LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES LIABILITAS IMBALAN

The original consolidated financial statements included herein are in Indonesian language. PT BISI INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Untuk Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 30 Juni 2012 dan 2011 Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain PT BISI INTERNATIONAL Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS For The Six Months Period Ended June 30, 2012 and 2011 Expressed in Million Rupiah, Unless Otherwise Stated 58 17. UTANG SEWA PEMBIAYAAN 17. FINANCE LEASE OBLIGATIONS Grup mengadakan perjanjian sewa pembiayaan dengan PT Reksa Finance, pihak berelasi, untuk pembelian peralatan transportasi dengan jangka waktu lebih dari satu tahun sampai lima tahun yang akan berakhir pada berbagai tanggal dan dikenakan bunga masing-masing sebesar 15,5 sampai 17,5 per tahun pada tahun 2011 dan 2010 Catatan 31c. Utang sewa pembiayaan ini dijamin dengan jaminan secara fidusia atas peralatan transportasi Catatan 10. Berdasarkan perjanjian sewa guna usaha, Grup dilarang untuk menjual, menyewakan dan menjaminkan peralatan transportasi tersebut. The Group entered into several lease agreements with PT Reksa Finance, a related party, to purchase certain transportation equipment with lease terms ranging from one to five years and with various expiration dates at annual interest ranging from 15.5 to 17.5 for both 2011 and 2010 Note 31c. Finance lease obligations are secured by the fiduciary security of the related transportation equipment Note 10. Under the terms of the lease agreements, the Group is prohibited from selling, renting or guaranteeing this transportation equipment. Pada tanggal 30 Juni 2012 dan 31 Desember 2011, pembayaran sewa minimum di masa yang akan datang berdasarkan perjanjian-perjanjian tersebut adalah sebagai berikut: As of June 30, 2012 and December 31, 2011, the future minimum lease payments under these finance lease agreements are as follows: 30 Jun 2012 31 Des 2011 Jun 30, 2012 Dec 31, 2011 Sampai dengan satu tahun - 528 Up to and including one year Lebih dari satu tahun sampai tiga More than one year but not more than tahun - - three years Total pembayaran sewa minimum - 528 Total minimum lease payments Beban bunga yang belum jatuh tempo - 17 Less interest portion Nilai tunai atas pembayaran sewa Present value of minimum lease minimum - 511 payments Bagian yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun - 511 Current portion Bagian jangka panjang - - Long-term portion 18. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 18. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES Grup mencatat liabilitas imbalan kerja karyawan yang mencapai usia pensiun pada usia 55 tahun berdasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003 tanggal 25 Maret 2003 “UU No. 132003”. Imbalan kerja tersebut tidak didanai. The Group records benefits for their employees reaching the retirement age of 55 in accordance with Labor Law Regulation No. 132003 dated March 25, 2003 “Labor Law No. 132003”. These benefits are not funded. Pada tanggal 30 Juni 2012 dan 31 Desember 2011, Grup mencatat liabilitas imbalan kerja karyawan berdasarkan perhitungan yang dilakukan oleh PT Eldridge Gunaprima Solution, aktuaris independen, berdasarkan laporannya pada tanggal 12 Maret 2012, menggunakan metode “Projected Unit Credit”. As of June 30, 2012 and December 31, 2011, the Group determined the employee benefit liabilities based on the actuarial computations performed by PT Eldrige Gunaprima Solution, an independent actuary, in its reports dated 12 March 2012, respectively, using the “Projected Unit Credit” method. The original consolidated financial statements included herein are in Indonesian language. PT BISI INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Untuk Enam Bulan yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 30 Juni 2012 dan 2011 Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain PT BISI INTERNATIONAL Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS For The Six Months Period Ended June 30, 2012 and 2011 Expressed in Million Rupiah, Unless Otherwise Stated 59

18. LIABILITAS IMBALAN

KERJA KARYAWAN lanjutan 18. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES continued Grup mencatat kewajiban estimasi atas uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan penggantian hak kepada karyawan masing-masing sebesar Rp41.568 dan Rp38.938 pada tanggal 30 Juni 2012 dan 31 Desember 2011. Biaya yang dibebankan sebesar Rp2.635 dan Rp3.065 masing-masing untuk periode yang berakhir pada tanggal 30 Juni 2012 dan 2011 disajikan sebagai bagian dari akun “Beban Usaha – Gaji, Upah dan Kesejahteraan Karyawan” dalam laporan laba rugi komprehensif konsolidasian. The Group records the estimated liability for severance pay, gratuity years of service and compensation to employees amounting to Rp41,568 and Rp38,938 on June 30, 2012 and December 2011. The cost charged for Rp2,635 and Rp3,065 respectively for the period ended June 30, 2012 and 2011 is presented as part of Operating Expenses - Salaries, Wages and Employee Benefits in the consolidated comprehensive income statements. 19. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 19. NONCONTROLLING INTERESTS