SILABUS DAN GBPP METODA KERJA PRODUKTIVITAS

  

SILABUS

PROGRAM S-1 MANAJEMEN

  

INSTITUT MANAJEMEN KOPERASI INDONESIA DAN PHP - PTS 2010

  Program Studi : S-1 MANAJEMEN Kode Mata Kuliah : JK.077.MBK Nama Mata Kuliah : METODA KERJA DAN PRODUKTIVITAS Jumlah SKS : 2 (DUA) Semester : .VII (Tujuh) Mata Kuliah Pra Syarat : Pengantar Manajemen, Pengantar Bisnis, Manajemen SDM Standar Kompetensi : Setelah mengikuti mata kuliah ini mahasiswa akan dapat mengetahui dan memahami Metoda Kerja dan Produktivtias dalam mengukur, mengevaluasi, dan memperbaiki kinerja perusahaan baik koperasi maupun bukan koperasi

  Kompetensi Dasar Indikator Pengalaman Pembelajaran Materi Ajar Waktu Alat/Bahan/Sumber Penilaian Belajar

  1. Mahasiswa dapat

  1. Dapat menjelaskan Mahasiswa :  Pentingnya pengetahuan 100 menit dan Ujian dibuat

   Laptop menjelaskan dan pentingnya pengetahuan  Menyimak penjelasan metoda kerja dan dalam infokus memahami arti penting metoda kerja dan dosen. produktivitas untuk format test  Buku Ralph. M.

  Metoda kerja dan produktivitas  Dilakukan tanya jawab mengetahui dan obyektif

  Barnes, Time and Produktivitas sebagai

  2. Dapat Menjelaskan antara dosen dengan memperbaiki kinerja tertulis

  Motion Study, salah satu alat untuk hubungan Metoda Kerja mahasiswa untuk perusahaan Penerbit John mengukur dan dengan Produktivitas memperjelas hal-hal yang  Hubungan metoda kerja Wiley and Son, memperbaiki kinerja Dapat menjelaskan kurang dimengerti oleh dengan produktivitas

  3. New York USA.

  perusahaan pengertian metoda kerja, mahasiswa  Pengertian metoda kerja,  Buku Sritomo W, sistem kerja, dan teknik  Dimotivasi untuk sistem kerja, dan teknik tata

  Ergonomi – Studi tata cara kerja memberikan gambaran cara kerja Gerak dan waktu,

  4. Dapat menjelaskan dan mengenai konsep metoda  Sejarah timbulnya studi penerbit Guna studi gerak dan waktu kerja  Ruang lingkup teknik tata Iftikar  Buku

• Membuat suatu daftar

  5. Dapat menjelaskan dan

  cara kerja dan unsur- Sutalaksan, Teknik menggambarkan ruang metoda kerja sebagai unsurnya tata cara kerja, lingkup teknik tata cara alternatif suatu pekerjaan penerbit

  ITB kerja dan unsur-unsurnya pada perusahaan Bandung

  2. Mahasiswa dapat Dapat menjelaskan arti Mahasiswa : 100 menit dan 1.

   Laptop menjelaskan dan pentingnya peta-peta kerja  Mendengarkan penjelasan  Arti pentingnya peta-peta infokus mengilustrasikan peta- pada perusahaan. dosen kerja pada perusahaan

   Buku Ralph. M. peta kerja pada

  2. Dapat menjelaskan manfaat  Dimotivasi untuk  Manfaat dan kegunaan peta- Barnes, Time and perusahaan dan kegunaan dari peta- melakukan tanya jawab peta kerja pada perusahaan Motion Study, peta kerja pada perusahaan mengenai pemahaman  Jenis-jenis peta kerja pada Penerbit John

  Dapat menjelaskan jenis- materi ini kegiatan keseluruhan dengan 3.

  Wiley and Son, jenis peta kerja untuk  Ditugaskan untuk membuat model-modelnya New York USA. kegiatan keseluruhan contoh salah satu peta kerja  Jenis-jenis peta kerja pada

   Buku Sritomo W, Dapat menjelaskan jenis- pada peta kegiatan kegiatan kerja setempat 4.

  Ergonomi – Studi jenis peta kerja pada keseluruhan dengan model-modelnya Gerak dan waktu, kegiatan kerja setempat  Ditugaskan untuk penerbit Guna mempelajari materi untuk Widya Surabaya. pertemuan yang akan

  Iftikar  Buku datang

  Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit

  ITB Bandung

  3. Mahasiswa dapat

  1. Dapat menjelaskan Mahasiswa :  Pentingnya Aspek Manusia 100 menit dan  Laptop memahami bahwa pentingnya aspek manusia  Menyimak penjelasan dosen dalan sistem kerja perusahaan infokus

  Aspek Manusia dalam dalam sistem kerja  Dimotivasi untuk  Faktor-faktor yang  Buku Ralph. M. sistem kerja perusahaan mendiskusikan mempengaruhi aspek manusia

  Barnes, Time and perusahaan sangat Dapat menjelaskan faktor- pemahamannya  Pengertian ergonomi

  2. Motion Study,

  berpengaruh terhadap faktor yang mempengaruhi  Diberi latihan untuk  Penyelidikan-penyelidikan Penerbit John

• Diberi tugas untuk membuat analisis salah satu penyelidikan dalam ergonomi
• Ditugaskan untuk materi untuk pertemuan yang akan datan New York USA.

   Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.

  perbaikan kinerja kinerja perusahaan

  3. Dapat menjelaskan pengertian Ergonomi sebagai ilmu

4. Dapat menjelaskan 4

  pendekatan (penyelidikan) dalam Ergonomi penyelidikan dalam ergonomi

• Arti pentingnya perancangan sistem kerja perusahaan
• Pengertian perancangan sistem kerja perusahaan
• Jenis-jenis perancangan sistem kerja perusahaan
• Model-model perancangan sistem kerja perusahaan sebagai alat perbaikan kinerja
• Studi Gerakan  Ekonomi gerakan 100 menit
>Dimotivasi untuk mendiskusikan pemahamannya
• Diberi latihan untuk mengidentifikasi proses perbaikan kinjera melalui model-model perancangan sistem kerja
• Diberi tugas untuk memperdalam model-model perancangan sistem kerja untuk memperbaiki kinerja perusahaan

  6. Dapat menjelaskan ekonomi gerakan Mahasiswa :

  ITB Bandung

  Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit

   Buku Iftikar

   Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.

  Barnes, Time and Motion Study, Penerbit John Wiley and Son, New York USA.

   Laptop dan infokus  Buku Ralph. M.

  5. Dapat menjelaskan Studi Gerak

   Buku Iftikar

  4. Dapat menjelaskan model- model perancangan sistem kerja perusahaan sebagai alat perbaikan kinerja

  3. Dapat menjelaskan Jenis- jenis perancangan sistem kerja pada perusahaan

  Dapat menjelaskan arti pentingnya perancangan sistem kerja pada perusahaan

  4. Mahasiswa dapat menjelaskan dan mengilustrasikan perancangan sistem kerja pada perusahaan sebagai alat perbaikan kinerja 1.

  ITB Bandung

  Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit

  2. Dapat menjelaskan Pengertian perancangan sistem kerja pada perusahaan

  5. Mahasiswa dapat Dapat mengetahui dan Mahasiswa :  Konsep pengukuran waktu 100 menit dan 1.

   Laptop mengetahui dan menjelaskan konsep  Mendengarkan penjelasan kerja infokus menjelaskan pengukuran waktu kerja dosen  Komponen-komponen

   Buku Ralph. M. pengukuran waktu

  2. Dapat menjelaskan  Dimotivasi untuk melakukan pengukuran waktu kerja

  Barnes, Time and kerja pada perusahaan komponen-komponen dalam tanya jawab mengenai  Langkah-langkah pengukuran Motion Study, sebagai alat evaluasi pengukuran waktu kerja pemahaman materi ini waktu kerja Penerbit John dan perbaikan kinerja Dapat menjelaskan langkah-  Ditugaskan untuk melakukan  Rumus-rumus Pengukuran

  3. Wiley and Son,

  langkah pengukuran waktu latihan pengukuran waktu waktu kerja New York USA. kerja kerja suatu pekerjaan pada  Model-model standar

   Buku Sritomo W, Dapat menjelaskan dan perusahaan pengukuran waktu kerja 4.

  Ergonomi – Studi mengoperasikan rumus-  Ditugaskan untuk Gerak dan waktu, rumus pengukuran waktu mempelajari materi untuk penerbit Guna kerja pertemuan yang akan datang Widya Surabaya.

  5. Dapat menjelaskan dan

  Iftikar  Buku mengoperasikan model-

  Sutalaksan, Teknik model standar waktu kerja tata cara kerja, penerbit

  ITB Bandung

  6. Mahasiswa dapat Mahasiswa dapat : Mahasiswa :  Konsep produktivitas sebagai 100 menit dan  Laptop menjelaskan konsep

  1. Menjelaskan konsep  Mengajukan pertanyaan alat pengukuran kinerja infokus produktivitas sebagai produktivitas sebagai alat tentang tugas yang belum perusahaan

  Vinvent  Buku

• Pengertian Produktivitas alat pengukuran pengukuran kinerja dipahami

  Gaspersz, kinerja perusahaan perusahaan  Mendengarkan penjelasan  Produktivitas dalam siklus Manajemen

  2. Menjelaskan pengertian dosen dan dimotivasi untuk manajemen perusahaan Produktivitas, produktivias melakukan tanya jawab non  Produktivitas dalam sistem penerbit PT.

