B. Perumusan Masalah
Pengawasan Intern atas gaji sangatlah penting dilakukan untuk menghindari kemungkinan terjadinya penyelewengan terhadap penetapan sampai
pendistribusian gaji yang dapat merugikan tenaga kerja atau instansi itu sendiri. Berdasarkan hal tersebut di atas maka penulis mencoba untuk membahas
permasalahan “Apakah pelaksanaan Pengawasan Intern Gaji dan Upah pada Perusahaan telah dijalankan secara efektif
”.
C. Tujuan Penelitian
Adapun tujuan penelitian yang dilakukan oleh peneliti adalah sebagai berikut:
1. Untuk mengetahui begaimana manajemen PT ANUGRAH PRIMA dalam
melaksanakan pengawasan internal gaji dan upah. 2.
Untuk mengetahui apakah sistem pengawasan internal gaji dan upah yang diterapkan PT ANUGRAH PRIMA sudah efektif.
D. Manfaat Penelitian Adapun yang menjadi manfaat dari penelitian yang dilakukan peneliti adalah:
1. Bagi penulis, dapat menambah wawasan dan memperdalam pengetahuan
secara teoritis maupun praktis mengenai pengawasan internal gaji dan upah dan untuk memenuhi salah satu syarat dalam menyelesaikan Studi Program
Diploma III Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. 2.
Bagi instansi, dapat memberikan masukan kepada PT ANUGRAH PRIMA.
3. Bagi peneliti selanjutnya, dapat digunakan sebagai pembanding untuk
melakukan penelitian pada waktu yang akan datang.
Universitas Sumatera Utara
BAB II PROFIL PERUSAHAAN
A.
Sejarah Ringkas PT ANUGRAH PRIMA
PT. Anugrah Prima yang terletak di Jalan Gatot Subroto No. 30 Medan merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang penyediaan lokasitoko
yang kemudian menjadi tempat dari masing-masing menjadi retail dengan merek- merek kelas menengah atas di Indonesia. PT. ANUGRAH PRIMA atau PLAZA
MEDAN FAIR pertama kali mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta pada tanggal 10 November 2004. Perusahaan ini memiliki jaringan retaildengan total
luas ruangan lebih dari 200.000 m², dengan lebih dari 450 gerai di lokasi retail utama pada 22 kota besar di Indonesia dengan lebih dari 7.500 karyawan.
PLAZA MEDAN FAIR yang dikelola oleh PT ANUGRAH PRIMA menjadi mall teramai dikota Medan. Mall 4 lantai ini rampung dibangun PT Pembangunan
Perumahan Persero pada Agustus 2003. Berbiaya lebih dari Rp. 102 Miliar, Medan fair dibangun untuk PT ANUGRAH PRIMA. PLAZA MEDAN FAIR
termaksuk dalam daftar Mall milik PT. Lippo Karawaci Tbk.
1. Visi PT ANUGRAH PRIMA
” To be a premier broad-based property company committed to impact people’s lives in
everything we do and to continue creating shareholder values”
Menjadi perusahaan properti terkemuka dengan tekad untuk menyentuh kehidupan masyarakat luas di semua lini bisnis yang senantiasa menciptakan nilai
tambah bagi para pemegang saham.
Universitas Sumatera Utara
2. Misi PT ANUGRAH PRIMA
” To meed the needs of Indonesian middle and upper class consumers, in the areas of quality housing, shopping centers,commercial development
healthcare, entertainment, infrastructure and hospitality.” Memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia kelas menengah dan atas di
bidang perumahan, pusat pembelanjaan dan komersial,layanan kesehatan,infra struktur dan jasa perhotelan.
” To maintain sustainable business growth through building strong recurring income and suistanable development activities.”
Memelihara kelangsungan pertumbuhan usaha melalui pengembangan sumber pendapatan berkesinambungan recurring income dan kegiatan
pengembangan yang berkelanjutan.
3. Tujuan PT ANUGRAH PRIMA
Tujuan PT ANUGRAH PRIMA adalah sebagai berikut: a.
Memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia dan di bidang perumahan, pusat pembelanjaan dan komersial,layanan kesehatan,infra struktur dan
jasa perhotelan. b.
Menjadi perusahaan properti yang terkemuka dengan tekat untuk menyentuh kehidupan masyarakat luas disemua bisnis lini bisnis yang
senantiasa menciptakan nilai tambah bagi para pemegang saham.
B. Struktur Organisasi dan Personalia
Struktur organisasi merupakan suatu bagan yang menunjukan aspek- aspek pokok, hubungan antara seluruh pengawasan dan masing-masing
Universitas Sumatera Utara
bertanggung jawab terhadap tugasnya. Karena itu penyusunan struktur organisasi dalam suatu perusahaan sangat penting untuk dilakukan.Kerjasama dan koordinasi
yang baik dalam organisasi sangat penting untuk dapat menciptakan suatu kesatuan tindak usaha atau keharmonisan dari berbagai fungsi yang berbeda-beda
untuk dapat menciptakan tujuan yang telah ditetapkan oleh instansiperusahaan.
PIMPINAN PERUSAHAAN REGIONAL DIRECTOR
: Lina Huan MALL DIRECTOR
: Joseny ruslim SEKERTARIS
: Yani DEPUTY CENTER
: Hengky H
HUMAN RESORT dan GENERAL ADMIN
HR dan GA MANAGER : Otto S
HR OFFICER : Irma Siagian
GA OFFICER : Novriadi
PANTRY : Roito Jefri
MARCOM MARCOM MANAGER
: Yung Sen ASS MANAGER MARCOM
: Glady S TR OFFICER
: Dona Tasyah AP OFFICER
: Yudi Angga RECEPTIONIS
: Dia Tika CUSTEMER SERVICE
: Affrizal, Emma, Dian Anggi
CASSUALLEASING CASSUALLEASING MANAGER
: Juli Tonggo CASSUALLEASING ADMIN
: Dewi R CESSUALLESING OFFICER
: Fika CESSUALLESING OFFICER
: Winna R
Universitas Sumatera Utara
LEASING LEASING MANAGER
: Albert Siams LEASING CORDINATOR
: Jane Salim FIT OUT SUPERVISOR
: Coky LEASING OFFICER
: Vien May
ACCOUNTING FINANCIAL A F MANAGER
: Wina Tandy FINANCE COORDINATOR
: Sana ACCOUNTING OFFICER
: Adel AP OFFICER
: Ayung CHASIER
: Weny ACCOUNTING OFFICER
: Alfrida Ruth AR OFFICER
: Herna, Sheny Wendy IT OFFICER
: Dommo A
OPERATIONAL OPERATIONAL MANAGER
: Armansyah OPERATIONAL ADMIN
: Eva ENGGINERING COORDINATOR
: Hendri T SECURITY PARKING SUPERVITOR : Budi P
FURCASING FOOD COURT : Merry C
HK CORDINATOR : Surmiani
FURCHASING ADMIN : Heri Yuda
C. Uraian Tugas Job Description
Kategori