Visi, Misi dan Logo Penghargaan dan Event Perusahaan

c. Visi, Misi dan Logo

Visi : Menjadi property developer yang innovative dan terkemuka. Misi : a Menjaga memberikan kualitas produk yang optimal dan terbaik b Produktifitas kinerja yang tinggi c Tenaga kerja yang profesional dan handal d Fokus dan tepat waktu e Creative dan innovative f Pelayanan yang prima Logo : Bentuk logo terdiri dari 3 bagian : 1. Gambar Bintang 2. Tulisan Solo Paragon 3. Slogan “ The Pride of Java” Huruf dan Warna Logo Jenis huruf SOLO PARAGON terbagi 2 : 1. SOLO – PARAGON menggunakan jenis huruf Times New Roman 2. Huruf “P” yang berada di tengah-tengah SOLO PARAGON menggunakan jenis huruf Blackadder ITC Warna : 1. SOLO PARAGON menggunakan warna gold 2. Untuk tulisan slogan “ The Pride of Java” menggunakan warna putih dengan shadow hitam Uraian Warna Logo a Warna Emas Warna emas memiliki daya pantul yang paling tinggi dibandingkan dengan warna lain. Selain itu, warna ini juga mengandung nilai yang tinggi seperti emas, kehangatan, pencerahan, intelektualitas. Dan dalam beberapa kebudayaan, terutama budaya timur, warna emas merupakan warna yang suci. Warna emas juga mencerminkan kesehatan, keamanan, kegembiraan, prestise , kebijakan, arti, tujuan, ilmu pengetahuan, perasaan kagum. b Warna Putih Symbol awal baru, kemurnian dan kesucian serta bersih dan segar. c Warna Hitam Kekuatan, keanggunan, elegan, kuat, melambangkan sesuatu yang abadi, klasik. Secara umum, warna tulisan gold serta symbol bintang pada logo mengandung makna bahwa SOLO PARAGON adalah sebuah mega proyek yang memiliki nilai yang tinggi dengan standar kualitas pelayanan dan fasilitas bintang lima. Warna dan jenis huruf yang sederhana namun jelas pada slogan yang berada dibawah logo mempertegas makna bahwa SOLO PARAGON merupakan proyek pertama dan terbesar dan merupakan kebanggaan Jawa Tengah.

d. Culture Perusahaan

1. RASA MEMILIKI

Menerapkan budaya lebih mengutamakan, memakai, membeli, menikmati juga mereferensikan produk yang dihasilkan oleh sub - sub unit perusahaan, untuk memenuhi kebutuhan, baik kebutuhan primer , sekunder , dan tersier karena kesadaran dan keyakinan bahwa perusahaan merupakan keluarga besar yang terdiri dari jaringan individu - individu dan anggota keluarga lain didalamnya yang merupakan kekuatan utama untuk terjadinya transaksi di sub - sub unit usaha perusahaan yang sangat berdampak untuk keberhasilan perusahaan.

2. BERTANGGUNG JAWAB

Mengerti dan bertanggung jawab penuh terhadap tugas yang diberikan perusahaan. Setiap masalah akan dicek dan ricek untuk dikontrol.

3. KOMITMEN

Dengan sepenuh hati berkomitmen, untuk berperan serta dalam keberhasilan perusahaan untuk menghasilkan produk dan pelayanan yang dapat memenuhi kepuasan konsumen.

4. KERJASAMA

Kesadaran bahwa karyawan hanyalah individu dari sebuah team yang amat besar dan kompleks, dan menyadari keberhasilan hanya bisa diraih melalui sebuah kerjasama yang baik dan saling menunjang satu dengan yang lain.

5. RENDAH HATI

Memiliki rasa rendah hati, tidak sombong, tidak merasa paling bisa, dan selalu belajar hal - hal baru untuk kemajuan perusahaan, serta mau mengevaluasi diri.

6. KESETIAAN

Selalu mengutamakan kepentingan perusahaan di atas kepentingan pribadi untuk keberhasilan perusahaan.

7. KOMUNIKASI

Menyadari keberhasilan visi dan misi perusahaan tidak dapat luput dari komunikasi yang baik, baik kepada internal dalam hal ini manajerial maupun eksternal konsumen, supplier, competitor.

8. JIWA MELAYANI

Melayani konsumen dengan segenap hati, ramah dan menolong. Budaya ini ditanamkan pada diri sendiri dan di perusahaan.

9. KEBERSIHAN

Selalu turut peduli terhadap kebersihan di lingkungan perusahaan baik di kantor maupun di area umum.

10. KONSISTEN

Tetap konsisten dengan team, untuk menciptakan produk dan jasa untuk mendapatkan kepuasa pelanggan konsumen.

11. KADERISASI

Karyawan yang mempunyai anak buah, maka harus membagikan ilmunya kepada bawahan, menjadikan karyawan dibawahnya untuk bisa berkembang dan mengalami jenjang karier yang lebih tinggi.

12. KEJUJURAN

Menjunjung tinggi kejujuran, tidak berbohong dan tidak menutupi kesalahan yang terjadi dan berbicara apa adanya sesuai dengan keadaan.

13. DISIPLIN

Bersama dengan team harus selalu disiplin, disiplin waktu kerja dan disiplin dalam penyelesaian tugas perusahaan yang diberikan dengan mengacu pada skala prioritas.

14. INTEGRITAS

Memiliki integritas , melalui keberadaan dan peran di perusahaan, berani dalam bertindak apa yang diucapkan di dalam tugas dan pekerjaan, melaksanakan sesuai dengan apa yang diucapkan dengan penuh tanggung jawab.

15. SISTEM

Selalu mengacu pada sistem untuk solusi, jika ada kesalahan selalu memperbaharui sistem terlebih dahulu sebelum mencari kesalahan personal.

16. KREATIF

Bersama dengan team menciptakan kreatifitas, menciptakan ide - ide baru yang berbeda dengan yang lainnya, yang dapat memberikan terobosan untuk kemajuan perusahaan.

17. KASIH

Menjalankan tugas dengan kasih, penuh hormat, saling mengerti, didalam jenjang keluarga besar perusahaan, yang terdiri dari Owner , atasan langsung, rekan sejawat juga tenant , customer, supplier , mitra kerja.

18. PRO - AKTIF

Memiliki sikap pro - aktif, selalu tanggap atas situasi dan kondisi yang seharusnya langsung ditindaklanjuti tanpa menunggu instruksi dengan tidak mengesampingkan koordinasi terhadap semua bagian - bagian terkait.

19. KEKELUARGAAN

Menganggap atasan, rekan kerja maupun bawahan seperti layaknya keluarga sendiri dimana rasa kekeluargaan ini diharapkan dapat memperkuat hubungan kerja dalam team.

e. Penghargaan dan Event Perusahaan

Penghargaan terhadap perusahaan : 1 Property Award perintis pembangunan apartment di kota Solo tahun 2008 2 Rekor MURI penyelenggara pendukung mencium bendera dengan peserta terbanyak pada acara JALAN SEHAT MERDEKA 2008 Event perusahaan : 1 Groundbreaking SOLO PARAGON pada tanggal 06 Desember 2007 2 Jalan sehat PMI 3 Grand Prize Mercedes - Benz C200K 4 Bakti sosial – donor darah dan terapi kesehatan 5 Launching show unit contoh unit apartment 6 Family gathering 7 Pameran roadshow di berbagai kota

f. Mitra Perusahaan