  3. Menjelaskan produktivitas linier input, proses, dan output Gramedia Jakarta

• Ditugaskan untuk dalam siklus manajemen

   Buku Rusli Syarif, perusahaan mempelajari materi Produktivitas,

  4. Menjelaskan produktivitas berikutnya penerbit

  Gaspersz,

   Buku Vinvent

   Buku Vinvent

   Laptop dan infokus, Whiteboard dan spidol.

  mengoperasikan model pengukuran produktivitas Mahasiswa :

  2. Menjelaskan dan

  model-model pengukuran produktivitas

  1. Menjelaskan konsep dari

  Mahasiswa dapat :

  8. Mahasiswa dapat menjelaskan model- model pengukuran produktivitas pada perusahaan

  Gramedia Jakarta

  Gaspersz, Manajemen Produktivitas, penerbit PT.

   Laptop dan infokus

  :

  Mahasiswa :

• Penetapan sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan
• Manfaat pengukuran produktivitas
• Elemen pengelolaan sumber daya
• Persyaratan dalam pengukuran produktvitas
• Pengukuran produktivitas pada fungsi perusahaan

  4. Menjelaskan pengukuran produktivitas pada fungsi perusahaan

  3. Menjelaskan persyaratan dalam pengukuran produktivitas

  2. Menjelaskan manfaat pengukuran produktivitas

  Menjelaskan dan menggambarkan penetapan sistem pengukuran produktivias pada perusahaan

  Mahasiswa dapat : 1.

  7. Mahasiswa dapat menjelaskan penetapan sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan

  Produktivitas Indonesia, Seri Produktivitas, penerbit Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas Jakarta

  dan output pada perusahaan  Buku

• Mengajukan pertanyaan tentang tugas yang belum dipahami
• Mendengarkan penjelasan dosen dan dimotivasi untuk melakukan tanya jawab tentang penetapan sistem pengukuran produktivitas
• Ditugaskan untuk membuat pengukuran produktivitas berdasarkan fungsi perusahaan
• Konsep model-model pengukuran produktivitas pada perusahaan
• Model pengukuran produktivitas rasio output input
• Model pengukuran 100 menit
>Mengajukan pertanyaan tentang tugas yang belum dipahami
• Mendengarkan penjelasan dosen dan mengajukan pertanyaan tentang konsep

  3. Menjelaskan dan produktivitas pada pendekatan angka indeks – Produktivitas, mengoperasikan model perusahaan Mundel penerbit PT. pengukuran produktivitas  Ditugaskan untuk  Model pengukuran Gramedia Jakarta berdasarkan pendekatan menyelesaikan soal-soal produktivitas berdasarkan

   Buku Rusli Syarif, angka indeks - Mundel latihan dari berbagai model pendekatan angka indeks - Produktivitas,

4. Menjelaskan dan pengukuran produktivitas APC

  penerbit mengoperasikan model pada perusdahaan Dewan

   Buku pengukuran produktivitas Produktivitas berdasakan pendekatan Indonesia, Seri angka indeks - APC Produktivitas, penerbit Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas Jakarta

  9. Mahasiswa dapat Mahasiswa dapat : Mahasiswa :  Peranan evaluasi sistem 100 menit dan  Laptop menjelaskan evaluasi Menjelaskan peranan  Mendengarkan penjelasan pengukuran produktvitas pada

  1.

  infokus sistem pengukuran evaluasi sistem pengukuran dosen dan mengajukan perusahaan Vinvent

   Buku produktivitas produktivitas pada pertanyaan mengenai audit  Faktor-faktor penyebab Gaspersz, perusahaan perusahaan dan sertifikasi sistem penurunan produktivitas Manajemen

  2. Menjelaskan faktor-faktor manajemen mutu perusahaan Produktivitas, penyebab penurunan  Mengerjakan tugas mengenai  Alat-alat evaluasi akar penerbit PT. produktivitas perusahaan alat evaluasi yang dapat penyebab penurunan

  Gramedia Jakarta

  3. Menjelaskan alat-alat mengukur penyebab produktivitas perusahaan evaluasi akar penyebab terjadinya penurunan  Langkah-langkah pembuatan penurunan produktivitas produktivitas pada dan penggunaan alat evaluasi perusahaan perusahaan. penyebab penurunan

  4. Menjelaskan langkah- produktivias perusahaan langkah pembuatan dan penggunaan alat evaluasi produktivitas perusdahaan

  10. Mahasiswa dapat Mahasiswa dapat : Mahasiswa : 100 menit dan

   Konsep peningkatan  Laptop menjelaskan cara

1. Menjelaskan konsep  Mengatur jalannya diskusi

  produktivitas perusahaan infokus peningkatan peningkatan produktivitas terhadap tugas kelompok Vinvent

