B. Tujuan dan Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri.
Praktik Kerja Lapangan Mandiri merupakan salah satu syarat yang wajib dilaksanakan oleh mahasiswa untuk menyelesaikan pendidikan Program Diploma III
Administrasi Perpajakan pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara.
Adapun yang menjadi tujuan dan manfaat penulis dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM ini adalah:
1. Tujuan Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM : a
Untuk mengetahui Prosedur Penghitungan Pemotongan Pajak Penghasilan PPh Pasal 21 Atas Pegawai Tetap PT. Rajawali Nusindo
Cabang Medan. b
Untuk mengetahui tata cara penyetoran dan pelaporan Pajak Penghasilan PPh Pasal 21 atas Pegawai Tetap PT. Rajawali Nusindo
Cabang Medan. c
Untuk mengetahui kendala-kendala dalam Penghitungan Pemotongan Pajak Penghasilan PPh Pasal 21 atas Pegawai Tetap PT. Rajawali
Cabang Nusindo Medan, serta upaya untuk mengatasi kendala tersebut. 2. Manfaat Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM :
Bagi mahasiswa :
a Mendorong mahasiswa untuk belajar, mengetahui bagaimana
menjadi tenaga ahli yang siap pakai. b
Untuk menciptakan rasa tanggung jawab, profesionalitas serta kedisiplinan yang nantinya sangat dibutuhkan ketika memasuki
dunia kerja.
Universitas Sumatera Utara
c Menambah motivasi belajar untuk mengetahui bagaimana situasi
dunia kerja yang sebenarnya. d
Merangsang mahasiswa untuk beraktivitas dalam melakukan pekerjaaan secara efisien dan efektif melalui Praktik Kerja
Lapangan Mandiri PKLM. e
Menambah wawasan dan ilmu pengetahuan mahasiswa, sehingga dapat meningkatkan potensi yang ada didalam dirinya untuk
menjadi pegawai perusahaan yang berkualitas tinggi. f
Memahami prosedur pemungutan dan pelaporan PPh Pasal 21.
Bagi Perusahaan PT. Rajawali Nusindo Cabang Medan :
a Dengan dilaksanakan Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM,
mahasiswa dituntut sumbangsihnya terhadap perusahan, baik berupa kritikan yang membangun dan menjadi sumber masukan
untuk meningkatkan kinerja di lingkungan perusahaan tersebut. b
Sebagai sarana untuk mempererat hubungan yang positif antara perusahaan dengan Universitas Sumatera Utara.
c Untuk mengantisipasi kebutuhan dunia kerja sebagai pengguna
utama lulusan Diploma III Administrasi Perpajakan Universitas Sumatera Utara.
Bagi Universitas Sumatera Utara :
a Guna mempromosikan sumber daya manusia yang ahli sesuai
dengan bidang keahliannya. b
Guna meningkatkan profesionalisme, memperluas wawasan serta menetapkan pengetahuan dan keterampilan mahasiswa dalam
menerapkan ilmu, khususnya dibidang perpajakan.
Universitas Sumatera Utara
c Membangun image yang baik terhadap sumber daya manusia yang
dihasilkan dari lembaga pendidikan nasional, khususnya Universitas Sumatera Utara.
d Membuka interaksi antara Program Studi Diploma III Administrasi
Perpajakan Fisip USU dengan instansi yang bersangkutan dalam memberikan uji nyata mengenai ilmu pengetahuan yang diterima
mahasiswa melalui Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM.
C. Uraian Teoritis.
Kategori