PENGARUH UKURAN KAP, RASIO HUTANG, PERGANTIAN MANAJEMEN, DAN RETURN ON EQUITY TERHADAP Pengaruh Ukuran Kap, Rasio Hutang, Pergantian Manajemen, Dan Return On Equity Terhadap Pergantian Kantor Akuntan Publik (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang

PENGARUH UKURAN KAP, RASIO HUTANG, PERGANTIAN
MANAJEMEN, DAN RETURN ON EQUITY TERHADAP
PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK
(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek
Indonesia Periode 2007-2011)

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh :
SUSI WIJAYANTI
B 200 100 294

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2013

MOTTO

Cukuplah Allah menjadi Penolong kami dan Allah adalah sebaik-baik
Pelindung.
(Q.S. Ali ‘Imran: 173)

Barang siapa menginginkan soal-soal yang berhubungan dengan dunia,
wajiblah ia memiliki ilmunya; dan barang siapa yang ingin (selamat dan
berbahagia) di akhirat, wajiblah ia mengetahui ilmunya pula; dan barang
siapa yang menginginkan yang menginginkan kedua-duanya, wajiblah ia
memiliki ilmu kedua-duanya pula.
(Imam Syafii)

Jadilah di dunia ini seperti orang asing.
(Al-Hadits)

Sesuatu yang paling membanggakan di dunia adalah apabila bisa membuat
orang lain bahagia.
(Ibu Penulis)

Mensyukuri hal sekecil apapun dengan cara semaksimal mungkin.
(Penulis)

iv

PERSEMBAHAN

Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT dan terima kasih atas segala
rahmat-Nya yang telah diberikan, penulis persembahkan karya sederhana ini
dengan tulus kepada :


Bapak H. A. Saidi (Alm) dan Ibu Hj. Siti Fatimah, S. Pd. tercinta,
terimaksih atas doa dan kasih sayang yang diberikan sehingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik.



Untuk kakak tercinta Wahyu Adhi Wijayanto, S.E., terima kasih atas
motivasi dan semangat yang diberikan kepada penulis, walaupun sering
silang pendapat namun penulis sangat menyayangimu.



Untuk kekasih teristimewa Gilang Tegar Arsita Graha (yang masih dalam
studi), terima kasih atas motivasi dan dukungan semangat yang tak pernah
putus diberikan kepada penulis.



Untuk kakak-kakak tercinta Hetti Wahyu Ningsih, S.Pd., Yudhiansyah,
M.Pd., dan Kustiani S.E., terima kasih atas doa dan dukungannya kepada
penulis.



Keponakan-keponakan tersayang Kayla Putri Atha Nasabila, Ardelia
Kalista Putri, dan M. Syafiq Asadullah Wijayanto yang lucu dan
menggemaskan semoga tumbuh menjadi anak yang sholeh.



Sahabat-sahabatku di kampus Mbak Woro, Titis, Dek Manda, Bul-Bul
Rahma, Mbak Cantik (Yuniar), Dedewi, Kenik, Fajar Bejah, Iwan Arif,

v

Asha, Amanda, Su’ad, Rizal, Oka, Mas Husin, Alfa, Anis, Mbak Hepi,
Hanung, Riana, Monik, Lissa, Nia, Desi, Hanung, Mas Nathan, Mbak
Resti, Herni, Eka, Mbak Nuii, Bude icha, dan Mbak Riris, terima kasih
telah mewarnai hidup penulis dengan optimis.