   Perencanaan sistem  Buku produktivitas perusahaan  Menjelaskan konsep produktivitas perusahaan Gaspersz, perusahaan

  2. Menjelaskan perencanaan peningkatan produktivitas Manajemen

   Langkah-langkah program peningkatan sistem perusahaan Produktivitas, peningkatan sistem produktivitas perusahaan  Menyelesaikan tugas penerbit PT. produktivitas perusahaan

  3. Menjelaskan langkah- membuat strategi peningkatan Gramedia Jakarta

   Strategi meningkatkan sistem langkah program sistem produktivitas pada produktivitas perusahaan peningkatan sistem salah satu perusahaan sebagai produktivitas perusahaan contoh.

  4. Menjelaskan strategi meningkatkan sistem produktivitas perusahaan

GBPP PROGRAM S-1 MANAJEMEN

• Pentingnya pengetahuan metoda kerja dan produktivitas untuk mengetahui dan memperbaiki kinerja perusahaan
• Hubungan metoda kerja dengan produktivitas
• Pengertian metoda

  Ujian dibuat dalam format test obyektif tertulis

  INSTITUT MANAJEMEN KOPERASI INDONESIA dan PHP -

  PTS 2010

  Judul Mata Kuliah : METODA KERJA DAN PRODUKTIVITAS Nomer Kode MK/Jumlah SKS :

  JK.077.MBK

2 SKS

  Deskripsi Singkat : Mata kuliah ini menjelaskan tentang konsep-konsep mengenai Metoda Kerja dan Produktivitas, seperti pengertian metoda dan sistem kerja, peta-peta kerja, aspek manusia dalam sitem kerja, perancangan metoda kerja, pengukuran waktu kerja, konsep produktivitas, penetapan sistem pengukuran produktivitas, model-model pengukuran produktivitas, evaluasi sistem pengukuran produktivitas perusahaan, peningkatan produktivitas melalui proses kerja dan sistem produksi serta sistem kualitas ISO.

  Standar Kompetensi : Setelah mengikuti mata kuliah ini mahasiswa akan dapat mengetahui dan memahami Metoda Kerja dan Produktivtias dalam mengukur, mengevaluasi, dan memperbaiki kinerja perusahaan baik koperasi maupun bukan koperasi

  No Kompetensi Dasar Indikator Materi Pokok Kegiatan Pembelajaran Penilaian Alokasi waktu Sumber Pembelajaran

  1. Mahasiswa dapat menjelaskan dan memahami arti penting Metoda kerja dan Produktivitas sebagai salah satu alat untuk mengukur dan memperbaiki

  Sebelum menjelaskan dosen terlebih dahulu mengukur wawasan awal mahasiswa tentang topik ini dengan mengajukan pertanyaan tentang apa saja yang mahasiswa ketahui tentang topik ini. Lalu dilanjutkan dengan Dosen :

1. Dapat menjelaskan

  100 menit  Buku Ralph. M.

  Barnes, Time and Motion Study, Penerbit John Wiley and Son, New York USA.

   Buku Sritomo W, Ergonomi –

  2. Dapat Menjelaskan hubungan Metoda

  pentingnya pengetahuan metoda kerja dan produktivitas pada perusahaan

• menjelaskan arti pentingnya metoda kerja dan produktivitas sebagai alat

  3. Dapat menjelaskan teknik tata cara kerja perusahaan waktu, penerbit

• Sejarah timbulnya studi  menjelaskan konsep metoda kerja pengertian metoda

  Guna Widya gerak dan waktu dan produktivitas pada perusahaan Surabaya. dan sistem kerja, tata

• Ruang lingkup teknik  Menjelaskan hubungan metoda kerja

  Iftikar cara kerja  Buku tata cara kerja dan dan produktivitas

  4. Dapat menjelaskan

  Sutalaksan, unsur-unsurnya  Menjelaskan pengertian metoda dan menggambarkan

  Teknik tata cara kerja, sistem kerja, dan teknik tata lingkup tata cara kerja, penerbit cara kerja

  ITB Bandung kerja

• Menjelaskan sejarah timbulnya studi

  5. Dapat menjelaskan gerak dan waktu dan mengilustrasikan

• Menjelaskan ruang lingkup teknik sejarah studi gerak tata cara kerja dan unsur-unsurnya dan waktu (time and

  Mahasiswa : motion study)

• menyimak penjelasan dosen.
• Dilakukan tanya jawab antara dosen dengan mahasiswa untuk memperjelas hal-hal yang kurang dimengerti oleh mahasiswa
• Dimotivasi untuk memberikan gambaran mengenai konsep metoda kerja dan produktivitas disertai dengan contoh.
• Membuat suatu daftar metoda kerja sebagai alternatif penggunaannya pada suatu pekerjaan

