Hubungan antara persepsi terhadap peluang pengembangan karier dengan komitmen pada organisasi - Widya Mandala Catholic University Surabaya Repository

LAMP IRAN

--,

STRUKTUR ORGANISASI
PT. DOK DAN PERKAPALAN SURABAYA (PERSERO)

I
I
I
SATUAN PENGAWASAN INTERN

~

I

DIREKTUR UTAMA

J
I

I

I

rl

DEWAN KOMISARIS

I
l

PEMEGANG KEUANGAN
PEMEGANG OPERASIONAL
I

I

DIREKTUR

DIREKTUR

ADMINISTRASI KEUANGAN

TEKNISI/ PRODUKSI

~ PROJECT OFFICER
I

1
Perwakllan Jakarta

1
1
i
i

DEPT. SDM & UMUM
Personalis
Pemb.&Peng. SDM
Kesekretarlatan & Umum

Keamanan

I rl

I

DEPT. KEUAHGAN

i

DEPT. PEMASARAN

l

1
DEPT. ENGINERING

.I

I
DEPT. RENDA

Keuangan

i

Kalkulasl

I

Rancang Bangun

I

Penlapan

Akuntantl& Pelaporan

Y

Pemasaran&P.Jual

I

QA/QC

I

Pengadaan

IH

IH
IY
I

Gudang

_l

II

Mandai

II
II
II
I
I
I

I
DEPT. PRODUKSI
Lambung Utara

r

1

~

I
~ :I

Lambung Selalan

~

Outfitting

~

Llslrik

~

I

Mesln

I
DEPT. UTIUTAS
Fashar
Llmbung
KKK

I

J
~
~

~
0\

.....;,

68

Surabaya, September 2004

Kepada yang terhormat
Bapakllbu/Saudara Responden
Ditempat

Dengan hormat,

Perkenankan kami memohon bantuan Bapakllbu/Saudara untuk mengisi kuesioner ini sebagai data bagi penelitian
kami.
Bantuan data dari Bapakllbu/Saudara sangat berharga dalam menganalisa, dimana hasilnya nanti dapat kami
sumbangkan sebagai bahan informasi pada perusahaan agar bisa dimanfaatkan bersama.
Atas perhatian dan kesediaan Bapakllbu!Saudara mengisi l..-uesioner ini, kami ucapkan terima kasih yang sebesarbesarnya.

Hormat kami,

Tommy Adinugroho

Isilah identitas berikut ini
I. Departemen

: SDM&Umum/Keuangan!Pemasaran!Produksi (coret yang tidak perlu)

2. Jenis kelamin

: Pria!Wanita (coret yang tidak perlu)

3. Usia

: ........ tahun

4. Lama bekeija diperusahaan ini

: ........ tahun

5. Jenjang pendidikan

: S l/S2 (coret yang tidak perlu)

Petunjuk pengerjaan

Berikut ini disajikan beberapa pemyataan mengenai persepsi peluang pengembangan karir dan komitmen pada
organisasi. Saudara diharapkan menyatakan sikap terbadap isi pemyataan-pemyataan tersebut dengan cara memilih :
~

SS

bila saudara Sangat Setuju
~

S
TS

SIS

~

bila saudara Setuju

~hila

bila saudara Tidak Setuju
saudara Sangat Tidak Setuju

Silanglah (X) hanya satu kotak dibawah pilihan jawaban saudara untuk setiap nomor pernyataan. Perlu saudara
perhatikan bahwa dalam pengeijaan kuesioner ini tidak ada jawaban benar atau salah, jawaban yang benar adalah
jawaban yang scsuai atau mendekati dengan gambaran diri saudara atau yang saudara rasakan selama bekerja
diperusahaan ini dan bukan yang benar atau yang dianggap baik oleh masyarakat umum.

69

Kuesioner I

PILIHAN

PERNYATAAN
I.

Saya merasa apa yang saya dengar tentang kemajuan karier tidak

[STS]

[TSI

[

l

I

I

[

l

I

I

[

]

I

I

[

I
I

[SS]

[SI

[

l

f

I

l

r

1

[
[

1
I

l
l

I
I

I
I
1
I

I
I

I
I

[

1

I

I

f

I

sesuai dengan kenyataan dalam perusahaan

2.

Saya tidak pemah mendapal pelatihan untuk menambah kemampuan
saya

3.

Saya merasakan perhatian yang besar dari perusahaan dalam hal
pengembangan karier

4.

Saya tidak mendapat peningkatan karir yang layak dari perusahaan

[

]

5.

Saya rasa pekerjaan yang ada tidak menuntut keahlian lebih dari

[

]

I
I

yang saya punya saat ini
6.

Diperusahaan ini pekerjaannya penuh tantangan

[

]

[

1

7.

Saya temukan hal-hal baru dalam pekerjaan

[

1

[

1

8.

Saya yakin rencana karier saya dapat berjalan dengan baik

[

]

[

1

9.

Saya merasa lebih bersemangat bila peketjaan yang saya lakukan

[

1

I

I

I
l
[
I

untuk

[

]

[

l

[

1

[

1

II.

Saya mendapat kesempatan untuk kemajuan karier di perusahaan ini

[

]

12.

Saya tidak mengetahui tentang prospek dan kesempatan meraih

[

]

[
[

l
l

I
[

I
I

I
I

I
I

lebih inenantang
I 0.

