Dari Tabel 5.17 diketahui nilai t hitung dari masing-masing variabel independen secara parsial berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu:
1. Variabel Budaya Organisasi memiliki nilai p-value pada kolom Sig. 0,755
0,05 artinya tidak signifikan, sedangkan t hitung -0,039 dari t tabel 1,67 artinya tidak signifikan. Artinya Budaya Organisasi secara parsial tidak berpengaruh
terhadap Keberhasilan Implementasi E-Government. 2.
Variabel Kemampuan Teknis Staf memiliki nilai p-value pada kolom Sig. 0,003 0,05 artinya signifikan, sedangkan t hitung 3,132 dari t tabel 1,67
artinya signifikan. Artinya Kemampuan Teknis Staf secara parsial berpengaruh terhadap Keberhasilan Implementasi E-Government.
3. Variabel Infrastruktur memiliki nilai p-value pada kolom Sig. 0,000 0,05
artinya signifikan, sedangkan t hitung 3,700 dari t tabel 1,67 artinya signifikan. Artinya Infrastruktur secara parsial berpengaruh terhadap Keberhasilan
Implementasi E-Government.
5.3. Hasil Persamaan Regresi
Untuk mempermudah pembacaan hasil dan interprestasi analisis regresi maka digunakan bentuk persamaan. Persamaan atau model tersebut berisi konstanta dan
koefisien-koefisien regresi yang didapat dari hasil pengolahan data yang telah dilakukan sebelumnya. Persamaan regresi yang telah dirumuskan kemudian dengan
bantuan program SPSS dilakukan pengolahan data sehingga didapat persamaan akhir
sebagai berikut: Y = 1,818 - 0,040 X
1
+ 0,572 X
2
+ 0,388 X
3
+ e
pdf M a chine - is a pdf w r it e r t h a t pr odu ce s qu a lit y PD F file s w it h e a se
Ge t you r s n ow
“ Thank you very m uch I can use Acrobat Dist iller or t he Acrobat PDFWrit er bu t I consider your pr oduct a lot easier t o use and m uch pr efer able t o Adobes A.Sar r as - USA
Universitas Sumatera Utara
Pada model regresi ini, nilai konstanta yang tercantum sebesar 1,818 dapat diartikan jika variabel bebas dalam model diasumsikan sama dengan nol, secara rata-
rata variabel di luar model tetap akan meningkatkan Keberhasilan Implementasi E- Government sebesar 1,818 satuan.
Nilai besaran koefisien regresi â
1
sebesar -0,040 pada penelitian ini dapat diartikan bahwa variabel Budaya Organisasi X
1
berpengaruh negatif terhadap Keberhasilan Implementasi E-Government Y. Hal ini menunjukkan bahwa ketika
budaya organisasi mengalami peningkatan sebesar satu satuan, keberhasilan implementasi E-Government akan mengalami penurunan sebesar 0,040 satuan.
Nilai besaran koefisien regresi â
2
sebesar 0,572 pada penelitian ini dapat diartikan bahwa variabel Kemampuan Teknis Staf X
2
berpengaruh positif terhadap Keberhasilan Implementasi E-Government Y. Hal ini menunjukkan bahwa ketika
kemampuan teknis staf mengalami peningkatan sebesar satu satuan, keberhasilan implementasi E-Government akan mengalami peningkatan sebesar 0,572 satuan.
Nilai besaran koefisien regresi â
3
sebesar 0,388 pada penelitian ini diartikan bahwa variabel Infrastruktur X
3
berpengaruh positif terhadap Keberhasilan Implementasi E-Government Y. Hal ini menunjukkan bahwa ketika infrastruktur
mengalami peningkatan sebesar satu satuan, keberhasilan implementasi E- Government akan mengalami peningkatan sebesar 0,388 satuan.
pdf M a chine - is a pdf w r it e r t h a t pr odu ce s qu a lit y PD F file s w it h e a se
Ge t you r s n ow
“ Thank you very m uch I can use Acrobat Dist iller or t he Acrobat PDFWrit er bu t I consider your pr oduct a lot easier t o use and m uch pr efer able t o Adobes A.Sar r as - USA
Universitas Sumatera Utara
5.4. Analisis Koefisien Determinasi R
