Teknik analisis data Metode Penelitian

commit to user 9 waktu dan tenaga yang dimiliki maka peneliti mengambil sampel sebanyak 50 responden.

c. Teknik Pengambilan Sampel

Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sa mpling. proba bility sa mpling mengandung arti bahwa besarnya peluang atau probabilitis elemen populasi untuk terpilih sebagai subyek sampel diketahui Sekaran, 2006:127. Sedangkan metode yang digunakan adalah metode Kluster Sampling . Kluster sampling adalah teknik penentuan atau pengambilan sampel di mana peneliti membagi populasi menjadi beberapa subkelompok berdasar kriteria yang sederhana atau tersedia dalam data Kuncoro,2009:136. Pada penelitian ini, peneliti mengambil sampel berdasarkan area sampel di Ex – Karisidenan Surakarta.

5. Teknik analisis data

a. Analisis Deskriptif Analisis data relevan dan menceritakan keadaan sesungguhnya tentang keputusan polis pada asuransi Asuransi Binagriya Upakara Surakarta. Untuk mengukur tingkat kepuasan commit to user 10 pelanggan terlebih dahulu dilakukan perhitungan sektor tingkat kepentingan dan kinerja masing-masing. b. Analisis Iportance Performance Analisis John A.Martilla dan John C. James Supranto, 1997: 230 untuk mengukur tingkat kepuasan konsumen menggunakan iportance performance analysis atau tingkat kepentingan dan kinerja kepuasan pelanggan. Dengan rumus : Dimana Tki : Tingkat kesesuaian Konsumen Xi : Skor Penilaian KinerjaPelayanan yang diterima konsumen Yi : Skor Penilaian Kepentingan Konsumen yang diharapkan Kemudian tingkat kepuasan konsumen digambarkan dalam diagram kartesius dengan menentukan x dan y dengan rumus : commit to user 11 Dimana : : Skor rata - rata tingkat konsumen : Skor rata - rata tingkat kepentingan Diagram kartesius adalah suatu bangun yang dibagi atas empat bagian yang dibatasi oleh dua garis yang berpotongan tegak lurus pada titik- titik dimana merupakan rata – rata dari merupakan rata – rata dari Rumus menentukan , sebagai berikut : Dimana : Banyaknya Atribut commit to user 12 Diagram Kartesius Gambar I.1 Diagram Kartesius Antara Tingkat Kepentingan Dengan Tingkat Kinerja Pada PT. Asuransi Binagriya Upakara Cabang Surakarta Kinerja B Pertahanan Prestasi A Priorotas Utama D Berlebihan C Prioritas Rendah Kinerja commit to user 13 Keterangan : a. Prioritas Utama Menunjukan faktor atau atribut yang dianggap mempengaruhi kepuasan konsumen,termasuk unsur – unsur jasa yang dianggap sangat penting namun perasuransian belum melaksanakannya sesuai dengan keinginan pemegang polis sehingga mengecewakan atau tidak jelas. b. Pertahanan Prestasi Menunjukan unsure jasa pokok yang telah berhasil dilaksanakan perasuransian untuk itu wajib dipertahankan dan dianggap sangat penting dan sangat memuaskan. c. Prioritas Rendah Menunjukan faktor yang kurang penting pengaruhnya bagi pemegang polis dan pelaksaannya biasa – biasa saja serta kurang penting sehingga kurang memuaskan. d. Berlebihan Menunjukan faktor yang mempengaruhi konsumen dianggap kurang penting akan tetapi pelaksaannya berlebihan. Dianggap kurang penting tapi sangat memuaskan. commit to user 14

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Pengertian Jasa

Jasa adalah setiap tindakan atau kegiatan yang dapat ditawarkan oleh satu pihak kepada pihak lain, yang pada dasarnya tidak berwujud dan tidak mengakibatkan kepemilikan apapun. Produksinya dapat dikaitkan atau tidak dikaitkan pada satu produk fisik Kotler, 2007: 42.

B. Pengertian Asuransi

Asuransi atau pertanggungan adalah suatu perjanjian dengan nama sesorang penanggung mengikat diri kepada tertanggung dengan menerima suatu premi untuk memberikan kepadanya karena suatu kerugian, kerusakan atau kehilangan keuntungan yang diharapkan yang mungkin akan dideritanya karena suatu peristiwa tak tentu, Dalam pasal 246 tahun 1843 KUHD. a. Dari segi HukumYuridis : ASURANSI adalah suatu perjanjian antara satu pihak tertanggung dengan pihak lain penanggung dimana masing-masing pihak mempunyai “HAK” dan “KEWAJIBAN” seperti pada tabel dibawah ini: Tabel 2.1 Hak dan Kewajiban Asuransi PIHAK KEWAJIABAN HAK TERTANGGUNG PENANGGUNG Membayar Premi Membayar Ganti Rugi Menerima Ganti Rugi Menerima Premi