Saya

tidak

memperolehpelatihan

dan

bimbingan

mengembangkan karier

jenjang karir di perusahaan ini
13.

Saya mcrasa ccmas akan kemajuan karier dimasa mendatang

[

]

[

1

[

1

[

1

14.

Saya berkeinginan untuk mengembangkan kemampuan dan

[

1

[

1

I

I

I

I

[

1

[

1

I

I

I

1

[

1

[

1

[

l

[

l

[

1

[

l

I

I

[

I

[

]

[

1

r

1

r 1

Saya merasa sulit memperoleh kesuksesan dalam pekerjaan ini

[

20. Pekerjaan saya membuat saya ingin meningkatkan ketrampilan

[

1
1

l
[

1
1

I
[

I
l

[
[

ketraropilan dengan harapan mendapatkan posisi lebih tinggi
15.

Saya melihat pengembangan karier yang ada di perusahaan ini tidak
beijalan dengan baik

16.

Saya melihat prospek yang baik untuk karier saya kedepannya
diperusahaan ini

17.

Saya merasa peningkatan karier tidak sesuai dengan prosedur yang
ada pada perusahaan ini

18.

Saya bersedia mengeijakan tugas-tugas tambahan agar dapat
membantu promosi karier

19

1
1

70

Kuesioncr 2
PERNYATAAN

PILIHAN
[STSI

[TSI

l.

Saya akan rnendukung dan rnclaksanakan kcputusan perusahaan

[

I

[

2.

Saya rncrasa bctah bekerja dan terns bckerja pada perusahaan

[

I

[

3.

Saya percaya peraturan yang berlal..-u berguna demi kebaikan selurub

[

I

[

[

I

[

[SSI

[SI
I

[

I

[

I

[

I

[

I

I

[

I

[

I
I

[

I

[

I

[

I

I

[

I

[

I

[

I

[

I

[

I

[

I

I

[

I

[

I

I

[

I

[

I

I

[

I

[

I

karyawan

4.

Saya n1erasa bcrtanggungjawab atas kernajuan dan kegagalan
perusahaan

5.

Saya senang nielibatkan dalarn rnenyelesaikan rnasalah yang terjadi di
perusahaan

6.

Hubungan saya dcngan rekan kerja terjalin akrab

[

I

7.

Saya bangga sebagai karyawan perusahaan

[

I

[

8

Saya bckerja dengan santai bila tidak ada yang rnengawasi

[

I

[

9.

Saya bersedia bekerja lernbur demi tercapainya target perusahaan

[

I

[

10.

Keputusan bekerja disini merupakan kesalahan

[

I

[

I

[

II.

Saya percaya dan rnau rnenerirna nilai-nilai dan tujuan perusahaan

[

I

[

I

[

I
1

[

12.

Peraturan perusahaan dilaksanakan dengan adil

[

I

[

I

[

I

[

I
I
I

13.

Masalah yang dihadapi perusahaan rnerupakan rnasalah saya

[

[

I

[

I

[

I

14.

Saya tidak merasa kecewa bila perusahaan ini mengalami kerugian

[

I
I

[

1

[

I

[

1

[

J
1

[

J

[

J

[

I

[

I

l

[

l

[

1

I

[

I

[

I
I

[

karena hal itu bukan tanggungjawab saya

IS.

Pindah kerja lebih baik daripada tetap bekerja pada perusahaan ini

[

16.

Nilai-nilai dan tujuan pcrusahaan sesuai dengan diri saya

[

17.

Saya merasa kesetiaan saya terhadap perusahaan rendah

[

18.

Saya sungguh-sungguh rnernperhatikan kondisi perusahaan

[

Perusahaan ini rnenurut saya perusahaan terbaik untuk bckerja

[

Saya senang bisa menggunakan sernua kernarnpuan saya untuk

[

1
I
1
l
l
l

Masalah yang dihadapi perusahaan bukan tanggungjawab saya

[

Saya tidak terlalu banyak rnendapat keuntungan di perusahaan ini

f'

0

~l.

I

~3

Q2.

[
[
[

[

I

[

I

[

[

I

[

I

[

I

I

[

I

[

[

I

[

I

[

I

[

l
l

[

I

Bekerja asal-asalan sudah bcrarti untuk saya

[

[

I

[

I

[

[

I

[

I

[

[

I

[

I

[

I
I
I

menyelesaikan tugas-tugas diperusahaan

Saya bersedia bekerja sesuai dengan tujuan organisasi

[

fJr)·

Saya tidak menggunakan kernampuan yang saya punyai dalarn

[

1
1
I

i

menyelesaikan pekerjaan

[

l

[

l

[

l

[

l

Saya akan mcrnbiarkan jika ada rckan kerja yang santai-santai

[

I

[

1

[

1

[

1

Saya mengatakan pada orang lain bahwa perusahaan ini sangat baik

[

I

[

I

[

I

[

29

Saya merasa tujuan pcrusahaan kurang sesuai dengan hati nurani

[

I

[

l

[

I

[

I
l

'

saya

po.

