1. Home
  2. Lainnya

Jenis dan Sumber Data

76 Apep Rohimat, 2013 Pengaruh Pelatihan terhadap Motivasi Kerja serta Implikasinya pada Kinerja Karyawan Geulis Boutique Hotel Café Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

3.2.3 Jenis dan Sumber Data

Sumber data penelitian merupakan sumber data yang diperlukan dalam kegiatan penelitian. Berdasarkan sumbernya data dibedakan menjadi dua, yaitu data primer dan data sekunder. Sugiyono 2009:137 menjelaskan bahwa ”Sumber primer adalah sumber data yang langsung memberikan data kepada pengumpul data, dan sumber sekunder merupakan sumber data yang tidak langsung memberikan data kepada pengumpul data, misalnya lewat orang lain atau lewat dokumen”. Secara lebih jelasnya mengenai data dan sumber data yang digunakan dalam penelitian, maka peneliti mengumpulkan dan menyajikan dalam Tabel 3.2 berikut ini: TABEL 3.2 JENIS DAN SUMBER DATA Jenis Data Sumber Data Kategori Data Pola konsumsi rumah tangga Indonesia Tahun 2011 Frontier Consulting Group dalam Majalah Marketing No.9XISeptember 2011 Sekunder Jumlah karyawan Geulis Boutique Hotel Café Bandung Tahun 2007 – 2011 Manager HRD Geulis Boutique Hotel Café Bandung 2012 Sekunder Jumlah karyawan Geulis Boutique Hotel Café Bandung Berdasarkan posisi kerja Tahun 2011 Manager HRD Geulis Boutique Hotel Café Bandung 2012 Sekunder Rekapitulasi Karyawan Keluar Pada Geulis Boutique Hotel Café Bandung Tahun 2007 – 2011 Manager HRD Geulis Boutique Hotel Café Bandung 2012 Sekunder Tingkat absensi karyawan Geulis Boutique Hotel Café Bandung 2007 – 2011 Manager HRD Geulis Boutique Hotel Café Bandung 2012 Sekunder Faktor internal dan external yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan Geulis Boutique Hotel Café Bandung Pra penelitian Primer Tanggapan karyawan terhadap pelatihan Karyawan Primer Tanggapan karyawan terhadap motivasi Karyawan Primer Tanggapan karyawan terhadap kinerja Karyawan Primer Sumber: Berdasarkan Hasil Pengolahan Data 2012 77 Apep Rohimat, 2013 Pengaruh Pelatihan terhadap Motivasi Kerja serta Implikasinya pada Kinerja Karyawan Geulis Boutique Hotel Café Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 3.2.4 Populasi, Sampel dan Teknik Sampling 3.2.4.1 Popu

Dokumen yang terkait

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KUALITAS PELAYANAN HOUSEKEEPING DEPARTMENT DI PADMA HOTEL BANDUNG.

6 31 64

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK BTN CABANG BANDUNG.

0 0 45

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI INDIVIDU TERHADAP KINERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PPC PT. VICTORY GARMINTEX BANDUNG.

4 52 100

Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Scarlet Dago Bandung.

0 6 22

Pengaruh Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada Hotel Trio Bandung.

0 0 31

Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Hotel Santika di Bandung.

1 2 21

PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN JAMBULUWUK MALIOBORO BOUTIQUE HOTEL YOGYAKARTA.

1 4 146

PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KOMPETENSI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA PRODUKTIVITAS PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA BANDUNG

0 0 10

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN

1 4 16

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI FAVE HOTEL HYPERSQUARE BANDUNG

0 0 21