APLIKASI MODEL ASUHAN KEPERAWATAN PROFES
APLIKASI MODEL ASUHAN
KEPERAWATAN PROFESIONAL
OLEH
WAHYU AGUNG
INGAT
1. MODEL ASUHAN KEPERAWATAN:
- FUNGSIONAL
- TIM
- KASUS
- PRIMER
- CAMPURAN
2. PENGHITUNGAN PEMANFAATAN TT PASIEN
Juml Pasien/Juml TT
3. PENGHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA KEP
a. Klasifikasi /Type RS
b. Jumlah pasien dan ketergantungan pasien
(Douglas)
c. Ketergantungan pasien ( Loveridge&Cummings)
- Minimal 1-2jam/24jam
- Intermediet 3-4jam/24jam
- Total/maksimal 5-6jam/24jam
BOR ( Bed Occupancy Rate )
BOR adalah Tingkat Hunian Rumah Sakit 70
s/d 80%
Jumlh Hari Perawatan
Jumlh TT x Periode waktu
x 100%
HP: Banyaknya pasien yg dirawat dlm 1 hr
periode ( mingguan, bulanan, tribulan, dll )
Jumlh TT : Banyaknya TT yg ada/ yg
beroperasi di RS
contoh
Jumlah pasien tgl 1: 25org, 2: 25org, 3: 20org
Jumlah TT= 25
BOR= 25+25+20 x100% = 93%
25x3
d. Komposisi tenaga kep sesuai kwalifikasi
pendidikan
e. Sesuai model asuhan keperawatan yang
akan diterapkan
3. Dokumen asuhan keperawatan yg akan
dipakai
- Nanda
- Dll
PENGUMPULAN DATA
1. LINGKUNGAN KERJA
a. Lokasi dan Denah Ruangan
b. Fasilitas perawatan pasien
c. Fasilitas petugas
d. Fasilitas Peralatan dan Bahan kesehatan
e. Gambaran jumlah TT
f. Tingkat pemanfaatan TT/BOR
g. Klasifikasi / kelas RS
2. SUMBER DAYA MANUSIA
a. Tenaga Keperawatan:
- Jumlah
- Kwalifikasi pendidikan
b. Tenaga Non Keperawatan
3. MODEL ASUHAN KEP
a. Fungsional
b. Tim
c. Kasus
d. Primer
e. dll
4. SISTEM PENDOKUMENTASIAN
SOR ( Sources Oriented Record )
Sistem pendokumentasian yang berorientasi
dari berbagai sumber tenaga kesehatan
Fokus pada dukumentasi asuhan
keperawatan
- Model fokus ( Data, Action, Response)
- model PIE ( Problem, Intervention, dan
Evaluation )
5. SITEM TIMBANG TERIMA
a. Tehnik timbang terima
b. Alat/sarana timbang terima
c. Materi timbang terima
d. Pendokumentasian
6. PENGELOLAAN OBAT
a. Centralisasi
b. Pasien
c. Atau yang lain
7. PENGELOLAAN ADMINISTRASI
a. Alur pasien MRS
b. Alur pasien KRS
c. Alur Pembayaran administrasi
d. Alur permintaan alat
kesehatan( medis/kep/rumah tangga)
e. Dll
8. PENYELENGGARAAN RONDE KEP
a. Sudah dilakukan/ blm
b. Siapa pelaku
c. Tehnik pelaksanaan
Dll
9. SUPERVISI KEP
a. Konsep supervisi
b. Materi supervisi
c. Adminstrasi ( Format dan laporan hasil
supervisi )
d. Pendokumentasian hasil supervisi
10. PENDIDIKAN KESEHATAN
a. Sudah dilakukan/blm
b. Siapa pelaku
c. Tehnik pelaksanaan
Dll
11. CHEKLIS EVALUASI KEP
Sebelum melakukan dan sesudah melakukan
model asuhan keperawatan profesional
12. ANALISA DATA
a. Metode SWOT
Strength, Weakness, Opportunity, Threatened
( Kekuatan, Kelemahan, Kesempatan,
Ancaman 0
b. Metode duri ikan
Dll
13. Rumusan masalah
14. MEMPRIORITASKAN MASALAH
- Paretro atau yg lain
15. RENCANA KEGIATAN
Ini disesuaikan dengan waktu dan prioritas
masalah yang sudah dibuat
16. DILAKUKAN DESIMINASI AWAL
17. PELAKSANAAN MAKP
18. EVALUASI
19. DESIMINASI AKHIR
TERIMAKASIH
