BAB II KAJIAN TEORI
A. Manajemen Kinerja
1. Pengertian Manajemen
Kata Manajemen berasal dari bahasa latin, yaitu kata manus dan agree yang berarti melakukan. Kata-kata itu digabung menjadi kata kerja manager
yang artinya menangani. Managere diterjemahkan dalam bahasa Inggris dalam bentuk kata kerja to manage, dengan kata benda dengan management, dan
manager untuk orang yang melakukan kegiatan Manajemen. Akhirnya Manajemen diterjemahkan dalam bahasa Indonesia menjadi Manajemen atau
pengelolaan.
15
Sedangkan menurut Pidarta, manajemen ialah proses mengintegrasikan sumber-sumber yang tidak berhubungan menjadi sistem total untuk
menyelesaikan suatu tujuan. Yang dimaksud sumber disini ialah mencakup orang-orang, alat-alat media, bahan-bahan, uang dan sarana. Semuanya
diarahkan dan dikoordinasi agar terpusat dalam rangka menyelesaikan tujuan.
16
M. Manulang menyatakan bahwa manajemen adalah proses yang terdiri dari atas rangkaian kegiatan, seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan
pengawasan yang dilakukan untuk menentukan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya
lainnya.
17
Menurut Tilaar manajemen pada hakekatnya berkenaan dengan cara- cara pengelolaan suatu lembaga agar lembaga tersebut efisien dan efektif. Suatu
intansi akan efektif apabila pengelolaanya menggunakan prinsif-prinsif yang
15
Husaini Usman, Manajemen Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan, cet. 3 Jakarta: Bumi Aksara, 2011, h. 5.
16
E. Mulyasa, Menjadi Kepala Sekolah Profesional Bandung: Remaja Rosda Karya, 2005, h. 9.
17
M. Manulang, Dasar-dasar Manajemen, cet. 13 Jakarta: Ghalia Indonesia, 1988, h. 17.
tepat dan benar sehingga dapat mencapai tujuan sebagaimana yang telah direncanakan.
18
Dari definisi di atas mengandung beberapa pokok pikiran yang dapat diambil kesimpulan, yaitu:
1. Manajemen merupakan suatu proses yang dilakukan untuk mencapai
tujuan dengan
menggunakan perencanaan,
pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi.
2. Seni dan ilmu mengelola sumber daya yang mencakup orang-orang,
alat-alat media, bahan-bahan, uang dan sarana. 3.
Adanya suatu tujuan yang telah ditetapkan.
Sebagaimana dikutip Manullang menyatakan bahwa tiga pokok penting dalam definisi para ahli tentang manajemen, ada tiga pokok penting yaitu
pertama, adanya tujuan yang ingin dicapai; kedua tujuan dicapai dengan mempergunakan kegiatan orang-orang lain; dan ketiga kegiatan-kegiatan orang
lain itu harus dibimbing dan diawasi.
19
2. Fungsi-Fungsi Manajemen
Kategori