10 4.
Manakah variabel independen motivasi, gender, penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial,
lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas yang paling dominan mempengaruhi variabel dependen minat mahasiswa
akuntansi berkarir sebagai akuntan publik ?
1.3. Tujuan Penelitian dan Manfaat Penelitian
1.3.1. Tujuan Penelitian
Berdasarkan latar belakang dan perumusan masalah yang telah dikemukakan sebelumnya, maka tujuan yang ingin dicapai dari pelaksanaan
penelitian ini adalah untuk menemukan bukti empiris atas hal-hal berikut ini:
1. Untuk menganalisis pengaruh motivasi, gender, penghargaan finansial,
pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas baik
secara parsial maupun simultan terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik.
2. Untuk mengetahui bagaimana motivasi, gender, penghargaan finansial,
pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas
berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik.
3. Untuk meneliti ada atau tidaknya perbedaan pandangan antara
mahasiswa akuntansi di Universitas Sumatera Utara USU, Universitas
11 Negeri Medan UNIMED, dan Universitas Islam Negeri Sumatera
Utara UINSUmengenai faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir sebagai akuntan publik.
4. Untuk menganalisis pengaruh variabel independen motivasi, gender,
penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan
personalitas yang paling dominan terhadap variabel dependen minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik.
1.3.2. Manfaat Penelitian
Berdasarkan tujuan penelitian, manfaat penelitian yang diharapkan
adalah sebagai berikut :
1.
Bagi para akademisi
Hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat sebagai referensi untuk menambah ilmu pengetahuan para akademisi mengenai motivasi,
gender, penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar
kerja, dan personalitas berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik, serta mendiskusikan
mengenai pentingnya mengetahui minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan publik dalam mendesain pola pendidikan yang
sesuai bagi mahasiswa sebagai calon akuntan di masa yang akan datang.
12 2.
Bagi para mahasiswa akuntansi Hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi para auditor
khususnya auditor pada KAP yang terdaftar di kota Medan, antara lain : 1
Sebagai bahan masukan dan pertimbangan untuk lebih serius dalam pemilihan karir demi masa depannya sekaligus memahami
pengaruh motivasi, gender, penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan
kerja, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik serta dapat
menjadi motivasi bagi mereka. 2
Memberikan gambaran mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai
akuntan publik, sehingga dapat menambah wawasan bagi setiap mahasiswa akuntansi mengenai hal-hal apa saja yang perlu
diperhatikan agar memantaskan kualitas diri sesuai dengan yang diharapkan dunia kerja.
3 Dengan mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi
penentuan minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik diharapkan dapat memberikan solusi untuk mengantisipasi
kesenjangan maupun kesalahan dalam pemilihan profesi di masa yang akan datang, sehingga dapat menjaga citra dan profesionalitas
profesi akuntan di mata masyarakat dunia bisnis.
13 3.
Bagi peneliti Hasil penelitian ini diharapkan dapat bermanfaat bagi peneliti
khususnya dan menjadi bahan perbandingan riset-riset selanjutnya dalam menambah pengetahuan dan kayakinan mengenai pengaruh
motivasi, gender, penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja,
pertimbangan pasar kerja, dan personalitas terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik.
4. Bagi pembaca
Hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan referensi untuk menambah wawasan dan pengetahuan mengenai pengaruh
motivasi, gender, penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja,
pertimbangan pasar kerja, dan personalitas terhadap minat mahasiswa akuntansi berkarir sebagai akuntan publik.
14
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