Nilai-nilai dan tujuan perusahaan berbeda dengan nilai-nilai dan

[

I

[

I

[

I

[

I

4.

r6

~;

Saya tidak akan menegur bila ada rckan kerja yang melanggar
pcraturan

tujuan hidup saya

~

l
TABULASI AITEM KUESIONER KOMITMEN
PADA ORGANISASI
1

2

3 "4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

1

3

3

4

3

3

2

2

3

3

2

3

3

1

3

2

2

3

3

1

2

2

4

3

3

3

4

4

3

1

3

2

2

2

3

2

3

3

4

3

4

3

2

2

2

3

2

2

1

1

3

2

1

2

1

3

3

4

3

4

1

4

2

4

4

4

4

3

4

3

3

3

1

3

5

1

3

1

4

1

4

3

3

3

2

1

4

3

3

1

6

3

3

3

4

4

4

4

4

4

3

3

4

3

4

7

2

4

2

3

2

3

3

1

4

3

3

3

4

8

3

4

1

4

2

3

4

3

3

3

3

3

9

1

3

1

4

4

4

4

4

4

3

3

10

3

4

1

2

3

3

2

1

2

1

11

4

4

3

4

4

3

4

4

3

12

2

4

1

3

1

4

3

4

13

4

3

4

3

4

2

4

14

4

4

4

4

4

4

15

3

3

3

3

3

16

4

3

4

4

3

19 20 21

22

23

24

25

4

3

3

3

2

2

4

3

2

2

4

4

3

2

2

3

2

4

1

4

3

3

3

2

3

3

3

3

3

3

2

2

4

1

1

3

3

4

4

3

4

3

3

3

3

4

3

2

2

2

3

3

4

4

4

3

3

3

3

4

4

2

1

4

4

3

3

2

3

4

3

2

3

3

3

3

3

3

2

3

4

4

1

2

2

4

3

4

3

2

2

3

1

1

1

1

2

3

3

4

1

3

3

3

4

3

4

1

1

3

1

2

3

3

4

3

3

4

4

1

3

3

4

4

3

2

2

2

3

2

1

1

4

4

2

2

3

2

3

2

2

2

1

1

4

3

2

2

3

1

2

3

2

3

3

3

3

3

3

3

3

4

4

4

4

3

4

1

1

3

2

1

1

1

2

3

3

3

2

3

1

3

1

3

2

3

3

3

3

2

2

3

1

2

3

2

3

3

3

3

3

3

3

4

4

3

3

4

4

4

3

2

1

3

3

4

4

4

3

2

3

4

3

3

3

1

3

4

4

4

4

3

4

4

4

3

3

3

3

4

3

3

3

1

4

3

3

3

3

3

3

3

2

3

2

3

3

3

3

3

3

3

2

3

2

2

3

4

3

3

3

3

2

3

3

2

3

3

3

1

3

1

3

3

3

2

2

3

3

1

3

3

4

1

L___

L__ ___

26 27

28 29 30

e

L

3
L___

-J

------ - - - - -

17

3

2

18

1

2

19

1

3

20

2

-

4

2

2

3

3

4

4

4

3

3

3

1

3

1

4

3

2

4

3

3

3

4

3

4

4

4

3

3

3

3

3

1

4

3

4

3

4

4

4

3

1
2
1
3

3

3

1

3

2

3

1

3

2-

2- r--·1 1-3

4

3

3

3

2

3

2

1

2

1

2

2

4

3

4

2

2

3

1

1

3

3

3

2

3

3

1

3

3

4

2

3

2

2

3

2

4

2

4

3

4

4

2

1

3

4

2

2

4

2

-2

3

3

3

3

1

3

4

4

3

2

2

3

3

1

2

4

3

3

4

4

2

1

1

4

2

3

3

2

3

3

1

3

3

3

2

3

3

2

3

2

1

4

2

1

3

4

2

2

3

2

2

1

4

2

2

3

3

4

3

3

3

4

3

4

4

4

4

4

2

4

3

4

3

4

3

1

3

3

3

1 4

1

3

4

3

4

4

3

3

4

2

4

3

2

2

4

2

1

3

4

3

3

3

2
3

2

1

3

1

2

1

3

3

3

3

3

4

2

4

2

1

3

3

1

3

3

1

2

2

--- r--4

3

r--- -·-

21

1

4

2

4

4

4

1

3

3

3

1

3

2

3

1

3-

22

2

3

1

3

2

4

3

2

3

4

1

1

3

3

1

3

23

2

3

1

4

2

3

1

4

3

4

2

3

3

3

2

2- --- r·1

24

2

3

2

3

2

3

3

2

3

1

2

2

2

2

2

2

25

4

2 3
4---·4

4

2

4

3

4

4

4

3

4

2

3

2

4

3

4

3

3

3

3

3

2

2

3

2

3 4
4-- -·4
2

3

1

i- --1 1-·4

26

1

27

3

4

1

4

3

2

1

4

4

4

2

3

4

1

1

28

4

4

2

4

3

3

2

3

4

4

4

4

3

4

3

29

3

3

3

3

3

3

2

2

2

4

3

1

1

30

1

3 2
4--1--1

4

3

1

3

4

4

3

3

4

3

3

1

31

2

4

1

4

3

3

3

4

3

3

3

4

1

4

1

4
t-·4
3- 2
3
1----4 1-4 4
r--2-- 4 1-·- f-4
4
i- r--1-3
3
1
r--f- 2 1-4 3
2- --2 -·4 4

