20
3. D-III sederajat sebanyak 1 orang.
4. Sarjana sebanyak 12 orang.
5. Magister sebanyak 1 orang.
Pangkat golongan. 1.
Golongan I sebanyak 1 orang. 2.
Golongan II sebanyak 13 orang. 3.
Golongan III sebanyak 13 orang 4.
Golongan IV sebanyak 1 orang
D. Jaringan kegiatan
Pencapaian kinerja organisasi akan dapat diukur dengan baik apabila terdapat satuan pengukuran yang memadai. Untuk itu diperlukan suatu
kegiatan yang dapat menunjang organisasi dalam menilai kinerjanya. Kegiatan organisasi merupakan penjabaran kebijakan kebijakan program kerja sebagai
arah pencapaian tujuan dan sasaran serat memberikan sumbangan bagi pencapaian misi organisasi. Untuk itu maka sejumlah kegiatan yang
ditetapkan dengan berdasar pada setiap program opersionalnya kurun waktu 1
tahun adalah sebagai berikut :
a. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
b. Penyediaan alat tulis kantor
c. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
d. Penyediaan komponen insalasi listrik penerangan bangunan kantor
Universitas Sumatera Utara
21
e. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang – undangan
f. Penyediaan makanan dan minuman
g. Rapat – rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah
h. Koordinasi, konsilidasi dalam daerah dan peninjauan dan peninjuaan
lapangan i.
Pengelolaan administrasi keuangan dan perkantoran j.
Penyediaan peralatan dan perlengkapan dapur kantor k.
Pengadaan kendaraan dinasoperasional l.
Penysusunan Renja SKPD m.
Pemeliharaan rutin berjala rumah jabatan n.
Pemeliharaan rutin berkala gedung kantor o.
Pelayanan pada masyarakat dalam bidang kepentingan social p.
Pelayanan pada masyarakat dalam pembuatan E-ktp q.
Pelayanan kepada masyrakat dalam penyelesaiaan konflik-konfilk pertanahan .
E. Kinerja terkini 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
• Penyediaan Jasa Komunikasi, sumber Daya air dan listrik. Dengan tersedianya jasa komunikasi ,sumber daya air dan listrik sangat
menunjang tugas dan fungsi dalam setiap kegiatan • Dilakanakannya rapat koordinasi dan konsultasi agar kebijakan
kebijakan yang ditetapkan semakin berkualitas
Universitas Sumatera Utara
22
• Tersedianya data terhadap berbagai potensi masalah ,maka seluruh kegiatan pemerintahan kecamatan terinterigasi dan berjlan secara
optimal • Tersedianya Peralatan kebersihan dan peralatan dapur sehingga
menciptakan suasana kerja menjadi nyaman dan bersih • Pemeliharaan Rutin berkala Gedung Kantor , maka perlengakpan dapat
dimanfaatkan dengan baik • Diklat Teknis Tugas dan Fungsi bagi PNS , maka akan meningkatkan
motivasi SDM aparatur • Tersusun Laporan kinerja SKPD serta akuntabilitas kinerja pemerintah
menjadi evaluasi pelaksanaan tugas • Tersusunnya laporan keuangan bulanan,triwulan semesteran sehingga
menjadi pedoman dalam perencanaan dan penganggaran • Stimulasi Pembangunan Berbasis Masyarakat
F. Rencana Kegiatan