  2. Mahasiswa dapat  Arti pentingnya peta-peta Dosen : Ujian dibuat

  1. Dapat menjelaskan 100 menit  Buku Ralph. M.

  menjelaskan dan kerja pada perusahaan  Mereview materi sebelumnya dalam format pengertian dan

  Barnes, Time mengilustrasikan  Manfaat dan kegunaan  Menjelaskan pengertian dan konsep test tertulis konsep peta-peta and Motion konsep peta-peta peta-peta kerja pada peta-peta kerja pada perusahaan dengan kerja pada

  Study, Penerbit kerja pada perusahaan  Menjelaskan penting dan manfaat aturan tidak

  John Wiley and perusahaan

• Menjelaskan dan menggambarkan konsep peta-peta kerja pada kegiatan keseluruhan
• Menjelaskan dan menggambarkan konsep peta-peta kerja pada kegiatan setempat
• Mendengarkan penjelasan dosen
• Dimotivasi untuk melakukan tanya jawab mengenai pemahaman materi ini
• Ditugaskan untuk bagan peta kerja dari salah satu kegiatan keseluruhan pada suatu perusahaan
• Ditugaskan untuk mempelajari materi untuk pertemuan yang akan datang catatan (close book) USA.

  1. Dapat menjelaskan pentingnya aspek manusia dalam sistem kerja perusahaan

  Barnes, Time and Motion Study, Penerbit John Wiley and Son, New York USA.

  100 menit  Buku Ralph. M.

  Ujian dibuat dalam format test tertulis dengan aturan tidak buka catatan/ buku (close book)

  Dosen :

   Pengertian ergonomi  Penyelidikan- penyelidikan dalam Ilmu ergonomi.

   Faktor-faktor yang mempengaruhi aspek manusia

   Pentingnya Aspek Manusia dalan sistem kerja perusahaan

  4. Dapat menjelakan

  3. Dapat konsep aspek manusia dilihat dari teori ergonomi

  pengertian manusia dari dua pendekatan

  2. Dapat menjelaskan

  3. Mahasiswa dapat memahami bahwa Aspek Manusia dalam sistem kerja perusahaan sangat berpengaruh terhadap pengukuran dan perbaikan kinerja

  ITB Bandung

  Sutalaksan, Teknik tata cara kerja, penerbit

   Buku Iftikar

   Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya.

  Mahasiswa :

   Jenis-jenis peta kerja pada kegiatan kerja setempat dengan model- modelnya

  konsep dan menggambarkan peta-peta kerja stasiun kerja setempat pada perusahaan pada kegiatan keseluruhan dengan model-modelnya

  4. Dapat menjelaskan

  konsep dan menggambarkan peta-peta kerja keseluruhan pada perusahaan

  3. Dapat menjelaskan

  penting dan manfaat peta-peta kerja pada perusahaan

• Menjelaskan pentingna aspek manusia dalam sistem kerja perusahaan
• Menjelaskan pengertian manusia dan faktor-faktor yang mempengaruhinya
• Menjelaskan konsep aspek manusia dilihat dari teori Ergonomi  Menjelaskan konsep penyelidikan displasy dalam teori ergonomi
• Menjelaskan penyelidikan hasil kerja dan proses pengendaliannya dalam teori ergonomi

   Buku Sritomo W, Ergonomi – Studi Gerak dan waktu, penerbit Guna Widya Surabaya. dengan tempat kerja dalam teori ergonomi Sutalaksan, Teknik

• Menjelaskan penyelidikan menggunakan

  tata cara kerja, lingkungan kerja dalam teori penerbit ITB penyelidikan display ergonomi

  Bandung

  5. Dapat menjelaskan Mahasiswa : aspek manusia dilihat

• Menyimak penjelasan dosen dari teori ergonomi
• Dimotivasi untuk mendiskusikan dengan

  pemahamannya menggunakan

• Diberi latihan untuk membuat penyelidikan hasil berbagai penyelidikan display dalam kerja dan proses

  suatu pekerjaan pengendaliannya

• Diberi tugas untuk membuat analisis

  6. Dapat menjelaskan aspek manusia dilihat dari teori aspek manusia dilihat ergonomi denganmenggunakan dari teori ergonomi lingkunga kerja dengan

• Ditugaskan untuk materi untuk menggunakan

  pertemuan yang akan datan penyelidikan mengenai tempat kerja

  7. Dapat menjelaskan aspek manusia dilihat dari teori ergonomi dengan menggunakan penyelidikan mengenai lingkungan kerja

  4. Mahasiswa dapat  Arti pentingnya Dosen : Ujian dibuat

  1. Dapat menjelaskan 100 menit  Buku Ralph. M.

  menjelaskan dan perancangan sistem  Membahas tugas yang diberikan dalam format arti pentingnya