32

3

1

1

3

3

3

4

3

1

3

3

1

3

3

1

3

3

4

3

4

3

4

3

3

3

1 4

33

2

1

2

2

3

3

2

1

2

2

1

2

2

3

3

2

3

:3

3

4

3

3

3

3

2

3

3

3

3

1
3

2

4

2
3

1

1

2
3-- -·4

2

3

1
1

3

1

1
3

3

34

1
3

3- --4 -·3
2-- --- --4

3

3

3

3

3

3

3

3----3

2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3 3

35

3

3

3

3

:3

3

3

3

3

3

3

2
-

3

'·-

4

3

3
---

-- -

;---

·---

--

-

;j

~

TABULASI AITEM KUESIONER PERSEPSI TERHADAP
PELUANG PENGEMBANGAN KARIER

Subjek
1
2
3
4
5
6
7

1
3
2

2
3
3

3

3
3

8

3

3

2
2
1
2

9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

3

1

3

3
2

3
3
3

4

2

2

1
1
4
2

3
3
3

4
2
1

3
3
2
1

3

3
1

3

4

3

4

2
1

3
3

3
3
1

1

2

2

2

2

1

3

2

2

4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4

3
3
4
4
4

3
3
3
3
3

--

5
2
3

4

6
3
3
2
2
3
2

3

3

3
2

3

1

2

3
3

3

2

7
2
2
2

3
2
2
2

2
2
2

9
2
3
4
2

8
3
3

1
1
2
4
4
4

2

3
3
3
3

3

1

2
4

3
3

11
3
3
2
2
4
2
2
1
1

2
2

4

3

3
3

3
3
3

2

2

3
4

3
3
3
3
3
3

2

1

2
3

10
3
3

12
3
2
2
2
4
4
1
1

13
3
3
4
2
4
2
4
4

14
2
4
4
1

2

2
2
2

2
4

1
1
2
2
4
2
4
1

3

2

2

3
3
3
3
3
3
3
3

3
4

4
4

3

3

1

1

1
2

3

2

1

1

1

2

3
1

4
2

1

3

3

4

3

2

4

3

2

2

3
4
3

3
3

4

3

3

3
3
3

2
2
2
2

4

4

3

2

3
3
3
3

3
3
3
3
3

3
3
3

3

4

3

2

2
1

2
2
3

--

--

2
2
2

4
4

1

4

-

3
3
3

3
3

4

1

1

2

2
2

2

1

1

4

3

3

4

2

3
2
4
1

15
3
2
4
2
4
2
1

2
4

2

16
2
2

3

1

17
3
3
2
2
2
4
1
1

18

2
3
4
4

20
4
4

3

19
3
2
1
2
1
2
1

4

3

3

3
3

2

1
2

3

3
1

3
3

2

2

2

1
2
1

4

3

2

3

4
4

1

1

2

3

4
4

3

3
4

3
4

3
4

1

3

2

3
3
4
2
4

4

3
3

2
3
3

-l

1.>1

21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35

2
3
3
2

3
3
4
3
1

1
3
4
2

4
2
2
2
4
1
2
3
2
2
2
2
3
4
3
4
3
3
2 ·---- 2

2
2
3
2
1
2
2
2

2

2

3
2

3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
3
3

2

2

3

4

2

3

3

2

4

1

3

2

1

2

3
3

4

3
3

2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3

3

3
3
3
3

4
3
3
3
3
3
4
4

3
3

2
2
1

2
1
2
3
4
3
4
3

1
2
1
3

2
1
1
3
1

4
3
4

2
2
3

2
3
2
3
3
4

2
1
3
3
1

3

3
3
3
3
4
3
4
3
4
3

4

1

2

3
3

3
2

3
3

4
4
3
1
4
3

2

2
3
2
4

2
3
3

2
2
2
2
2

2

1

1

2
2

2
3
4
2

2

1
3
3
1

3
3
3
3
3
3
3
3
3
-3
-3
3
3
3
4

1
4
4

2
4
3

2

2
1

3

2
1

2
4

2
4
4
4
1

2

1
1

2
2
2
2
4
4
3
1

3
4
3
3
3
2
3
3

2
3
3
3

2
3
3
4
3
1
3
2
4
3

2

2
2
1

3
3

3
4

3

3
3

2
1

3-- ~4--

r--11

2
3-- ~4

2
4
3

2
1
2
2

2
2
3
3
3
3
4
3

2

-..:I
~

TABULASI AITEM SAHIH KUESIONER
KOMITMEN P ADA ORGANISASI

~Subjek
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22

2
3
4
3
4
3
3
4
4
3
4
4
4
3
4
3
3
2
2
3
4
4
3

4
3
3
2
4
4
4
3
4
4
2
4
3
3
4
3
4
2
3
3
4
4
3

5
3
3
2
2
1
4
2
2
4
3
4
1
4
4
3
3
3
1
4
3
3
2

-

7
2
4
2
4
3
4
3
4
4
2
4
3
4
4
3
3
4
3
4
3
1
3

8
3
3
2
4
3
4
1
3
4
1
4
4
3
3
3
2
4
2
3
4
3
2

9
3
1
1
4
3
4
4
3
4
2
3
3
3
3
3
3
4
4
3
4
3
3

10
2
3
1
3
2
3
3
3
3
1
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