DAN SELAMAT
BERKARYA
SMG SUKSES
KEPERAWATAN PROFESIONAL
OLEH
WAHYU AGUNG
INGAT
1. MODEL ASUHAN KEPERAWATAN:
- FUNGSIONAL
- TIM
- KASUS
- PRIMER
- CAMPURAN
2. PENGHITUNGAN PEMANFAATAN TT PASIEN
Juml Pasien/Juml TT
3. PENGHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA KEP
a. Klasifikasi /Type RS
b. Jumlah pasien dan ketergantungan pasien
(Douglas)
c. Ketergantungan pasien ( Loveridge&Cummings)
- Minimal 1-2jam/24jam
- Intermediet 3-4jam/24jam
- Total/maksimal 5-6jam/24jam
BOR ( Bed Occupancy Rate )
BOR adalah Tingkat Hunian Rumah Sakit 70
s/d 80%
Jumlh Hari Perawatan
Jumlh TT x Periode waktu
x 100%
HP: Banyaknya pasien yg dirawat dlm 1 hr
periode ( mingguan, bulanan, tribulan, dll )
Jumlh TT : Banyaknya TT yg ada/ yg
beroperasi di RS
contoh
Jumlah pasien tgl 1: 25org, 2: 25org, 3: 20org
Jumlah TT= 25
BOR= 25+25+20 x100% = 93%
25x3
d. Komposisi tenaga kep sesuai kwalifikasi
pendidikan
e. Sesuai model asuhan keperawatan yang
akan diterapkan
3. Dokumen asuhan keperawatan yg akan
dipakai
- Nanda
- Dll
PENGUMPULAN DATA
1. LINGKUNGAN KERJA
a. Lokasi dan Denah Ruangan
b. Fasilitas perawatan pasien
c. Fasilitas petugas
d. Fasilitas Peralatan dan Bahan kesehatan
e. Gambaran jumlah TT
f. Tingkat pemanfaatan TT/BOR
g. Klasifikasi / kelas RS
2. SUMBER DAYA MANUSIA
a. Tenaga Keperawatan:
- Jumlah
- Kwalifikasi pendidikan
b. Tenaga Non Keperawatan
3. MODEL ASUHAN KEP
a. Fungsional
b. Tim
c. Kasus
d. Primer
e. dll
4. SISTEM PENDOKUMENTASIAN
SOR ( Sources Oriented Record )
Sistem pendokumentasian yang berorientasi
dari berbagai sumber tenaga kesehatan
Fokus pada dukumentasi asuhan
keperawatan
- Model fokus ( Data, Action, Response)
- model PIE ( Problem, Intervention, dan
Evaluation )
5. SITEM TIMBANG TERIMA
a. Tehnik timbang terima
b. Alat/sarana timbang terima
c. Materi timbang terima
d. Pendokumentasian
6. PENGELOLAAN OBAT
a. Centralisasi
b. Pasien
c. Atau yang lain
7. PENGELOLAAN ADMINISTRASI
a. Alur pasien MRS
b. Alur pasien KRS
c. Alur Pembayaran administrasi
d. Alur permintaan alat
kesehatan( medis/kep/rumah tangga)
e. Dll
8. PENYELENGGARAAN RONDE KEP
a. Sudah dilakukan/ blm
b. Siapa pelaku
c. Tehnik pelaksanaan
Dll
9. SUPERVISI KEP
a. Konsep supervisi
b. Materi supervisi
c. Adminstrasi ( Format dan laporan hasil
supervisi )
d. Pendokumentasian hasil supervisi
10. PENDIDIKAN KESEHATAN
a. Sudah dilakukan/blm
b. Siapa pelaku
c. Tehnik pelaksanaan
Dll
11. CHEKLIS EVALUASI KEP
Sebelum melakukan dan sesudah melakukan
model asuhan keperawatan profesional
12. ANALISA DATA
a. Metode SWOT
Strength, Weakness, Opportunity, Threatened
( Kekuatan, Kelemahan, Kesempatan,
Ancaman 0
b. Metode duri ikan
Dll
13. Rumusan masalah
14. MEMPRIORITASKAN MASALAH
- Paretro atau yg lain
15. RENCANA KEGIATAN
Ini disesuaikan dengan waktu dan prioritas
masalah yang sudah dibuat
16. DILAKUKAN DESIMINASI AWAL
17. PELAKSANAAN MAKP
18. EVALUASI
19. DESIMINASI AKHIR
TERIMAKASIH
DAN SELAMAT
BERKARYA
SMG SUKSES