  Barnes, Time perancangan sistem kerja pada  Pengertian perancangan  Menanyakan terlebIh dahulu apa dengan Study, Penerbit kerja pada perusahaan sistem kerja perusahaan yang mahasiswa ketahui tentang aturan tidak John Wiley and perusahaan sebagai  Jenis-jenis perancangan perancangan sistem kerja pada buka Son, New York

  2. Dapat menjelaskan

  alat perbaikan sistem kerja perusahaan perusahaan sebagai alat perbaikan buku/catatan USA. studi gerakan sebagai kinerja

• Model-model kerja (close book) salah satu cara

   Buku Sritomo perancangan sistem  Memperjelas arti pentingnya perbaikan sistem

  W, Ergonomi – kerja perusahaan sebagai perancangan sistem kerja pda kerja dalam

  Studi Gerak dan alat perbaikan kinerja perusahaan waktu, penerbit perancangan kerja

• Studi Gerakan  Menjelaskan dan menggambarkan

  Guna Widya

  3. Dapat menjelaskan

• Ekonomi gerakan gerakan-gerakan dasar therblig Surabaya.

  dan menggambarkan

• Menjelaskan studi gerakan sebagai

  Iftikar gerakan-gerakan  Buku salah satucara perbaikan sistem kerja dasar therblig

  Sutalaksan, dalam perancangan kerja Teknik tata cara

  4. Dapat menjelaskan

• Menjelaskan konsep ekonomi kerja, penerbit konsep ekonomi

  gerkaan dalam perancangan sistem

  ITB Bandung gerakan dalam kerja perancangan sistem

• Menjelaskan prinsip-prinsip ekonomi kerja

  gerkaan dihubungkan dengan tubuh

  5. Dapat menjelaskan manusia dan gerakan-gerakannya prinsip-prinsip disertai contoh ekonomi gerakan

• Menjelaskan prinsip-prinsip ekonomi dihubungan dengan gerakan dihubungkan dengan tubuh manusia dan pengaturan tata letak tempat kerja gerakan-gerakannya
• Menjelaskan prinsip-prinsip ekonomi

  6. Dapat menjelaskan gerakan dihubungkan dengan prinsip-prinsip perancangan peralatan ekonomi gerakan

  Mahasiswa : dihubungkan dengan

• Dimotivasi untuk mendiskusikan pengaturan tata letak pemahamannya tempat kerja
• Diberi latihan untuk mengidentifi
prinsip-prinsip suatu perkerjaan.
• Diberi tugas untuk memperdalam ekonomi gerakan

  mengenai studi gerakan dan ekonomi dihubungkan dengan gerakan perancangan peralatan

  5. Mahasiswa dapat  Konsep pengukuran Dosen : Ujian dibuat

  1. Dapat mengetahui 100 menit  Buku Ralph. M.

  mengetahui dan waktu kerja  Membahas tugas yang telah diberikan dalam format dan menjelaskan

  Barnes, Time menjelaskan

• Komponen-komponen sebelumnya test tertulis pentingnya

  and Motion pengukuran waktu pengukuran waktu kerja  Mereview materi sebelumnya dengan pengukuran waktu

  Study, Penerbit kerja pada

• Langkah-langkah  Menjelaskan pentingnya pengukuran aturan boleh kerja sebagai alat

  John Wiley and perusahaan sebagai pengukuran waktu kerja waktu kerja sebagai alat evaluasi dan buka catatan Son, New York evaluasi dan alat evaluasi dan  Rumus-rumus perbaikan kinerja pada perusahaan (open book) USA. perbaikan kinerja perbaikan kinerja

  Pengukuran waktu kerja  Menjelaskan konsep dasar pada perusahaan  Buku Sritomo

• Model-model standar pengukuran waktu kerja pada

  2. Dapat menjelaskan

  W, Ergonomi – pengukuran waktu kerja perusahaan konsep pengukuran

  Studi Gerak dan Konsep standar-standar  Menjelaskan langkah-langkah waktu, penerbit waktu kerja pada mutu pengukuran waktu kerja

  Guna Widya perusahaan

• Menjelaskan komponen-kompoenen Surabaya.

