Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Bank Mayapada Internasional Tbk Kantor Cabang Pemuda Medan
DAFTAR PUSTAKA
BUKU:
Arep, Ishak & Tanjung Hendri, 2003. Manajemen Motivasi, PT Gramedia Widiasarana
Indonesia, Jakarta
Arep, Ishak & Tanjung Hendri, 2003. Manajemen Sumber Daya manusia, Cetakan kedua.
Penerbit Universitas Trisakti, Jakarta.
Gibson, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi keempat, Jakarta, Erlangga
Ginting, Paham dan Syafrizal Helmi Situmorang. 2008. Filsafat Ilmu dan Metode Riset. USU
Press, Medan
Gitosudarmo, 2000. Perilaku Keorganisasian. Jilid II, Raja Grafindo, Jakarta
Handoko, Hani. 2000. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. BPFE,
Yogyakarta
Hamalik Oemar, 2001. Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan (Pendekatan Terpadu),
Cetakan Kedua, Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu S.P, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan
Kedua, PT. BumiAksara, Jakarta.
98
Universitas Sumatera Utara
__________________ 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. PT. Bumi
Aksara, Jakarta
Kuncoro, Mudrajat, 2009. Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi. Edisi 3, Erlangga, Jakarta
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT.
RemajaRosdakarya, Bandung
__________________________ 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Cetakan Kelima. PT. Remaja Rosdakarya, Bandung
__________________________ 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT.
Remaja Rosolakarya Offset, Bandung
__________________________ 2005. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. PT. Refika
Aditam, Bandung
_________________________ 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Bandung,
Refika Aditama
Margono, 2010. Metodologi Penelitian Pendidikan, Rineka Cipta, Jakarta
Mas’ud, Fuad. 2002. Mitos 40 Manajemen Sumber Daya Manusia. Badan Penerbit UNDIP.
Semarang
Mathis, dan Jackson, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan
Pertama, Yogyakarta, Salemba Empat
99
Universitas Sumatera Utara
Munandar Ashar Sunyoto, 2001. Psikologi Industri Dan Organisasi, Universitas Indonesia,
Jakarta
Mulyadi, 2004. Manajemen : Konsep, Manfaat, dan Rekayasa. Edisi Ketiga. Cetakan Ketiga.
Salemba Empat, Jakarta
Rivai, Veithzal. 2004. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi,
Raja Grafindo Persada,
Jakarta.
Robbins, Stephen. P Judge. 2003. Perilaku Organisasi. Jilid II. PT Indeks
Kelompok
Gramedia, Jakarta
_________________________2008. Prilaku Organisasi Edisi 12 Salemba 4 Jakarta
Sardiman, 2005, Interaksi dan motifasi belajar mangajar, Raja Grafindo Persada, Jakarta
Sasono, Eko. 2004. Mengelola Stress Kerja. Universitas Pandanaran, Semarang
Sastrohadiwiryo, B. Siswanto. 2005. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan
Administratif dan Operasional. Cetakan Ketiga. PT. Bumi Aksara. Jakarta
100
Universitas Sumatera Utara
Schuller, Rendall. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad Ke-21. Jilid
I. Erlangga. Jakarta
Siagian, Sondang. P. 2005. Kiat Meningkatkan Produktivitas. Rineka Cipta, Jakarta.
Situmorang, 2012. Analisis Data untuk Riset Manajemen dan Bisnis. USU Press, Medan
Sudardjat, Ilyda. Modul Statistik II. Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan
Sudjana, 2005. Metoda Statistika, Tarsito, Bandung
Sugiyono. 2003. Metode Penelitian Bisnis. Pusat Bahasa Depdiknas, Bandung
_________2004. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Ketujuh, Penerbit CV.Alfabeta, Bandung
JURNAL:
Arbabisarjou et al. 2013. The relationship between Job stress and performance among the
hospitals nurses. World of Sciences Journal, Vol 2 ISSN 2307-3071 page 186
101
Universitas Sumatera Utara
Chaudhary, Nupur and Bharti Sharma. 2012. Impact of Employee Motivation on Performance
(Productivity) In Private Organization. International Journal of Business Trends and
Technology, volume 2 Issue 4 page 34
Harianto, Feri et al. 2008. Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, dan Gaya Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Tenaga Kerja Pada Proyek Mall Yani Golf di Surabaya, Jurnal
IPTEK , Vol 11 No 3 hal 139
Mariskha. 2011. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Surat
Kabar Harian Lokal di Kota Palembang, Jurnal Ilmiah Orasi Bisnis, ISSN:2085-1375
hal 44
Mauli, Tiyur et al. 2012. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada
Dosen Politeknik Negeri Bengkalis), Jurnal Ilmiah Mahasiswa, Vol 1 No 1 hal 10-18
Murti, Harry dan Veronika, 2013. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan
Variabel Pemediasi Kepuasan Kerja Pada PDAM Kota Madiun, Jurnal Riset
Manajemen dan Akuntansi, Vol 1 no 1 hal 16
Rusdi, Rosnelly dan Dian Septiani. 2008. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Pada Bagian Redaksi Surat Kabar Harian Umum Lampung Post, Jurnal Bisnis dan
Manajemen, Vol 4 No 2 hal 218
102
Universitas Sumatera Utara
SKRIPSI:
Rahayu, Diyan Kurniawati, 2007. Pengaruh Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Pegawai
pada Perum Bulog Divisi Regional Palu. Skripsi S1. Palu : Fakultas Ekonomi
Universitas Tadulako.
