82519782 Peranan Komunikasi Semangat Kerja Untuk Meningkatkan Prestasi Kerja
!
"
#
$
#
"
%
$
&
!
"
#
"
$%
&
"
'
!
'
(
)
"
$
#
#
(
'
)
&
!*
!
!*
+,
!
+,
!*
*
#
&
#
!
+,
"
*
!*
!
+
(
!
!
'
+
!
& -#
!*
!
+.
"
&
,
- ./
-
"
$
$
&
/
0123
/
(
+
"
+
0143
!*
!
+
!*
!
+ "
"
(
5
26
)
#
+
7
8
0
3
)
9
0
8
0
3
#
'
"
&
&
1
"
'
$
:
212 ;
;
414
$
&
;
(Σx1 y )(Σx 2 ) − (Σx 2 y )
2
2
:
(Σx1 ((Σx 2 ) − (Σx1 x 2 ) 2
2
2
Σx 2 y )(Σx1 ) − (Σx1 x 2 )(Σx1 y )
2
4
:
(Σx1 )(Σx 2 ) − (Σx1 x 2 ) 2
:
"
Y
2
2
2
X1
4
&
:
#
:
12
:
14
:
:
(
X2
$
#
0/
3
0/
!
#
3
#
0/
3
"
'
$
$
12
5
14
&
8
:
b1 (Σx1 y ) + b2 (Σx 2 y )
Σy 2
)
'
"
'
&
84
b1 (Σx1 y ) + b2 (Σx 2 y )
Σy 2
:
0
+
5
5
12
14
7
0
&
R 2 /(k − 1)
(1 − R ) 2 /(n − k )
:
"
3
&
7
:
84
:
)
#
:
$
:
5
$
12
2
:
b1
Sb1
14
&
4
b2
Sb2
:
+ '
'
%
$
/
14
12
%
&
;2
1
2
2
1
2
:<
%
8
&
:
r n−2
1− r2
1
&
:
$
$
1
&
:
:
"
&
)
)
$
=
1
)
)
>
$
#
&
Komunikasi
Prestasi Kerja
Karyawan
Semangat Kerja
Karyawan
1
2
+
3
(
3
3
# 41
5
!
, 3
1
1
!
,
3
1
"
!
"
#
$ """" %
#
&
'" (
)**+ , -)."
#
$ """"'
#
&#
"/
&
"(
)**0 , 01."
!
,
#
!
%(
)**2 , ))2."
#
&
$ """ %
#
$
)"
"
1"
3
#
"
-"
"
+"
4
&
"
5
/
$
%6
%/
/
'" 5
'
%
'
6
" !
%
%
'(
'(
.
" !
$
.
&
&
(/
8
%
9 :
;
)**7 , 70."
8
#
"
'
(9 :
;
)**- , 0
&
,
"
"
"
"
%
%
'(
'
&
'
"
8
"
#
(
.
(
.
"
&
"8
#
#"
/
#
&
" /
#
"
/
&
" /
&
"
/
&
"/
"
8
"
!
" /
" /
"
#
8
9 :
;
8
"
!
#
$
"
/
"
"
?
"
"
/
" ?
#
"
"
"
"
(9 :
;
)**@ , 0)."
#
#
#
!
$
"
#
"
/
"
5
&
A
" 5
&
"
"
/
#
#
#
#
#
>
"!
"
&
"
"
%
#
%(
8
"
)**+ , 77."
A
#
"
"
"
8
()**+ $ *
"
#
$
#
"
%
$
&
!
"
#
"
$%
&
"
'
!
'
(
)
"
$
#
#
(
'
)
&
!*
!
!*
+,
!
+,
!*
*
#
&
#
!
+,
"
*
!*
!
+
(
!
!
'
+
!
& -#
!*
!
+.
"
&
,
- ./
-
"
$
$
&
/
0123
/
(
+
"
+
0143
!*
!
+
!*
!
+ "
"
(
5
26
)
#
+
7
8
0
3
)
9
0
8
0
3
#
'
"
&
&
1
"
'
$
:
212 ;
;
414
$
&
;
(Σx1 y )(Σx 2 ) − (Σx 2 y )
2
2
:
(Σx1 ((Σx 2 ) − (Σx1 x 2 ) 2
2
2
Σx 2 y )(Σx1 ) − (Σx1 x 2 )(Σx1 y )
2
4
:
(Σx1 )(Σx 2 ) − (Σx1 x 2 ) 2
:
"
Y
2
2
2
X1
4
&
:
#
:
12
:
14
:
:
(
X2
$
#
0/
3
0/
!
#
3
#
0/
3
"
'
$
$
12
5
14
&
8
:
b1 (Σx1 y ) + b2 (Σx 2 y )
Σy 2
)
'
"
'
&
84
b1 (Σx1 y ) + b2 (Σx 2 y )
Σy 2
:
0
+
5
5
12
14
7
0
&
R 2 /(k − 1)
(1 − R ) 2 /(n − k )
:
"
3
&
7
:
84
:
)
#
:
$
:
5
$
12
2
:
b1
Sb1
14
&
4
b2
Sb2
:
+ '
'
%
$
/
14
12
%
&
;2
1
2
2
1
2
:<
%
8
&
:
r n−2
1− r2
1
&
:
$
$
1
&
:
:
"
&
)
)
$
=
1
)
)
>
$
#
&
Komunikasi
Prestasi Kerja
Karyawan
Semangat Kerja
Karyawan
1
2
+
3
(
3
3
# 41
5
!
, 3
1
1
!
,
3
1
"
!
"
#
$ """" %
#
&
'" (
)**+ , -)."
#
$ """"'
#
&#
"/
&
"(
)**0 , 01."
!
,
#
!
%(
)**2 , ))2."
#
&
$ """ %
#
$
)"
"
1"
3
#
"
-"
"
+"
4
&
"
5
/
$
%6
%/
/
'" 5
'
%
'
6
" !
%
%
'(
'(
.
" !
$
.
&
&
(/
8
%
9 :
;
)**7 , 70."
8
#
"
'
(9 :
;
)**- , 0
&
,
"
"
"
"
%
%
'(
'
&
'
"
8
"
#
(
.
(
.
"
&
"8
#
#"
/
#
&
" /
#
"
/
&
" /
&
"
/
&
"/
"
8
"
!
" /
" /
"
#
8
9 :
;
8
"
!
#
$
"
/
"
"
?
"
"
/
" ?
#
"
"
"
"
(9 :
;
)**@ , 0)."
#
#
#
!
$
"
#
"
/
"
5
&
A
" 5
&
"
"
/
#
#
#
#
#
>
"!
"
&
"
"
%
#
%(
8
"
)**+ , 77."
A
#
"
"
"
8
()**+ $ *