  3. Dapat menjelaskan

  pengukuran waktu kerja Iftikar langkah-langkah

   Buku

• Menjelaskan jenis-jenis pengukuran pengukuran waktu

  Sutalaksan, waktu kerja pada suatu pekerjaan Teknik tata cara kerja

• Menjelaskan dengan formulasi dan kerja, penerbit

  4. Dapat menjelaskan

  rumus berbagai metode pengukuran

  ITB Bandung komponen-komponen waktu kerja pad peruahaan pengukuran waktu

  Mahasiswa : kerja pada

• Mendengarkan penjelasan dosen perusahaan
• Dimotivasi untuk melakukan tanya

  5. Dapat menjelaskan

  jawab mengenai pemahaman materi jenis-jenis ini

• Ditugaskan untuk mempelajari materi untuk pertemuan yang akan datang
• Konsep produktivitas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan
• Pengertian Produktivitas  Produktivitas dalam siklus manajemen perusahaan
• Produktivitas dalam sistem input, proses, dan output

  (open book) 100 menit  Buku Vinvent Gaspersz, Manajemen Produktivitas, penerbit PT.

  Ujian dibuat dalam format 100 menit  Buku Vinvent

  Dosen:

  1. Menjelaskan dan  Penetapan sistem pengukuran

  7. Mahasiswa dapat menjelaskan Mahasiswa dapat :

   Buku Dewan Produktivitas Indonesia, Seri Produktivitas, penerbit Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas Jakarta

  Syarif, Produktivitas, penerbit

   Buku Rusli

  Gramedia Jakarta

  Ujian dibuat dalam format test tertulis dengan aturan boleh buka catatan

• Membahas tugas yang diberikan sebelumnya
• Menjelaskan konsep produktivtas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan
• Menjelaskan pengertian produktivitas
• Menjelaskan siklus produktivitas pada perusahaan
• Menjelaskan produktivitas dalam sistem input, proses, dan output
• Mengajukan pertanyaan tentang tugas yang belum dipahami
• Mendengarkan penjelasan dosen dan dimotivasi untuk melakukan tanya jawab
• Ditugaskan untuk memperdalam konsep produktivitas
• Mereview materi pada perkuliahan

  Mahasiswa :

  Dosen :

  4. Dapat menjelaskan siklus pengukuran produktivitas pada perusahaan

  3. Dapat menjelaskan manfaat pengukuran produktivitas pada perusahaan

  2. Dapat menjelaskan pengertian produktivitas dan pengukurannya pada perusahaan

  1. Dapat mengetahui dan menjelaskan arti penting konsep produktivitas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan

  6. Mahasiswa dapat menjelaskan konsep produktivitas sebagai alat pengukuran kinerja perusahaan

  6. Dapat menjelaskan dan menggambarkan metode pengukuran waktu kerja pada perusahaan penyelesaian pengukuran waktu kerja standar pada suatu pekerjaan

  kerja

  Gaspersz, sistem pengukuran perusahaan  Mengajukan pertanyaan tentang tugas dengan Produktivitas, pengukuran  Manfaat pengukuran produktivias pada yang belum dipahami pada aturan boleh penerbit PT. produktivitas pada perusahaan produktivitas perkulihan sebelumnya buka catatan Gramedia perusahaan

  2. Menjelaskan manfaat  Elemen pengelolaan  Menjelaskan penetapan sistem (open book) Jakarta pengukuran produktivitas sumber daya pengukuran produktivitas pada

  3. Menjelaskan persyaratan  Persyaratan dalam perusahaan

• Menjelaskan manfaat pengukuran dalam pengukuran pengukuran produktvitas produktivitas  Pengukuran produktivitas

  4. Menjelaskan pengukuran produktivitas pada fungsi  Menjelaskan elemen pengelolaan produktivitas pada fungsi perusahaan sumber daya perusahaan

• Menjelaskan persyaratan dalam pengukutan produktivitas
• Menjelaskan pengukuran produktivitas pada berbagai fungsi perusahaan

  Mahasiswa :

• Mengajukan pertanyaan tentang tugas yang belum dipahami
• Mendengarkan penjelasan dosen dan dimotivasi untuk melakukan tanya jawab tentang penetapan sistem pengukuran produktivitas
• Ditugaskan untuk mempelajari materi berikutnya

  8. Mahasiswa dapat  Konsep model-model Dosen: Ujian dibuat Mahasiswa dapat :

  100 menit  Buku Vinvent menjelaskan model- pengukuran  Menjelaskan konsep model-model dalam format

  1. Menjelaskan konsep

  Gaspersz, model pengukuran produktivitas pada pengukuran produktivitas pada test tertulis dari model-model

  Manajemen produktivitas pada perusahaan perusahaan dengan pengukuran

  Produktivitas, perusahaan

• Model pengukuran  Menjelaskan model pengukuran aturan boleh produktivitas penerbit PT.

  produktivitas rasio produktivitas rasio output input buka catatan Gramedia

  2. Menjelaskan dan konsep model  Model pengukuran  Menjelaskan model pengukuran Rusli

   Buku pengukuran produktivitas produktivitas berdasarkan pendekatan Syarif, berdasarkan pendekatan angka indeks – Mundel disertai produktivitas dengan

  Produktivitas, angka indeks – Mundel dengan contohnya rasio output input penerbit

• Model pengukuran  Menjelaskan model pengukuran parsial, faktor

   Buku Dewan produktivitas produktivitas berdasarkan pendekatan tunggal, dan total

  Produktivitas berdasarkan pendekatan angka indeks – APC disertai dengan

  3. Menjelaskan dan Indonesia, Seri angka indeks - APC contohnya mengoperasikan

  Produktivitas,

• Memberi tugas rumah untuk konsep dari model

  penerbit mengerjakan soal-soal pengukuran pengukuran

  Lembaga Sarana produktivitas dengan salah satu produktivitas Mundel

  Informasi Usaha model.

