5
Berdasarkan uraian di atas, maka pelaksanaan program pelatihan teknik pendingin perlu dilakukan evaluasi. Evaluasi program dibutuhkan untuk
mengetahui seberapa baik dan berperannya proses pelatihan teknik pendingin di BLK Kabupaten Rembang terhadap peserta pelatihan. Salah satu tindakannya
melalui penelitian ini.
B. Identifikasi Masalah
Program pelatihan teknik pendingin yang diselenggarakan oleh BLK Kabupaten Rembang, diharapkan mampu menciptakan tenaga kerja terampil dan
siap kerja. Hal ini dilakukan dengan tujuan untuk memperbaiki kualitas sumber daya manusia di daerah Rembang khususnya. Selain itu juga diharapkan dapat
membuka lapangan pekerjaan bidang pendingin yang kompeten. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara dengan instruktur pelatihan
teknik pendingin dan kepala UPT Balai Latihan Kerja Kabupaten Rembang, dalam pelaksanaan program pelatihan khususnya program pelatihan teknik pendingin
terdapat beberapa permasalahan antara lain: 1 sosialisasi dan pemberitahuan penerimaan peserta pelatihan kurang meluas, 2 jumlah peserta pelatihan
terbatas kuota dalam satu kali penyelenggaraan pelatihan, 3 fasilitas praktik belum mencukupi untuk digunakan satu orang satu peralatan praktik dengan
jumlah peserta 16 orang sekali pelatihan, 4 proses pelatihan terlalu sigkat dengan waktu pelatihan selama 240 jam pelatihan, 5 hasil uji kompetensi
pelatihan sudah melebihi Kriteria Ketuntasan Minimal KKM dari BLK tetapi belum maksimal, 6 peserta lulusan hasil pelatihan tidak dapat dipastikan
mendapat pekerjaan sesuai bidang pelatihannya, 7 peserta lulusan hasil
6
pelatihan banyak yang belum mendapatkan pekerjaan walaupun sudah mengikuti pelatihan dan mendapatkan sertifikat.
C. Batasan Masalah
Untuk membatasi ruang lingkup penelitian sehingga tidak melebar jauh dari topik permasalahan yang diteliti, maka perlu ditentukan batasan-batasan
masalah. Pada penelitian ini hanya akan dibatasi pada pembahasan evaluasi peserta lulusan hasil pelatihan banyak yang belum mendapatkan pekerjaan pada
program pelatihan teknik pendingin di BLK Kabupaten Rembang.
D. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah tersebut di atas, permasalahan yang akan diteliti dalam penelitian ini adalah:
1. Bagaimana evaluasi program pelatihan teknik pendingin di Balai Latihan Kerja Kabupaten Rembang berdasarkan aspek
Context ? 2. Bagaimana evaluasi kesiapan pelatihan teknik pendingin di Balai Latihan Kerja
Kabupaten Rembang bardasarkan aspek Input ?
3. Bagaimana evaluasi pelaksanaan pelatihan teknik pendingin di Balai Latihan Kerja Kabupaten Rembang berdasarkan aspek
Process ? 4. Bagaimana evaluasi hasil pelatihan teknik pendingin di Balai Latihan Kerja
Kabupaten Rembang berdasarkan aspek Product ?
E. Tujuan Penelitian
