Identitas Responden PENYAJIAN DATA

BAB IV PENYAJIAN DATA

Pada bab ini akan dipaparkan hasil-hasil penelitian berupa data primer yang telah diperoleh peneliti di lapangan. Data primer ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner penelitian kepada 37 responden di Kantor Informasi Penyuluhan Pertanian Kabupaten Labuhan Batu. Penyajian data ini terdiri dari identitas responden dan variabel penelitian.

A. Identitas Responden

Data identitas responden mencakup distribusi menurut jenis kelamin, usia, pendidikan terakhir, golonganpangkat, dan masa kerja. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, maka identitas responden dapat diuraikan sebagai berikut : Tabel 4.1 : Distribusi Responden Menurut Jenis Kelamin No Jenis Kelamin Frekuensi f Persentase 1. Pria 23 62.00 2. Wanita 14 38.00 Jumlah 37 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2010 Dari tabel 4.1 diatas dapat dilihat bahwa responden pria sebanyak 23 orang 62 dan responden yang wanita sebanyak 14 orang 38 . Jadi, dapat disimpulkan bahwa mayoritas pegawai di KIPP Labuhan Batu adalah pria 62 . Universitas Sumatera Utara Tabel 4.2 : Distribusi Responden Berdasarkan Usia No Usia Frekuensi f Persentase 1. 20 – 30 11 30.00 2. 31 – 40 13 35.00 3. 41 – 50 9 24.00 4. 51 – 60 4 11.00 Jumlah 37 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2010 Dari tabel 4.2 diatas, dapat dilihat bahwa responden yang berusia 20-30 tahun sebanyak 11 orang 30 , responden yang berusia 31-40 tahun sebanyak 13 orang 3 , responden yang berusia 41-50 tahun sebanyak 9 orang 24 , sedangkan responden yang berusia 51- 60 tahun sebanyak 4 orang 11 . Jadi, dari tabel 4.2 diatas dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden adalah berusia 31-40 tahun yaitu sebanyak 13 orang 35 . Tabel 4.3 Distribusi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir No Pendidikan terakhir Frekuensi f Persentase 1. SLTA 13 35.00 2. AkademiDiploma 5 13.00 3. Sarjana S1 18 49.00 4. Magister S2 1 3.00 Jumlah 37 100 Sumber : Kuesioner penelitian 2010 Dari tabel 4.3 diatas, dapat dilihat bahwa responden yang bependidikan terakhir SLTA sebanyak 13 orang 35 , sedangkan responden yang berpendidikan terakhir Universitas Sumatera Utara AkademiDiploma sebanyak 5 orang 13 , sedangkan responden yang berpendidikan terakhir Sarjana S1 sebanyak 18 orang 49 , dan sedangkan responden yang berpendidikan terakhir Magister S2 hanya 1 orang 3 . Jadi, dari tabel 4.3 diatas dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden berpendidikan terakhir yaitu Sarjana S1 49 . Tabel 4.4 : Distribusi Responden Berdasarkan Golongan Pangkat No Golonganpangkat Frekuensi f Persentase 1. Golongan I 2. Golongan II 6 16.00 3. Golongan III 17 46.00 4. Golongan IV 5 14.00 5 HonorerTKS 9 24.00 Jumlah 37 100 Sumber : Kuesioner penelitian 2010 Dari tabel 4.4 diatas dapat dilihat bahwa responden yang golongan I tidak ada, sedangkan responden yang golongan II sebanyak 6 orang 16 , sedangkan responden yang golongan III sebanyak 17 orang 46 , sedangkan responden yang golongan IV sebanyak 5 orang 14 , dan responden yang honorer atau TKS sebanyak 9 orang 24 . Jadi, dari tabel 4.4 diatas dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden golongan III yaitu sebanyak 17 orang 46 . Universitas Sumatera Utara Tabel 4.5 : Distribusi Responden Berdasarkan Masa Kerja No Masa kerja Frekuensi f Persentase 1. 0 – 5 tahun 21 57.00 2. 6 – 10 tahun 1 3.00 3. 11 – 15 tahun 3 8.00 4. 16 – 20 tahun 1 3.00 5 21 tahun keatas 11 30.00 Jumlah 37 100 Sumber : Kuesioner penelitian 2010 Dari tabel 4.5 diatas dapat dilihat bahwa responden yang memiliki masa kerja 0-5 tahun sebanyak 21 orang 57 , sedangkan responden yang memimiliki masa kerja 6-10 tahun hanya 1 orang 3 , sedangkan responden yang memiliki masa kerja 11-15 tahun sebanyak 3 orang 8 , sedangkan responden yang memiliki masa kerja 16-20 tahun hanya 1 orang 3 , dan sedangkan responden yang memiliki masa kerja 21 tahun keatas sebanyak 11 orang 30 . Jadi, dari tabel 4.5 diatas dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden telah bekerja 0-5 tahun 57 .

B. Variabel Penelitian 1. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Pertanyaan Untuk Variabel X :

Dokumen yang terkait

Pengaruh Sistem Informasi Administrasi Kependudukan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai ( Studi pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Aceh Utara

10 112 116

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Daerah Kota Padangsidimpuan

23 158 104

Sistem Informasi Penggajian Pegawai Pada Kantor Badan Pemberdayaan Perempuan Dan Keluarga Berencana Kabupaten Labuhan Batu

7 83 88

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumen Daerah Kabupaten Padang Lawas

0 7 116

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumen Daerah Kabupaten Padang Lawas

0 0 10

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumen Daerah Kabupaten Padang Lawas

0 0 2

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumen Daerah Kabupaten Padang Lawas

0 0 26

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumen Daerah Kabupaten Padang Lawas

0 0 6

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumen Daerah Kabupaten Padang Lawas

0 0 1

Pengaruh Sistem Komputerisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perpustakaan Arsip dan Dokumen Daerah Kabupaten Padang Lawas

0 0 7