3
4

12
3
2
2
3
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
1

13
1
2
1
3
3
3
4
3
4
2
3
1
4
4
2
3
1
2
1
3
2
3

14
3
3
2
3
3
4
4
4
4
3
3
3
4
4

3
3
3
3
3
3
3
3

15
2
2
1
1
1
3
1
1
1
2
3
1
3
4
2
1
1
2
1
2
1
1

16
2
3
3
3
3
3
2
3
3
2
4
3
3
4
3
3
3
2
3
3
3
3

17
3
3
3
3
3
2
2
3
3
2
4
2
4
3
3
3
1
1
2
4
3
4

18
3
4
2
4
4
3
4
3
4
1
4
3
4
4

3
1
2
3
3
4
4
4

19
1
4
3
4
4
4
3
4
4
1
4
3
4
4
3
3
4
4
1
3
3
3

24
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3

25
2
4
2
3
4
3
1
1
2
1
2
1
4
4
2
3
2
1
2
4
4
4

26
4
1
2
4

4
3
1
2
1
2
1
2
4
3
2
1
1
1
2
2
2
4

30 Total x
4
49
3
54
3
40
61
2
4
59
4
65
3
51
3
56
60
2
3
40
3
63
3
49
3
66
4
69
3
53
49
1
2
48
2
45
49
2
3
63
55
3
57
4

Kate go
ri

s

T

R
T

I

T

ST

s

T
T
R
T

s
ST
ST

s
s
s
s
s

T
T
T
-...1
VI

23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35

3
3
2
4
4
4
3
4
4
1
1
3
3

4
2
3 -- r--2
4
4
4
4
3
4
4
3
2
4
3

2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3

1
3
3
3
1
2
3
3
3
4
2
4
3

4
2
4
3
4
3
3
4
4
3
1
3
3

3
3
4
3
4
4
2
4
3
1
1
3
3

4
1
4
3
4
4
2
3
3
3
2
3
3

3
2
4
2
3
4
4
4
4
1
1
3
2

3
2
2
2
4
3
3
3
1
3
1
3
3

3
2
3
3
1
4
1
3
4
3
3
4

3

2
2
2
2
1
3
1
1
1
1
1
1
3

2
2
2
3
1
2
2
1
2
3
2
2
3

2
3
1
2
4
4
1
2
2
4
2
3
3

1__ ~- 2
3
1~--4
4
. -- --4
3
- -- --4
4
44
33
4
3
4
4
3
3
4
3
4
3
3
2

3
4
4
4
3
4
4
3
4
3
1
3
3

1
2
2
4
1
4
2
1
2
4
1
3
3

3
1
2
4
3
3
1
2
1
3
2
3
3

3
2
3
4
4
4
3
3
3
4
3
3
3

49
43
56
60
57
67
47
55
56
53
36
58
55

s
s

I

T
ST
T
ST

s

T
T

s
R

T
T

-...1
0\

77

TABULASI AITEM SAHIH KUESIONER
PERSEPSI TERHADAP PELUANG PENGEMBANGAN KARIER

s~

)jj

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35

1
3
2
3
1
1

4
2
3
3
3
2
3
3
3
3
2
1
1
2
3
2
3
3
2
2
4
2
4
2
2
2
3
3
3
2

2
3
3
3
3
4
2
1
3
1

3
3
3
2
3
4
3
3
2
2
2
3
3
4
3
1
2
2
1
3
2
2
4
4
3
2

3
3
2
1

3
2
2
1
2
3
4
3
1
2
4
3
3
1
2
1
2
1
3
4
2
2
2
2
3
2
1
2
2
2
3
2

4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
4
3
3
3
3
3
3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
3
3

5
2
3
3
2
3
4
3
1
3
3
1
3
4
2
3
2
1
2
2
3
2
4
3
3
2
2
1
2
1
2
3
4
3
4
3

12
3
2
2
2
4
4
1
1
3
3
2
3
3
3
3
2
1
2
2
1
2
1
3
3
2
3
2
4
2
1
2
3
4
2
2

13
3
3
4
2
4
2
4
4
2
3
3
3
3
3
3
2
1
2
2
1
2
3
3
2
2
2
2
2
1
2
2
1
3
3
1

15
3
2
4
2
4
2
1
2
4
2
4
2
3
4
3
1
1
2
1
2
1
4
4
2
3
2
1
2
4
2
4
4
4
1
2

16
2
2
3
1

1
2
2
4
2
4
1
2
4
4
3
1
2
1
2
1
2
4
3
2
1
1
1
2
2
2
2
4
4
3
1

20
4
4
3
3
4
2
4
3
3
4
3
3
2
4
4
3
3
2
3
3
3
3
4
3
1
2
2
2
3
3
3
3
4
3
2

Total X Kategori
30
T

27
30
22
31
28
23
27
28
33
25
26
30
34
33
22
17
19
20
21
21
31
35
25
19
23
18
25
23
20
25
32
35
28
20

s

T
R
T

s
s
s
s
T

s
s

T
T
T
R
R
R
R
R
R
T
ST

s

R

s

R

s
s

R

s

T
ST

s

R

78

HASIL U.JI RELIABILITAS KOMITMEN PADA ORGANISASI
Item-total Statistics

VAR00001
VAR00002
VAR00003
VAR00004
VAR00005
VAR00006
VAR00007
VAR00008
VAR00009
VAR00010
VAROOOll
VAR00012
VAR00013
VAR00014
VAR00015
VAR00016
VAR00017
VAR00018
VAR00019
VAR00020
VAR00021
VAR00022
VAR00023
VAR00024
VAR00025
VAR00026
VAR00027
VAR00028
VAR00029
VAR00030

