2. Karyawan shift, yaitu karyawan yang berhubungan langsung dengan proses produksi yang membutuhkan pengawasan terus menerus selama 24 jam,
para karyawan diberi pekerjaan bergilir shift work. Pekerjaan dalam satu
hari dibagi tiga shift, yaitu tiap shift bekerja selama 8 jam dengan pembagian
sebagai berikut : Shift I pagi
: 07.00 – 15.00 WIB Shift II sore
: 15.00 – 23.00 WIB Shift III malam
: 23.00 – 07.00 WIB Jam kerja bergiliran berlaku bagi
karyawan. Untuk memenuhi kebutuhan pabrik, setiap karyawan Shift dibagi menjadi empat regu
dimana tiga regu kerja dan satu regu istirahat. Pada hari Minggu dan libur nasional karyawan Shift tetap bekerja dan akan libur setelah tiga kali Shift.
Tabel. 9.2 Pembagian kerja shift tiap regu
Hari Regu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
12 A
- I I I - II II II - III III
III B
I - II II II - III III III - I I C
II II - III III
III - I I I - II D
III III
III - I I I - II II II -
9.6. Sistem Penggajian
Penggajian karyawan didasarkan kepada jabatan, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan resiko kerja. Perincian gaji karyawan adalah sebagai
berikut :
Universitas Sumatera Utara
Tabel. 9.3 Gaji karyawan Jabatan Jumlah
Gajibulan Rp
Jumlah Gajibulan Rp
Dewan Komisaris 3
25.000.000 75.000.000
Direktur 1 15.000.000
15.000.000 Manajer Produksi
1 7.000.000
7.000.000 Manajer Teknik
1 7.000.000
7.000.000 Manajer Personalia
1 7.000.000
7.000.000 Manajer Keuangan
1 7.000.000
7.000.000 Manajer Pemasaran
1 7.000.000
7.000.000 Kepala Bagian Produksi
1 5.000.000
5.000.000 Kepala Bagian Teknik
1 5.000.000
5.000.000 Kepala Bagian Kepegawaian
1 5.000.000
5.000.000 Kepala Bagian Humas
1 5.000.000
5.000.000 Kepala Bagian Administrasi
1 5.000.000
5.000.000 Kepala Bagian Perpajakan
1 5.000.000
5.000.000 Kepala Bagian Penjualan
1 5.000.000
5.000.000 Kepala Bagian Pembelian
1 5.000.000
5.000.000 Kepala Bagian Utilitas
1 5.000.000
5.000.000 Sekretaris 1
5.000.000 5.000.000
Kepala seksi 11
4.000.000 44.000.000
Karyawan Produksi 65
2.000.000 130.000.000
Karyawan Teknik 20
2.000.000 40.000.000
Karyawan Keuangan dan Personalia 9
2.000.000 18.000.000
Karyawan Pemasaran dan Pembelian 9
2.000.000 18.000.000
Dokter 1 3.000.000
3.000.000 Perawat 2
1.500.000 3.000.000
Petugas Keamanan 10
1.500.000 15.000.000
Petugas Kebersihan 10
1.000.000 10.000.000
Supir 4
1.000.000 4.000.000
Jumlah 160 460.000.000
Universitas Sumatera Utara
9.7 Kesejahteraan Karyawan
Besar gaji dan fasilitas kesejahteraan karyawan didasarkan pada jabatan, tingkat pendidikan,pengalaman kerja, dan resiko kerja. Untuk mendukung hasil
kerja yang maksimal, setiap karyawan didukung oleh fasilitas-fasilitas yang
memadai. Beberapa fasilitas-fasiltas yang disediakan pabrik Minyak Makan
Merah ini adalah : Tunjangan Hari rayaBonus
Fasilitas cuti tahunan Memberikan beasiswa kepada anak-anak karyawan yang berprestasi
Fasilitas asuransi tenaga kerja, meliputi tunjangan kecelakaan kerja dan tunjangan kematian, yang diberikan kepada keluarga tenaga kerja yang
meninggal dunia baik kerena kecelakaan sewaktu bekerja maupun diluar pekerjaan.
Penyedian sarana transportasibus karyawan Tempat beribadah, balai pertemuan, kantin, perpustakaan dan sarana olah raga
Pelayanan kesehatan secara cuma-cuma. Penyedian seragam dan alat-alat pengaman sepatu, helm, kaca mata dan
sarung tangan. Fasilitas kenderaan untuk para manager dan kepala bagian.
Universitas Sumatera Utara
BAB X EKONOMI DAN PEMBIAYAAN
Untuk mengevaluasi kelayakan berdirinya suatu pabrik dan tingkat pendapatannya, maka dilakukan analisa dan perhitungan secara teknis.
Selanjutnya dilakukan pula analisa terhadap aspek ekonomi dan pembiayaannya. Dari hasil analisa terhadap aspek ekonomi tersebut diharapkan berbagai
kebijaksanaan dapat diambil untuk pengarahan secara tepat. Suatu rancangan pabrik dianggap layak didirikan bila dapat beroperasi dalam kondisi yang
memberikan keuntungan. Berbagai parameter ekonomi digunkanan sebagai pedoman untuk
menentukan layak tidaknya suatu pabrik didirikan dan besarnya tingkat pendapatan yang dapat diterima dari segi ekonomi. Parameter-parameter tersebut
antara lain : 1.
Modal investasi Capital Investment CI 2.
Biaya produksi total Total Production Cost TC 3.
Waktu pengembalian modal Pay out Time POT 4.
Marjin keuntungan Profit Margin PM 5.
Laju pengembalian modal Return on Investment ROI 6.
Titik impas Break Even Point BEP 7.
Laju pengembalian internal Internal Rate of Return IRR
Universitas Sumatera Utara
