1. Home
  2. Lainnya

Uji Normalitas Uji Multikolinieritas

9 3 Menjumlahkan skor jawaban yang diperoleh tiap-tiap resonden 4 Memasukan skor tersebut kedalam rumus

b. Analisis Regresi Linear Sederhana

Mengacu pada tujuan hipotesis penelitian, model analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Penggunaan analisis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat, yaitu antara Work Family Conflict X 1 , Burnout X 2 , dan Stres Kerja X 3 terhadap Kinerja Karyawan Y dengan menggunakan persamaan regresi linear sederhana sebagai berikut: Y = a + b 1 X 1 + b 2 X 2 + b 3 X 3 Keterangan: Y = Variabel Kinerja Karyawan a = Konstanta koefisien regresi a b = Koefisien regresi b X i = Variabel Independen work family conflict, burnout, stres kerja Dalam melakukan analisis regresi linear sederhana peneliti menggunakan bantuan komputer dengan program SPSS versi 20.

c. Pengujian Hipotesis

Dalam penelitian ini pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji t t-test untuk melihat sejauhmana pengaruh positifnegatif variabel bebas terhadap variabel terikat. Pengujian Hipotesis dapat dinyatan dengan kriteria sebagai berikut: 10 H = Variabel Indpenden X tidak berpengaruh terhadap Variabel Dependen Y H 1 = Variabel Independen X berpengaruh terhadap Variabel Dependen Y Jika: t hitung t tabel maka H diterima, variabel bebas tidak berpengaruh t hitung t tabel maka H 1 diterima, variabel bebas berpengaruh signifikan atau juga dapat dilihat dari nilai signifikansi dari t hitung , Sig. 0,05 α = 5 maka H diterima, variabel bebas tidak berpengaruh Sig. 0,05 α = 5 maka H 1 diterima, variabel bebas berpengaruh signifikan

d. Uji Determinasi

Koefisien determinasi bertujuan untuk mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan variasi variabel dependen. Nilai koefisien determinasi adalah antara 0 R 2 1. Koefisien determinasi yang mendekati satu berarti variabel independen memberikan kontribusi yang cukup baik untuk menjelaskan variabel dependennya. Nilai determinasi yang digunakan pada penelitian ini adalah nilai adjusted R square agar dapat mengevaluasi model regresi dengan baik.

Dokumen yang terkait

PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA (WORK FAMILY CONFLICT & FAMILY WORK CONFLICT) DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA)

1 6 22

ANALISIS KARAKTERISTIK PARKIR SEPEDA MOTOR (Studi Kasus Areal Parkir AMC (Asri Medical Center) Yogyakarta)

0 3 60

HUBUNGAN EVALUASI KASUS KLINIS YANG DIKAJI PADA TUTORIAL DENGAN PEMAHAMAN PRAKTEK INTERPROFESIONAL EDUCATION DI ASRI MEDICAL CENTER YOGYAKARTA

0 2 44

HUBUNGAN INTENSITAS RASA SAKIT TERHADAP NAFSU MAKAN PADA PENGGUNA ALAT ORTODONTIK CEKAT DI ASRI MEDICAL CENTER YOGYAKARTA

0 3 67

KUALITAS HIDUP PASIEN INTERPROFESSIONAL EDUCATION (IPE) RAWAT JALAN DI ASRI MEDICAL CENTER (AMC) YOGYAKARTA

6 39 80

PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT , STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN WANITA PT. PUTRA TUNAS SUBUR PACITAN)

0 12 132

PERBEDAAN PERSEPSI MAHASISWA TAHAP PROFESI FKIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA TENTANG INTERPROFESSIONAL EDUCATION DI ASRI MEDICAL CENTER

0 2 45

PENDAHULUAN PENGARUH FREKUENSI MEMBACA BERITA TENTANG RANCANGAN UNDANG-UNDANG KEISTIMEWAAN (RUUK) DIY DI SURAT KABAR KEDAULATAN RAKYAT TERHADAP OPINI KARYAWAN ASRI MEDICAL CENTER YOGYAKARTA.

0 3 32

KESIMPULAN DAN SARAN PENGARUH FREKUENSI MEMBACA BERITA TENTANG RANCANGAN UNDANG-UNDANG KEISTIMEWAAN (RUUK) DIY DI SURAT KABAR KEDAULATAN RAKYAT TERHADAP OPINI KARYAWAN ASRI MEDICAL CENTER YOGYAKARTA.

0 3 16

PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN.

0 0 8