103
Universitas Sumatera Utara
BUKU:
Arep, Ishak & Tanjung Hendri, 2003. Manajemen Motivasi, PT Gramedia Widiasarana
Indonesia, Jakarta
Arep, Ishak & Tanjung Hendri, 2003. Manajemen Sumber Daya manusia, Cetakan kedua.
Penerbit Universitas Trisakti, Jakarta.
Gibson, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi keempat, Jakarta, Erlangga
Ginting, Paham dan Syafrizal Helmi Situmorang. 2008. Filsafat Ilmu dan Metode Riset. USU
Press, Medan
Gitosudarmo, 2000. Perilaku Keorganisasian. Jilid II, Raja Grafindo, Jakarta
Handoko, Hani. 2000. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. BPFE,
Yogyakarta
Hamalik Oemar, 2001. Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan (Pendekatan Terpadu),
Cetakan Kedua, Bumi Aksara, Jakarta.
Hasibuan, Malayu S.P, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan
Kedua, PT. BumiAksara, Jakarta.
98
Universitas Sumatera Utara
__________________ 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. PT. Bumi
Aksara, Jakarta
Kuncoro, Mudrajat, 2009. Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi. Edisi 3, Erlangga, Jakarta
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT.
RemajaRosdakarya, Bandung
__________________________ 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Cetakan Kelima. PT. Remaja Rosdakarya, Bandung
__________________________ 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT.
Remaja Rosolakarya Offset, Bandung
__________________________ 2005. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. PT. Refika
Aditam, Bandung
_________________________ 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia, Bandung,
Refika Aditama
Margono, 2010. Metodologi Penelitian Pendidikan, Rineka Cipta, Jakarta
Mas’ud, Fuad. 2002. Mitos 40 Manajemen Sumber Daya Manusia. Badan Penerbit UNDIP.
Semarang
Mathis, dan Jackson, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan
Pertama, Yogyakarta, Salemba Empat
99
Universitas Sumatera Utara
Munandar Ashar Sunyoto, 2001. Psikologi Industri Dan Organisasi, Universitas Indonesia,
Jakarta
Mulyadi, 2004. Manajemen : Konsep, Manfaat, dan Rekayasa. Edisi Ketiga. Cetakan Ketiga.
Salemba Empat, Jakarta
Rivai, Veithzal. 2004. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi,
Raja Grafindo Persada,
Jakarta.
Robbins, Stephen. P Judge. 2003. Perilaku Organisasi. Jilid II. PT Indeks
Kelompok
Gramedia, Jakarta
_________________________2008. Prilaku Organisasi Edisi 12 Salemba 4 Jakarta
Sardiman, 2005, Interaksi dan motifasi belajar mangajar, Raja Grafindo Persada, Jakarta
Sasono, Eko. 2004. Mengelola Stress Kerja. Universitas Pandanaran, Semarang
Sastrohadiwiryo, B. Siswanto. 2005. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan
Administratif dan Operasional. Cetakan Ketiga. PT. Bumi Aksara. Jakarta
100
Universitas Sumatera Utara
Schuller, Rendall. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad Ke-21. Jilid
I. Erlangga. Jakarta
Siagian, Sondang. P. 2005. Kiat Meningkatkan Produktivitas. Rineka Cipta, Jakarta.
Situmorang, 2012. Analisis Data untuk Riset Manajemen dan Bisnis. USU Press, Medan
Sudardjat, Ilyda. Modul Statistik II. Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara, Medan
Sudjana, 2005. Metoda Statistika, Tarsito, Bandung
Sugiyono. 2003. Metode Penelitian Bisnis. Pusat Bahasa Depdiknas, Bandung
_________2004. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Ketujuh, Penerbit CV.Alfabeta, Bandung
JURNAL:
Arbabisarjou et al. 2013. The relationship between Job stress and performance among the
hospitals nurses. World of Sciences Journal, Vol 2 ISSN 2307-3071 page 186
101
Universitas Sumatera Utara
Chaudhary, Nupur and Bharti Sharma. 2012. Impact of Employee Motivation on Performance
(Productivity) In Private Organization. International Journal of Business Trends and
Technology, volume 2 Issue 4 page 34
Harianto, Feri et al. 2008. Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, dan Gaya Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Tenaga Kerja Pada Proyek Mall Yani Golf di Surabaya, Jurnal
IPTEK , Vol 11 No 3 hal 139
Mariskha. 2011. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Surat
Kabar Harian Lokal di Kota Palembang, Jurnal Ilmiah Orasi Bisnis, ISSN:2085-1375
hal 44
Mauli, Tiyur et al. 2012. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada
Dosen Politeknik Negeri Bengkalis), Jurnal Ilmiah Mahasiswa, Vol 1 No 1 hal 10-18
Murti, Harry dan Veronika, 2013. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan
Variabel Pemediasi Kepuasan Kerja Pada PDAM Kota Madiun, Jurnal Riset
Manajemen dan Akuntansi, Vol 1 no 1 hal 16
Rusdi, Rosnelly dan Dian Septiani. 2008. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Pada Bagian Redaksi Surat Kabar Harian Umum Lampung Post, Jurnal Bisnis dan
Manajemen, Vol 4 No 2 hal 218
102
Universitas Sumatera Utara
SKRIPSI:
Rahayu, Diyan Kurniawati, 2007. Pengaruh Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Pegawai
pada Perum Bulog Divisi Regional Palu. Skripsi S1. Palu : Fakultas Ekonomi
Universitas Tadulako.
103
Universitas Sumatera Utara