LAKIP Poltekkes Kemenkes Yogyakarta Tahun 2015
|
25
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
A. Pengukuran Kinerja
Pengukuran kinerja
adalah kegiatan
manajemen khususnya
membandingkan tingkat kinerja yang dicapai dengan standarrencana target dengan menggunakan indikator kinerja yang telah ditetapkan
Permenpan 292010 tentang pedoman penyusunan penetapan kinerja dan pelaporan.
Pengukuran kinerja ini diperlukan untuk mengetahui sampai sejauh mana realisasi atau capaian kinerja yang berhasil dilakukan oleh Poltekkes
Kemenkes Yogyakarta dalam kurun waktu Januari – Desember 2015.
Tahun 2015 merupakan tahun ketiga pelaksanaan dari Rencana Strategis Poltekkes Kementerian Kesehatan Yogyakarta Tahun 2015
–2019.
B. Metode Pengukuran Kinerja
Pengukuran kinerja dilakukan dengan menggunakan metode pembandingan capaian
sasaran. Pembandingan
dilakukan dengan
melakukan perbandingan antara realisasi dan target untuk masing-masing indikator
kinerja. Metode ini terutama untuk melakukan evaluasi internal atas kelemahan dan keberhasilan yang terjadi didalam pelaksanaan suatu
kegiatan. Metode pembandingan capaian kinerja sasaran dilakukan dengan membandingkan antara rencana kinerja performance plan yang diinginkan
dengan realisasi kinerja performance result yang dicapai organisasi. Selanjutnya dilakukan analisis terhadap penyebab terjadinya celah kinerja
LAKIP Poltekkes Kemenkes Yogyakarta Tahun 2015
|
26
performance gap yang terjadi serta tindakan perbaikan yang diperlukan di masa mendatang untuk suatu kekurang berhasilan dan dapat dijadikan
acuan untuk suatu keberhasilan. Informasi hasil pengukuran kinerja ini terutama untuk memberikan gambaran kepada pihak-pihak eksternal tentang
sejauh mana pelaksanaan misi organisasi dalam rangka mewujudkan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.
C. Pengukuran Capaian Kinerja
Capaian kinerja merupakan hasil pengukuran kinerja perumusan keberhasilan pencapaian sasaran, Poltekkes Kemenkes Yogyakarta
menetapkan kriteria internal Poltekkes Kemenkes Yogyakarta sebagai berikut :
Tabel 5 Kriteria Evaluasi Kinerja
Rentang capaian Predikat
Dikonversi 85
Sangat Berhasil Tercapai
70 sd 85 Berhasil
≥55 sd 70 Cukup Berhasil
Tidak Tercapai 55
Kurang Berhasil
D. Capaian Kinerja Tahun 2015
Kategori