Hambatan dan Upaya untuk Mengatasi Hambatan Tersebut yang dihadapi BKK SMK Negeri 2 Pengasih

85 rekrutmen dilakukan yayasan, BKK hanya menyediakan Sumber Daya Manusia dan hanya mengantarkan sampai perusahaan tujuan. Perusahaan yang sudah pernah melakukan rekrutmen melalui BKK SMK Negeri 2 Pengasih adalah: PT Showa, PT Pama Persada, PT Seiwa dan PT KHS. d. Penelusuran lulusan BKK SMK Negeri 2 Pengasih dalam melakukan penelusuran terhadap para alumni dengan cara menghubungi nomor-nomor telepon para alumni kemudian menanyakan setatusnya dan mengunakan agket yang diberikan kepada alumni melalui perantara siswa kelas XI dan kelas XII.

4. Hambatan dan Upaya untuk Mengatasi Hambatan Tersebut yang dihadapi BKK SMK Negeri 2 Pengasih

Dalam usaha mencari dan memberikan informasi ketenagakerjaan, BKK SMK Negeri 2 Pengasih teryata masih menghadapi beberapa hambatan. Hambatan tersebut adalah sebagai berikut: a. Kurangnya waktu yang dimiliki pengurus BKK untuk mencari informasi lowongan kerja terutama jika lokasi perusahaan jauh dari sekolah. Hal ini disebabkan pengurus BKK SMK Negeri 2 Pengasih bukanlah tenaga khusus melainkan guru BK, guru pengajar dan petugas TU yang merangkap menjadi petugas BKK sehingga BKK terkesan merupakan tugas sampingan. Oleh karena itu pengurus BKK mengalami kesulitan dalam menyisihkan waktu untuk mencari informasi lowongan kerja secara langsung datang ke perusahaan sehingga untuk mengantisipasi dengan cara menghubungi perusahaan melalui telepon dan memperbanyak melakukan perjanjian kerjasama MOU. Dengan adanya MOU tersebut, apabila perusahaan sedang 86 membutuhkan calon tenaga kerja maka akan memberikan informasi lowongan kerja ke BKK. Sehingga diharapkan tugas mencari informasi lowongan kerja tetap terlaksana dengan baik tanpa harus meninggalkan tugas utamanya yaitu mengajar. b. Masih ada beberapa calon tenaga kerja yang sulit dihubungi oleh BKK ketika akan diberikan informasi lowongan kerja. Misalnya tawaran lowongan kerja ada pada saat tengah semester bukan diakhir kelulusan sehingga BKK sering mengalami kesulitan untuk menghubungi calon tenaga kerja yang sudah lulus, ditambah lagi karena anak tersebut setelah lulus jarang datang ke sekolah. Hambatan tersebut disebabkan lulusanalumni sulit dihubungi karena sudah ganti telepon dan dan tidak memberitahukan ke BKK. Hal ini menyebabkan informasi lowongan pekerjaan kerja yang sudah diterima tidak dapat disampaikan dengan baik, padahal sebenarnya informasi tersebut sangan bermanfaat bagi calon tenaga kerja. Untuk mengatasi hambatan tersebut BKK berusaha memberikan informasi lowongan kerja kepada calon tenaga kerja dengan bantuan lewat temannya yang kebetulan dulu satu kelas atau lewat adik kelas yang memiliki kedekatan lokasi rumah dan kekerabatan dan kalau waktunya mendesak langsung mendatangi rumah-rumah para alumni. c. Belum adanya program kerja secara tertulisresmi. Untuk mengatasi itu pengurus BKK SMK Negeri 2 Pengasih akan berusaha segera membuat program kerja secara tertulis. 87

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

A. Simpulan

Berdasarkan hasil dan pembahasan penelitian yang dikemukakan di bab sebelumnya, maka kesimpulan yang dapat dikemukakan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Program dan kegiatan Bursa Kerja Khusus dipersepsikan oleh pengurus BKK berada pada katagori tinggi dengan persentase pencapaian sebesar 70. Program kerja Bursa Kerja Khusus SMK Negeri 2 Pengasih yang terlaksana yaitu: a Memperoleh izin operasional dari Depnakertrans Kabupaten Kulon Progo, b Menyediakan kandidat atau calon tenaga kerja, c Mendampingi para rekrutmen calon tenaga kerja , d Mengelola dokumen-dokumen yang ada seperti daftar perusahaan yang bekerjasama, daftar lulusan, e Menerima tamu dari DUDI dan pendataan lulusanalumni, f Menyalurkan lulusan ke DUDI. 2. Peran Bursa Kerja Khusus di SMK Negeri 2 Pengasih dipersepsikan oleh pengurus BKK dan siswa secara keseluruhan termasuk dalam katagori tinggi dengan pencapaian sebesar 72,14. Bursa Kerja Khusus SMK Negeri 2 Pengasih sudah melaksanakan kegiatan pencari dan pelayanan informasi kerja untuk siswa, hubungan kerjasama dengan instansi terkait, rekrutmen dan penyaluran tenaga kerja dan penelusuran lulusan. 3. Hambatan-hambatan dan cara menangani yang dialami BKK SMK Negeri 2 Pengasih antara lain: lokasi perusahaan jauh dari sekolah cara mengatasi menghubungi perusahaan melalui telepon dan memperbanyak melakukan