Scale
Mean
if Item
Deleted

Scale
Variance
if Item
Deleted

Corrected
ItemTotal
Correlation

Alpha
if Item
Deleted

80o7429
79o9143
81.0857
79o7429
80o3714
7909143
80o1429
80o1429
80o1429
8002857
80o6000
80o2857
80o6857
80o0857
81.5429
8005714
80o5143
79o8857
79 09714
80o2000
80ol714
80o6286
80o8857
80 oll43
80o6857
80o8571
80o4000
80o5429
80o7143
80o1429

83o5496
82o3160
81.4336
79o0202
81.6521
84o9042
81.6555
79o2437
81.3025
80o0336
84o2471
82o7983
79o1630
81o9042
79o7849
82o6050
81.0218
78o8101
8007933
86o9294
86o8521
84 07109
83o7513
84o3395
74o8101
80o0084
86o7176
84o0790
88o6807
83o0672

o1321
o2807
o2237
o6344
o3173
o1411
o2922
o4433
o3140
o4714
ol771
o2569
o4155
o3666
o4814
o3401
o3247
o4176
o3566
-00036
00046
01240
o1837
o2479
o5377
o3111
o0008
01250
-o1224
o2759

07592
o7491
o7535
07341
07471
07557
07484
o7397
07472
07398
o7542
07504
o7408
07455
07391
o7471
o7465
o7404
o7448
o7616
07611
o7572
o7542
o7514
o7302
07473
07628
o7586
o7725
07496

Reliability Coefficients
N of Cases

=

Alpha

07562

=

3500

N of Items

Keterangan: Putaran 1(satu)
Aitem yang gugur;1,20,21,22,27,28,29o

30

79

Item-total Statistics

VAR00002
VAR00003
VAR00004
VAR00005
VAR00006
VAR00007
VAR00008
VAR00009
VAR00010
VAROOOll
VAR00012
VAR00013
VAR00014
VAR00015
VAR00016
VAR00017
VAR00018
VAR00019
VAR00023
VAR00024
VAR00025
VAR00026
VAR00030

Scale
Mean
i f Item
Deleted

Scale
Variance
if Item
Deleted

61.1143
62.2857
60.9429
61.5714
61.1143
61.3429
61.3429
61.3429
61.4857
61.8000
61.4857
61.8857
61.2857
62.7429
61.7714
61.7143
61.0857
61.1714
62.0857
61.3143
61.8857
62.0571
61.3429

71.0454
71.5042
68.1143
70.5462
73.6336
70.4084
68.3496
69.7613
68.6101
73.6353
72.3748
67.6336
70.3277
69.1966
71.2992
69.6807
66.4924
69.3815
72.9042
73.5748
63.9277
68.8790
71.5849

Corrected
ItemTotal
Correlation

.7930
.8033
.7783
.7916
.7994
.7925
.7849
.7902
.7825
.8002
.7972
.7838
.7878
.7851
.7903
.7903
.7804
.7882
.7997
.7964
. 7762
.7925
.7924

.2906
.1611
.6373
.3188
.1386
.3025
.4419
. 3458
. 5083
.1278
.2033
.4553
.4069
.4539
. 3551
.3441
.5078
.3833
.1568
.1993
.5528
.3186
.3009

Reliability Coefficients
N of cases = 35.0
Alpha =

N of Items

.7977

Keterangan: Putaran 2(dua)
Aitem yang gugur;3,6,11,23.

Alpha
. if Item
Deleted

23

80

Item-total Statistics

VAR00002
VARO~

VAR00005
VAR00007
VAR00008
VAR00009
VAROOOlO
VAR00012
VAR00013
VAR00014
VAR00015
VAR00016
VAR00017
VAR00018
VAR00019
VAR00024
VAR00025
VAR00026
VAR00030

Scale
Mean
if Item
Deleted

Scale
Variance
if Item
Deleted

50.9143
50.7429
51.3714
51.1429
51.1429
51.1429
51.2857
51.2857
51.6857
51.0857
52.5429
51.5714
51.5143
50.8857
50.9714
51.1143
51.6857
51.8571
51.1429

58.5513
55.9613
59.1815
59.2437
56.3025
57.4202
56.7395
59.8571
55.2218
58.6689
58.1378
60.0756
57.6101
54.7513
57.3815
61.3395
53.5748
57.5966
59.6555

Corrected
ItemTotal
Correlation
.3373
.6919
.2802
.2519
.4707
. 3862
. 5256
.2428
.5136
. 3917
. 3967
.2896
.3644
.5245
.4016
.2145
.4945
.2895
.3000

Alpha
if Item
Deleted
.8046
.7883
.8078
.8098
.7968
.8019
.7947
.8095
. 7938
.8019
.8014
.8067
.8032
. 7929
.8010
.8096
.7950
.8095
.8063

Reliability Coefficients
N of Cases = 35.0
Alpha =

N of Items

19

.8105

Keterangan: Putaran 3(tiga)atau akhir
Aitem yang sahih;2,4,5,7,8,9,10,12,13,14,15,16,17,18,
19,24,25,26,30.

