34
7. Sumber Daya Manusia SDM
Sumber daya manusia diukur dengan Indeks Pembangunan Manusia IPM. Indeks Pembangunan Manusia IPM mencerminkan
bagaimana penduduk mampu mengakses hasil pembangunan dalam memperoleh pendapatan, kesehatan, pendidikan dan sebagainya.IPM
dibentukoleh 3 tiga dimensi yaitu umur panjang dan hidup sehat, pengetahuan dan standar hidup layak www.bps.go.id.
8. Gaya Kepemimpinan
Gaya Kepemimpinan diukur dengan menggunakan variabel dummy yaitu jika kepala daerah memiliki gaya kepemimpinan yang
transformative maka diberi nilai 1 sedangkan kepala daerah yang tidak memiliki gaya kepemimpinan transformative diberi nilai 0. Menurut
Robbins 2008 dalam Ratnamiasih 2014 kriteria
pemimpin transformatif meliputi:
1. Kharismatik 2. Inspirasi
3. Stimulasi 4. Pertimbangan Individual
Dalam penelitian ini data mengenai gaya kepemimpinan diperoleh melalui website masing-masing pemda dan diukur berdasarkan
penghargaan yang diterima oleh kepala daerah. Penghargaan tersebut merupakan penghargaan yang diterima terkait dengan kinerja kepala
daerah dalam membangun daerahnya.
35
D. Persamaan Regresi
SWEB = α + β
1
POL + β
2
LEV + β
3
Size + β
4
DOPI + β
5
KOM + β
6
SDM + β
7
GP + e Keterangan :
SWEB : Skoring Publikasi Laporan Keuangan Pemerintah
Daerah melalui Internet α
: Konstanta POL
: Kompetisi Politik LEV
: Leverage SIZE
: Ukuran Pemda DOPI
: Dummy opini audit KOM
: Kompleksitas Pemda SDM
: Sumber Daya Manusia GP
: Gaya Kepemimpinan e
: error
E. Uji Kualitas Data dan Hipotesis 1. Uji Kualitas Data
a. Uji Normalitas Uji Normalitas dilakukan untuk menguji bahwa data yang
terkumpul berdistribusi normal atau diperoleh dari populasi normal. Data dikatakan berdistribusi normal jika nilai signifikansi
lebih besar dari nilai alpha α. Nazaruddin Basuki, 2015:101
b. Uji Multikolinieritas Multikolinieritas ialah adanya hubungan yang sangat tinggi
antar independen
satu dengan
independen lainnya yang
mengakibatkan tidak
diketahuinya independen
mana yang berpengaruh
terhadap dependen
Medina, 2012.
Model
Kategori