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Dengan mengucap rasa puji syukur Alhamdulillah kami panjatkan
kehadirat Allah SWT karena berkat, rahmat dan hidayah-Nya,akhirnya penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH UKURAN KAP,
RASIO HUTANG, PERGANTIAN MANAJEMEN, DAN RETURN ON

EQUITY TERHADAP PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK
(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek
Indonesia Periode 2007-2011)”.
Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu syarat
dalam rangka menyelesaikan program pendidikan Strata 1 pada Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang
tulus dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada semua pihak yang telah
membantu baik secara langsung maupun tidak langsung hingga selesainya skripsi
ini. Maka pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih
kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, S.E., M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si., selaku Ketua Jurusan Akuntansi, Fakultas
Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vii

3. Bapak Drs. Wahyono, M.A., Ak., selaku dosen pembimbing Akademik
sekaligus pembimbing skripsi yang penuh kasih dan sabar dalam membimbing
penulis.

4. Segenap Bapak dan Ibu Dosen yang banyak memberikan kontribusi kepada
penulis.
5. Keluarga tercinta atas motivasi dan doa tulus yang selalu menyemangati
penulis.
6. Kekasihku teristimewa Gilang Tegar Arsita Graha atas spirit dan
dukungannya.
7. Rekan-rekan yang banyak membantu terselesainya skripsi ini.
8. Almamater yang telah memberikan peluang menggapai masa depan.
9. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini yang tidak
dapat penulis sebutkan satu persatu.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak
kekurangan dan jauh dari sempurna, namun penulis berharap semoga skripsi ini
dapat bermanfaat bagi penulisan selanjutnya. Masukan baik kritik maupun saran
yang bersifat membangun demi perbaikan skripsi ini sangat penulis harapkan.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.

Surakarta,

Desember 2013

Penulis

viii

DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL............................................................................................ i
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................... ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ......................................... iii
HALAMAN MOTTO ........................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................... v
KATA PENGANTAR .......................................................................................... vii
DAFTAR ISI ......................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ................................................................................................. xiii
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ xiv
DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................... xv
ABSTRAKSI ........................................................................................................ xvi
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang .......................................................................................... 1

1.2 Rumusan Masalah ..................................................................................... 11
1.3 Tujuan Penelitian....................................................................................... 11
1.4 Manfaat Penelitian..................................................................................... 11
1.5 Sistematika Penulisan Skripsi ................................................................... 12
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Tinjauan Teori ........................................................................................... 14
2.1.1 Teori Agensi ...................................................................................... 14

ix

2.1.2

Peraturan Pemerintah Indonesia Mengenai Rotasi Wajib Audit ..... 16

2.1.3

Teori Tentang Pergantian Kantor Akuntan Publik (KAP) .............. 18

2.1.4

Ukuran KAP .................................................................................... 19

2.1.5

Kesulitan Keuangan ......................................................................... 21

2.1.6

Pergantian Manajemen .................................................................... 22

2.1.7

Return On Equity ............................................................................. 23

2.2 Telaah Penelitian Terdahulu...................................................................... 24
2.3 Kerangka Pemikiran .................................................................................. 29
2.4 Hipotesis .................................................................................................... 30
2.4.1

Pengaruh Ukuran KAP Terhadap Pergantian KAP ......................... 30

2.4.2

Pengaruh Rasio Hutang Terhadap Pergantian KAP ........................ 31

2.4.3

Pengaruh Pergantian Manajemen Terhadap Pergantian KAP ......... 32

2.4.4

Pengaruh Return On Equity Terhadap Pergantian KAP.................. 33

BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Penentuan Populasi dan Sampel ................................................................ 35
3.2 Jenis dan Sumber Data .............................................................................. 36
3.3 Metode Pengumpulan Data ....................................................................... 36
3.4 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional ........................................... 36
3.4.1

Variabel Dependen: Pergantian Kantor Akuntan Publik ................. 37

3.4.2

Variabel Independen: Ukuran KAP ................................................. 37

3.4.3

Variabel Independen: Rasio Hutang ............................................... 38

3.4.4

Variabel Independen: Pergantian Manajemen ................................. 39

3.4.5

Variabel Independen: Return On Equity ......................................... 39

x

3.5 Metode Analisis Data ................................................................................ 40
3.5.1

Statistik Deskriptif ........................................................................... 40