81

HASIL UJI RELIABILIT AS PERSEPSI TERHADAP PELUANG
PENGEMBANGAN KARIER
Item-total Statistics

VAROOOOl
VAR00002
VAR00003
VAR00004
VAROOOOS
VAR00006
VAR00007
VAR00008
VAR00009
VAR00010
VAROOOll
VAR00012
VAR00013
VAR00014
VAR00015
VAR00016
VAR00017
VAR00018
VAR00019
VAR00020

Scale
Mean
if Item
Deleted

Scale
Variance
if Item
Deleted

Corrected
ItemTotal
Correlation

Alpha
if Item
Deleted

50.4000
50.2571
50.6571
49.4571
50.3429
50.5714
50.3714
49.9714
50.0000
49.8571
50.0571
50.5143
50.4571
50.0286
50.3429
50.6571
50.2857
50.2286
50.4857
49.8857

20.5412
19.7261
19.5261
20.6084
20.2319
23.0168
26.4168
23.0874
22.2941
22.8908
23.7613
19.7277
20.7261
23.2050
18.5261
17.1731
20.6807
25.4756
25.2571
20.2807

.2714
.3498
.3774
.5180
.2597
-. 0610
-.6623
-.0842
.0138
-.0249
-.1516
.3296
.2130
-.0693
.3426
.5403
.2202
-.3191
-.3014
.3406

.3109
.2855
.2777
.2920
.3087
.3921
.4601
.4038
.3761
.3795
.4121
.2888
.3233
.3878
.2667
.1964
.3214
.4712
.4643
.2972

Reliability Coefficients
N of Cases

=

Alpha

.3655

=

35.0

N of Items

20

Keterangan: Putaran 1 (satu)
Aitem yang gugur; 6,7,8,9,10,11,14,18,19.

82

Item-total Statistics

VAROOOOl
VAR00002
VAR00003
VAR00004
VAR00005
VAR00012
VAR00013
VAR00015
VAR00016
VAR00017
VAR00020

Scale
Mean
i f Item
Deleted

Scale
Variance
if Item
Deleted

26.0000
25.8571
26.2571
25.0571
25.9429
26.1143
26.0571
25.9429
26.2571
25.8857
25.4857

25.5294
25.0084
25.3731
25.9966
24.8790
24.6924
25.3496
23.1143
22.1378
27.5160
25.6689

Corrected
ItemTotal
Correlation

.7583
.7555
. 7606
.7468
.7569
.7535
. 7608
.7525
.7300
.7881
.7567

.4128
.4367
.3923
. 6565
.4242
.4520
.3908
.4700
.6150
.1425
.4314

Reliability Coefficients

N of Cases

=

Alpha

. 7740

=

35.0

Keterangan: Putaran 2 (dua)
Aitem yang gugur;l7

N of Items

Alpha
if Item
Deleted

11

83

Item-total Statistics

VAROOOOl
VAR00002
VAR00003
VAR00004
VAR00005
VAR00012
VAR00013
VAR00015
VAR00016
VAR00020

Scale
Mean
if Item
Deleted

Scale
Variance
if Item
Deleted

23.4000
23.2571
23.6571
22.4571
23.3429
23.5143
23.4571
23.3429
23.6571
22.8857

23.7176
23.0790
23.3496
23.7849
23.1731
22.9630
23.1378
21.2319
20.2908
23.3983

Corrected
ItemTotal
Correlation

.7773
. 7726
. 7767
.7586
.7777
.7737
.7741
. 7708
.7470
.7687

. 3928
.4350
.4006
.7104
.3957
.4269
.4229
.4704
. 6172
.4757

Reliability Coefficients
N of Cases = 35.0
Alpha =

N of Items

Alpha
if Item
Deleted

10

.7881

Keterangan: Putaran 3 (tiga)atau akhir
Aitem yang sahih; 1,2,3,4,5,12,13,15,16,20.

84

Uji Normalitas

Tests of Normality
Kolmogorov-Smimov
KOMITMEN
PERSEPSI

Statistic
.089
.109

8

Shapiro-Wilk

35

Sig.
.200*

Statistic
.983

35

.200*

.958

df

*. This is a lower bound of the true significance.
a. Lilliefors Significance Correction

35

Sig.
.843

35

.196

df

U.ii Linearitas
ANOVA Table

KOMITMEN * PERSEPSI Between
Groups

~-

-

--

Within Groups
Total

- - -

---

Sum of
Squares
(Combined)
997.160
Linearity
11.485
Deviation from Linearity 985.674
1157.583
2154.743

--------

df

16
1
15
18
34

Mean Square
62.322
11.485
65.712
64.310

F
.969
.179
1.022

Sig.
.522
.678
.477

0
(..

86

Nonparametrik
Correlations
KOMITMEN PERSEPSI
Kendall's tau_b

KOMITMEN Correlation Coefficient

PERSEPSI

Sig. (2-tailed)
N
Correlation Coefficient
Sig. (2-tailed)
N

1.000
35
-.003
.977
35

-.003
.977
35
1.000
35

87
YAYASAN WIDYA MANDALA SURABAYA
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

FAKULTAS PSIKOLOGI
Jl. Dinoyo 42- 44, Telp. 5678478 (hunting) Ext. 161, Fax. 5610818 Surabaya- 60265

Nom or
Ha1

Kepada

: 533/WMOSfT/2004

2

A~:,rust

2004

: Ijin Pcninjauan/Orientasi

: Yth. Pimpinan
PT Dok & Perkapalan Surabaya
Jl. Perak Barat 433 - 435
Surabaya

Dengan honnat saya beritahukan bahwa mahasiswa tersebut di bawah ini :
Nama
Fakultas
Nrp.

