Berdasarkan penelitian yang telah penulis lakukan mengenai skripsi ini,
penulis mendapati bahwa pada prakteknya, pihak pengusaha masih belum dapat

menaati peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dampak dari ketidakpedulian
para pengusaha mengenai peraturan dibidang ketenagakerjaan adalah
kesejahteraan para pekerja yang belum dapat tercapai seluruhnya. Hak-hak para
pekerja masih belum sepenuhnya diberikan oleh pihak pengusaha meskipun pekerja
telah bekerja sesuai dengan ketentuan perusahaan tersebut.