Tahap 1980 – 1982 Tahap 1982 – 1987 Uji Hipotesis

Bandar Lampung yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah Propinsi Lampung.

7. Tahun 2009 - Sekarang

Dinas Perternakan dan Kesehatan Hewan Propinsi Lampung dibentuk berdasarkan Peraturan Gubernur Lampung Nomor 13 tahun 2009 Tentang Pembentukan Organisasi Tata Kerja Dinas Perternakan dan Kesehatan Hewan Propinsi Lampung yang merupakan pengganti dari Peraturan Daerah Perda Propinsi Lampung Nomor : 17 Tahun 2000 Tentang Pembentukan Organisasi Tata Kerja Dinas Perternakan dan Kesehatan Hewan Propinsi Lampung. Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut di atas, maka susunan organisasi Dinas Perternakan dan Kesehatan Hewan Propinsi Lampung terdiri dari :

1. Kepala Dinas

2. Sekertaris terdiri dari : a. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian b. Sub Bagian Keuangan c. Sub Bagian Perencanaan 3. Sub Bidang Produksi Perternakan terdiri dari : a. Seksi Bibit b. Seksi Pakan c. Seksi Budidaya dan Pengembangan 4. Sub Bidang Kesehatan Hewan dan Veteriner terdiri dari : a. Seksi Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Hewan b. Seksi Pengamanan dan Pengawasan Obat Hewan c. Seksi Kesehatan Masyarakat Veteriner 5. Sub Bidang Usaha Perternakan terdiri dari : a. Seksi Fasilitas Usaha dan Kelembagaan b. Seksi Pasca Panen dan Pengelolaan Hasil c. Seksi Distribusi dan Pemasaran 6. Sub Bidang Sarana dan Prasarana Perternakan a. Seksi Data dan Informasi b. Seksi Teknologi Alat dan Mesin c. Seksi Penataan Wilayah

7. Unit Pelaksana Teknis Dinas

8. Kelompok Jabatan Fungsional

B. Kedudukan, Tugas dan Fungsi Dinas Peternakan dan Kesehatan Hewan Propinsi Lampung

Kedudukan Dinas Perternakan dan Kesehatan Hewan Propinsi Lampung adalah unsur pelaksana pemerintah daerah propinsi, dipimpin oleh seorang kepala dinas yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur Lampung melalui Sekretaris Daerah Propinsi. Tugas Pokok Dinas Perternakan dan Kesehatan Hewan Propinsi Lampung adalah menyelenggarakan :

Dokumen yang terkait

PENGARUH DISIPLIN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TATA KOTA KABUPATEN LAMPUNG UTARA

0 5 118

EFFECT OF LEADERSHIP AND MOTIVATION ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT VISTA GRAIN BANDAR lAMPUNG

0 5 20

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai ( Studi Kasus pada Pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Hak Kekayaan Intelektual Republik Indonesia)

0 2 147

INFLUENCE OF LEADERSHIP TO SATISFACTION OF EMPLOYEE AFFECT TO THE PERFORMANCE OF EMPLOYEE AT DEPARTMENT OF Influence Of Leadership To Satisfaction Of Employee Affect To The Performance Of Employee At Department Of Management Market Of Surakarta (Dinas Pe

0 3 19

THE EFFECT OF COMPENSATION ON SATISFACTION AND EMPLOYEE PERFORMANCE

0 0 10

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN IKLIM KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KOTA BOGOR THE EFFECT OF WORK CULTURE AND WORK CLIMATE ON EMPLOYEE WORK DISCIPLINE IN KANTOR PERTANAHAN KOTA BOGOR

0 0 11

Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi, dan Lingkungan Fisik terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Bulukumba (Effect of Leadership, Communication and Physical Environment on Employee Performance in the Financial Management B

0 0 14

PENGARUH PENDIDIKAN FORMAL, KOMPETENSI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SULAWESI SELATAN The Influence of Formal Education, Competence, and Training on Employee Performance at Education Department of South Sulawesi Pr

0 0 12

The Effect of Recruitment and Employee Selection on Employee Placement and Its Impacts Towards Employee Performance at PT Sriwijaya Air

0 0 10

Effect of Organisational Communication and Culture on Employee Motivation and Its Impact on Employee Performance

0 0 10