: Tommy Adinugrehe
: Psikologi
: 7103098011

Sedang menyusun skripsi dengan judul "Hubungan Antara Perscpsi
Tcrhadap Peluang Pcngembangao Karier dengan Komitmeo pada
Organisasi"
Sehubungan dengan hal tersebut saya mohon sudi kiranya Bapak!lbu
berkenan mengijinkan mahasiswa yang bersangkutan untuk melakukan
peninjauan/orientasi tempat penelitian.
Atas terkabulnya pennohonan ini, saya mengucapkan terima kasih.

88

PT. DOK DAN PERKAPALAN SURABAYA
(PERSERO)
Jl. Thnjung Perak Barat 433-435 Surabaya-60165
Thlp. 62-031-3291286 (Hunting), Fax. 62-031 3291659- 3291172 E. mail : dok-sby@indo.net.\d

Kons./ dit.

: Sl.

No. Ref

: 04/2! 11-9/DS/Ulvf!I-1

Perihai.

: Peninj auan i Oriemasi
Kepada Ytl}.
Dekan UNTVERSiTAS KATOLIJ( iVTDYA MAI'I'DALA SURABA Y A
Fakultas P:~ikolg

Jl. Dinoyo 42 - 44
SlJRAHAYA

:tv1tmunjuk swat sauJani No. 533/WMOStT/2004. Tanggal 2 Aguslus 2004 Ptlrihal
seperti tersebut dalam pokok surat, b-.-r.;ama ini ki.lllli sampaikan bahwa
Peninjauan I Orientasi mahasiS'..Va saudara kami setujui at as nama :

p~rmohna

TOMMY ADTh"'UGROHO
~

Mulai langgaL 16 s/d 30 Stlpltrnoor 2004. Sda:qjutnya agar mc-hasiswa lers:lbul Sl:lgtlfa
mclengkapi persyaratan dan mentaati pcrnturan sebagai berikut :
I

'

'

1. Mengisi dan menyerahkan kembali blangko surat pernyataan setelah ditanda
tangani Peserta.
2. Menyerahkan pas toto ukllfatl4 x G sebanyak l (satu) leml)(lr.
3. Pada waktu prak.'tek diwaj:bkan mengenakan pakaian kerja ( kctelpak ), sepatu
( minimal sepatu kulit ), !it:rta helm:- bertuli.skan PrJktek disa:nping kamn dan
kiri ( mernbawa sendiri) bagi yang dibengkel.
4. Jarn kcrja PT. Dok dan Pcrkapalarr Surabaya (Perscro) da.;1 pelaksanaan yang
btlfkailan Utlngan Junia ptlooiJi.kan haxi sroin sAl Jwn'al dimulai jam 07.(}.) s/J
16.00 WIB, diharapkan hadir lima belas mcnit sebclurnnya dan berpakaian
:.eragmn lengk.ap.

Sekian atas perhatianya k.ami ucapkan terima kasih

Tembusoo:

1. Pertinggal.

89
YAYASAN WIDYA MANDALA SURABAYA
UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURAB:t\YA

FAKULTAS ·psJKOLOGI
Jl. Dinoyo 42.· 44, Telp. 5678478 (hunting) Ext. 161, Fax. 5610818 Surabaya- 60265

Nom or
Hal

15 September 2004

: 658/WMOS!f/2004

: Ijin Penyebaran Angket
,....._,

-·

'

Kepada

: Yth. Pimpinan
PT Dok & Perkapalan Surabc:ya
Jl. Perak Barat 433 - 435
Surabaya
~-

'-

Dengan hormat saya beritahukan bahwa mahasiswa tersebut di bawah ini :
Nama
Fakultas
Nrp.

: Tommy Adinugroho
: Psikologi
: 710309801 I

sedang menyusun skripsi dengan judul "Hubuogan Antara Persepsi

Terhadap Peluang Pengembangan Karier dengan Komitmen pada
Organisasi"
Sehubungan dengan hal tersebut saya mohon sudi kiranya Bapak/lbu
berkenan mengijinkan mahasiswa yang bersangkutan untuk menyebarkan
angket
Atas terkabulnya permohonan ini, saya mengucapkan terima kasih.

a.n. Dekan

90

PT. DOK DAN PERKAPALAN SURABAYA
(PERSERO)
Jl. Thnjung Perak Barat 433-435 Surabaya-60165
Telp. 62-031-3291286 (Hunting), Fax. 62-031 3291659-3291172 E. mail: dok-sby@indo.net.id

SURAT KETE.RANGAN
No : 04/259-1DSU~vl

Yang berumda tangan dibawah ini menerangkan :

Nama

TOMMY ADINUGROHO

Nrp

7103098011

Fakultas

: PSIKOLOGI

Universitas

: UNIKA WIDYA MANDALA SURABAYA

Mahasiswa tersebut diatas

telah menyel.esaikan

Studi penelitian dengan judul

" Hubungan Antara Persepsi Terhadap Peluang Pengembangan Karier dengan
Komitmen pada Org.misa.si " eli PT. Dok Dan Perltapalan Surabaya [ Persero].

Demikian sucat keternngan ini untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Surahaya, 19 Oktober 2004
PT. DOK DAN p I
LAN SUR.AI3AYA