  4. Menjelaskan dan dan

  Mahasiswa : Produktivitas mengoperasikan

• Mengajukan pertanyaan tentang tugas

  Jakarta konsep dari model yang belum dipahami pengukuran

• Mendengarkan penjelasan dosen dan produktivitas APC

  mengajukan pertanyaan tentang

  5. Menjelaskan dan model-model pengukuran menganalisis hasil produktivitas pada perusahaan pengukuran

• Ditugaskan untuk mengerjakan soal produktivitas pada latihan pengukuran produktivitas perusahaan

  dengan salah satu model

  9. Mahasiswa dapat Mahasiswa dapat :  Peranan evaluasi sistem Dosen : Ujian dibuat 100 menit  Buku Vinvent menjelaskan

  1. Menjelaskan pengukuran produktvitas  Mereview materi pada perkuliahan dalam format Gaspersz, evaluasi sistem pada perusahaan sebelumnya test tertulis pentingnya evaluasi

  Manajemen pengukuran  Faktor-faktor penyebab  Menjelaskan peranan evaluasi sistem dengan sistem pengukuran

  Produktivitas, produktivitas penurunan produktivitas pengukuran produktivitas pada aturan boleh produktivitas pada penerbit PT. perusahaan perusahaan perusahaan buka catatan perusahaan

  Gramedia  Alat-alat evaluasi akar  Menjelaskan faktor-faktor penyebab (open book)

  2. Menjelaskan konsep Jakarta penyebab penurunan penurunan produktivitas perusahaan evaluasi sistem produktivirtas  Langkah-langkah penyebab penurunan produktivitas

  3. Menjelaskan langkah- pembuatan dan perusahaan penggunaan alat evaluasi  Menjelaskan langkah-langkah langkah evaluasi penyebab penurunan pembuatan dan penggunaan alat sistem pengukuran produktivias perusahaan evaluasi penyebab penurunan produktivitas produktivitas perusahaan

  4. Menjelaskan model-

  Mahasiswa : model evaluasi sistem  Mendengarkan penjelasan dosen dan pengukuran mengajukan pertanyaan mengenai produktivitas evaluasi sistem pengukuran produktivitas pada perusahaan

  10. Mahasiswa dapat Dosen : Ujian dibuat

  Mahasiswa dapat :  Konsep peningkatan  Buku Vinvent menjelaskan cara

   Menjelaskan konsep peningkatan dalam format

  1. Menjelaskan produktivitas perusahaan Gaspersz, peningkatan produktivitas perusahaan test tertulis pentingnya konsep

  Manajemen  Perencanaan sistem produktivitas

   Menjelaskan perencanaan sistem dengan Produktivitas, peningkatan produktivitas perusahaan perusahaan produktivitas perusahaan aturan boleh penerbit PT. produktivitas bagi

   Langkah-langkah  Menjelaskan langkah-langkah buka catatan

  Gramedia perusahaan program peningkatan program peningkatan sistem (open book)

  2. Jakarta

  Menjelaskan langkah- sistem produktivitas produktivitas perusahaan langkah peningkatan perusahaan

   Menjelaskan strategi meningkatkan produktivitas pada  Strategi meningkatkan sistem produktivitas perusahaan perusahaan sistem produktivitas melalui analisis proses kerja, sistem 3. Menjelaskan dan perusahaan produksi, dan sistem kualitas iso menganalisis cara-

   Analisis peningkatan Mahasiswa : cara peningkatan produktivitas melalui

   Mendengarkan penjelasan dosen dan produktivitas pada proses kerja mengajukan pertanyaan tentang perusahaan

   Analisis peningkatan konsep peningkatan produktivitas 4. menjelaskan dan produktivitas melalui pada perusahaan menganalisis sistem produksi

   Ditugaskan untuk melakukan analisis peningkatan  Analisis peningkatan terhadap produktivitas pada salah satu proses kerja sistem kualitas iso strategi meningkatkan sistem 5. menjelaskan dan produktivitas menganalisis peningkatan produktivitas melalui sistem produksi

  6. menjelaskan dan menganalisis peningkatan produktivitas melalui sistem kualitas iso