Hubungan Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Di PT.Setia Busanatex.

!" # $
%
# #"&

*

# #"&

,

'"##()

# ##

# "+

'!&-!)
'".

)
'# #+)


# /0"
#

'".

)

!

$
%

1
$

%
%

1


22222222222222222222222222
2222222222222222222222
2222222222222222222222222
2222222222222222 1
2222222222222222222222 1
222222222222222222222 1

!!

3

!"

4

%

!(


2222222222

!

2222222222222

+

$

2222222222 0

!5

*

22222222222222 /

!+


6

22222222222222 -

!0

2222222222222 !!
!0! 7

!/

3

8
9

222222222 !!
22222222222!(

!-


222222222222 !(

"!

2222 222222222!+

""

:
""!

22222222 !0
$

:

2222222222 !0

"""


.
:

"(

*

2222222222 !-

2 222222222222222""

"(!

*

"(" $

$


;

*

22 "+

"(( $

.

*

222222222 "&

"(5 <

.

*


222222222 ("

"5

2222222222222222222 (&
"5!

2222222222 2 (&

"5" $
"5( ;

=
.;

.

222222 5"

2222222222222 55


"5+

.

"50 $
"+

2222222222 5+

.

22222222222 50

<
*

222222222 5#
=


"55

(!

2222 ""

*

*

22222222222222 2 +"

7

222 222222222222 ++

(!!

222222222222 ++


(!" 8
(!(
(!5
(!+ =

222222222 +0
7
$

222222222222 +/
22222222222222 0#
22222222222 0(

("

2222222222222205
("! $

:

(""

22222222222 00

("(

222222222222 0/

("5 $

=

:

5!
5"

:
*

5(

6

22222222222 0-

222222222222 /(
222222222222

8

6

/(

2222222 22 /5

5(!

8

2222222222 22 /5

5("

6

22222222222 -#

55

'

)222222222-"

5+

22222222222 -(
5+! 8

*

5+" 8
8
8

+!

2222222222-(
*

5+(

*

222222-&

*
*

2222222&#

2222222222222222222&(

+"

4

+(

*

+5

2 222222220+

222222222222222 2222&5
22222222222222222 &+
2 2222222222222222222&0

!

"

#$%%&'

("

)*) + ,- *./0/*-

1

"

2

#3444'

$

)*) + ,- *./0/*-

2

#$%%&'

"

1

5

)

1

6

&

)*) + ,- *./0/*-

)

*

1

7

)*) + ,- *./0/*-

1

"

)
9
# $

* "

%

&

"

!
! '

()

+

1

"

8

)*) + ,- *./0/*-

)

3 )
)

6:

$ )

)

& *
)

,

""

6:

! %

"
3
"
$ /

)

6

6:

(

)*) + ,- *./0/*-

3 /
)

6

$ /

)

& /
)

-

3 )
/
"

$ )
/

& )
/

"

6

6

;

)*) + ,- *./0/*-

./

1

5

.

#3448'

/

#$%%%'

<

)*) + ,- *./0/*-

.

#5

$%%%'

#

#=

>= ?

3448'

344('

1

1

1

.

#344('

4

)*) + ,- *./0/*- 3%

"

1 @

1

#3443'

"

)
.

)*) + ,- *./0/*- 33

B

1

D

A

B

C5

D

C"

E

C5

0

1
1

#"# #

#F

0 1

#

344;'

2

!
G

G

33

)*) + ,- *./0/*- 3$

1

!
#

2

G

+

5
1
#B'

.

#344('

1

!
1

"
#D'

1

2

#$%%&'

!
1

A

)*) + ,- *./0/*- 3&

3 #

"

4
)

-

(; )
"

H
$%%(

=

5'
)*) +A

)*) ++A

)*) +++A !

"

$%%(

6

= F

)*) + ,- *./0/*- 37

)*) +GA .

)*) GA

+

1

!

"
'

(
)

'

* ' *%' *+' *,' *-' *.' * +' * ,'

%
/

'
'/

'/
'
'
'

/

'

# $$%&'
'

0 1 2

3 04' 2

2*0 2' *5 5! 0 0 04' 604 0!04 $,

+ (
'
%7
7 7%$ 0
8

# $. &

3

%7
#%9

&
/
#7 7;&'

7 -:%

"7
"

'

'

'

)

%

9
)

'
'

'
'

'

0 1 2

3 04' 2

2*0 2' *5 5! 0 0 04' 604 0!04 $;

"

+

/

'
'

/

'

'

'

'

! "# !
'

*
*
%77:

<

%77:

% *
*

'
#
&

+ *
*

'

)

0 1 2

$

3 04' 2

2*0 2' *5 5! 0 0 04' 604 0!04 $:

"

9
% 1
9
'
1
8
'

'

+ !

'

)

'
/

!
$ %

/
/
%
'

"

#
' () ) * + )

&

)

1

)

1

&
*"

(0 2 0 2$
)/
(0 2 0 2$

,--. !" #
"

!

$
0

/

$

*

)

'

3

$

*

)

'

3

'
,--4
5 "
6
7
7
+$
4 ' "
"
()
5
7
*
5
' /5
,--0 +
5
"5)
*
5
!
/5
*
,-+
) 8
" 5
95 $ "$5!
5
*
,--.
*
#
/
7
5
8 8 ' 8 2$)
4
"
7
//
$
,
" $
(
$
//
$
,-# %
,
$
)
:
$
5 8
4
#
" 5
" 5
5
&
,--#
+
+; & /
" 5
5!
# '
0
) 8
7
< 5 "5 $
&
,--#
$
0 +
) "