3.5.2

Pengujian Hipotesis Penelitian ........................................................ 41

3.5.2.1 Menilai Model Fit (Overal Model Fit)....................................... 41
3.5.2.2 Koefisien Determinasi ............................................................... 42
3.5.2.3 Menguji Kelayakan Model Regresi ........................................... 43
3.5.2.4 Matriks Klasifikasi ..................................................................... 43
3.5.2.5 Model Regresi Logistik yang Terbentuk ................................... 44
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1 Deskripsi Objek Penelitian ........................................................................ 46
4.1.1

Deskripsi Umum Penelitian ............................................................. 46

4.2 Analisis Data ............................................................................................. 47
4.2.1

Statistik Deskriptif ........................................................................... 48

4.2.2

Pengujian Hipotesis Penelitian ........................................................ 49

4.2.2.1 Menilai Model Fit (Overal Model Fit)....................................... 49
4.2.2.2 Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square) .......................... 50
4.2.2.3 Menguji Kelayakan Model Regresi ........................................... 51
4.2.2.4 Matriks Klasifikasi ..................................................................... 51
4.2.2.5 Model Regresi Logistik yang Terbentuk ................................... 53
4.3 Interpretasi Hasil ....................................................................................... 53
4.3.1

Pengaruh Ukuran KAP (KAP) Terhadap Pergantian Kantor
Akuntan Publik (SWITCH) ........................................................... 54

xi

4.3.2

Pengaruh Rasio Hutang (DEBT) Terhadap Pergantian Kantor
Akuntan Publik (SWICTH) ........................................................... 55

4.3.3

Pengaruh Pergantian Manajemen (CEO) Terhadap Pergantian
Kantor Akuntan Publik (SWITCH) ............................................... 56

4.3.4

Pengaruh Return On Equity (ROE) Terhadap Pergantian
Kantor Akuntan Publik (SWITCH) ............................................... 57

BAB V PENUTUP
5.1 Simpulan.................................................................................................... 62
5.2 Keterbatasan Penelitian ............................................................................. 63
5.3 Saran .......................................................................................................... 64
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

xii

DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1

Telaah Penelitian Terdahulu.................................................. 28

Tabel 4.1

Proses Seleksi Sampel dengan Kriteria.................................. 47

Tabel 4.2

Statistik Deskriptif.................................................................. 49

Tabel 4.3

Menilai Keseluruhan Model................................................... 50

Tabel 4.4

Koefisien Determinasi............................................................ 51

Tabel 4.5

Menguji Kelayakan Model..................................................... 51

Tabel 4.6

Matriks Klasifikasi................................................................. 52

Tabel 4.7

Hasil Uji Koefisien Regresi Logistik......................................53

Tabel 4.8

Ringkasan Hasil Penelitian.....................................................58

xiii

DAFTAR GAMBAR

Halaman
Gambar 2.3.1 Kerangka Pemikiran............................................................. 30

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN A

Data Sampel

LAMPIRAN B

Output SPSS

xv

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh ukuran KAP, rasio
hutang, pergantian manajemen, dan return on equity terhadap pergantian Kantor
Akuntan Publik. Sampel penelitian yang digunakan adalah 122 perusahaan
manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2007 sampai 2011.
Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Analisis
yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi logistik (logistic
regression) dengan tingkat signifikansi 5 persen, yang diolah menggunakan
program Statistical Package for Social Science (SPSS) Ver. 17.
Hasil pengujian penelitian menunjukkan bahwa variabel ukuran KAP dan
return on equity berpengaruh terhadap pergantian Kantor Akuntan Publik,
sedangkan variabel rasio hutang dan pergantian manajemen tidak berpengaruh
terhadap pergantian Kantor Akuntan Publik.
Kata kunci: Pergantian KAP, Ukuran KAP, Rasio Hutang, Pergantian
Manajemen, dan Return On Equity.

xvi